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1、班主任工作量化评估方案一、 班风班貌1、 出勤：每天每班学生出勤8分，缺一人扣0.2分，以值日教师检查为准。每天抽查四次：早自习、晚自习、白天出勤、晚上9:30熄灯后点名。2、 纪律：每班每天纪律良好，仪表端庄2分，班级纪律混乱，学生上课按打手机，出现一次扣0.5分。若出现严重打架斗殴事件，出现侮辱事件，出现一次此项分数为0并倒扣10分。3、 卫生：每天卫生保持干净3分，每日检查两次，上午上课前，下午课外活动，值日教师根据学生检查情况扣分，扣完为止。4、 厕所垃圾池：每周值日班级保证厕所干净卫生，垃圾入池，若出现脏乱现象，下周重新值日，重新值日不发补助。5、 黑板报：每期每班按时按质按量完成加
2、20分，根据团委学生会检查情况扣分，不出以0分计算。6、 寝室管理：按时就寝，按时熄灯，不讲话，按时起床5分，上课铃响后，寝室内有一人次扣0.5分，熄灯铃响有讲话声，不按时熄灯，一次扣0.5分，室内外卫生每天打扫干净，衣物摆放整齐，床铺叠好整平。否则值日教师视情况扣分，此项可扣负分。7、 自行车摆放：各班自行车按要求摆放整齐，上锁2分。有乱放或不上锁者，一次扣0.2分，扣完为止。二、 学校任务完成情况：学校各部门每次要求各班完成的任务，按质按时按量完成的每次加20分，完成情况由各安排部门操作，酌情扣分，不服从安排的此项不得分，期末由教务处统一汇总。三、 班级财产保护：每学期期末由后勤处检查验收
3、，桌凳、玻璃等公共物完好无损的加30分，若有损坏或丢失除照价赔偿外，另根据情况扣分。四、 收费：根据学校布置的收费任务，每完成一次加20分，此项工作由会计处操作。五、 家访：每学期家访不得少于本班人数的50%，完成任务的加20分，不能完成任务的按少一人扣2分，扣完为止。班主任创造性开展工作如召开家长会等形式的每次奖励10分（每学期不超过4次），此项评定由教务处操作以上缴的材料及调查来评定。六、 班级学生成绩：每次月考成绩年级第一名的加50分，第二名加40分，第三名加30分，第四名加20分，只有一个班级的按每次加35分计算。评比办法以每次月考中所有参加评比的科目数总与除以本校平行班级评比中获得的
4、各科名次数的总与，按四舍五入计算本班名次。由教务处操作，期末汇总。七、 学生巩固率：以各班报名时人数为基准，至期末考试时每流失一个学生扣减10分，九年级以中考报名人数为准，此项工作由教务处操作。八、 活动奖励：1、 本班级集体获校、县、市、省级先进集体称号的分别加20分、40分、60分、80分。2、 学校组织的活动比赛，按团体总分排名分别奖励30分、26分、23分、20分、16分、13分、10分、8分、6分、4分。不参加学校举行的活动，此项不予加分并倒扣每次10分。参加但不积极支持的视情节减分。3、 期末学生对班主任进行评价，评优的奖励40分，良的奖励20分，合格的奖10分，不合格的倒扣10分。此项活动平时由各处室操作，期末汇总到教务处。九、 班主任待遇：本方案学校总共投入10000元作为班主任津贴，所有各班班主任期末所得分总与除以10000，即得出每分款数，每分分值再乘以每位班主任的分数即是该班主任所得津贴。即：每分分值=班主任津贴=每分分值X该班主任本期总得分十、 （1）班主任自己违反国家政策、法律法规的并造成恶劣影响的，不评优，并取消续聘班主任资格。（2） 因班主任工作不力或失职造成学生重大安全事故，不予评优，并承担相应责任，取消续聘班主任资格。（3） 各处室操作均要严格操作，公平、公正。第 3 页