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-行政部工作流程-第 2 页行政部工作流程一、 上班前换好工装，化淡妆，打卡；二、 做好办公室卫生，及各办公室、公共区域卫生的督促工作；三、 检查办公区域饮水机、办公用品是否可用，如有问题，第一时间报修；四、 礼貌电话接听及事件记录，协助总办接待来访客人；、五、 处理所有突发状况。人事流程：1、 监督人员每日打卡；2、 相关人事制度的制定及完善；3、 招聘、选配合适人员充实到各岗位工作；4、 办理公司内部员工的入、离职手续；5、 建立员工档案资料及每日更新；6、 员工住宿的申请办理；7、 统计每天员工的考勤记录；8、 月底考勤的核对，送至财务。行政流程：1、 联系安排总经办行政会议的召开、会议记录的存档工作；2、 所有需交老总签字确认文件的签送工作；3、 员工日常生活的意见的收集，及时反映与改进，4、 负责接收、复印、保存、分发、呈递人事方面的各类文件；5、 与外部单位的联系工作（例如：员工集体参加体检、参加辖区上级部门派给的事物处理工作）6、 办公用品的补充、表单的印刷工作；宿舍管理流程：1、每日卫生打扫公共区域，下班，规整桌面上的办公用品及文件，将机密文件收藏，关掉办公区域内用电设施，