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1、-职业病防治法试题-第 8 页职业病防治法试题及答案一、选择题1职业病防治法是2001年（ ）,经第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议审议通过 . A、9月1日 B、5月29日 C、10月27日2职业病防治法于（B ）正式实施.A、2001年10日27日 B、2002年5月1日 C、2002年1月1日3职业病防治 宗旨是为了预防、控制和消除职业危害,防治职业病,（ ） . A、保护劳动者健康及其相关权益 B、保护劳动者健康,促进经济发展 C、保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展4职业病防治工作坚持预防为主、（ ）. A、分类管理、综合治理 B、防治结合,综合治理 C、防治结合 方
2、针,实行分类管理、综合治理5职业病指（ ）. A、劳动者在工作中所患 疾病 B、用人单位 劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起 疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起 疾病6职业病防治法规定（ ）依法享有职业卫生保护 权利. A、劳动者 B、用人单位 C、地方政府7职业病防治法中所称用人单位是指（ ）.A、企业、事业单位、政府機关 B、企业、科研单位、政府機关 C、企业、事业单位和个体经济组织8（ ）必须依法参加工伤社会保险. A、劳动者 B、各级政府 C、用人单位9国家实行职业卫生监督制度.（ ）统一负责全国职业病防治 监督管理工作.
3、A 国务院卫生行政部门 B、国务院有关部门 C、中华全国总工会10有关防治职业病 国家职业卫生标准,由（ ）制定并公布. A、国务院卫生行政部门 B、国务院技术监督部门 C、行业主管部门11工作場所 职业病危害因素强度或者浓度应当符合（ ）. A、国家职业卫生标准 B、世界卫生组织标准 C、国际劳工组织标准12工作場所 职业病防护設 施 設 置应（ ）. A、按国家标准统一設 置 B、与职业病危害防护相适应 C、根据生产规模設 置13工作場所 設 备、工具、用具等設 施应（ ）. A、考虑保护劳动者身体健康 要求 B、符合保护劳动者生理、心理健康 要求 C、满足生产要求14工作場所 生产布局合
4、理,应当符合（ ）. A、效益原则 B、有害与无害作业分开 原则 C、满足生产需要 原则15职业病危害项目实行（ ）制度.用人单位設 有依法公布 职业病目录所列职业病 危害项目 ,应当及时、如实向卫生行政部门申报,接受监督. A、申报 B、审批 C、许可16职业病危害项目申报管理办法由（ ）制定.A、国务院 B、国家统计局 C、国务院卫生行政部门17可能产生职业病危害 建設 单位应在（ ）阶段向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告书. A、設 计 B、可行性论证 C、竣工验收18职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法設 立 取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证 （ ）进行. A、医
5、疗卫生機构 B、职业卫生技术服务機构 C、中介機构19建設 项目 职业病防护設 施所需费用,应当纳入（ ）预算. A、地方财政 B、中央财政 C、建設 项目工程20建設 项目 职业病防护設 施应当与主体工程（ ）. A、同时設 计,同时投入生产 B、同时設 计,同时施工 C、同时設 计,同时施工,同时投入生产和使用21职业病危害严重 建設 项目 防护設 施設 计,应当经（ ）进行卫生审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求 ,方可施工. A、职业卫生技术服务機构 B、卫生行政部门 C、疾病预防控制中心.22建設 项目在（ ）,建設 单位应当进行职业病危害控制效果评价. A、竣工验收前 B、竣工验收
6、后 C、設 计阶段23国家对从事放射、高毒等作业实行（ ）. A、专项管理 B、计划管理 C、特殊管理24（ ）应当設 置或者指定职业卫生管理機构或者组织,配备专职或者兼职 职业卫生专业人员,负责本单位 职业病防治工作. A、卫生行政部门 B、工会组织 C、用人单位25用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（ ）档案. A、劳动者健康监护 B、工资 C、人事26（ ）必须采用有效 职业病防护設 施,并为劳动者提供符合职业病防治要求 个人使用 职业病防护用品.A、卫生行政部门 B、职业卫生技术服务機构 C、用人单位27用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康 新技术、新工艺、新材料,（
7、 ）职业病危害严重 技术、工艺、材料. A、逐步替代 B、禁止使用 C、淘汰28对产生严重职业病危害 作业岗位,应当在醒目位置（ ）. A、警示标识和中文警示说明 B、警示标识 C、警示说明29对可能发生急性职业损伤 有毒、有害工作場所,用人单位应当設 置报警装置,配置現場急救用品、冲洗設 备、应急撤离通道和必要 （ ）. A、消防設 施 B、泄险区 C、隔离墙30对放射工作場所和放射性同位素 运输、贮存,用人单位必须配置防护設 备和报警装置,保证接触放射线 工作人员佩戴（ ）. A、安全帽 B、防护眼镜 C、个人剂量计31用人单位应当按照国务院卫生行政部门 规定,（ ）对工作場所进行职业病危
8、害因素检测、评价. A、必要时 B、定期 C、不定期32向用人单位提供可能产生职业病危害 設 备 ,应当提供中文说明书,并在設 备 醒目位置設 置（ ）. A、警示标识 B、中文警示说明 C、警示标识和中文警示说明33用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生 （ ）如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗. A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等 C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等34用人单位 （ ）应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位 职业病防治工作. A、职业卫生专业人员 B、负责人 C、安全技术人员35对从事接
9、触职业病危害 作业 劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门 规定组织（ ） 职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者. A、上岗前、在岗期间和离岗时 B、上岗前和在岗期间 C、在岗期间36用人单位不得安排有职业禁忌 劳动者从事（ ） 作业. A、重体力劳动 B、其所禁忌 C、危险37工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益 行为,有权（ ）. A、要求纠正 B、给予行政处罚 C、责令停产38发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即（ ） ,并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门. A、停产 B、组织疏散 C、采取应急救援和控制措施39用人单位不得安排未成
10、年工从事（ ）；不得安排孕期、哺乳期 女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害 作业. A、夜班作业 B、高空作业 C、接触职业病危害 作业40职业病诊断应当由（ ）医疗卫生機构承担. A、用人单位 B、省级以上人民政府卫生行政部门批准 C、县级以上人民政府卫生行政部门批准 41劳动者可以在（ ）依法承担职业病诊断 医疗卫生機构进行职业病诊断.A、 用人单位所在地 B、本人居住地C、用人单位所在地或者本人居住地42职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由（ ）制定.A、 中华医学会 B、国务院卫生行政部门 C、全国劳动卫生职业病防治中心43职业病诊断,应当综合分析（ ）和临床表現以及辅助检查结果. A
11、、病人 职业史 B、职业危害接触史、既往病史 C、病人 职业史、职业病危害接触史和現場危害调查与评价44职业病诊断证明书应当由（ ）签署. A、医疗機构负责人 B、参与诊断 医师共同 C、取得资格 执业医师45（ ）发現职业病人或者疑似职业病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告.A、 医疗卫生機构 B、用人单位和主管部门C、用人单位和医疗卫生機构46（ ）对职业病诊断有异议 ,可以向作出诊断 医疗卫生機构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定. A、工会组织 B、纪律检查部门 C、当事人47职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供（ ）资料. A、职业卫生和健康监护等 B、企业人事管理档案
12、C、企业生产经营48疑似职业病病人在诊断、医学观察期间 费用,由（ ）承担. A、医疗卫生機构 B、用人单位 C、劳动者49疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位（ ）解除或者终止与其订立 劳动合同. A、不得 B、可以 C、经领导批准可以50（ ）依法享受国家规定 职业病待遇. A、接触有害作业 工人 B、接触有毒、有害 劳动者 C、职业病病人51（ ）应当按照国家有关规定 安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查. A、用人单位 B、医疗卫生機构 C、地方卫生行政部门52用人单位对不适宜继续从事原工作 职业病病人,应当（ ）. A、安排下岗,并给予一次性补贴 B、解除劳动合同 C、调离
13、原岗位,并妥善安置53用人单位对从事（ ） 劳动者,应当给予适当岗位津贴. A、体力劳动 B、脑力劳动 C、接触职业危害 作业54职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照（ ）,尚有获得赔偿 权利 ,有权向（ ） 提出赔偿要求. A、职业病防治法 地方政府卫生行政部门 B、有关民事法律 用人单位 C、刑法 行业主管部门55用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形 ,应当对从事接触职业危害 作业 劳动者进行健康检查,（ ）. A、并向劳动者说明情况 B、并按照国家有关规定妥善安置职业病病人 C、并终止职业病病人依法享有 待遇56职业卫生监督执法人员依法执行职务时,应当出示（ ）. A、介绍信 B
14、、身份证 C、监督执法证件57未按规定进行职业病危害预评价 建設 单位,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正 ,处（ ）. A、5万元以下 罚款 B、10万元以下 罚款 C、10万元以上50万元以下 罚款58用人单位工作場所职业病危害因素 检测、评价结果没有存档、上报、公布 ,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正 ,处（ ） 罚款. A、1万元以下 B、2万元以下 C、3万元以下59用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正 ,可处（ ） 罚款. A、1万元以下 B、2万元以下 C、3万元以下60存在职业病危害因素 用
15、人单位,未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害项目 ,除责令限期改正,给予警告,可以并处（ ） 罚款. A、1万元以上2万元以下 B、2万元以上3万元以下 C、2万元以上5万元以下61用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者（ ）真实情况 ,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处2万元以上5万元以下 罚款. A、职业病危害 B、医疗待遇 C、工资标准62用人单位未提供职业病防护設 施和个人使用 职业病防护用品,或者提供 职业病防护設 施和个人使用 职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求 ,卫生行政部门除给予警告,责令限期改正,逾期不改正 ,处（ ）20万元以下
16、罚款. A、10万元以上 B、8万元以上 C、5万元以上63（ ）未按规定报告职业病、疑似职业病 ,对直接负责 主管人员和其它直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职 处分. A、用人单位B、医疗卫生機构C、用人单位和医疗卫生機构64用人单位隐瞒其职业卫生真实情况 ,由卫生行政部门责令限期治理,并处（ ） 罚款. A、15万元以上30万元以下 B、10万元以上30万元以下 C、5万元以上30万元以下65用人单位违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施 作业 ,由卫生行政部门责令限期治理,并处（ ） 罚款. A、2万元以上5万元以下 B、5万元以上10万元以下 C、5万元以上30万元以下66用人
17、单位违反职业病防治法规定,造成重大职业病危害事故或者其它严重后果,构成犯罪 ,对直接负责 主管人员和其它（ ）,依法追究刑事责任. A、直接责任人员 B、责任人员 C、管理人员67出具虚假证明文件 职业卫生服务機构,卫生行政部门对直接负责 （ ）和其它直接责任人员,依法给予降级、撤职或者开除 处分；构成犯罪 ,依法追究刑事责任. A、医疗卫生機构 B、用人单位 C、主管人员68对从事职业活动 劳动者可能导致职业病 各种危害统称（ ）. A、职业病危害 B、职业危害 C、职业危害因素69职业活动中存在 各种有害 化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生 其它职业有害因素统称（ ）. A、职业病危
18、害 B、职业危害 C、职业病危害因素70职业病防治法共有（ ）章,（ ）条. A、7,78 B、7,79 C、8,80二、简答题: 1职业病当事人享受什么待遇？2、职业病防治工作 基本方针是什么？3、用人单位负责人在职业病防治方面 责任是什么？4、用人单位是否需要进行职业病危害项目申报？5、用人单位与劳动者订立劳动合同时,职业病防治法规定应写明什么内容？6、用人单位是否必须采用职业病防护設 施并提供职业病防护用品？7、是否可以转移或接受产生职业病危害 作业？8、遭受或可能遭受急性职业病危害 劳动者用人单位如何处理？9、对未成年工和女职工实行什么特殊劳动保护？-以下无正文-以下无正文-以下无正文
19、-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-以下无正文-