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1、人事代理合同（二） 对于相互间的合作来说自然要有契约精神，因此要划分好双方的职责才行，以下是为大家提供的“人事代理合同（二）”，希望能帮助大家解决疑虑，感谢大家的阅览。 甲方：_ 乙方：_ _人事代理站（以下称甲方）和委托单位_（以下称乙方），就委托人事代理事宜，签订合同如下： 一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。作为被代理人的人事主管部门。 二、甲方提供如下服务 1为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续； 2负责被代理人的档案接收和报到手续； 3管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案为依据的证明材料； 4负责乙方与被代理人解除合同后办理档
2、案和人事关系转回_省人才中心的手续； 5按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄； 6办理有关资格考试、职称申报等手续； 7负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。 三、乙方的权利与义务 1负责被代理人的日常管理及考核； 2负责支付被代理人的工资、劳动保护费用； 3为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用； 4与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前30日到甲方办理续签合同的有关手续。如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。 5与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_ 负责人（签字）： ：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 合同不仅仅是是维护法律权益的证明，更是对自身责任的规划。在阅读了这篇人事代理合同（二）之后如果还想阅读更多相关文章，请多多关注我们代理合同，欢迎下次再来，在此期待您的光临！