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1、-公司安全管理制度-第 4 页安全管理制度目的：为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，搞好公司安全经营工作，保障员工人身安全，保证公司经营活动正常有序的进行，特制定本规定；本规定适用于公司总部、仓库以及各门店。一、公司实行内部安全监督制度，建立安全监督检查小组（以下简称安全小组），行使安全监督检查职能。二、公司安全小组应进行定期和不定期安全检查。包括例行各类安全检查和其他安全检查。（一）例行各类安全检查。主要有日常检查、季节检查、专业（项）检查和综合检查、隐患排查、反违章、重点检查、抽查、危险源排查等。（二）其他安全检查：1、重大节假日、重大事件前后；2、重复发生同一原因造成
2、的事故或生产形势不好时；3、抵御可预见的影响安全的自然因素，需要统一采取措施时；4、外单位发生严重事故，本单位同样存在隐患时；5、上级部门部署的检查活动；6、行业规定、政府要求、其他情况下有必要开展时。三、 安全检查要求：（一）公司总部、仓库和门店要建立健全安全检查制度，落实安全检查责任；（二）安全检查前须编制检查提纲或安全检查表，经安全小组审核批准后执行。对查出的问题要分析原因，立即处理；不能立即处理的，必须制定整改计划、预防措施并监督执行，整改工作要做到闭环管理，并按规定反馈、上报，检查及处理情况记录备案，需要处罚的应按规定予以处罚。四、公司各部门负责人以及各门店店负责人是本部门和门店安全
3、经营活动的第一责任人，应组织经常性的安全隐患排查，发现作业现场存在的设备、环境等方面不安全因素，要立即整改；发现违章违纪行为立即纠正，严重的报上级部门给予处分。五、公司总部、仓库和各门店均应配备安全员（兼职）一名，人员安排由总部、仓库和各门店自定并向安全小组备案。安全员协助各负责人做好的安全工作，其有以下职责：（一）懂安全、会操作，熟悉本管辖区域各环节的安全工作；（二）加强安全知识学习，及时发现工作中存在的安全隐患或潜在的安全隐患；（三）按照本制度第三条要求组织好本区或本店的自查自改工作。六、任何员工发现安全事故隐患，均有权向主管领导和公司安全小组报告，情况危险时有权立即采取相关紧急措施。七、
4、公司每季度至少进行一次综合性安全检查，检查内容包括：作业现场、办公室、宿舍、门店等是否存在安全隐患、设备及其安全附件是否安全有效、用电是否符合安全要求、各项规章制度是否得到严格执行、员工是否严格遵守安全操作规程、消防器材是否齐全有效等。检查结束后形成安全隐患排查统计分析表，经总经理签字确认后，由安全小组负责归档备查。八、危险作业主要包括动火作业、登高作业、临时用电、有限空间作业等。凡实施危险作业的，须经本部门负责人同意，并安排专人监护，做好安全防护措施。九、发生事故后，所有现场员工都要及时向公司安全小组汇报，并力所能及做好救助活动，报告的内容包括：发生事故的时间、地点、类别、伤害程度、涉及范围
5、、伤者姓名、部位、事故经过及初步原因等简要情况。十、发生事故后，公司安全小组领导必须第一时间组织人员奔赴现场进行抢救。抢救过程中要认真保护现场，如果因抢救人员、财产或防止事故扩大必须移动现场物件时，要做出明显的标记或记录。十一、对轻伤事故以及未造成伤亡，但造成公司财务损失的事故，由公司安全小组领导组织相关人员进行调查，形成事故调查报告。经公司总经理办同意后，对事故责任人给予相应处分。十二、员工上班时间必须严格遵守公司各项规章制度，合理规范使用各种工作用品，爱护消防器材，掌握常用消防器材的使用方法，不在消防器材周边堆放货物或其他物品。十三、保证公司各场所消防安全，禁止在各工作场所违规使用大功率电器，各场所的空调、照明、电热毯等各种电器设备不用时须及时切断电源。十四、对于出现人为安全事故隐患、违反操作规程、整改不按时或不到位、复查不合格等情况，公司将对当事人、各部门和门店安全员和负责人分别给予50至200元的经济处罚，情节严重的对其进行500至2000元的经济处罚。十五、本制度由公司安全监督检查小组负责解释，未尽事宜可由安全小组临时决断。