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2、部的规章制度。3、乙方遵守公民道德，教师职业道德，教书育人，为人师表。四、工资报酬和福利待遇甲方为乙方交纳三金，每月补助 元，每月一并发放元，由乙方自行交纳三金。五、聘用合同变更，解除和终止1、经聘用合同双方协商一致，聘用合同可以解除。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并应当书面告知乙方理由：（一）乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的；（二）乙方连续旷工超过3个工作日或者_年内累计旷工超过10个工作日的；（三）对一学期内因工作纪律领导进行诫勉谈话两次的；（四）乙方未经单位同意，擅自出行或者出行逾期不归的；六、违反聘用合同约定给予对方违约金元。七、聘请合同的争议处理双方因履行聘用合同发生争议的，应协商解决，不愿协商或协商不成功的，可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。八、其他约定工资报酬按实际工作日计算。九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（单位公章）： 乙方（签名）：甲方法定代表人（签名）： 乙方代理人（签名）：_年_月_日 第 2 页 共 2 页