矛盾纠纷预警机制(3页).doc

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-矛盾纠纷预警机制-第 3 页学校矛盾纠纷排查预警机制一、排查的组织方式矛盾纠纷排查工作,由学校党支部组织实施。二、排查的主要内容(一)可能影响我校稳定的问题;(二)影响我校社会治安的突出问题;(三)他有必要排查的问题;三、排查报告的方式(一)全校每个月分析排查一次。(二)全校对排查出的矛盾纠纷,应按以下两种方式于每月15日前分别报告:1、将排查出的全部矛盾纠纷填写矛盾纠纷排查情况表,报党支部。 2、对其中由需要乡政府协调解决的矛盾纠纷,要一逐件详细填写矛盾纠纷情况登记表,同时随附请求报告,一并报乡政府社会治安综合治理领导小组。(三)对可能发生的重大问题随时排查并及时上报。四、排查的工作要求(一)矛盾纠纷排查要坚持抓早、抓小、抓苗头,及时发现问题掌握真实情况。做到实事求是,不弄虚作假,对排查出的问题不夸大,不缩小,如实上报。(二)排查工作必须深入实际,做到范围广、情况明、内容实。要把集中排查和经常性排查结合起来,全面掌握我校矛盾纠纷的具体情况,尤其对可能引发重大治安问题和群体性事件的苗头应予高度警惕。(三)对排查出的问题,要上报乡政府社会治安综合治理领导小组;实行“零报告”制度。

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