《2022年劳动保险事业处任主任个人总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年劳动保险事业处任主任个人总结.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精品_精品资料_劳动保险事业处任主任个人总结真抓实干全面做好企业养老保险工作我于 20xx 年 4 月经组织调整到岱岳区社会劳动保险事业处任主任, 几年来在各级领导的关怀支持下,我与保险处的同志一道抓“扩面” 促“征缴”,完全扭转了我区企业养老保险基金严峻收不抵支的被动局面,实现了基金的较大结余,步入了良性循环.一、抓扩面促征缴,四年迈了四大步,扭转了我区企业养老保险基金收不抵支的被动局面.20xx 年底以前我区企业养老保险基金始终处于收不抵支的被动局面.靠市下拨调剂金来保护离退休人员养老金的发放,即使如 此仍始终拖欠全体离退休职工 1 个月的养老金,常常显现上访,造成极坏影响.20xx 年
2、4 月劳动保证局党委对劳保处班子进行了调整,借此良机我们第一在保险处内部进行了思想、作风、纪律整顿,开展了 使命感、责任感、荣辱感训练.针对保险处自身存在的问题及我区 企业养老保险工作的实际,进行了查找与分析,提出了“以强化内 部治理,凝心,聚力,加强队伍建设为前提.以扩面征缴为突破口, 增加基金储备,以征缴保发放”的整体工作思路,狠抓养老保险金的扩面征缴,当年实现新增参保人员3500人,征缴基金 3170万元, 增长率达到 67%,实现了收支结余,在我区企业养老保险进展史上跨出了历史性一步. 20xx 年、 20xx、20xx 年三年又迈了三大步,基可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品
3、资料_金征缴分别达到 4306 万元与 5775 万元, 8250 万元,分别是 20xx 年的 2.3 倍与 3.1 倍, 4.4 倍.2、养老金社会化发放率达到 100%,对我区社会稳固与经济进展起到了减震、稳固作用,对企事业单位破产改制工作的顺当进行 起到了有力的支持作用.随着养老保险基金征缴工作的深化、基金征缴数额的增加,20xx 年底我们补齐了往年所拖欠的离退休人员的养老金,实现了足额按时发放.近几年尽管离退休职工人数大幅度增加 （20xx 年底离退休职工 3700 人至今年 10 月份达到 5062 人）,离退休职工的养老金、女职工生育金、死亡老同志丧葬费救助金等大幅度提高,仍实现
4、了较大结余,至 20xx 年底基金累积结余达到了 8032 万元.进入 21 世纪以来,随着产业结构的调整,作为我区养老保险金原缴纳主渠道的区直企业大面积的破产、停产,缴费进入低谷,收不抵支严峻.例如：供销系统20xx 年仅缴纳 191 万元,而保险处为其离退休职工发放养老金达 1014 万元,收支差达 -822 万元.我们坚持了社会化发放,不拖不欠,将养老金按时发放到离退休人员手中,稳固了职工队伍,为保护我区的经济进展环境,创建平安岱岳起到了积极作用.自 20xx 年起,经营性事业单位的改制进入实质性阶段,至20xx年底,事业单位因改制其离退休职工养老金转入我处发放的有3家（水利机械厂、拖拉
5、机站、外贸总公司）,现已为其95 名离退休人员发放养老金 284 万元,而收缴养老金仅181 万元（其中拖拉机站、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_外贸总公司未交纳任何养老金） ,收支差 103 万元.我们从全区稳固大局考虑,不算经济帐,为事业单位的改制、改革起到了保驾护航的作用.企业养老保险工作涉及面广,政策性强,关乎职工的切身利益,简单成为热点、焦点.特殊是前几年由于基金收不抵支严峻, 为了削减基金的支出,离退休人员的审批不准时,待遇的兑现不完整,造成历史遗留问题较多,常常造成上访.我们从保护职工的合法权益,让老同志过一个愉悦的晚年动身,准时订正不合理的遗留问题.自 20xx
6、 年以来共处理与订正历史遗留问题 325 件,补发所欠职工养老金 68 万元.近几年来从没有由于我们自身政策落实不到位, 养老金、生育金待遇兑现不准时而显现一次上访大事.企业离休干部及企业退休军转干部待遇问题始终是个敏锐问题,曾引起大规模的越级上访,一度引起中心、省、市、区各级领导的极大关注.我们根据上级领导的支配,自20xx 年以来对企业离休干部及企业退休军转干部的待遇分别进行了3 次、4 次调整,使企业离休干部待遇与事业单位离休干部的待遇拉平,企业退休军转干部养老金水平与市直退休军转干部养老金水平同步,并将调整的待遇纳入统筹,仅此两项自 20xx 年 4 月 1 日起,就多支出 273 万
7、元, 替政府担了担子.3、改善了办公条件,实现了金保工程,提高了办事效率、服务水平,也提高了数据处理的安全性.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_20xx 年底以前,劳保处办公所使用的运算机及软件系统,均为 1996 年配置, 9 年中从未进行过升级处理.设备老化运行速度慢, 严峻影响了办公效率、服务质量,缴费人员等几小时甚至等一天缴不上费的现象时有发生,且常常发生故障,极易造成数据丢失,成 为局党委与劳保处的一块“心病”.在局党委的大力支持下,多次 与财政部门和谐争取资金,于今20xx 年 3 月份更换了运算机、打印机等设备,实现了与市的联网,统一采纳了“核心二版平台”软件, “
8、参保”数据由市统一治理,统一处理.提高了工作效率、服务质 量,也大大提高了数据储存的安全性.新系统的采纳、治理层次的 “上移”也为削减或防止人为违规操作打下了基础.4、全面支持局党委的工作,促整体任务的完成. “始终与局党委保持一样,仔细作好局党委支配的每一项工作”作为我们的工作纪律与责任.几年来我们根据局党委的要求,抓扩面促征缴,摘掉了我区企业养老保险征缴额倒数第一的“老落后”帽子,完全扭转了企业养老保险严峻收不抵支的被动局面,实现了基金的较大结余,成为全市劳动工作的亮点,解除了区财政兜底的压力,减轻了局党委的工作负担.市政府要求社会保险实行“五险”“一票征缴”,并作为考 核各县、市、区的目标之一.局党委支配劳保处牵头组织实施,我 们严格按要求,不惜人力、物力主动与上级业务部门和谐完成了网 络连接、数据整合、技术培训等一系列工作,并开展了实质性运行.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_为促进失业保险任务的完成,增加失业保险基金储备,减缓基金支付压力,增强我区失业保险抗风险才能,局领导要求劳动保险处对养老、生育、失业保险实行捆绑式征缴,我们从大局动身不计较份内、份外,对缴费企业实行了优先收取失业金的方法,宁肯养老保险金少收入也不让失业金流失,对帮助就业办完成市下达的征缴任务及全局目标任务的完成起到了积极的推动作用.刘成20xx.1.28可编辑资料 - - - 欢迎下载