2022年公司员工试用期工作总结.docx

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1、精品_精品资料_公司员工试用期工作总结在繁忙的工作中,不知不觉,已进入十一月份.进入亚太公司资本运营部已经整整三个月了.在胡总的英明领导和部门同志的关怀帮忙下,我无论在思想仍是工作上都取得了不小的进步,使我尽快的实现了由注意理论到注意实践,从同学到职业人的转变.进入公司后,我所作的主要工作如下:我第一法律事务部跟随韩部长挂职锤炼.处理了几个合同纠纷案件,人力资源部的一个劳资纠纷案件和最近的一个人身损害案件.韩部长是个特别尽职尽责的老师,不但耐心的回答我提出的问题,仍借了我些法律方面的书看,可以说是有求必应,有问必答,不辞辛苦.通过案件的处理,以前学过的法律理论,早已不是停留在书面上,而是从脑子

2、里走出来,活化为千姿百态的社会现实.自己亲自作过的案例和以往学过的案例最大的不同就是现实的生动与丰富远远超过了以往案件书面所记载的内容.原告被讼累磨练的消瘦的脸庞,悲愤的心情,律师法庭辩论时审时度势,处变不惊的风采,韩部长一忽悠,对方的女人心软就把利息免了的聪明,书记员的打字速度都远远超过了文字所能够表达的内容. 文字是最低的沟通和表达 ;实践是正确的学习.替人力资源部写了公司要和新招职工要签的合同.感觉 仍是一个比较人性化的的公司.同学找工作的时候,跳槽都要缴纳大笔的违约金,但是公司基本没有.表达了公司领导答应人才自由流淌,人要走就不强留的魄力.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料

3、_在资本运营部承担了鸿景图程的报税工作,跟随袁亮和自己个人分别跑过工商局和的税局办理过公司的相关事宜,给小岳打过工资, 去元氏县参与了荣仕名门项目的开工奠基仪式,给袁亮寄过重庆项目的相关资料等等特别零碎的事情.最大的感觉是公司无小事,领导交代的任务就要尽职尽责人去办,完不成就要向领导汇报.同事要在平常像兄弟一样,工作和生活上大家互帮互助,然后才能拧成一股绳, 胡总攥住绳头,整个找总结网部门才能无坚不摧,战无不胜,勇往直前.一个部门进展不进展,不在于牛人有多少,牛人多了反而相轻, 牛人之间的合力甚至仍不如一般人,而是这个部门的人有多团结,大家得劲头是不是往一处使.替王医生和李师傅解决了他们的电脑

4、问题.最大的感觉是帮忙人可以获得一种幸福感.别人获得帮忙取得了现实的实惠,自己通过帮忙人获得了一种心灵的满意,一种幸福的感觉.在新生入职训练方面:第一和今年新招的人在徐部长的带领下一起去爬了双龙山.大家上午爬山,下午玩真人.公司的用意很明显, 爬山是为了锤炼大家得体质.替公司干活,必需有一个好的体质.真 人是培育大家的集体意识,协作精神.一个人的力气是有限的,一个 公司员工不团结的企业是没有前途的.接着参与了人力资源部组织的 新生入职培训.上午,张部长讲了公司的基本情形 ;陈部长讲了劳动法, 卲公讲了退休和工龄运算的问题.下午贾部长讲了安全生产和公司的 基本纪律等等方面的问题 ;徐部长讲了党团

5、问题 ;王医生讲了医保方面可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_的问题,陈部长又讲了劳动法然后就和大家签了合同.晚上大家共进晚餐.公司的入职训练可以帮忙我更好,更快的融入 公司.通过三个月的学习,我对自己有了一个初步的明白.资本运营部估量以后会分为四个部门,前期筹划部,工程部,综合事务部包括法律和财务等等,销售部.我讨论生期间读的法律,对财务和金融也弱有明白,自己的学习才能仍可以,所以我个人觉得我的定位是以法律为中心,向财务,销售,前期筹划部等渗透.法律方面的学问,我会尽快的向韩部长学习,争取尽快的能够可以独挡一面.公司的房的产项目的销售一般是两年之后的事情,我仍有大量的时间学习.财

6、务方面的事情也可以在平常处理一些零碎事情的时候不断的学习.工程方面的东西不是太懂,小斐和方部长是专家,可以多向他们请教.刘静可以向她学习一些房的产方面的东西.宋欣做事稳重,细致,需要学习的东西更多.袁亮熟知财务,方部长老谋深算,周部长做事信心很大,一丝不苟,都是我的好榜样.部门进展看法公司的资本运营部门和证券公司、期货公司、基金最大的不同就是它是公司自己辛辛苦苦赚的钱,而不是从别人那里借的钱.所以公司的资本运营工作必需特别特别的谨慎,肯定的不能够投资风险比较大的项目.商机最重要的先机,我们要做吹泡的人而不是撑泡的人.现在的市场炒作性越来明显,而不是单纯的什么所谓的价值规律.炒作经济可编辑资料

7、- - - 欢迎下载精品_精品资料_其实就是泡沫经济,它的嬉戏规章就是四个字击鼓传花.比如胡总所 说的从两个亿炒到 10 个亿,其实人仍是那些人,设备仍是那些设备, 土的仍是那些土的,实体经济没有变化,只是实体经济上的泡沫大了 而已.是泡沫总会破裂只不过是时间问题而已. 只是泡沫破裂的时候, 它的全部的后果都是最终一个人承担的.就犹如击鼓传花,他前面的 人全都赚钱,只有最终一个人赔钱,前面的人赚的,其实就是最终一个人赔的.我期望我们部门能成为从 2 亿炒到 10 亿的商家, 而不是 10炒到 15 亿风险加大后再加入.现在美元不能够在国内流通,中国巨额的外汇储备其实就是相当于增发了大量的人民币在国内流淌,中国政府巨额的财政赤字等等都在肯定程度上加剧了中国的通货膨胀.资本运营部就是实现公司资本的保值增值的,资本运营部最低的目标是利润肯定要超过通货膨胀的程度.资本运营部的外聘专家肯定要谨慎.高校教授参差不齐.有学术性的,学富五车,头头是道,但仅仅是纸上谈兵.再说在中国这个社会稳固就是搞定,本领就是人脉.应当挑选一些,人脉广,消息灵通的人精型学者.中国仍不是市场经济,而是权力市场型的权贵资本主义经济,一些学术型的分析没有多大用处.可编辑资料 - - - 欢迎下载

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