《2022年全职老师聘用协议书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年全职老师聘用协议书.docx（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_甲方：全职老师聘用协议书可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_法定代表人：联系电话：乙方：家庭住址：身份证号：电话：经甲、乙双方友好协商,本着公平自愿、互惠互利的原就,就聘请乙方担任老师一事达成如下协议：一、经甲方对乙方实行考核,打算聘用乙方担任老师.二、试用期 7 天,自年月日至年月日（注：试用期间岗位培训不收费.不发工资）.三、聘用期限自年月日至年月日.四、工作时间：周三至周日夏季时间 8:00-11:30下午 2:30-6： 30冬季时间 8
2、:00-11:30下午 2:00-6：00（老师必需提前10 分钟到校）五、薪资待遇：基本工资1000 元/月（依据实际出勤天数） .课时/提成/奖金依据教学态度、 教学质量、 同学评议、 家长评判及业绩提成确定具体见“老师工资运算” .六、定岗定责,严禁无故迟到、早退.迟到1-10 分钟,罚款 10元.迟到 11-20 分钟,罚款 20 元.迟到 20 分钟以上,扣发当天工资.请假须提前 1 天通知校方,否就一律按旷工处理.旷工按50 元/天扣发工资.七、甲方应在每月 15 号向乙方发放上月工资, 如遇到特别客观情形,应事先向乙方说明.八、乙方上岗前和任教期间,甲方将对乙方按教学的各项标准进
3、第 1 页,共 4 页可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -行系统培训,乙方应自觉接受各项培训和相关内容考核,直至达标.否就,甲方有权视同乙方无力胜任教学任务,终止协议,实行解聘.九、 乙方在受聘期间,必需仔细阅读系列治理文件,严格履行老师岗位工作职责、教学治理规定以及各项规章制度,自觉接受各项治理考核.十、 履行协议期间,乙方应积极保护甲方企业
4、形象和声誉,不得泄漏甲方内部商业资料和经营信息.否就,甲方有权单方面解除协议,情形严峻者将追究法律责任.十一、履行协议期间,乙方应当主动保护甲方的一系列学问产权,不得向社会任何其他培训机构或个人直接或间接供应本企业所开设课 程的教材、教案和其他教学参考资料,假如发觉此类情形,甲方有权向乙方索赔因此类大事产生的对应缺失及延长缺失.十二、甲方供应的外训,包括差旅、课程师训、教学技术、技能认 证等,费用均甲方支付,乙方犹如意参与,培训归来,1 年内不能单方提出离职,否就外训一切费用将由乙方自行承担.十三、履约期满或履约期间乙方不再担任甲方教学工作,应自觉交 出教材,教案、电子课件、学员档案等教学治理
5、资料,并于1 年内不得到在甲方校区方圆2 公里的区域,举办同类型培训项目.十四、协议履行期间,乙方应听从甲方领导和工作支配,仔细完成教学任务的同时,有责任积极完成招生期间的招生工作任务.十五、甲方应准时向乙方供应全部教学治理规定、规章制度、考核 方案、岗位工作职责等一系列治理文件（附后）,并有责任向乙方作出具体说明或说明.本协议一经签订,视同甲乙双方对教学治理规定、规第 2 页,共 4 页可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精
6、品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -章制度、考核方案、岗位工作职责等文件的内容认可,并作为本协议的附件,具有同等法律效力.十六、乙方应在合同期内为甲方完整带满一学期,学期终止,如任何一方不提出终止合同执行看法的,连续按本合同条款执行续约.十七、 乙方如的确因故须提出辞职的,应至少提前一个月向甲方提出申请,并帮助甲方支配好代课老师后方可离职.乙方离职前应归仍在聘用期间由校方供应的设备和物品,否就不予结算工资.十八、本协议一式两份,双方各持一份,双方签字盖章后生效.除不行抗拒的因素或双方商定废止外,本协议长期有效.十九、显现争议时,双方可通过友好协商解
7、决,协商无果时,可通过法律途径裁决或判决.二十、补充事项：合同期未满辞职者,扣发一月工资；甲方代表签字：乙方代表签字：签订日期：年月日签订日期：年月日第 3 页,共 4 页可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -附件一：辅导老师守就：1,针对责任区内每个同学的具体情形,提前做好教案和辅导方案.2,先于同学 10 分钟到达辅导机构,登记并清晰每个同学
8、的作业.3,同学写作业之前,督导同学做好桌面清理,与当前作业无关的物品一律不得摆放在桌面上.书包一律放置在同学右侧桌下.椅背上禁止搭放书包/ 衣服 / 等物品.4,严格依据【复习 -作业-自查-预习】的流程,督导同学的学习.5,依据同学的作业量,进行合理计时.6,负责责任区域内的卫生、秩序和课堂纪律.督导同学坐姿端正、书写规范、不随便走动、发言先举手、离开座位时椅子须放回原处. 7,督导同学养成默读 / 默背的习惯,保持课堂和公共场所的寂静.8,督导同学作业完成后先自查2-3遍 ,确认无误后,再交给老师检查.9,检查作业要细心仔细,发觉有错误的的方一律用铅笔圈注.10,同学有不懂 / 不会的题
9、目要耐心讲解并准时做好记录.11,同学因马虎大意写错的,先心平气和的给同学一一指出,并让同学用改写的方式加深印象 （语文 / 英语改写 10 遍、数学带着原式改写5 遍）.12,确认检查 / 改写无误后,用铅笔签上自己的姓名和日期,并对该课业负责.13,督导同学整理好错题本.14,同学作业 / 训练完成后准时酌情支配新的内容,加强课业练习,杜绝同学“无事生乱” .第 4 页,共 4 页可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资
10、料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -15,严禁讽刺 / 讥讽/ 训斥同学,充分确定同学的特长,精确指出同学的不足.面对全体同学,不搞远近亲疏.16,依据同学的作业情形和具体表现,做好闪光台的加星记录.17,工作时间,手机一律调至静音/ 震惊,严禁在辅导时间内接打电话/谈天/ 干私活.18,对责任区内同学的学习/ 成果负责,严禁在同学作业/ 训练完成前离开.【注】：1, 以上守就,如有落实不到位的,每次扣一分,教务督导随时进行考核 / 检 查 , 2,辅导老师得到同学和家长的好评,每三次加一分.辅导老师受到同学 和家长的投诉,每两次减一分. 3,所管辖责任区内的学员成果测试（以公校测试为准）,明显提升加一分.保护原状或下降, 酌情减一分. 所管辖责任区内的学员流失一个减4分,老带新一个加4 分.4,月底考核：每 1 分,即在基本工资基础上50 元,以此类推,不封顶,不保底.第 5 页,共 4 页可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载