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1、精品_精品资料_企业安全工作总结和工作方案为了切实加强对安全生产工作的组织领导,强化安全生产治理,年初, 厂长与各部门负责人签订了安全生产责任书 ,把安全责任落实到工厂各部门,明确了部门一把手负全面责任的安全生产治理机制.将安全治理工作作为各部门月度绩效考核的重要依据,显现重大安全事故,当月工作将被一票拒绝.各部门将安全生产责任层层分解,逐级分解 到班组等各个岗位,详细责任落实到人.2022 年安全生产责任书签订11 个部门,签订率100%.形成了工厂领导总负责,各部门和部门负责人重点负责的安全生产责任模式.同时对全体员工签订了安全责任 书,签订率达到 100%.二、建立健全安全治理网络,仔细
2、落实安全治理制度.为保证安全工作的顺当开展,工厂于今年年初重新调整了工厂安全管理委员会, 各部门设立了兼职安全员, 详细负责安全工作, 形成了“横向到边、纵向究竟”的安全治理网络,人人参加安全治理,人人负责安全生产,逐步达成“我的安全我负责,他的安全我有责”这样一种共识,为安全治理工作打下了坚实的基础.并力图要求我们的员工在可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_没有法规不成方圆,完善的制度是保证安全的基础,因此今年我们重新修订了 5 项安全生产治理制度、编制了工厂的综合应急救援预案、重新对工厂的安全生产责任制进行修订等,为工厂的安全治理工作打下了良好的基础.并且依据国家要求的标准建立
3、健全了各类消防设备档案、资料,做好各种消防设备、设施的运转和保养记录,做到安全工作心中有数,确保工厂的安全生产运营.三、强化安全培训训练活动,不断提高全员安全意识为全面贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针, 今年我们重点强化了对员工的安全训练的培训力度.1、工厂从员工入厂开头为抓手,组织开展新员工入厂“三级”安全教育,从厂级的训练“宣扬国家的法律法规、 工厂的安全治理规章制度”, 到车间级的“车间工艺生产情形、 危急源辨识” , 最终到班组的“工位操作技能和安全操作规程的培训” , 一步步确保的我们的新员工受到一个系统的、有层次的、全面的安全训练.确保新员工入厂“三级” 安全
4、训练率达 100%并保证了培训的有效率.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_组织全体员工岗位技能训练,开展了安全生产学问论文竞赛活动.在全厂各生产车间悬挂了安全警示标志, 醒目位置张贴了安全宣扬标语. 组织收看“安全生产月”主题宣扬片,开展安全生产警示训练活动,以提高员工的防范才能,削减或防止事故的发生.“安全生产月”活动的开展,提高了广大员工安全生产的积极性.3、消防演练、消防学问培训工厂于 4 月份邀请市消防中心的专业讲师, 结合最新的消防学问和技术,为工厂的员工叙述的生动形象的一堂教学课, 不仅教会员工一些平日中使用得到的灭火常识,仍手把手教授我们员工如何正确的使用各类灭火器
5、,起到了很好的成效.为提高全员消防意识,增强员工在紧急情形下的应变才能,自我防护才能,工厂于 6 月份在塑料配件车间组织员工举办了防火演练,通过这次演练使员工的防范意识和应急自救才能得到了加强,团队凝结力得到了升华.应急领导小组的组织才能、指挥才能和应急应变才能也得到了锤炼.基本上达到了防火演练的目的.通过一系列的培训、训练和实际操作训练,大大提高了全员的法律学问、独立处理问题的才能和技能,增强了全体员工搞好安全生产的自可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_任心的问题,有效的加强治理的执行力.四、开展多种形式的安全检查,准时发觉各种事故隐患.工厂在春季安全大检查、冬季安全大检查以及重
6、点节假日定期检查的 基础上,每月组织一次安全生产大检查,对检查的要求是检查从严, 有问题不迁就.对查出的问题严格依据安全生产治理检查考核细就规定,该扣分的扣分,该整改的整改,绝不姑息迁就.2022 年共组织工厂级别的安全大检查 20 余次,对查出的隐患基本按时进行了整改.各部门也每月至少四次检查,每天进行日检,针对检查的情形和存在 的问题准时整改并记录在案,做到有检查、有落实、有整改、有复查, 使各项安全工作层层有人管,事事有人抓,环环相扣,不出空档,不 留死角,准时排除各种安全隐患,保证了工厂全年各项工作的顺当开 展.综合治理部安全治理人员每天不定时对整个厂区进行巡察检查,发觉隐患准时召集相
7、关部门要求排除隐患,对一时排除有困难的帮助相关部门一起实行暂时安全措施并要求排出整改方案.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_对安全训练和对安全工作重视程度.查设备,看有无漏油跑气、部件失灵、损坏现象.查电气运行,看各种防雷、防静电装置是否良好. 查消防器材、设备,看齐全、有效情形.查交接班,看交接班记录是否完备.从而保证了我们的安全基础工作扎实有效.五、存在的问题1、部分车间兼职安全员专业工作量占其工作总量比重较高,一线操作人员工种不固定,以至造 * 全治理不够深化细致、到位,操作人员操作技能不娴熟.2、个别员工对安全工作存在松懈麻痹思想,存在事故与我无缘的麻痹心态,工作中违犯劳
8、动纪律,存在侥幸心理.在今后的工作中需加大安全训练力度,使其从思想上重视起安全工作.六、2022 年安全工作规划为确保 2022 年无重大安全事故发生, 充分熟悉安全生产工作的重要性和紧迫性,在新的一年工作中,重点做以下工作可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_全治理制度.2、突出重点,连续深化安全生事故隐患的专项整治,定期组织安全大检查,加强现场检查力度,将事故隐患毁灭在萌芽之中.3、深化开展企业安全文化建设,加强操作员工及特种设备作业人员培训学习、宣扬、训练、兼职安全员监管的力度,全面促进安全生产顺当有序进行.综上所述,在过去的一年里我厂在安全方面做了大量的工作,保证了工厂各项工作的顺当开展,取得肯定的成效,将来仍要连续努力.安全工作任重而道远,只有起点没有终点,在以后的工作中要进一步强化员工安全意识,加强对员工的安全训练培训,提高全员的安全意识和安全防范才能,努力开创安全生产工作新局面,为创建和谐安全的企业治理和文化而努力奋斗;可编辑资料 - - - 欢迎下载