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1、精品_精品资料_准就条例学问考试工作总结与 2022年医院年终纠风工作总结合集2022 年医院年终纠风工作总结仔细贯彻落实中纪委三次全会和省、 市纪委四次全会、市政府廉政工作会议和全市解决损害群众利益突 出问题专项整治暨纠风工作会议精神,我院以创建 “群众中意医院”为契机,将纠风专项治理工作融入 其中,具体做了以下几方面的工作：一、加强组织领导,健全组织机构,完善组织措施为将纠风专项治理工作落到实处, 我院将强化“一把手”纠风工作责任,加强医德医风建设,规范医疗 行为作为院长的重要职责,建立了院长一手抓医院管 理,一手抓医德医风的“一岗双责”制度,成立了由 院长任组长,纪委书记、业务副院长为副
2、组长、各分 管副院长为成员的医院纠风领导小组,下设办公室作 为特的的办事机构,由各职能科室负责人共同参与纠 风专项治理工作的具体运作.制定了纠风专项治理 实施方案,把纠风建设工作方案,专项治理的目标 任务的具体事项予以明确并落实到具体的科室和责任 人,以确保纠风专项治理工作不走过场,落到实处.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_依据“管行业必需管行风”的原就, 我院坚持把行业治理和行风建设紧密结合,做到日常工作与纠风工 作一起部署,一起监督检查,一起考核落实.坚持做 到每月对科室考核一次,对在行风方面显现问题的要 扣除该科效益工资相应的安排系数 ; 每年对全部医务人员的医德医风考评
3、一次,对考评不合格者予以暂停 其职称、职务晋升资格 ; 对因行风问题被投诉者, 一律予以 112 个月待岗的惩罚,情节严峻者可能受到除名的惩罚.二、以治理收受回扣、 “红包”以及“开单提成” 和乱收费等“热点、难点”问题为重点,规范收费行为,明令禁止收受回扣、“红包”、“开单提成”等有损群众利益的行为发生.为保护群众的切身利益, 我院坚持贯彻执行 全国医疗服务价格项目规范,全院接受微机治理系统统 一收费,严禁任何科室或个人以任何名目私自收费, 并在收费大厅醒目位置将常规手术、检查收费标准及 常用药品价格予以公示,使患能够明明白白消费.同 时,仍在收费大厅设立了电脑触摸屏, 便利患者查询.对住院
4、病人实行“一日费用清单制”,并要求有关人 员负有对清单说明之责.在收费过程中,做到统一标 准、统一收费,不分解收费项目,不提高收费标准,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_不独立收费项目.对新增的收费项目坚决做到先报物价部门审批后再予执行.在药品购销中, 与各供货单位签订了责任状, 要求他们不派驻医药代表,不给回扣,不付“统方费”和 “处方费”,对本院职工参与此类活动者,一律予以 下岗处理.在医务活动中, 三令五申不准医务人员利用职务之便,收受或索要患者及其亲友的“红包”、礼品和宴请,一经发觉,即予严惩不怠.由于此项工作常抓不懈, 至今未接到此案案件的举报,医德医风明显好转,群众评
5、判日益提升.三、实行集中招标选购制度, 不断降低医院运营成本,尽最大才能让利于民,服务社会.严格执行国家有关药品、医用耗材、试剂、仪器设备、基建工程等项目的集中招标选购政策.在招标过程中,要求投标单位不得少于三家.招标工作过程始终必需有业务科室、分管院领导、纪检监察、工会、财务、专家等方面的人员参与, 并恪守“公正、 公开、公正”的原就,综合“效价比”,最终经集体争论、 当场确定中标单位, 杜绝了“暗箱”操作行为的发生.仅今年前 10 个月的集中招标选购便给医院节省运营可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_成本上百万元, 特殊是药品集中招标选购 XX万元,直接让利患者 XX万元.医院
6、前 10 个月药品收入只占医院总收入的 X%,处于全市各直属医院的前列.四、开展常常性的、 形式多样的宣扬训练活动努力造就一支医德高尚,医术高明,作风正派、高素养医技队伍.我院一贯注意高素养人才的培育, 不仅在业务上有一套人才培育进修方案,而且对全部医务人员有着品 德上的严格要求.经过多年的反复实践,我院在市卫 生局一次性投诉待岗制 的基础上, 结合我院实际, 制定了一套细化和量化了的、操作性强的医务人员 违反医德医风惩罚细就 ,经过向全院职工征求看法、院长办公会集体争论,已通过并付诸实施.有效扼制 了行业不正之风的扩散,取得了特别好的成效.为保证各项规章制度的庄重性和连续性, 我院每年对新进
7、人员都要经过岗前培训,内容涉及业务技术、 医德医风、法律学问、优良传统、规章制度等方面, 使新进人员工作未上岗,思想先上岗,严防新进人员 因不明白情形而误涉“雷区”, 从而做到了未雨绸缪, 防患未然.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_针对重点人员、 重点部门, 我院行风办实行了一些具有针对性的警示、训练措施、警告我们的医务人员 恪守职业道德.如在医生办公室、药房等的门口,张 贴了“拒绝红包”、“谢绝医药代表”、“抵制回扣” 的宣扬牌,并公布了举报电话,以起到警钟常鸣、群 众监督的双重成效.为协作医德医风训练, 我院仍常常性的开展形式多样的活动.仅今年便先后开展了“树医院新形象,展
8、天使新风采”和“假如我是病人换位摸索”演讲比 赛,聘请了理论界专家举办“医务人员职业道德”和“树立和落实科学进展观”主题讲座. 每月一期院办简报,介绍发生在医务人员身边的好人 好事、先进人物和先进事例,举荐产生了一名“市十 大杰出青年”和一名“市十大杰出女性”,表彰了一 批“巾帼建功立业”先进集体和先进个人,涌现出一 批优秀党员和党务工作者,起到了先进模范作用.为强化行风建设,我院向社会公布了十项服务承诺,并聘请了 11 名社会义务监督员.同时科室向医院、个人向科室也分别作出六项承诺,承诺的内容重点都 是放在不准收受“红包”、回扣、开单提成等有损群 众切身得益方面的内容,同时提倡临床一线为病人
9、服可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_务,行政后勤为临床一线服务的模式,以保证各种承诺能够切实兑现对不兑现承诺的科室或个人,医德医风考评一律予以拒绝.今年以来,全院医护人员退回“红包” XXX元,上交 XXX元,谢绝各种宴请和礼品数次,未做具体统计.五、加强医院治理, 建立和完善行之有效的行风建设及纠风工作制度,净化就医环境.医德医风考评是我院坚持多年来的一项极为严格的制度.每终,全部医务人员都要求有否向病人索要“红包”或收受病人珍贵礼物 ; 在医疗活动中,有否收受“回扣费”、 “介绍费”、“开单费” ; 有否利用职务之便,开具假证明、 假检查报告而谋取私利 ; 有否对病人态度生硬
10、,语言粗鲁、推诿、拖延、甚至与病员 争执等现象 ; 有否利用病人名字开搭车检查、治疗等; 有否利用职务之便和收取病人应对或不应对的项目收 费; 有否假结扎、 假引产、性别鉴定、 擅自复通输卵管等违反方案生育行为 ; 有否因服务态度差、责任心不强、无故脱岗造成差错事故和重大医疗纠纷等八个考 评项目及群众来信来访情形和奖惩情形先行自我小结,再由科室、党支部考评、最终由医院纪检监督部门作考评结论.对考评不格者,在评聘技术职称、晋级晋升工作中实行一票拒绝.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_坚持医疗服务综合信息公开, 充分敬重病人的知情权,挑选权和监督权,欢迎社会各界的监督,从而使 病人对
11、医院增加了信任感,融洽了医患关系,防止了 不必要的争执和纠纷.为加强医疗质量治理, 医院将每周三下午定为“医务人员连续训练日”,除了介绍业务新学问外,仍把执业医师法、 药品治理法、 护士治理方法和医疗机构治理条例等相关法律法规学问的传授 穿插其中,使广大医务人员在提高业务才能的同时, 学会运用法律武器保证病人和自己的合法权益,亲密 医患关系.在医疗服务中,坚持以人为本,以病人为中心,推 行人性化服务模式.对危、急、重病开放“绿色通道”, 实行先看病,后收费,仅今年便为“三无” 无家属、无身份、无钱 病人垫付医药费 XXX万元,挽救 XX名.为全市特困户减免医药费用 XXXX元.推行“医院花园化
12、、病房宾馆化”等人性化服务模式,对病人实行整体护理,对“三无”病人不鄙视、不慢待.为病人提 供免费茶水、针线、邮寄报告单等 XX项便民服务措施, 极大便利了患者就诊.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_坚持首诊负责制和病人选医生制度,不管任何病人,首诊医师均须仔细接待,不得推诿.各科室悬挂医生照片,公布姓名、职称、业务专长,以供病人挑选在服务的全过程中,要求医务人员用医院的文明规范语言,不准说“喂”、“不知道”等不文明用语, 必需礼貌接待每位病人及陪伴的亲友.积极接受患者对医院优质服务的看法和建议,如有位病人曾以“海尔”品牌作比如,期望医院供应“医后服务”,医院当即接受,建立了“出
13、院病人电话 信函 回访制度”,指派专人对近期出院病人逐一进行回访、征求病人意 见或需求, 很受病人欢迎. 自 20XX年 X 月设立随访电话以来,共受理回访 XXXX余人次,发出随访信 XXXX 封 件 ,春节发出慰问明信片 XXXX封.六、庄重行业纪律仔细受理患者投诉, 准时查办违纪违规行为仔细贯彻落实卫生部“八条行业纪律“, 不仅以科室为单位反复组织医务人员学习仍制作了精致的宣扬 牌挂在醒目之处,要使医务人员牢记在心.对触犯卫 生部“八条行业纪律”、“卫生系统实行一次性投诉 待岗制的暂行规定”和本院“医务人员违反医德医风 处理细就”者一律按章惩罚,决不手软.可编辑资料 - - - 欢迎下载
14、精品_精品资料_为准时、仔细客观、公正的查处患者投诉案例,我 院向社会公开了举报投诉电话,在院内设立了举报信 箱,由纠风办指定专人负责定期开启和受理,要求在 五个工作日之内处理完毕并反馈患者.例如今年X 月X 日,有位老年病人在打针时,因护士态度生硬愤然投诉.院纠风办受理后,仅用了两个工作日便查清事 实,赐予这名护士全院通报批判扣除效益工资XXX元的惩罚,使病人及家属感到特别中意.X月市纪律转来投诉我院乱收费信件进行了仔细调查,并准时进行 了回复. X 月份,我院对碎石中心的违规现象进行了停业整顿.这些违规现象的处理,进一步净化我院的 就医环境.我院在查处违规问题时,将群众深恶痛绝的收受回扣、
15、“红包”、“开单提成”和乱收费等损害群众切身利益的问题为重点,常以“高压线”、“雷区” 警示医务人员不行逾越.值得庆幸的是,经多次调查问卷、走访病人,至今尚未发觉有人触犯此类问题.通过近几次问卷调查、门诊病人和住院病人的中意率均在 90%以上.准就条例学问考试工作总结可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_我局依据中共 xx 县纪委关于组织开展全县党员准就条例学问考试的通知文件要求,高度 重视、加强领导、周密组织学习考试,圆满完成了考 试各项工作. 目前,全局 XX名党员中, 除 X 名局领导参与县纪委直接测试、 X 名抽借调人员参与所在单位考试外,其他应考人员参考率达100%,成果平
16、均达 XXX分,其中： 90 分以上 XX人, 84-89 分的 X 人.一、加强领导周密部署.为确保高质量完成这次考试工作,我局党组高度重视,把考试工作作为近期一项重要工作任务加以支配部署,局党组提前一周召 开专题会议进行争论,明确由局长欧阳雨牵头,纪检 组长王勇明专抓, 各分管领导、 股所队室长具体负责, 作好参考动员,全局党员干部考试知晓率达100%.突出考试的客观性,试卷由局纪检监察室监印保管,严 格保密.并合理支配各股所队室业务工作,充分保证 全局统一考试日参考人员全掩盖.二、加强学习仔细备考.自党中心印发准就条例以来,我局快速行动, 把 11 月的第 1 周定为全局准就条例学习周.
17、制定学习实施方案, 把中共正式党员、预备党员、入党积极分子以及中层 以上非党干部纳入学习对象.共发放学习资料X 份, 开展各层次集中学习 X次,制作 PPT教学课件,让党可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_员干部学深悟透准就条例的主要精神,组织本局内部考试检测学习成效,对成果优秀者进行了表彰,快速在全局范畴内掀起学习准就条例的热潮.三、有序组织严格监考.依据业务工作合理确定 考试时间,做好试卷印制保密工作,由局长和纪检组 长亲自监考,由各党支部书记负责分发试卷、回收, 确保评分、汇总工作全程在局长和纪检组长监督下进 行.鉴于本局党员人数多的实际情形,把紧邻会议室 的局办公室作为本次
18、考试的分考场,由局领导流淌巡 查保证分考场的考试纪律.严格执行闭卷考试要求, 局领导现场收缴参考资料 X 份,批判警告舞弊人员 X 人次,确保考试结果的客观公正.四、明确责任全面总结.明确考试各环节工作责任,局办公室负责提前通知和考试签到确保全部党员 参考,局纪检组长负责评分汇总,使考试结果真实反 映党员干部学习准就条例的成效,并将本次 考试成果纳入党员个人年度学习年终考核.专人整理 存档本次考试各项资料, 准时全面总结考试各项工作, 分析需要改进的环节,对以考试促入党员干部深化学 习准就条例提出有益建议,形成书面总结材 料上报县纪委.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_通过本次考试, 促进了我局党员干部学习 准就条例的热忱,为严格遵守有关规定打下了良好的学问基础.但仔细分析也仍存在一些问题,如干部在学习中死记硬背准就条例条文的多结合工作实际贯彻执行得不够.学习动力不足,按要求学习的多,自主坚持学习的风气不深厚等等.下步,我局将以本次考试为契机,进一步推动干部职工的学习,把学习情形纳入年度岗位责任制重要考核内容,与绩效挂钩形成推动学习的促进机制.坚持有错必究、依规处理的原就,对干部职工违规行为进行训练惩罚,以严格的纪律、优良的作风树立城管执法的良好形象.可编辑资料 - - - 欢迎下载