公司安全生产应急预案(6页).doc

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1、-公司安全生产应急预案-第 6 页公司突发事件应急预案为加公司安全管理,及时妥善处理发生的各类安全紧急事件,提高紧急突发性事件的快速反映和各项应急工作的协调开展,确保我公司员工财产和人身安全,结合公司实际,特制定本应急预案。一、指导思想依据公司安全生产管理制度,本着预防为主,迅速及时、有效地开展各项处置工作,切实维护我公司的安全与稳定。二、报告制度和程序1.发生安全事故后,第一发现人应及时向主管领导和公司安全工作领导小组报告,并视情况迅速拨打110、120、119应急电话。2.事故当事人及其他相关人员应根据事故情况,在24小时内写出书面报告,逐级上报。3.报告内容如下:事故的时间、地点、事故简

2、要经过、已采取措施和事故控制情况以及报告人。三、安全事故应急预案(一)消防安全应急预案1.发现火警后,在场工作人员应及时向值班领导汇报,并迅速采取合理处置措施:报警、救人、灭火、疏散、抢救财产等。2.保障安全通道畅通,有组织的做好人员疏散工作,在疏散过程中,应井然有序,避免拥挤所发生的人身伤亡事故。3.应坚持先救人,后救火的原则,如有人被火围困,需立即组织力量抢救。4.控制火势,防止火势蔓延,极力抢救财物,降低火灾所造成的损失。5.应急队伍:(二)食品卫生应急预案1.如发现生病员工,应及时就医,不得带病上班。2.通知员工所属部门领导,以便及时做出工作安排,配合开展抢救工作。3.若遇员工非正常中

3、毒或发生疑似食物中毒事故,应立即停止食堂的生产活动,迅速报告卫生行政部门,积极配合救助病人。4.保留可能造成食物中毒或导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场,并配合卫生行政部门进行调查。5.根据卫生行政部门的要求,封存和销毁导致食物中毒的食品及其原料,对中毒食品加工场地、工具、设备进行消毒,控制事态发展。6.应急队伍:(三)停水停电应急预案1.首先查明原因,如因上级管理部门决定停水停电,应立即将详细情况通知有关部门和员工;2.突发水管爆裂:迅速关掉总闸,并立即将积水清除,保护财物,同时通知维修人员进行抢修,并及时说明停水原因以及来水时间。3.突发大面积停水停电:迅速打电话向物业管理部查明

4、停水、停电原因,并及时说明原因以及来水、来电时间。4.水管堵塞:立即组织维修人员找出堵塞处,及时进行疏通。5.应急队伍:后勤部工作人员(四)防范被盗应急预案1.盗窃事件发生后,立即保护好现场,并通知行政部和物业公司来进行调查,查找被盗原因;2.及时向企业领导报告情况;3.如发现有人现场作案,应先拨打“110”,并对正在实施犯罪行为的不法分子预以制止,组织保卫力量将其抓获交公安部门处理。 4.应急队伍:(五)侵害员工事件应急预案1.员工之间发生矛盾冲突,在场人员应加以劝阻,并向值班领导报告,如有受伤人员应及时就医,调查事实经过,对当事双方做出相应处分。2.若有外来人员不履行登记手续,强行闯入,行

5、政前台应加以阻止,并报值班领导,不得随意放行。3.发现不法分子来企业滋事、斗殴、行凶,应予以制止以防意外和不测,同时应拨打“110”。4.如有敲诈、伤害事件发生,必须立刻采取救治措施,视情况必要时拨打“120”救护电话。5.应急队伍:(六)新闻媒体采访应急预案1.值班人员对前来采访的媒体记者,要有礼貌地验明证件,登记姓名与联系电话,查明意图并向新闻处置领导小组通报。2.突发事件信息的收集应快速、详细、准确,由事件发生地负责人在第一时间向分管领导报告,同时告知突发事件新闻处置领导小组办公室,经领导小组研究判断后,形成统一口径,由突发事件新闻处置领导小组授权、确定信息发布人,并在第一时间以适当方式做出回应。3.所有员工未经公司授权不得接受任何与公司相关的采访。任何人不得以任何理由向外部散播对事件不利的信息。4.新闻事件发生地负责人要立即召开紧急会议,研究解决办法和改进措施,追究当事人责任,教育其他员工,杜绝类似事件发生。5.应急队伍:四、全员参与,落实到位全员参与,预防为主,遵法守规,狠抓落实,减少安全事故和意外事件的发生。

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