公务员面试常见七类题答题模板及常用套话(8页).doc

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1、-公务员面试常见七类题答题模板及常用套话-第 7 页【面试】公务员面试常见七类题答题模板及常用套话 2010年08月23日 19:38:43 在公务员考试”反培训“思潮日趋严峻的形式下,公务员面试模板、套话似乎已成为了“过去式”。其实不然,公务员面试模板、套话只是提供了答题的框架,这犹如人体的骨骼一样。只有结合自己的经历,恰当运用面试模板、套话才能组成一具有血有肉的鲜活躯体。一、公务员考试常见七类面试题答题模板开头主体结尾计划组织 意义:尽快切题,不要太高。 表态:我要努力办好。目的(说实在的) 重点(氛围、主题/内容、形式/方法、保障) 落实(切实组织实施、协调各方力量、及时请示领导)相信在

2、领导和同事的关心支持下,这项工作能够得到圆满解决,【目的】也能得到实现。应急处理 性质:事关和谐稳定大局、事关党和政府形象。 表态:我要妥善处理。及时到位 积极协调(铺垫准备) 抓住重点(这件事情的第一要务是) 调查处理(落实责任) 维护形象 请示汇报总之,在处理这件事的过程中,我会始终坚持冷静、周到,尽快平息事态、积极满足群众诉求、维护党和政府形象。我也相信,群众终究是通情达理的,动之以情、晓之以理,这件事情会得到圆满解决。人际协调 认识:人与人之间难免产生误会,但本着坦诚的心态,积极沟通,一定会得到圆满解决。 表态:我要冷静对待、圆满处理。领导对我的批评是关心爱护, 1.与同事有了矛盾,我

3、首先要从自己身上找原因 提建议不被接纳:建议不翔实、具体,没有给出可操作的具体建议; 被误会:自己沟通不够; 被疏远:自己与同事交流不够,没有很好地融入这个团队; 被指使、被派活:这是给我锻炼学习的机会,况且能帮助同事、为工作做贡献也是我的本分) 2.遇到棘手尴尬的事情,我总的理解是:一要坚持原则,做好本职工作;二要积极沟通,争取别人的理解和支持 3.注意分情况说明1对于矛盾:总之我相信,人与人之间没有解不开的疙瘩,没有过不了的鸿沟。只要本着以诚相待的原则,积极沟通,矛盾与尴尬都会化解。我也相信,同事(朋友)是识大体、顾大局的,我们最终会相互理解、相互支持。 2.对于两难尴尬:如果A,那么;如

4、果B,那么。总之我相信领导会体谅我的难处,妥善处理好这件事。政府行为 表态:我理解,【】之所以这么做,可能是出于(目的)的考虑。这一点是值得肯定的。但具体来看,(行为)能不能达到目的,值得商量。A、行为与目的不符:1.实现(目的),有利于(意义,不要拔太高)。 2.但(行为),会导致(负面后果)。 3.要实现(目的),把好事办好,应该从入手。 B、行为与目的基本相符:1.实现(目的),有利于(意义,不要拔太高)。 2.这样做(行为),能够实现这一目标(适当展开)。 3.至于部分群众/社会的不理解,有关部门要做好解释、宣传工作,形成共识,形成对我们工作的强大支持。 C、行为的负面效果大于正面效果

5、(代价过大):1.实现(目的),有利于(意义,不要拔太高)。 2.这样做(行为),能够实现这一目标。 3.但要考虑到,这样做,会(负面效果)。 4.要实现这一目的,可以采取别的办法,比如。A、行为与目的不符:这让我想到,我们做工作,要注意目的和结果的一致性。不能光凭着良好的愿望的去办事,而应该认真调研、科学决策、妥善实施,才能为人民办实事、办好事。这里一个非常重要的办法,就是多向人民群众请教,多做调查研究。 B、行为与目的基本相符:这让我想到,我们做工作是为了人民群众,但工作做好了,一个重要的标准,就是要看人民群众搞不高兴、满不满意、答不答应。所以有了好的想法、好的做法,还需要向人民群众做好宣

6、传解释,吸引他们更好的参与、表达和监督,形成我们推动工作的强大合力。 C、行为的负面效果大于正面效果(代价过大):这让我想到,我们做工作,要注意权衡利弊,全面考虑。学会从全局上来考虑问题,而不能只看局部。这里一个非常重要的办法,就是多向人民群众请教,多做调查研究。社会现象 表态:题目中所说的,反映了(适当提炼,不要太高、太空)的现象。1.原因:之所以出现这种现象,是因为(思想、机制制度、监督、落实、投入)。 2.影响:这种情况,(影响)。 3.对策:因此要根据以上情况,从以下几个方面着手。一是(思想、宣传),二是(机制制度),三是(监督/落实)。这让我想到,我们相关部门要为人民服好务,要(原则

7、、道理概括,但不要太高、太空);我们作为公务员,也要注意(原则、道理概括,但不要太高、太空)。 如果前面说多了,也可适当省略。思辨类 理解(点题)A、原则:1.注意辩证思维。很多看似对立的东西是可以有机统一的; 2.注意大题小做:从比较高度的大道理转化为我们做事做人、做公务员的基本原则、转化为对所报考部门、乃至所报考岗位的理解、工作打算。(所以“自我介绍”的基础一定要打好、用熟) 3.注意“诱敌深入”:对于比较模糊的价值判断,要努力具体化为自己有把握的内容。然后从容道来。 B、思路:1.是什么(点题)。 2.为什么(论证)。 3.怎么办(引申:如何做人、如何做事、如何服务人民)。这让我想到,我

8、们相关部门要为人民服好务,要(原则、道理概括,但不要太高、太空);我们作为公务员,也要注意(原则、道理概括,但不要太高、太空)。 如果前面说多了,也可适当省略。联想不用开头,直奔主题。原则:1. 阳光向上。基本模式:政府/公务员为群众办好事;人与人之间经由矛盾/误会到和解/理解;个人经过奋斗/努力走向成功;公务员经过努力/沟通与群众达成理解、办了实事2. 尽量简单。不要太过曲折。3. 词性要活用。名词可以活用为形容词、动词,反之同理。等等。比如“人民”,可以指群众,也可指某品牌,还可为公园名;可做主语,可做宾语。等等。4. 简短为要,点到为止。 二、公务员考试常见面试题基本思路1. 是什么为什

9、么怎么样2. 目标重点要求3. 干什么为什么怎么干谁来干4. 具体情况具体分析/具体原因具体对待:如果甲,;如果乙,;如果丙,。5. 万能八条:思想、制度、监督、落实、投入、技术6. 三段论:统一思想提高认识抓住重点把我要求加强领导落实责任三、公务员面试常用套话1.我要努力办好。2.事关和谐稳定大局、事关党和政府形象。3.总之,在处理这件事的过程中,我会始终坚持冷静、周到,尽快平息事态、积极满足群众诉求、维护党和政府形象。我也相信,群众终究是通情达理的,动之以情、晓之以理,这件事情会得到圆满解决。4.人与人之间难免产生误会,但本着坦诚的心态,积极沟通,一定会得到圆满解决。5.我要冷静对待、圆满

10、处理。6.领导对我的批评是关心爱护。7.与同事有了矛盾,我首先要从自己身上找原因。8.这是给我锻炼学习的机会,况且能帮助同事、为工作做贡献也是我的本分。9.总之我相信,人与人之间没有解不开的疙瘩,没有过不了的鸿沟。只要本着以诚相待的原则,积极沟通,矛盾与尴尬都会化解。我也相信,同事(朋友)是识大体、顾大局的,我们最终会相互理解、相互支持。10.总之我相信领导会体谅我的难处,妥善处理好这件事。11.至于部分群众/社会的不理解,有关部门要做好解释、宣传工作,形成共识,形成对我们工作的强大支持。12.这让我想到,我们做工作,要注意目的和结果的一致性。不能光凭着良好的愿望的去办事,而应该认真调研、科学

11、决策、妥善实施,才能为人民办实事、办好事。这里一个非常重要的办法,就是多向人民群众请教,多做调查研究。13.这让我想到,我们做工作是为了人民群众,但工作做好了,一个重要的标准,就是要看人民群众搞不高兴、满不满意、答不答应。所以有了好的想法、好的做法,还需要向人民群众做好宣传解释,吸引他们更好的参与、表达和监督,形成我们推动工作的强大合力。14.这让我想到,我们做工作,要注意权衡利弊,全面考虑。学会从全局上来考虑问题,而不能只看局部。这里一个非常重要的办法,就是多向人民群众请教,多做调查研究。15.沟通是解决问题的桥梁。四、公务员面试自我介绍注意事项自我介绍中涉及的个人经历,应该是最后顺理成章地

12、连贯为走向今天这个工作岗位的准备、前奏。自我介绍中,每一段经历应该给我们带来收获,造就我们某个方面的素质(理论基础、团队精神、吃苦耐劳、沟通协调技巧、人生体会,等等)。自我介绍中的这些内容要素,要能单独形成模块,放到答题中区。成为提升自我答题境界的一个个亮点。【热帖链接】:【资料】2009-2010年国家及地方公务员考试时间汇总及地方人事考试信息网,仅供参考 【公告】海南2010年下半年考录公务员及工作人员公告 【公告】2010年海南选聘高校毕业生到村任职工作简章 【公告】北京各级机关2010下半年考试录用公务员公告 【资料】法律知识大全(重要的考点) 【公告】辽宁省2010年公务员考试大纲

13、【公告】河南省2010年统一考试录用公务员简章公布 【资料】中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员报名指南及公告 【备考】公务员考试申论高分必看七大临场技巧 【资料】申论备考:新手对申论的三大疑问 【资料】申论的应试方法及写作注意事项 【资料】专家详解国家公务员考试报名流程 【精品】申论写作套路万能模板 【精品】申论考试作答基本方法研究 【备考】公务员考试申论的三层次透视与备考方向 【精品】各省市公务员招考网人事考试网(汇总 ) 【精品】2010年15月时事政治 汇编 【推荐】申论突破妙法申论高分方略 【精品】公务员考试辅导:申论写作套路万能模板 【精品】名师教你十一步答好申论 【精品】国家公务员备考要诀 【精品】新手入门必看:国家公务员考试热点80问 【备考】公务员考试申论复习五阶段的学习方法与时间分配 【推荐】成功备战2011年国家公务员考试备考时间表 【网友贡献】四十二个全国及省市【公务员考试】必备打包下载资源 公 务 员 考 试 指 导 手 册 (2010-2012国考/省考/村官/事业)

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