检验科入科教育(5页).doc

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1、-检验科入科教育-第 5 页检验科入科教育.科室简介成都市第七人民医院检验科位于门诊部二楼,是一个规模较大,设备先进,技术力量雄厚,集医学检验、教学于一体的综合性实验技术科室。检验科专业设置齐全,下设临检室、血库、生化室、微生物室、免疫室、生物治疗室等标准化专业实验室。全科共有工作人员22人,其中副主任技师3人,主管技师5人,技师(士)10人,护师(士)2人。检验科现拥有仪器设备包括OLYMPUS生化仪AU640、AU400各一台,BEYER248血气分析一台, ELECSYS-2010、Cobase 601 、Cobase 401 (电化学发光免疫分析仪)各一台, BIO-RAD糖化血红蛋白

2、检测仪一台,MINDRAY 五分类血细胞计数仪二台, MEDICA电介质分析仪一台,BECKMAN COULTER全自动凝血分析仪一台,FUS-200尿沉渣分析仪(带尿十二项干化学分析)、尿十一项干化学分析仪各一台,EFFICUTA时间分辨仪一套,德灵微生物鉴定系统一套。科室制度 2.1 认真执行检验技术操作规程,保证检验质量和安全,严格执行查对制度。 2.2 普通检验,一般应于当天发出报告,急诊检验应在检验单上注明“急”字,随采随验,及时发出报告,对不能及时检验的标本,要妥善保藏。标本不符合要求者,应重新采集。 2.3认真核对检验结果,填写检验报告单,做好登记,签名发出。检验结果与临床不符或

3、可疑时,应主动与临床医生联系,重新检查,发现检验项目以外的阳性结果,应主动报告。 2.4 检验结束后,要及时清理器材、容器,经清洗、干燥、灭菌后放原处,污物及检查后标本妥善处理,防止污染。 2.5 采血必须坚持一人一针一管,严格无菌操作,防止交叉感染。 2.6 检验室应保持清洁整齐,认真执行检验仪器的规范操作规程,定期保养、检测仪器,不得使用不合格的试剂和设备。 2.7 建立并完善实验室质量保证体系,开展室内质量控制,参加室间质量评价活动。 2.8 配合临床医疗工作,开展新的检验项目和技术革新。 2.9 应制定检验后标本保留时间和条件,并按规定执行。废弃物处理应按国家有关规定执行。 2.10

4、加强检验室安全管理和防护,做好生物及化学危险品、防火等安全防护工作,遵守安全管理规章制度。技术项目全科能开展肝功、肾功、电介质、心肌酶谱、血脂、风湿、高敏肌钙蛋白,血气分析、糖化血红蛋白检查等生化项目。性激素类测定、甲状腺功能测定、肿瘤标志物测定、糖尿病检测(即:胰岛素、C肽测定)、肝炎标志物,输血前检查等免疫项目。血液常规检测、尿液常规测定、大便常规检查、凝血功能检测、妇科检测等临检项目。常规细菌培养及鉴定、药物敏感试验等微生物项目,同时协助院感科进行院感监控。 检验科全体同仁重视质量,积极参加省临检中心组织的室间质评,均取得了良好的成绩。本科室所有仪器设备均通过了计量局检定,经过严格的自校

5、程序进行自校使仪器设备均处于良好的运转状态,有效的保证了检验质量。.对规培学员的要求4.1 完成规培大纲要求的规培任务,遵守医院及检验科的各项规章制度,尊重带教老师,和同事及实习同学和睦相处4.2在科主任领导和上级技师的指导下进行日常检验工作。4.3 协助检验师工作,做好仪器设备的维护保养。4.4 协同检验师做好物品、药品、器材的请领和保管以及各种登记、统计工作。4.5 学习专业技术,参与培养进修、学习人员工作。4.6 参加标本的采集、登记和常规检验工作。4.7 洗刷检验器材,做好消毒、灭菌工作,清理废弃污染物,打扫科室卫生。4.8 接收检验标本,传送检验报告。4.9 根据科室需要,安排非检验

6、操作岗位的工作。5. 医德医风教育 医德即医疗卫生人员的职业道德,是医疗卫生人员应具备的思想品质,是医疗卫生人员与病人、社会以及医疗卫生人员之间关系的总和。医风是指医疗行业的风气,是社会道德风尚的一个重要组成部分,是医务人员的思想观念、文化知识和职业素质的综合反映,是卫生职业道德意识、道德关系、道德行为的具体表现。全科工作人员在工作中要遵守法律、法规和各项规章制度,把“以病人为中心”的服务理念渗透到医院的各项工作中,弘扬“精诚、精艺、精心”的积医精神.5.1在工作中遵守各项操作规程及规章制度: 5.1.1 工作人员上岗一律佩带胸卡,要求服装整洁,举止端庄,态度和蔼,语言文明。 5.1.2 在工

7、作中诚实敬业,尽职尽责,尊重科学,技术上精益求精。 5.1.3 按时到岗,主动热情地为患者服务,尊重和维护患者的知情同意权、隐私权、选择权等权利,不泄露患者的隐私。 5.1.4 对待患者应一视同仁,耐心解答患者的问题,在医患沟通时,应使用患者及其家属易于接受的方式和能够理解的语言。 5.1.5 为患者提供整洁、优美、舒适、有序的就医环境,把“以病人为中心”落实到每一个医疗环节。 5.1.6 医务人员彼此尊重,科室间相互支持,同事间团结互助。5.2 廉洁行医,遵守国家法律及医院规定,不以医谋私。具体要求如下: 5.2.1 医院职工对患者及其亲属馈赠的钱物、宴请和各种消费活动应婉言谢绝,严禁向患者

8、及其亲属索要或暗示索要“红包”。 5.2.2 医院任何人员不准接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人给予的临床促销费、宣传费、转诊费等形式的变相回扣、提成和其他不当利益;严禁收受回扣和开单提成;严禁为药品生产、经销单位登记、统计医生处方或为此提供方便。接受新药临床观察及新药推广应按有关规定执行,临床科室不得擅自接受赠药和药品试用。 5.2.3 医务人员转诊服务对象应通过医务处。不应私自转诊服务对象,不允许以介绍服务对象就诊为由,收受钱物。 5.2.4 医务人员对患者应进行合理检查,合理治疗。不要在国家规定的收费标准和项目之外,自立分解项目收费、提高收费标准或随意加收不合理费用。 5.2.5 医院职工严禁给他人出具虚假医疗证明或虚假检查报告。 5.2.6 医院职工禁止利用工作之便索取、收受各种不当利益。 5.2.7 一切财务收支由财务部门统一管理,内部科室取消与医务人员收入分配直接挂钩的经济承包办法,不准设立“小金库”。 5.2.8 不准使用假劣药品,或生产、销售、使用无生产批准文号的自制药品与制剂。

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