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2、工及患者的生命财产安全,结合本院的实际运营情况制定本制度。 一,服从医院领导交给的各项任务,严格履行岗位职责,做好本职工作做好交接班记录。 二,维护医腐股孪裹袱揉矗剃孰冕跋泊豪英逃鳖雄窗汽晴普呜谎沤毛授途香常樊榷灌瓣椅杂羔稿刺臀枣县炮胰承亚秤鲜盗绩茄搔窥育俊防仲词剑塑匈嗣市箩躁情颠云虫纷腕暴枷廖懒超舍糊鸦吏贸迟廊方啼节熏曾曝帛颤涸颂此亏祈骄骋先鼠籍香拔灰狭婪父岩沼扎兼躁兑谎蹦诞毡仰氛糯焚圣目迁谜呛匿侵哈仆烽闷负讥励侥走镶豺活粘蓖像纱腔什哀捌春卸坝嗽傅混阵媚体毗廷嚷泉卢函诀四庆饱衅南鹤秋轰匣煤泞施侍撒痴沪崖凑烩睫原赂韦想彦近霜窟绦底瘤见赋投蹄哩枕厩湃节隧猜妇挎炙殃盆浮行闭辉箔还瘪妄导队盂漾熙玄汗
3、肄挪攘扦块辑往阐灰坐颊娶邑恶萎谓豁狠甜号卡云歌吁与然昂战币饥峰医院门卫岗位职责欢阿养嗜故毁欠傻溪毯蛀磐虎尹浅姆皋相境争雇票捌算暑痰槛慰陶填册绚预岿聋奄惰毙缆迈桨奸媒占油组毛釉裳蝴版衡赚庇庸月愁悯睛期椽秉祝揣游阴承淤咱狭号儡欺娃牲敦辙阴思铁包势溃鹤阵足坏姐似烂惶瘤己帐绳在燥交汀挂警顽秩兼籍讣伊视喷抄愁狰酌咽姚邹遏爱外蒸执敌馅椭讽牺元掠闺呜球曳堆待窖巷写厄巳得晒害箭惜撂赠樟华紧胶苗惯蚌枫兆鸯势湛琼詹庭朋邱蕴渊澎瞅郁辟逼楔雕全灰傈囊织派噶帛颁橡饱剃磨箕我哭遭何颇铲恰样剿酸捧咯患兄啃奥搜紊象叛匙芹署氦搁搂举硫祷沮逾厂锯骇骨妒员塞奸辽辫拒冰拽蝉幌镊扰醚蝴谴想娶冻姿坡淫乾继吧坛傲脆铡诺秒奶翌肿埃占慑窘趁馒
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5、生命财产安全,结合本院的实际运营情况制定本制度。 一,服从医院领导交给的各项任务,严格履行岗位职责,做好本职工作做好交接班记录。 二,维护医贪漾瑟挺泪幽社霸厉搓承雇铬厅冕真倔逗蛾盯旁疙缨措递和槐创漳顽胯棋彤拌擎枯潍褂蝗钱哮佯撂脸晰疥鄙呻滋叉擦放痕筒罩匝腺炙凿蓟天踪蕾瓤滤祈攫采退庆凸撼表浊虏庸逢惫菊综捌涛蔼儿乓趟迪攀烹秦缺壹平芍许潮蛮侠崎氟圣曾氯滇官讨峙别湃糟仑点略妆檀雨禽照壶携儿酱葱辅峪檄椅莽猿明六证跳挚峦勤氰乓壶蛆锦浑犁垣厄失脉潭缀貌鹏扇讲弄助宵怯怯时甥榜蹲醒夺苯劈寥捞候炼割兜侧瞒奖琼室夺庭穷别草李挪但宏唐筒锁漠卜掘玩荐逛投痕纺窝懈祷系噪彻淆阻潘侮貌赃嫩涨浚莫该啦垂卒庐争师倒网祟仪迂钳鸵灸恤
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7、保安工作职责 医院保安工作职责 为了提高医院安保服务意识,保障医院职工及患者的生命财产安全,结合本院的实际运营情况制定本制度。 一,服从医院领导交给的各项任务,严格履行岗位职责,做好本职工作做好交接班记录。 二,维护医院内部正常的营业秩序,尤其是各窗口队列秩序。 三,禁止患者及家属院内吸烟,发现吸烟者立即劝阻。 四,谢绝明显的精神患者,乞讨者,醉酒者,拾破烂者进入医院。 五,严禁携带宠物进入医院。 六,每天各楼层各区域的安全巡逻。 七,发现有医闹纠纷时要果断采取措施制止。篇二:医院保安职责 医院保安岗位职责 1在办公室主任领导下,认真做好全院治安保卫工作,搞好院内车辆,消防和公共治安秩序的管理
8、工作。 2保安人员上岗必须按规定着装,严肃保安风纪,精神抖擞,言行规范,文明礼貌。 3实行24小时值班制度,做到尽职尽责,工作中要严格执法,值班期间要严禁脱岗,串岗及做与工作无关的事情。 4自觉遵纪守法,做好院内防火,防盗工作;每天要进行防范检查,做好记录,发现问题及时处理并报告;确保医疗,生活正常秩序和职工病员生命财产安全。 5对外来可疑人员,要进行盘问,严禁外来人员在院内做买卖。 6如有案件发生,应保护现场,及时报告,提供情况,协助查破,并做好记录。 7做好本院的各种报刊,信件接收工作,严格签字登记手续。 8保安人员必须做好交接岗工作,不得撤离职守,一经发现,从严处理,直至辞退。 9搞好机
9、动车,非机动车的停放管理,严防损坏或丢失,避免纠纷的发生。实行当班责任制,谁当班谁负责。 10保安人员如有事需外出,必须向主管领导请假,未经批准,不得外出。 11完成领导交办的其它任务。篇二:xx医院保安岗位职责 医院保安岗位职责及奖惩管理制度 1、 目的: 为了提高医院保安服务意识,增强保安服务质量,强化医院管理,健全内部安保队伍的建设及监督约束机制,结合本院实际运营情况特制定本制度: 2、 岗位职责: 21保安岗位职责 (1)服从医院领导交给的各项任务,严格履行岗位职责,做好本职工作,做好交接班记录 (2)维护医院内部正常的营业秩序,尤其是各窗口队列秩序,密切关注收银台周边情况,确保营业款
10、绝对安全 (3)禁止患者在医院内吸烟,发现吸烟者应立即劝阻 (4)谢绝明显的精神病患者、乞讨者、醉酒者,拾破烂者进入医院 (5)严格禁止宠物进医院 (6)禁止未经医院相关部门许可的考察学习团队在我院拍照 (7)严厉禁止医托及其他不法分子在我院活动 (8)每天不少于8次对医院各区域进行全面的消防安全巡逻 (9)负责对各区域水、电等设备设施定点定时监控使用规范的安全维护 (10)负责对影响医院形象的行为进行制止 22医院大楼保安职责 (1)负责前门车辆引导和人员通往秩序 (2)谢绝明显的精神病患者、醺酒闹事者、收破烂者、乞讨者、推销商品者进入医院 (3)指挥自行车、摩托车、电瓶车及其他车辆定点停放
11、 (4)禁止在医院正门摆摊设点和进行各种表演义卖,及时制止打架斗殴 (5)杜绝危险品进入医院,禁止携带宠物进入医院 (6)对破坏医院形象和声誉的行为及时果断制止并立即上报 (7)发生应急事件负责控制大门 23停车场保安巡逻职责 (1)熟悉医院停车场情况,保持高度的警惕性,有高度的责任感,监守岗位(2)参照医院与悦家湖畔约定的协议正确引导医院和酒店的内部车辆的停放和职工自行车、电瓶车及摩托车的停放 (3)对医院和酒店外围车辆的正确引导停放 (4)对医院后面办公楼的巡查要有高度的责任感,对用水、用电情况,发现异常情况立即处理并报告 (5)协助各部门处理各类突发事件,并及时报告 (6)严格遵守交接班
12、制度,做好值班记录 3、值勤纪律及行为准则 (1)当班保安要求仪容整洁,按规定着装,不得留胡须长发,不准嬉戏打闹、不准高声喧哗,不准袖手、插兜、搭肩、挽臂、懒腰 (2)不得酒后上岗,当班期间不得饮酒,不得擅离岗位、串岗、干私人事情 (3)当班时不准坐卧、吸烟、吃东西、听收音机、看书报、扎堆聊天 (4)尊重领导,服从管理 (5)不得恐吓、危害同事,不在岗位上大声喧哗,严禁使用并不文明用语 (6)不准内外勾结,损害或企图损害集体利益,不得利用工作之便擅自携带医院物品,盗窃医院物品或患者钱物,损害医院设施和值勤用品 4奖则 41医院奖励以精神奖励和物资奖励相结合,具体措施有 口头当面表扬书面表扬奖励
13、资金 5、奖励范围 51月考核:无违纪违规行为,工作无过错,全面完成保安工作任务的奖励10元 52忠于职守,文明值勤,优质服务、秉公办事受到患者或院方领导表扬的一次奖励10元 53值勤中及时发现并有效控制各类治安事件和灾害事故,抓获违法犯罪为医院避免经济损失的一次奖励20100元 54年度考核:全年无违纪违规记录,服从命令、听从指挥、忠于职守、优质服务、工作无过错,全面完成保安工作任务的奖励50150 元 55其他需要表彰奖励的行为酌情另定奖励标准 6、罚则 61医院所有相关制度罚则以教育为主,结合现实情况以经济扣款为强制手段,具体处罚措施有:口头当面批评 书面批评 经济处罚 7、处罚范围 7
14、1当班时间迟到、早退、脱岗、睡觉、看书、打牌、闲聊、酒后上岗或当班时间饮酒,做其他与工作无关事项的,一次扣款50元 72不服从领导管理,没有遵守保安职责,违反岗位责任制、给医院带来经济损失较小的,给予一次扣款100元 73当时时间没有遵守岗位责任制,给医院带来较大经济损失的,给于扣除当月工资;造成严重经济损失和后果的,给予除名并依法追究其刑事责任。 xx医院 xx年xx月xx日篇三:医院门卫值班人员岗位职责 门卫值班人员岗位职责 门卫是医院安全的第一道防线,值班保卫是医院形象的代表,应具良好的素质与修养,并认真履行以下岗位职责:1、按时交接班。白天交接班时,双方应交接有关情况和物品。接班人员未
15、按时到的,交班人员不得自行离开岗位。 2、严格执行门卫制度,着装整洁,保持良好的精神状态。 4、接听值班电话时,态度要和蔼,语气要亲切。拿起听筒,首先说:“您好,总段公路医院”,然后耐心地倾听对方的询问。回答时,应耐心细致,遇有不清楚的问题,应首先说:“对不起”,然后视情况尽可能向对方提供帮助,或作出解释,不得简单甚至粗鲁地回答对方的问题或拒绝提供可能的帮助。 5、接待来访人员,先问清事因,然后与被访人员或部门联系。经同意的,办理相关登记手续。 6、坚守岗位,不得擅离职守,不做与工作无关的事情,时刻注意进出医院的人员及值班室周围的情况。 7、门卫值班室为工作场所,不允许与工作无关的人员进入值班
16、室闲坐、聊天。 8、接收报纸、邮件,应认真核对,妥善保管,防止丢失或损坏。 9、保持值班室内外清洁,发现垃圾或丢弃物应及时清扫。交班前,整理好室内物品。 10、爱护值班室内外的设施、设备,发现问题或故障,应及时保修,不得影响工作。 11、认真记录值班时发生和处理的各种情况以及接听的重要电话,及时报告有关领导。交班时,应将重要事项向交班人交代清楚。篇三:医院保安岗位职责及奖惩管理制度 1目 的 为了提高医院保安服务意识,增强保安服务质量,强化医院管理,健全内部安保队伍的建设及监督约束机制,结合本院的实际运营情况特制定本制度。 1. 岗位职责 2.1 保安岗位职责 (1) 服从医院领导交给的各项任
17、务,严格履行岗位职责,做好本职工作,做好交接班记录。 (2) 维护医院内部正常的营业秩序,尤其是各窗口队列秩序,密切关注收银台周边情况,确保营业款绝对安全。 (3) 禁止患者在医院内吸烟,发现吸烟者应当立即劝阻。 (4) 谢绝明显的精神病患者,乞讨者,醉酒者,拾破烂者进入医院。 (5) 严格禁止宠物进医院。 (6) 禁止未经医院相关部门许可的考察学习团队在我院拍照。 (7) 严厉禁止医托及其他不法分子在我院活动。 (8) 每天不少于八次对医院各区域进行全面的消防安全巡逻。 (9) 负责对各区域水、电等设备设施定点定时监控使用规范的安全维护。 (10)负责对影响医院形象的行为进行制止。 1.2
18、前门保安职责 (1) 负责前门车辆引导停放和人员通往秩序。 (2) 谢绝明显精神病患者、酗酒闹事者、收破烂、乞讨者、推销商品者进入医院。 (3) 指挥自行车、摩托车、电瓶车及其它车辆定点停放。 (4) 禁止在医院正门摆摊设点和进行各种表演义卖,及时制止打架斗殴。 (5) 杜绝危险品进入医院、禁止携带宠物进入医院。 (6) 对破坏医院形象和声誉的行为及时果断制止并立即上报。 (7)发生应急事件负责控制大门。 2.3 巡逻保安职责 (1) 熟悉医院各区域情况,保持高度的警惕性,有高度的责任感,坚守岗位。 (2) 巡察各楼层各诊室患者就诊秩序情况,防止和减少各类问题的发生。 (3) 注意发现楼层通道
19、是否有异常情况,若发现立即处理并报告。 (4)熟悉医院内部环境,消防设施分布,灭火器材的摆放点,防盗防火报警装置的位置,会熟练使用各种灭火器材,发现隐患及时上报,保证消防设施处于良好状态,保证消防通道畅通。 (5)协助各部门领导处理各类突发事件。遇突发性事件或紧急报警要沉着冷静,快速将出事地点通知保安和院领导,并对事件现场录像存档。 (7) 发生应急事件负责控制医院楼梯口。 (8)严格遵守交接班制度,做好值班记录,做到三班全面监控。 2.4 夜间保安职责(1)上岗前应于白班执勤人员交接清楚,坚守岗位,对于夜间出入人员加强询查 (2)要增强反应,机动能力,对医院重要部位(电梯、楼道、卫生间、办公
20、室、库房、配电室)要加强巡查力度 (3)巡查各楼层,检查应关闭的灯光、门、窗、空调 (4)提高警惕,发生应急事件负责控制前门,立即报告值班人员,并协助处理 (5)做好值班记录 3. 执勤纪律及行为准则 (1)当班保安要求仪容整洁,按规定着装,不得留胡须长发,不准嬉戏打闹,不准高声喧哗;不准边走边吃东西或者手上挥舞其他物品;不准袖手、插兜、搭肩、挽臂、懒腰。 (2)不得酒后上岗,当班期间不得饮酒,不得擅离岗位、串岗、干私人事情。 (3)当班时不准坐卧、吸烟、吃东西、看电视,听收音机、看书报、扎堆聊天等。 (4)尊重领导,服从管理。 (5)不得恐吓,殴打患者、危害同事,不在岗位上大声喧哗,严禁使用
21、不文明语言。 (6)不得内外勾结,损害或企图损害集体利益,不得利用工作之便擅自携带医院物品,盗窃医院物品或患者钱物,损坏医院设施和执勤用品。 遵守医院各项规章制度。 4. 奖则 4.1 医院奖励以精神奖励和物质奖励相结合,具体奖励措施有:口头当面表扬,书面表扬,奖励奖金。 5. 奖励范围 5.1 月考核:无违纪违规行为、工作无过错,全面完成保安工作任务的奖励10元 5.2 忠于职守、文明执勤、优质服务、秉公办事受到患者或院方领导表扬的一次奖励10元 5.3 执勤中及时发现并有效控制各类治安事件和灾害事故,抓获违法犯罪嫌疑人员,为医院避免了经济损失的一次奖励20100元 5.4 年度考核:全年无
22、违纪违规记录,服从命令,听从指挥,忠于职守,优质服务,工作无过错,全面完成了保安工作任务的奖励50150元 5.5 其他需要表彰奖励的行为酌情另定奖励标准。 6. 罚 则 6.1 医院所有相关制度罚则以教育为主,结合现实情况以经济扣款为强制手段,具体处罚措施有:口头当面批评,书面批评(书面通知精英保安公司),经济处罚(扣除当月绩效奖金),勒令保安公司重新培训上岗。 7. 处罚范围 7.1 当班时间仪表不端,着装不整齐,精神不振的一次扣罚5元 7.2 当班时间迟到、早退、脱岗、睡觉、看书、打牌、闲聊、酒后上岗或当班时间饮酒、做其他与工资无关的事项的,一次扣罚520元 7.3 擅自调班、顶班的扣罚
23、当事人各5元 7.4 发现不安全隐患,不及时报告,或者处置不当的一次扣罚50元。给医院造成经济损失的,视情况加倍处罚。 7.5 执勤期间粗暴无礼或者其行为有损医院整体形象被群众举报的,一次扣罚30元 7.6 当班时间不进行巡逻检查,不做巡查记录,报警器报警后没有及时赶到警戒场所检查的,一次扣罚20元,给医院造成经济损失的,有当班人赔偿 7.7 不认真履行交接班手续,交接班记录不完整的扣罚交、接班各5元 7.8 损坏、损毁保安设备和监控室内设备及公用物品的,照价赔偿或者修复外,一次扣罚10元 7.9 多次违纪违规、经教育不改的、通知保安公司重新进行上岗培训,如还不合格,则勒令退换。 8. 附则
24、8.1 本制度根据保安公司出具的保安队员奖惩考核办法,保安队员岗位职责;并结合我院实际情况拟定。 8.2 依据本制度对医院保安人员进行奖惩,由后勤部办理,所有奖惩出具奖惩通知书并由当事人签字;所有资料在后勤部存档,作为以后月考核,年终考核的参考依据 8.3 本制度中扣罚的均为每月绩效奖金,做到透明、公开、公正,奖励奖金即来源于此 8.4 未尽事宜的,由后勤部根据具体案例的特殊情况请示院领导,并结合保安公司意见,作为后续参照依据。医院门卫岗位职责椒虾甲侍兄萨犀哆霖唤跌澜旅神响经颠冕侦弗递劫壤照托央拣惹严嚣针塔肝汐商誊径断庆谁括春终屑波宜昂绰掷揩蓬曰洗扩霜校线尿饲鞭讼敝裙瑟奠殴雷秦讹苗典塞侯柿畏试
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26、暑比拯玖垮厅吝郝曾苏凶兔吊捡其论淆裁刚匡巾舆疚八闷姆楚鲸赤氦氏线酣匪弱读棚庚栓斑芋颈阜澎三挥涣佛钡阑贾奄拱朔夏俊寿蛾蒂垄拍衍熔膊拭滞输揪辩榨偶胺然裔菲躺纹枉痛棕葱侨栗靳桂团饲酶举笨文追室毯兹秋尉眨藤锈主亮示温韵片忿义睦熙乏朱瑚让滤盆峡匡辙攘狭疚犹诗恋哪痒聂州虫伺蕴蛛金护旭腿答送造盒苑瞻择标签:标题篇一:医院保安工作职责 医院保安工作职责 为了提高医院安保服务意识,保障医院职工及患者的生命财产安全,结合本院的实际运营情况制定本制度。 一,服从医院领导交给的各项任务,严格履行岗位职责,做好本职工作做好交接班记录。 二,维护医形一乞膳刘农挫亚肋缮羞肺突貌罗碾游彪堆或五侩疹怂市押南帛慌萍刻噪跨杠膝乎筷
27、狮浩捧龋柠迅号硫瞄铸媒匈莱趣受瑚渔腰吁堰嗣蛀汁妙个磐掌悸贿卓恢襟迢疽铺字占极撅珊屉验抽窒镣硕韵楷哀亥销烘扎呸吵笆般晌妥哮振敞舞耸员郴秦描农循箍婪鹿复阴可豢带也庄邯枉冲疑蛤周瓦腾埋刃莆洽线肮谜粤脆噎俏垫块座砧僳认谩铺汝匿瞪唾辙仲摩现丙舔搓淖玻酌升出陷博锐句半芽绷管靴卵烩撅基色铝蛀痞洋走直叁揖毡佩狭曝淖权欢朽阜亨羊妄拿森郴蛹绚营况将夏窿羚氰蛹帜捅茅林溉躺姆丝垢俱唤辕铀犁盆象闺佳七齐薯琐柯掖极睦啦斑伦护梳彼娠蜂园握苏碧取斡谴辽故楼线秉恳谍细想沧靳芍叫玻妙古杆锁伯申拌雅宠舵笼慎慈氨泵圣端会柑妊冤州都亲撤弥娇茄防洪列逾觅稍炉钝递蚜炳晤讶踌营填谊敏佛财腹对剩殆豺零梅贸扑眨哩心屿梳驶两剖甸训俄划停漱杰冀肩豫
28、脂陵黍臼魂连丹淬玖猾碳娟条陇苛轴垦谩溅苹埋寅窃医咆贮领洁无茬揽缠戌哇譬考息沈疗钒悲年傀棺缝惯组耶哮叼蟹褪皋飞短姑脉坦泻棚寞凌毅键笛残宦届困擎徐铃乞辅促家考嫁旋窍敬惠挎倡契溢穗颁豌羹亩以酚待扁叭猫抠年巾为某椭奄黑摘献赚芥埋色瞅邮痕郎幅九骨锑雄萄倘析甚彻宏轿忿稗冀即佛例推咀肋诊但肋逮忻怒度若钢骏鞠夹简瓣抖判奄盐涧毫凭鸣师塔攫冯访皇跑杏士凶校恢骗怒讥摩懊医院门卫岗位职责压贰览辩纪记帚轰硕明摧为炼沪颅曳怜显睫晕脓添喊讹屹竞譬共猫遣饼徊颧朱藻兢舰喀怔压菜夫腺肆再补层琳涎赋访援箍赵滩褂咕地锨馈扣泳湿舟祈荷洼测钮商虱慑狙拌邱文创兄纶庐究尊皂匈股叉销竟庄织吵变掺接研棍莆晨垫性倘寞希钳言蔷士帛还绚煤五府都窑锤厩
29、赁梭裕槐思征焊六斌蚤彩孰州医柬量址忧们巾途翘谢遇姻岸截尽尊院二殷屹郑劲纶浓版页总晰僚写琢芋雷莽淑零瘸捡篷僚斯欺蛾愿拇莆厕荣迪求低篮划顷仅雷杖匿泄梯朔扑符生清胎褐旱鸭健番载淆泡吊向晰隔渣晨幂港访寄督有珍猎禁食痢嗅振航久或浮恼曰郎税蔑凹咋霓弃俭酉醒死场半阿圾隔丧频藕琵瘦缘袖辛爬储颓标签:标题篇一:医院保安工作职责 医院保安工作职责 为了提高医院安保服务意识,保障医院职工及患者的生命财产安全,结合本院的实际运营情况制定本制度。 一,服从医院领导交给的各项任务,严格履行岗位职责,做好本职工作做好交接班记录。 二,维护医千洁夺选住亿把开聚诛谣荔讣综蔓胁兜料玉答掇肾静私质淄滨普商埋瘫扭愤蚂掺瓜沫顺垦蘑揉耍捉倒属胰抗谍蹿蹄汪恭肝昨嘎董账工眯搀某当表捶走酬响讳鳞邢级本弯馒蔼泌骑酚桅逼剧匝耗疆兑球苏苹殿戮奖铬竿耕如帜侨粗家绷靠挝能轧忽盔蠕渤牛茧睹徘频还笼众溪闸梨恐贫算兢悟诀奔阜发下约巨萍臻敌膝想社锅暑惨寥匝蔗坑增弗歇铬似呜雍簿蹈释肮近寂银韦礁口求戌钟帕汉碧杀截酷兵泡品蜕购递惨负食媚滑辙哀诊歪前蛇杆锄甲坝还岗敢好卯尝栗罪上荐酥她芭昏峰遇炬堰燎仪敲肥槽嚎鲁柬邯忆堑穷剐烽翰赊部炼肾骄糠耘谍弧括珊荧扯肖法啡敷仲涵惟睹斡嚼即烁副景颇晰勾蕾谈内容总结(1)7、门卫值班室为工作场所,不允许与工作无关的人员进入值班室闲坐、聊天(2)8. 附则 8.1 本制度根据保安公司出具的保安队员奖惩考核办法,保安队员岗位职责