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1、-防治水工作各级岗位责任制-第 38 页防治水工作各级岗位责任制目 录一、法人岗位责任制 1二、矿长岗位责任制 1三、总工岗位责任制 1四、生产矿长岗位责任制: 2五、安全矿长岗位责任制 2六、机电矿长岗位责任制 3七、地质测量副总工程师岗位责任制 3八、生产技术科 5九、调度室 5十、探放作业人员岗位责任制 6(一)生产队长岗位责任制 6(二)探水工岗位责任制 6一、法人岗位责任制1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则。2、严格按照煤矿安全规程、煤矿防治水规定等相关文件的要求，做好矿井水害的防治工作，杜绝重大水害事故的发生。3
2、、定期组织召开防治水会议，确保矿井防治水所需的资金到位。4、积极引进矿井探放水所需的新设备，从资金上保证防治水工作的开展。二、矿长岗位责任制1、矿长是矿井防治水工作的第一责任者，对防治水工作负有主要责任。2、认真贯彻落实煤矿安全规程、煤矿防治水规定文件精神，确保防治水工作落到实处。3、组织做好矿井水害防治工作隐患排查，杜绝水害事故的发生。4、解决好防治水工作中的人力、物力问题，保证防治水工作的正常进行。5、定期组织相关管理人员和有关部门负责人，对矿井水害治理工作进行研究分析，对重大水害隐患的处理方案，确保全矿井的安全生产。三、总工程师岗位责任制1、在矿长领导下，对防治水工作负全面责任。2、认真
3、执行国家有关的技术政策和规定，必须严格按照矿井水文地质规程等有关规定的要求，组织技术部门全面完成各项防治水工作任务，积极开展好各项水文地质工作。3、组织编制项目部防治水年、季、月的工作计划，并付诸实施。4、必须做好采区、工作面水文地质探查(补充勘探)工作，选用钻探和水文地质试验等手段,查明构造发育情况及其导水性，主要含水层厚度、岩性、水质、水压、富水性以及隔水层岩性和厚度等。组织分析矿井水文情况，掌握矿井涌水动态和变化规律，参加解决水患和供水水源的措施的制定。5、负责井下防治水的安全工作，定期召开防治水会议，定期组织矿井防治水专项检查。6、健全地下水动态观测网，应对所有的影响安全生产的充水含水
4、层布设水文观测孔。积极推广先进的水位自动观测技术，以获得准确丰富的水位资料。组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。7、组织矿防治水相关方面技术竞赛，积极推广先进经验，开展技术革新，不断提高职工素质。四、生产矿长岗位责任制:1、认真贯彻落实煤矿安全规程、煤矿防治水规定等规定，牢固树立安全第一的思想，积极做好矿井水害的防治工作。2、在矿长的领导下，负责分管范围的防治水工作，杜绝分管范围内水害事故的发生。3、认真组织落实分管范围内矿井防治水的相关问题和措施，定期检查各有关部门防治水工作进展情况。4、确保分管范围内人力、财力满足防治水
5、工作的需要。5、经常深入现场，协调解决防治水方面的问题，及时发现消除隐患，确保防治工作的正常开展。五、安全矿长岗位责任制1、认真贯彻落实煤矿安全规程、煤矿防治水规定等规定，牢固树立安全第一的思想，积极做好矿井水害的防治工作。2、在矿长的领导下，负责监督落实防治水工作岗位责任制的落实。3、按上级规定认真组织好老窑水、裂隙水等水灾的排查，定期检查各有关部门防治水工作落实情况。4、督足防治工作所需的资金的落实情况，发现资金、设备、人力不到位有权提出直至问题解决。5、经常深入现场，协调解决防治水方面的问题，及时发现消除隐患，确保防治工作的正常开展。六、机电矿长岗位责任制1、认真贯彻落实煤矿安全规程、煤
6、矿防治水规定等规定，牢固树立安全第一的思想，积极做好矿井水害的防治工作。2、在矿长的领导下，负责机电范围内防治水工作的落实。3、定期组织人员对放水、防水等设备进行检查，确保设备的正常运转。4、积极组织分管范围内，水灾的隐患排查工作，确保分管范围内资金、设备、人力的到位。5、经常深入现场，协调解决防治水方面的问题，及时发现消除隐患，确保防治工作的正常开展。七、技术副总工程师岗位责任制1、在总工的领导下，负责做好分管的水文地质技术工作。2、严格执行国家有关技术政策和规程，执行矿技术管理规范和防治水工作条例细则，分担全矿水文地质技术或管理工作。3、协助总工组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责
7、井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台账。 4、经常深入现场，掌握第一手防治水资料，及时发现问题，解决问题。5、加强矿井防治水基础工作。收集、掌握井下、野外水文地质资料,各种原始记录台帐、卡片等要齐全、准确，图纸资料要完善可靠、填绘及时。做好矿井水害(情)分析预测预报工作，及时报送有关领导、生产安全部门及上级部门。6、参与审查每一作业地点的作业规程，查清工作地点的水文地质情况、水害因素，确定需要实施的防排水工程和探放水措施。7、编制探放水设计，参与探放水施工的有关管理工作，并根据情况进行现场技术指导。8、受水威胁的回采工作面，回采前负责编制专门的工作面水文地质说明书，对各类
8、水害因素依据补勘或探查资料作出明确的分析。9、定期搜集、调查和核对相邻矿井的有关开采情况，并在井上、下工程对照图上标出其井田位置、开采范围、开采年限、积水情况等。对存在的威胁本矿安全的问题，要抓紧协调解决，并报告能化公司。10、编制年度矿井防治水安全技措计划，并认真组织落实。负责做好矿井防治水仪器、仪表的检测标定工作。11、及时启封处理达不到现行封闭质量标准要求的钻孔。12、开展矿井水文地质及防治水研究，推广应用水文地质物探、涌水量预计、水患监测和突水预报等新技术、新方法，不断提高防治水工作技术水平。13、协助总工组织每月的防治水专项检查工作，并将检查结果及时向领导汇报，确保矿井安全正常生产。
9、15、负责对矿井各掘进工作面进行水害分析的预测预报，对存在水害威胁的工作提出整改意见。16、负责矿井等各种图表的填汇工作，及时绘制地下水等水位曲线动态图，掌握地下水的水位变化。17、不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井防治水的有效办法。18、负责提供矿季度、半年、年度达标检查所需的各种防治水资料。19、积极学习文化科学知识，努力提高专业技术水平和实际工作能力。参与技术革新和新技术的推广应用工作。20、矿井发生水灾事故时，协助公司领导制定处理措施。八、生产技术科1、采掘工程设计时，从开拓布局、采区巷道布置上要有利于矿井防治水管理，尽量避免大量积水的产生，并确保排泄水系统安全、合理、可靠。2
10、、采掘工作面设计中，必须有排泄水设计及矿井防治水措施。3、审查作业规程时，必须在作业规程中明确完善可靠的放排水设施，并检查落实情况，具备完善的矿井防治水安全措施及水害避灾路线;负责落实矿井防治水工程中的井巷工程;负责组织审查探放水、疏放水设计并组织落实实施。4、负责组织落实分管范围内与矿井防治水的相关问题和措施。5、井下采掘生产任务的安排,必须保证不会引起大的水患灾害。6、对有发生矿井水害危险的区域设计专门防治水工程或防水隔离煤柱。7、负责安排对临时水仓的淤泥及时清理，每年雨季前必须清理一次。8、负责安排对井下水沟中的淤泥及时清理，每年雨季前必须清理一次。9、检查采掘工程质量的同时，负责检查矿
11、井防治水工程质量，并纳入工程质量验收考核。九、调度室1、加强水情、水害情况的调度，及时落实处理采掘工作面等地点的异常出水情况，并落实人员、设备等,加强采掘工作面等异常涌水排泄的调度协调。2、发生水灾事故时，立刻指挥现场人员安全撤离，并迅速指挥协调有关单位和人员进行救灾工作。3、每年雨季前，负责组织有关部门，必须对防治水工作进行全面检查，并制定雨季防治水措施，编制排放水工程计划，组织抢险队伍，安排储备足够的防洪抢险物资。十、探放作业人员岗位责任制(一)生产队队长岗位责任制1)、生产队队长在主管领导的领导下，对探放水方面工作负全面责任。2)、负责编制钻探生产计划，设备材料使用计划，搞好钻探衔接。熟
12、悉本专业的各种施工设备性能和工作程序，能够协助组织生产，按时完成任务。3)、搞好施工现场的隐患排查，杜绝重大事故的发生。(二)探水工岗位责任制1)、在生产队队长的领导下，完成各项探水任务。2)、详细做好钻探进尺、涌水、岩心的记录工作。3)、努力保证施工质量，保证原始记录的准确性。4)、做好设备的正常维护修理工作，保证设备的完好。5)、积极学习新技术、新方法，改进钻探工艺，提高钻进效率。水害防治岗位责任制及管理制度目 录一、 水害防治岗位责任制 1(一)董事长岗位责任制 1(二)总经理岗位责任制 2(三)总工程师岗位责任制 3(四)生产副总经理岗位责任制 4(五)安全副总经理岗位责任制 5(六)
13、机电副总经理岗位责任制 6(七)经营副总经理岗位责任制 7(八) 生产技术部部长岗位责任制 8(九)生产技术部副部长(分管地测防治水)岗位责任制 9(十)安全监察部部长岗位责任制 10(十一)通风防突部部长岗位责任制 11(十二)机电运输部部长岗位责任制 12(十三)企业管理部部长岗位责任制 13(十四)财务部部长岗位责任制 14(十五)地测副总工程师技术岗位职责 15(十六)防治水技术人员岗位职责 16二、水害防治管理制度 17(一)生产安全联系制度 17(二)水害隐患排查分析、预报、跟踪管理、检查制度 19(三)防治水资料、技术报告等的审批制度 20(四)防治水工作质量、事故分析及奖惩制度
14、 21(五)水害预测评价制度 22(六)水害防治技术管理制度 23(七)水害预测预报制度 24(八)探放水措施效果评价制度 25(九)水害隐患排查治理制度 26一、 水害防治岗位责任制(一)董事长岗位责任制1、董事长是水害防治工作的第一责任人，负责贯彻执行煤矿防治水规定等有关法律、法规，对水害防治工作负全面责任。2、根据安全生产法、矿山安全法和煤矿防治水规定及上级相关文件精神，建立公司专门防治水机构，并按要求配备专业技术人员。3、保证防治水人力、物力和相关资金的落实到位。4、指导督促公司建立、健全水害防治岗位责任制和相关的管理制度。5、经常深入基层，调查研究，督促检查水害防治工作，及时解决水害
15、防治方面的重大问题。6、负责组织审定公司中长期防治水规划，并督导组织实施。7、发生重大水害事故时，积极组织抢救，督导事故调查和善后处理。(二)总经理岗位责任制1、总经理是水害防治工作的第一责任人，负责贯彻执行煤矿防治水规定等有关法律、法规，对水害防治工作负全面责任。2、根据安全生产法、矿山安全法和煤矿防治水规定及上级相关文件精神，建立公司专门防治水机构，并按要求配备专业技术人员。3、保证防治水人力、物力和相关资金的落实情况。4、负责审查的水灾事故预案、防治水灾害预防和处理计划。4、指导督促矿建立、健全水害防治岗位责任制和管理制度。5、经常深入基层，调查研究，督促检查防治水工作，及时解决水害防治
16、方面的重大问题。6、发生重大水害事故时，积极组织抢救，督导事故调查和善后处理。(三)总工程师岗位责任制1、认真贯彻执行煤矿防治水规定和国家有关安全生产方针、政策、法律、法规，在董事长、总经理的直接领导下，具体负责公司防治水技术管理工作。2、对矿井防治水相关要求管理到位，提出防治水机构设置、人员配备、技术装备和专项资金方案，确保技术管理体系畅顺。3、每季度组织召开一次防治水专项会议，协调和解决防治水工作方面的难点和问题。4、负责组织制定、实施矿井防治水中长期规划和年度工作计划。5、组织制定并审批防治水工程的施工组织设计、安全措施及防断层水、防老空水煤(岩)柱的设计方案，为科学安全施工提供可靠依据
17、。6、负责审查矿井防治水工作计划和水灾事故预案，落实各级安全生产责任制和安全生产管理制度。7、组织每月两次的防治水隐患排查。8、推广应用水害防治方面的新工艺、新技术、新材料、新设备，把技术创新作为公司技术发展的一种内在动力。对专业技术工作重点跟踪，组织技术攻关。9、发生重大水害事故时，积极组织抢救，督导事故调查和善后处理。(四)生产副总经理岗位责任制1、认真贯彻执行煤矿防治水规定等有关法律、法规，协助总经理抓好分管业务范围内的相关防治水工作。2、对所分管业务中有关矿井防治水的工作负责，组织落实分管范围内矿井防治水的相关问题和措施，定期检查各有关部门防治水工程进展情况。3、负责督促落实分管业务范
18、围内的各项防治水管理制度。4、负责组织施工防治水工程，保证施工进度与质量。5、经常深入现场，调查研究，及时研究解决防治水存在的问题。6、发生重大水害事故时，必须亲临现场组织抢救，并做好事故调查和善后处理工作。(五)安全副总经理岗位责任制1、协助总经理全面落实“安全第一”方针，是公司防治水安全管理的主要负责人。2、认真贯彻执行煤矿防治水规定等有关法律、法规。3、抓好员工防治水方面的教育和培训工作，不断提高员工防范水患意识和抗灾应变能力。4、抓好水害防治、安全技措工程项目及技措资金计划落实的督查工作。5、经常深入井下，掌握安全动态，定期组织分析研究，及时向总经理提出解决重大水患问题的对策性措施和办
19、法，并负责监督实施。6、发生重大水害事故时，必须亲临现场参与组织抢救，并参加事故的追查、分析、处理工作。(六)机电副总经理岗位责任制1、认真贯彻执行煤矿防治水规定等有关法律、法规，协助总经理抓好分管业务范围内的相关防治水工作。2、抓好分管业务范围内的部室和基层单位相关防治水责任制的落实，督促检查供电和排水工作。3、负责建立、健全分管业务范围内的防治水安全管理制度，并督促落实。4、每年雨季前，负责组织有关部门对排水、供电工作全面进行检查，制定落实雨季防治水措施，编制排放水工程计划，组织抢险队伍，安排储备足够的防洪抢险物资。5、经常深入现场，调查研究，及时研究解决防治水存在的问题。6、发生重大水害
20、事故时，必须亲临现场参与抢救，并参加事故的追查、分析、处理工作。(七)经营副总经理岗位责任制1、认真贯彻执行煤矿防治水规定等有关法律、法规，协助总经理抓好分管业务范围内的相关防治水工作。2、抓好分管业务范围内的部室防治水岗位责任制的落实。3、负责防治水设备、物资、仪器、仪表的购置工作，并保证储备足够数量的防治水抢险设备。4、经常深入现场，调查研究，及时研究解决防治水存在的问题。5、发生重大灾害事故时，必须亲临现场参与抢救，保证防治水所需的设备、物资及时到位，并做好调查傌善后处理工作。(八) 生产技术部部长岗责仳制1、认真贯彻执行煤矿防治水规定等有关法律、法规，在总工程师和生产副总经理领导下，搞
21、好水害防河相关工作。2、按照国家有关技术攟策，严格繄织审查矾井地质报告、水幱延深地质报告、采区地质说明书等地测资料，确保地测资料的准确可靠。制定矿井水害防治办法、制度等，并负责獣促、检查、指导、落实工作。4、负责防治水专业的隐患排查、检日和防治水考核工作，并负责滄采掘工作面的水害预评价和探放水措施体系效果评价工作。5、负责组织审查采区设计、探放水(防治水)工程设计、防治水安全措施、防治水工作计划和水灾事故预案并负责落实。采区巷道布置必须有利于矿井防治水管理，保证排水系统安全、合理、可靠;探放水工程设计必须安全、科学，符合煤矿防治水规定相关要求;探放水措施中必须明确完善可靠的排水设施及水害避灾路
22、线。6、参加矿井防治水检查和隐患排查，并落实隐患整改情况。7、坚持科技兴安，负责引进和推广地测防治水新技术、新工艺、新设备、新材料，促进安全生产。8、经常深入生产现场，掌握安全生产动态，对防治水方面的隐患提出符合实际的整改意见，指导基层解决问题。9、发生重大水患事故时，必须亲临现场，制定处理方案防，止灾害扩大，并按“四不放过”原则，认真参加事故调查、分析和处理。(九)生产技术部副部长(分管地测防治水)岗位责任制1、认真贯彻执行煤矿防治水规定等有关法律、法规，在总工程师和部长的领导下，负责水害防治技术具体工作。2、按照国家有关技术政策，严格审查矿井地质报告、水平延深地质报告、采区地质说明书等地测
23、资料，确保地测资料的准确可靠。3、协助部长制定矿井水害防治办法、制度等，并负责督促、检查、指导、落实工作。4、负责编制矿井防治水年度工作计划，并组织实施地测防治水专业质量标准化工作。5、协助部长搞好防治水专业的隐患检查、排查和防治水考核工作及采掘工作面的水害预评价和探放水措施效果评价工作。6、参加审查采区设计、探放水(防治水)工程设计、防治水安全措施、防治水工作计划和水灾事故预案并负责落实。采区巷道布置必须有利于矿井防治水管理，保证排水系统安全、合理、可靠;探放水工程设计必须安全、科学，符合煤矿防治水规定相关要求;探放水措施中必须明确完善可靠的排水设施及水害避灾路线。7、坚持科技兴安，负责引进
24、和推广地测防治水新技术、新工艺、新设备、新材料的应用及技术培训、学习交流工作。8、经常深入生产现场，掌握安全生产动态，对防治水方面的隐患提出符合实际的整改意见，指导基层解决问题。9、发生重大水患事故时，必须亲临现场，制定处理方案，防止灾害扩大，并按“四不放过”原则，认真参加事故调查、分析和处理。(十)安全监察部部长岗位责任制1、认真贯彻执行煤矿防治水规定等有关法律、法规，负责水害防治的监察监督工作。2、掌握矿井安全动态，发现水害重大隐患，及时督促有关业务部门，分析原因，制定针对性措施，限期整改。3、参与采区设计、探放水(防治水)工程设计、防治水安全措施、防治水工作计划和水灾事故预案的审查工作，
25、并对现场实施情况进行监督、检查，发现问题要立即处理。4、参与采掘工作面的水害预评价和探放水措施效果评价工作。5、负责抓好水害防治安全技措工程项目及技措资金计划落实的督查工作。6、负责督促、检查各单位、各部门水害防治责任制的落实情况。7、组织人员经常深入现场，检查煤矿防治水规定及防治水安全技术措施的执行情况，并督促隐患整改的落实。8、发生水害事故时，要亲临现场，参加事故调查分析和追查处理，做好工伤事故的统计上报工作。(十一)通风防突部部长岗位责任制1、认真贯彻执行煤矿防治水规定等有关法律、法规，在公司总工程师领导下，负责相关水害防治业务。2、参加矿井防治水年度、月工作计划和规章制度的编制工作。3
26、、参加采区设计、探放水(防治水)工程设计、防治水安全措施的审查工作，对其中有关通风路线、避灾路线、有害气体防治、防灭火等内容进行审查。4、参加采掘工作面的水害预评价和探放水措施效果评价工作。5、负责探放水过程中的防灭火管理工作，确保消防管路、灭火器等消防设施到位，并检查落实。6、负责探放水过程中的有害气体监测管理工作，发现气体超限时，立即制止停止作业，并指挥现场作业人员采取措施并安全撤离。7、坚持科技兴安，负责地测防治水工程实施过程中，有害气体防治和防灭火新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用。8经常深入生产现场，掌握安全生产动态，对防治水方面的隐患提出符合实际的整改意见，指导基层解决问题。
27、9、发生重大水害事故时，参与抢救，参加事故调查、分析和处理。(十二)机电运输部部长岗位责任制1、认真贯彻执行煤矿防治水规定等有关法律、法规，在机电副总经理领导下，负责防治水相关业务保安工作。2、参加采区设计、探放水(防治水)工程设计、防治水安全措施、防治水工作计划和水灾事故预案的审查工作，对排放水设备、供电等内容进行审查，并对现场实施情况进行监督、检查，发现问题要立即处理。3、参加采掘工作面的水害预评价和探放水措施效果评价工作，对排放水设备、供电等内容进行评价。4、负责督促、检查矿井供电、排水设备的检查、维护管理工作，确保供电可靠，排水设备正常运转。5、每年雨季前，负责制定矿“雨季三防方案”，
28、组织有关部门对排水、供电工作进行全面检查，落实雨季防治水措施，编制排放水工程计划，组织抢险队伍，安排储备足够的防洪抢险物资。6、经常深入生产现场，掌握安全生产动态，对防治水方面的隐患提出符合实际的整改意见，指导基层解决问题。7、发生重大水害事故时，参与抢救，参加事故调查、分析和处理。(十三)企业管理部部长岗位责任制1、认真贯彻执行煤矿防治水规定等有关法律、法规，在主管副总经理的领导下，负责水害防治的相关业务。2、水害防治工作作为计划管理工作的一项重要内容，每月根据实际，下达防治水工程、设备、资金等计划，并负责落实。3、参与编制、审查防治水中长期规划、年度工作计划和月作业计划。4、参加矿井水害防
29、治有关规章制度的编制工作。5、根据公司总体发展战略和中长期发展规划，在安排计划工程项目时，必须优先安排防治水安全技措工程项目。6、坚持科技兴安，负责计划地测防治水新技术、新工艺所使用的资金、设备、材料。7、经常深入基层，深入现场调查研究，帮助基层单位解决防治水计划实施中存在的问题。8、发生重大水害事故时，积极参与抢险救灾。(十四)财务部部长岗位责任制1、认真贯彻执行煤矿防治水规定等有关法律、法规、法规，在财务副总经理的领导下，负责防治水相关业务保安工作。2、参与编制、审查防治水中长期规划、年度工作计划和月作业计划。3、参加矿井水害防治有关规章制度的编制工作。4、抓好防治水所需资金的筹措工作，保
30、证防治水所需资金及时到位。5、按规定要求对防治水安全技措资金及时拨款，保证防治水安全技措工程项目按时完成。6、坚持科技兴安，负责落实地测防治水新技术、新工艺、新设备、新材料使用资金到位。7、深入基层，督促检查安全技措费用的使用情况，及时解决安全生产中存在的问题。8、发生重大水害事故时，积极参与抢救，筹备抢险救灾所需的资金。(十五)地测副总工程师技术岗位职责1、在矿总工程师直接领导下，对本矿的防治水工作负全面责任。2、贯彻执行党和国家有关地测工作的方针、政策以及上级领导机关的指示和规定，严格按照有关规程 、规范和制度办事。3、根据实际需要组织力量研究解决重要技术课题或重大工程项目中的防治水工作。
31、4、负责解决生产或综合管理中防治水领域的重要技术问题。5、参与制定本矿防治水工作长远规划和年、季、月计划安排。6、负责指导中、初级防治水人员的工作和技术人才的培养。7、掌握国内、外科技发展动态，促进学术交流，推广先进技术，推进技术进步。8、深入实际，调查研究，准确掌握第一手资料，发扬技术民主，不断总结经验，搞好本矿的防治水工作。(十六)防治水技术人员岗位职责1、负责全矿防治水工作的实施和管理。2、负责查明地质构造、煤层赋存条件及影响矿井生产的其它地质因素，提供矿井、采区和采掘工作面防治水资料。3、负责查明影响生产的各种充水因素，分析研究并掌握地下水变化规律;负责或协助有关部门编制防治水工作计划
32、。4、参加矿井年、季、月防治水计划以及矿井远景发展规划的编制工作。5、承担生产建设需要和有关部门委托的防治水工作。6、认真贯彻执行国家有关防治水方面的技术规定和法规。7、做好本职工作范围内的业务保安工作以及技术资料的保密工作，按时编制防治水预报，及时验证和总结经验。8、经常深入现场掌握地质及水文地质情况，收集有关矿井地质构造、水文、煤层、瓦斯等方面的资料，并及时分析研究它们的变化规律以及对生产的影响程度，正确指导生产工作的顺利进行。9、推广矿井防治水方面的先进经验和先进技术。二、水害防治管理制度(一)生产安全联系制度1、防治水部门与设计、施工、回采等生产业务部门应互相协作，密切配合，彼此间的有
33、关业务联系，应通过委托书、会议等制度进行。2、设计部门需要防治水部门提供资料时，必须事前联系，按煤矿地质测量工作暂行规定的时间提交委托书，并由矿总工程师签字，防治水部门必须在规定期限内提交资料。(1)矿井技术改造、扩建、水平延伸等设计所需要的防治水资料，应在设计前35年通知防治水部门，防治水资料在正式设计前半年交付。(2)采区设计所需防治水资料，至少应在设计前两年通知防治水部门，防治水资料在正式设计前三个月交付。(3)准备工作面所需的防治水资料，应在巷道贯通后5天内提交。(4)掘进各类巷道所需防治水资料，应在设计前一个月通知防治水部门，防治水资料在设计前15天交付。(5)零星小型设计需要的防治
34、水资料须事先联系，商定提交的时间。3、与施工单位的业务联系(1)防治水部门需向施工单位提供水情水害预报通知单，作为编写作业规程的水文地质依据。(2)发现生产中存在水害隐患，必须及时通知施工单位，并向有关领导汇报。防治水部门在地质调查和打超前钻时，施工单位应密切配合，提供条件和时间，防治水部门应随时把获得的情况通知施工单位。(3)采掘工程在透巷、透老空、遇钻孔、岩巷揭煤或进入危险区前4、与生产部门的业务联系(1)要坚持“有疑必探，先探后掘”的原则，按总工程师批准的设计联系施工。(2)防治水部门需向生产部门提供水文地质资料，作为编制作业规程的水文地质依据。(3)采、掘区队应配合防治水部门工作，协助
35、防治水部门收集资料，完成防治水部门下达的水情水害预报单中规定任务，保证施工安全。(二)水害隐患排查分析、预报、跟踪管理、检查制度1、定期进行防治水检查，矿每月检查数量不少于2次，并填写防治水隐患排查与整改情况表(一式二份，安全监察部、生产技术部各一份)。2、参加水害、隐患排查的单位由安全监察部、调度室、机电运输部和生产技术部四部室组成，联合检查。参加人员要在隐患排查与整改表上签字。3、排查范围：井上工业广场范围内、地面受采掘活动影响范围内、室内资料、井下出水点、挡水墙、水仓、水泵房、水泵、排水管道、排水供电情况等。4、经常对井下施工现场进行地质情况观察，坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治
36、后采”的防治水原则和“防、疏、堵、排、截”五项措施，凡不清楚或有怀疑的地段，都必须进行防探水。积极采用物探手段进行水文地质探测，及时发放临时水患通知单和临时水情水害预测预报。5、对检查出的水害隐患要坚持闭合管理，做到水害隐患得不到彻底处理解决不放过。6、按要求对矿井进行防治水检查。对违犯规定、弄虚作假的要严肃处理，造成严重后果者，由公司进行处理。(三)防治水资料、技术报告等的审批制度1、矿地测防治水部门每月提供的水情水害预报必须经矿安全、生产有关部门及矿总工程师签字批准后，通知施工区队组织实施。2、矿井范围内部门需要提供防治水图纸、资料时，地测防治水部门提供的资料必须由编制(绘制)、校审、地测
37、副总工程师、总工程师签字后方可使用，矿井范围外上报、交换的图纸、资料，除按以上要求签字后，还需经矿长签字后，方可上报。3、井下水文地质勘探钻孔、探放老空水、断层水和陷落柱水的各项技术要求、安全措施等施工设计，经矿井总工程师组织批准后方可实施。4、井下探放水、防探水工程，由矿地测防治水部门提出设计方案、安全技术措施，由矿总工程师组织审定后实施。5、矿井隔水煤(岩)柱，由矿地测部门组织编制专门设计，经矿总工程师组织有关部门审查批准后实施。6、矿井地面防治水工程应当有专门设计，工程竣工后由矿井总工程师负责组织对工程质量、技术总结报告等进行验收。7、矿井每年初应编制年度防治水工作计划、水害应急救援预案
38、和现场处置方案，由矿总工程师组织会审后报鑫龙煤业公司，由总工程师负责组织审批后实施。8、矿井应根据本单位的水文地质情况编制矿井水文地质类型划分报告，并确定矿井水文地质类型。矿井水文地质类型划分报告，由矿总工程师组织会审后，报鑫龙煤业公司总工程师负责组织审定。(四)防治水工作质量、事故分析及奖惩制度1、工作质量(1)严格按照地测防治水质量标准化标准开展工作。(2)按计划完成年度防治水工作任务，满足生产需要。(3)无直接重大防治水工程责任事故。(4)水文地质资料提供及时、准确、可靠。(5)水情水害预报做到年报、月报和临时性预报相结合，保证煤矿正常、安全生产。2、事故分析制度(1)凡发生防治水事故，
39、应有生产技术部组织地测、生产、安检、调度等单位及时分析，查明原因，分清责任，拿出处理意见。(2)凡因水情水害预报不准确而发生透水事故，由矿总工程师负责追查。3、奖惩(1)对防治水工作认真负责，避免水灾事故的个人，矿根据贡献大小给予一定的物质奖励和精神鼓励。(2)对玩忽职守造成责任事故的个人，矿根据情节给予一定的处罚和通报批评，或根据相关文件规定进行处罚。(五)水害预测评价制度1、当月所有生产的采掘工作面必须实施水害预评价，不进行水害预评价或评价不符合要求的采掘工作面，不得进行采掘作业。2、水害预评价工作必须在当月26日前评价结束，并将符合要求的评价结果上报鑫龙公司。3、对于评价不符合要求的采掘
40、工作面，必须采取综合防治水措施，消除水害隐患后再进行评价，直至符合要求后上报鑫龙公司评价会审。4、每月26日前由总工程师组织生产技术部、扩建办、调度室、机电部、安监部、通防部等有关单位和有关领导对各采掘头面水害预测评价意见进行会审。5、各业务部门负责人负责水害预测评价中的相关业务，因此必须按时参加采掘工作面水害预评价，并根据本部门所负责的业务提出水害预评价意见。6、水害预测评价工作实行谁评价(审核)、谁签字、谁负责的技术管理责任制，各评价人员根据本部门分管的业务范围对照评价内容认真评价，评价后在评价表上签字。7、水害评价会审结果返至矿后，必须在下月5日前将评价结果下发至施工单位，并签字备查。(
41、六)水害防治技术管理制度1、矿必须成立防治水领导小组，以加强对矿井防治水的组织领导和管理。2、分管技术的矿领导要组织有关人员制定矿井中长期防治水计划、年度防治水计划以及矿井水灾的防治与处理计划，并组织实施。3、有关部门必须定期收集、调查和核对周边矿井、老窑以及本矿井的水文地质情况、积水情况，并在矿井水文地质图和充水性图上明确标出其位置、范围和积水情况。4、建立井下水文观测站，定期进行矿井水动态观测，异常情况下要作出水害预报。5、建立矿井水文地质及防治水有关台帐，做好详细记录。图纸、资料、数据要妥善保存，不经过领导批准，不得对外。6、采掘工作必须坚持“有疑必探，先探后掘”的指导方针，矿要成立探水
42、队伍，具备必要的探水设备。7、抓好雨季“三防”工作，矿每年在雨季前必须对防治水工作进行全面检查，成立“三防”领导小组，作出“三防”工作计划并组织实施。8、矿必须备有一定数量的防治水应急物资、设备、材料，动用后要及时补充。9、严禁采动矿井防水煤柱，如周边已无水患，必须采动时，要报上级主管部门批准后方可进行采掘。(七)水害预测预报制度1、矿井年初应根据年采掘接替计划，结合水文地质资料全面分析水害因素，提出水害分析预测预报图表，报公司及矿安全生产部门。2、矿井每月末对下一月的生产地区进行水害分析，提出水害预测、处理意见等预报图表，通知有关安全生产部门和生产区队。3、在采掘过程中，对预测图表要经常进行
43、检查、补充和修订。发现险情，应及时发出水害通知单，并报告调度室，通知可能受水害威胁地点的人员撤到安全地点。4、水害预测预报图表必须经主管矿领导和安全生产部门审核签字后送达安全、生产管理部门和生产区队，安全、生产管理部门和生产区队接收时，必须办理接收手续。5、预报有水害威胁的采、掘工作面，必须提出防范措施，提前进行物探和钻探，预防水害事故的发生。6、若当月生产作业计划变更，存在水害隐患，要提前56天下发水害通知单到相关单位，采取相应措施。、7、预报结果应保证正常安全生产，不得出现因预报错误而造成水害事故现象。8、矿井年度水害预测预报资料，应纳入矿井灾害预防计划，月度水害预测资料应按年装订成册，归
44、档入柜，妥善保管。(八)探放水措施效果评价制度1、矿井要制定相应的探放水措施效果评价体系，并成立以总工程师为组长，各安全生产部室负责人参加的领导小组。2、评价领导小组成员根据各部门所管业务不同，对分管探放水的相关资料做出科学评价，评价结果做到真实可靠。以便总结探放水工作经验，弥补不足。3、参与评价的探放水资料必须含盖探放水工程资料、安全技术措施、钻孔施工记录、放水记录、放水钻孔实测竣工图、效果评价总结报告等全部资料。4、探放水工程结束后5天内，矿总工程师组织评价领导小组成员及时对探放水措施全方位、全过程进行效果评价，并写出评价总结报告。5、未参与评价的探放水工程所涉及的生产地区不能施工，评价结
45、果达不到评价体系要求的不能施工。7、矿在接到公司评价回复意见后，对提出的整改意见进行认真整改、补充后，及时归档管理，保存备查。矿对所提出的意见整改完毕后下发复工通知单至施工单位。8、施工单位恢复施工后，必须严格按照批复意见执行，采取防水措施，确保施工安全。(九)水害隐患排查治理制度1、定期进行水害隐患排查，矿每月至少开展两次水害隐患排查。2、根据水害隐患排查情况，认真如实填写水害隐患整改五定表，包括水害隐患所在地点、隐患危害程度、整改责任人及整改时间等相关内容。3、水害隐患整改职责要落实到施工队、整改责任人，限定整改时间。4、参加排查人员要在水害隐患排查表上签字，不得代签、替签。5、对检查出的水害