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1、-公需科目专业技术人员职业幸福感的提升考试试卷附答案考生姓名：* 考试科目：2016年公需科目：专业技术人员职业幸福感的提升 开考时间：2016-11-1 10:26:17考试成绩：96分(合格分数:60分)说明：1. 回答正确的题目显示为“蓝色”，错误显示为“红色”。2. 答案选项中“已勾选”的为考生的回答，“紫色”标识的选项为标准答案。一、判断题(每题2分)1.科技的发展促使日本出现了劳动力素质低下正确错误2.日本雇主机构的培训类型不包括职业能力再开发培训正确错误3.参加公益活动能让我们明白社会责任和社会价值，提高使命感，陶冶情操正确错误4.个人竞争力的强弱能决定我们核心价值的高低正确错误
2、5.新入职场的新人应立刻拓展自己的人脉，向老员工打听工资、升职加薪、福利等方面问题正确错误6.在上下级关系中，上级一直占据着上风，无论什么情形下都可以对下属大吼大叫，严厉批评正确错误7.我们在与人交往之前，要先甩掉自己的抱怨、甩掉消极的社交态度，任何时候都要保持积极、乐观、开朗、热情的心态去面对其他人，消极的人生不可取，消极的社交处事态度也不可取正确错误8.管理阶层跳槽的原因都是因为薪资没有达到他们的要求正确错误9.专业技术人员缺失职业幸福感的内因：指的是一个人的品质、能力、兴趣爱好等正确错误10.职业幸福感的最根本保证是薪资待遇正确错误11.多接触其他部门的同事，可以扩大自己的人际网络，并了
3、解公司的整体情况正确错误12.我们要把工作放在第一位，暂时没时间陪家人也是可以的正确错误13.专业技术人员应该要有正确的三观人生观、价值观、世界观正确错误14.对于职业人士而言，在职业生涯后期最好的工作是收入最多的工作正确错误15.“可怜虫”思维模式的人不利于职业的发展正确错误16.三观包括世界观、人生观和价值观正确错误17.职业定向，让人们能充分了解自己的优势所在，并尽可能地选择能运用自身优势能力的职业，这样就能扬长避短，最大限度地利用人力资源 (正确)正确错误18.在职业生涯规划中，必须对发展路线做出抉择，以便及时调整自己的学习、工作以及各种行动措施沿着预定的方向前进正确错误19.制度组织
4、具有组织复杂程度高、组织变革快的特点正确错误20.量小福小，量大福大正确错误二、单项选择(每题2分)21.激励知识型员工的四个因素不包括（）A.个体成长B.工作自由C.金钱财富D.领导赏识22.美国各行各业一共有多少种职称？（）A.5000种B.10000种C.15000种D.20000种23.德国政府承担的保险是哪一种？（）A.失业保险B.养老保险C.医疗保险D.工伤保险24.积极参加社会公益活动（）A.是为了博取一个好的名声B.没什么作用，只是浪费我们的时间C.能够加深我们对社会的了解，培养自己的责任感D.吃力不讨好，根本没必要25.周迅成立的“OUR PART”我们的贡献是一个什么组织？
5、（）A.教育公益组织B.环保公益组织C.疾病公益组织D.爱护动物公益组织26.比别人更有发言权的方法是？（）A.技艺超群B.有钱C.职位高D.年龄长27.外在表现的（）A.不一定是真正的内在自我B.一定是真正的内在自我C.不清楚是不是真正的内在自我D.全部是伪装的28.（）是当今社会最具影响力的教育思想观念A.务实学习B.主动学习C.创新学习D.终身学习29.（）是把事物的整体分解为若干部分进行研究的技能和本领A.创造能力B.综合能力C.分析能力D.实践能力30.创造了“蒙牛乳业有限责任公司”的是（）A.牛根生B.潘刚C.马化腾D.李彦宏31.以下哪项不是三星集团成功的因素？（）A.多种渠道成
6、功揭示了创造发明的内在规律和原理B.利用媒体的宣传为其造势C.不引进成套技术，而是通过多种渠道获取非成套技术D.大力鼓励创新成果32.对于职业人士而言，在职业生涯早期最好的工作应该是（）的工作A.锻炼最大B.收入最多C.实现人生价值最大D.最轻松33.在我国，重知识、轻能力训练的教育模式存在诸多不利于创新的弊端，所以需要大力发展（）A.义务教育B.职业教育C.高等教育D.继续教育34.幸运儿是（）的相对概念A.倒霉蛋B.酸葡萄C.强迫症D.百灵鸟35.爱工作和爱自己的关系是（）A.并不矛盾和，而是相互统一，互为裨益B.相互矛盾C.爱工作更重要D.爱自己更重要36.职业规划是（）A.永久不变的B
7、.需要随着环境和自身的变化进行调整C.没有规划师的允许不能调整D.随心所欲37.（）是一个心理学概念,是指个体对于所从事职业的肯定性评价A.职业认同感B.职场幸福感C.职场安全感D.职场成就感38.2014年10月27日，在福布斯中文网发布的2014中国富豪榜中，（）以195亿美元身家名列第一A.马云B.雷军C.刘同D.董明珠39.年轻人为什么总是跳槽？（）A.盲目找不合适的工作B.薪水太低C.对公司不满意D.心理浮躁40.“吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑， 五十而知天命， 六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩”是形容（）的一生A.孟子B.孔子C.庄子三、多项选择(每题2分)41.日本企
8、业积极实行集体决策， 一旦企业内部出现意见分歧会怎么做A.上一级领导不搞一言堂B.独断专行C.靠从许多渠道取得更多信息，待大家都掌握后再来一起决策D.放弃决策，随便处理42.女性在职场遭遇性骚扰可以怎么做？A.忍气吞声B.找正直靠谱的上司进行沟通投诉C.找人打对方一顿D.报警，然后辞职离开43.新人进职场会遇到三道关，分别是A.心态关B.工作关C.人际关系关D.经济关44.管理阶层人员流失有三类因素，包括A.企业外部因素B.个人因素C.企业内部管理D.企业人际关系45.复杂社会环境对专业技术人员的影响阿爸才的A.职业环境与薪酬攀比B.家庭环境与收入攀比C.社会氛围与个人价值攀比D.以上都是46
9、.缺乏幸福感的心智模式包括A.倒霉蛋模式B.酸葡萄模式C.可怜虫模式D.强迫症模式47.如何找到自己热爱的职业（）A.对自己有一个清晰的认识和了解B.要对世界的发展趋势和外部环境有一个充分的了解C.有正确的工作目标，即工作不是为了金钱，不是为了美女，而是为了幸福D.创造只属于自己的特别领域，自己的个人品牌48.职场必剩一族的特征（）A.总是很难在职场中找到自我的存在感和价值感B.在企业的发展历程中，他们是最没有价值的人C.他们人生似乎毫无规划，随波逐流D.特别容易捕捉到负面信息，妄自菲薄49.每个人的福显现的不一样，这些形式包括（）A.地位B.名声C.健康D.智慧50.从哪些方面陪德？（）A.心态B.学习C.本分D.助人-第 11 页2016年公需科目：专业技术人员职业幸福感的提升考试试卷