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1、-团组织、团干部职责及团干部岗位分工-第 9 页第一章：团组织工作职责一、团总支工作职责1.结合公司团委要求和党政工作所需制定公司共青团工作计划，并组织实施。 2.负责公司团员教育引导，及时向团员青年宣传党的路线、方针、政策和决议，了解和反映团员的思想情况和要求，维护他们的权益，关心他们的思想、学习、工作。3.负责团干部的考核工作。 4.负责对各团支部管理，检查团组织活动，监督团员履行义务情况，总结典型，推广经验。 5.指导各团支部做好对团员的培养、引导工作。6.负责团员管理工作及其各项细则的制定。7.负责团组织内部的表彰、奖励和纪律处分工作。8.积极组织开展有利于企业发展、青年健康成长的各种
2、活动，活跃团员文化生活。9.完成公司各级党政领导交办的其它任务。二、团支部工作职责团支部是共青团工作和活动的基本单位，是团的基础，是党支部的助手，行政工作的帮手。在公司党组织和团总支的领导下，应做好以下工作：1.组织团员和青年学习有利于促进企业发展、实现个人岗位成才的理论知识、科技知识、新兴技术和先进文化。2.宣传、贯彻执行公司党和团组织的决议，充分发挥团员青年的积极作用，团结、带领团员青年紧紧围绕公司工作重点，开展一些健康向上的有特色的活动。3.教育和带领团员青年坚定信念，构筑建设有中国特色社会主义的共同理想和精神支柱，继承和发扬党的优良传统，带头树新风，同一切不良倾向作斗争。4.及时了解和
3、反映团员的思想、要求，维护他们的权益，关心他们的学习、工作和生活，开展适合青年特点的文化、娱乐、体育活动。5.认真做好各项团务工作：通过召开支部团员大会，上团课，收缴团费，组织各类先进新教育活动，选典树模，青年示范岗、青年突击队、青年志愿者和表彰先进，执行团的纪律等等推进共青团工作的开展。6.对团员进行引导和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯。第二章：团干部工作职责一、团总支书记岗位责任1.负责团总支日常工作。2.根据公司党总支和上级团委的中心工作，制定团总支工作计划，并组织实施。3.负责召开团总支会议、团员青年会议，按时布置、指导和检查工
4、作。4.负责团总支的组织建设、思想建设，协调处理好团总支与公司内各部门的关系。5.负责团干部共青团管理知识学习和培训，以及推优工作。6.负责团干部的选拔、考核。7.推广各团支部的先进经验和优秀团员青年的典型事迹。8.负责指导和督促各团支部工作。9.经常向公司党组织和上级团组织汇报工作情况。10.完成领导交办的其它工作。二、团总支副书记岗位责任1.积极贯彻落实上级团组织的指示精神，坚持正确的工作方向，全身心地投入共青团的工作。 2.协助书记开展团的各项日常工作。3.负责指导各团支部日常工作。 4.协助书记做好团内培训、团干部考核、选典树模等一切共青团工作。5.完成领导交办的其它工作。三、团总支组
5、织委员岗位责任1.组织委员在团总支书记领导下开展工作。2.编制和管理团总支组织工作计划，并组织实施。3.负责团总支各种会议记录和草拟团总支的请示、呈报、报告等。4.负责各种文件的收发、打印、传阅、归档、管理工作。5.负责团总支的日常工作，做好团干部的考核、汇总、上报等工作。6.做好团费的收缴工作。7.做好团干部的培养、教育、考察、推荐工作。8.完成领导交办的其它工作。四、团总支宣传委员岗位责任1.宣传委员在团总支书记领导下开展工作。 2.制订团委宣传教育工作计划，并组织实施。3.组织安排好团内的政治学习、形势政策教育和党团基本知识教育活动。4.做好业余团干部和学习组织工作。5.深入了解团员青年
6、的思想动态，研究解决办法，并形成汇报材料上报公司。7.负责学习材料的订购、分发和管理工作。8.负责各种宣传阵地的建设工作。9.完成领导交办的其它工作。五、团总支文体委员岗位责任1.文体委员在团总支书记领导下开展工作。2.编制和管理团总支文体活动工作计划，并组织实施。3.发动和组织本支部团员青年积极参加文化娱乐活动。4.发现和推荐文娱活动积极分子，建立公司文娱活动骨干队伍。5.在重大节日和纪念日，如“五四”、“七一”、公司重大活动、国庆、元旦、春节等，组织联欢会、晚会、文艺演出等庆祝活动。6.组织开展读书读报、学习成才、知识竞赛等活动，提高团员青年的文化素质。7.完成领导交办的其它工作。六、团总
7、支生活委员岗位责任1.生活委员在团总支书记领导下开展工作。 2.根据团总支全年中心工作，制定工作计划，并组织实施。3.定期组织团干部深入员工宿舍，督促和检查团员青年日常生活卫生情况。4.根据需要组织开展团员青年义务劳动。5.负责职工二楼活动室值管理工作。6.完成领导交办的其它工作。七、团支部书记岗位责任1.负责召开支部团员大会和支委会；结合本支部的实际情况，认真传达、贯彻同级党组织和上级团组织的指示和决议；研究安排团支部的工作；将本支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部团员大会讨论决定。2.及时、准确地向团总支反映团员青年的意见和要求，维护团员青年的利益。3.了解掌握团员的思想、工作和学习
8、情况，发现问题及时汇报解决，做好经常性的思想政治工作。4.检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、团员大会和上级团组织报告工作。5.经常向团总支反映情况，并同各有关方面加强联系，交流情况，争取得到帮助和支持，促进团的工作。6.抓好支委会的自身建设，认真学习，定期召开会议，搞好团结，加强集体领导，充分发挥每个委员的作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作。7.完成领导交办的其它工作。第三章 团干部岗位分工一、团总支书记1.主持团总支全面工作，负责召开团总支会议、传达公司党总支和上级团委的指示精神，及时向上级组织汇报并请示工作；2.主持制定团总支发展规划及年度工作计划，安排
9、、部署、检查、指导各项工作的开展；3.组织好团干部的政治理论和业务理论学习，积极探索和掌握新形势下共青团工作的规律、特点，加强共青团工作的理论研究，不断提高团干部的政治素质和业务能力；4.抓好团总支班子的思想建设和组织建设，搞好班子的团结，关心班子成员的学习、工作和生活，充分调动班子成员的工作积极性；5.负责协调好与公司各单位的关系，争取各方面的支持与配合；加强与主业各兄团总支的联系和交流，及时吸取和借鉴好的工作经验；6.负责和汇报团总支各项经费的支出和使用；主抓设备公司、海阳设备公司、晋北铝业、广宇置业团支支部工作。二、团总支副书记1.负责协助青年协会管理工作。2.分管青年志愿者、义务劳动、二楼活动室等工作。3.协助团总支书记抓团内宣传工作；4.协调总支委举办团干部的学习、交流、培训工作；5.负责团支部书记例会协调工作；6.分管团费收缴、团内各项统计、信息报送工作；7.完成书记及上级领导交办的其他工作。抓管理、物贸公司、检修公司、科技公司团支部工作。三、团总支委员、支部书记、支部委员根据团干部工作职责做好自己的本质工作，协助团总支做好团的日常管理工作。