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1、-员工安全培训试卷(带答案)-第 11 页新员工安全培训试卷一、填空题（每题4分，共40分）1. 我国安全生产的方针是 安全第一 、 预防为主 。2. 四种安全色中，表示禁止、停止的颜色是 红 色，表示指令，必须遵守的颜色是 蓝 色。3. 三级安全教育是指 公司 级、部门级、 班组 级的安全教育。4. 乙炔为易燃易爆气体，我公司乙炔气瓶瓶体的颜色为 白 色，氧气瓶瓶体为 蓝 色。5. 燃烧过程的发生和发展必须具备三个必要条件，即： 可燃物 、氧化剂、 点火源（或温度） 。6.“三违”行为就是违章指挥，违章操作 ，违反劳动纪律。7. 劳动保护就是保护劳动者在生产过程中的 安全8. 根据安全理论进
2、行系统科学地分析，事故的直接原因是： 人的不安全行为，物的不安全状态。9. 二氧化碳灭火剂 灭火剂是扑救精密仪器火灾的最佳选择.10. 燃烧是一种放热发光的 化学 反应。 二、单项选择题（每小题2分，共30分，请在括号中填入正确答案的序号。）1. 推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作？（ B ）A.一人 B.二人 C.三人 D.三人以上2. 使用二氧化碳灭火器时，人应站在( A )A.上风向 B.下风向 C.无一定位置 D.喜欢站哪就站哪3. 任何电气设备在未验明无电之前，一律认为( A )A.有电 B.无电 C.可能有电 D.也可能无电 4. 在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散
3、发，体温失调，则容易引起( A )A.中暑 B.心脏病 C.感冒 D.高血压5. 发生安全事故时，迅速拨打报警电话是：匪警、火警、交通事故、急救。（ B ）A.110、122、120、119 B.110、119、122、120C.110、119、120、122 D.119、110、122、1206.劳动法规定，从事（ C ）的劳动者必须经过专门培训并取得相应的作业资格。A.露天作业 B.水上作业 C.特种作业 D.机床作业7. 下列情形中不属于工伤范围的是（ B ）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；B.因犯罪或者违反治安管理伤亡的；C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者
4、发生事故下落不明的；D.员工小马下班回家时被小汽车撞伤右脚。8. 修理机械、电气设备时，必须在动力开关处挂上 的警示牌。（ C ）A.“注意安全” B.“有电，危险” C.“有人工作，严禁合闸” D.“正在维修，小心危险”9. 下列物质中不能在空气中燃烧的是( C )A.乙炔 B.汽油 C.水10. 安全色中的“蓝色”表示（A）A.指令及必须遵守的规定 B.警告、注意 C.禁止、停止11. 发生火灾时下列行为你认为是最安全的（ C ）A.火灾发生时乘坐电梯逃跑 B.发生火灾逃跑时随身携带太多的东西C.在火场中或有烟室内行走，低身弯腰行进以降低高度，防止窒息。12. 下列条件中不属于燃烧的基本条
5、件的是( D )A.可燃物 B.助燃物 C.着火源 D.催化剂13. 下列行为中你认为是最安全的是（ D ）A.过马路时随意横穿马路 B.用水冲洗电气设备C.工作中随意窜岗离岗 D.使用二氧化碳灭火器时人站在上风向14. 下列工种中不属于特种作业的是（D）A、焊工B.电工C.架子工D、木工15下列（A）物质是点火源？A电火花 B。纸 C。空气三、判断题（每小题2分，共30分。在正确的括号内打“”，在错误的括号内打“”）（ 对 ）1.劳动法规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（ 对 ）2.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保
6、护用品的义务。（ 错 ）3.如果高压电气发生火灾，可用泡沫灭火器扑救，但不可用水扑救。（ 对 ）4.任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材。（ 对 ）5.使用梯子时，应有防滑措施，踏步应牢固无裂纹。（ 对 ）6.搬动风扇、照明灯和移动电焊机等电气设备时，应首先切断电源。（ 错 ）7.穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋进入作业场所。 （ 错 ）8.站在旋转工件或可能飞出物体部位的正前方进行操作、检查、清扫设备。（ 对 ）9.行人应当在人行通道内行走，没有人行通道的靠路边行走。（ 对 ）10.在雷雨天尽量不要在高大的建筑物、大树下面行走。（ 错 ）11.当生产和安全发生矛盾时，要把
7、生产放在首位。（ 错 ）12.员工可以不参加公司组织的就直接上岗。（ 对 ）13.员工在变换岗位时必须接受安全教育。( 对 ) 14.灭火器材设置点附近不能堆放物品,以免影响灭火器的取用。（ 错 ）15.火灾初起阶段是扑救火灾较不利的阶段。员工安全培训试卷姓名： 分数： 一、填空题（每题4分，共40分）1. 我国安全生产的方针是 。2. 四种安全色中，表示禁止、停止的颜色是 ，表示指令，必须遵守的颜色是 。3. 三级安全教育是指 的安全教育。4. 乙炔为易燃易爆气体，我公司乙炔气瓶瓶体的颜色为 ，氧气瓶瓶体为 。5.燃烧过程的发生和发展必须具备三个必要条件，即： 、 、 。6.“三违”行为就是
8、违章指挥， ，违反劳动纪律。7. 劳动保护就是保护劳动者在生产过程中的 。8. 根据安全理论进行系统科学地分析，事故的直接原因是：人的不 安全 ，物的不安全 。9. 灭火剂是扑救精密仪器火灾的最佳选择.10. 燃烧是一种放热发光的 反应。 二、单项选择题（每小题2分，共30分，请在括号中填入正确答案的序号。）1. 推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作？（ ）A.一人 B.二人 C.三人 D.三人以上2. 使用二氧化碳灭火器时，人应站在( )A.上风向 B.下风向 C.无一定位置 D.喜欢站哪就站哪3. 任何电气设备在未验明无电之前，一律认为( )A.有电 B.无电 C.可能有电 D.也可
9、能无电 4. 在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起( )A.中暑 B.心脏病 C.感冒 D.高血压5. 劳动法规定，从事（ ）的劳动者必须经过专门培训并取得相应的作业资格。A.露天作业 B.水上作业 C.特种作业 D.机床作业6. 修理机械、电气设备时，必须在动力开关处挂上 的警示牌。（ ）A.“注意安全” B.“有电，危险” C.“有人工作，严禁合闸” D.“正在维修，小心危险”7. 下列物质中不能在空气中燃烧的是( )A.乙炔 B.汽油 C.水8. 安全色中的“蓝色”表示（ ）A.指令及必须遵守的规定 B.警告、注意 C.禁止、停止9. 发生火灾时下列行为你认
10、为是最安全的（ ）A.火灾发生时乘坐电梯逃跑 B.发生火灾逃跑时随身携带太多的东西C.在火场中或有烟室内行走，低身弯腰行进以降低高度，防止窒息。10. 下列条件中不属于燃烧的基本条件的是( )A.可燃物 B.助燃物 C.着火源 D.催化剂11. 下列工种中不属于特种作业的是（ ）A、焊工B.电工C.架子工D、木工14下列（ ）物质是点火源？A电火花 B。纸 C。空气三、判断题（每小题2分，共30分。在正确的括号内打“”，在错误的括号内打“”）（ ）1.劳动法规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（ ）2.员工在工作过程中有正确
11、佩戴和使用劳动保护用品的义务。（ ）3.如果高压电气发生火灾，可用泡沫灭火器扑救，但不可用水扑救。（ ）4.任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材。（ ）5.使用梯子时，应有防滑措施，踏步应牢固无裂纹。（ ）6.搬动风扇、照明灯和移动电焊机等电气设备时，应首先切断电源。（ ）7.穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋进入作业场所。 （ ）8.站在旋转工件或可能飞出物体部位的正前方进行操作、检查、清扫设备。（ ）9.行人应当在人行通道内行走，没有人行通道的靠路边行走。（ ）10.在雷雨天尽量不要在高大的建筑物、大树下面行走。（ ）11.当生产和安全发生矛盾时，要把生产放在首位。（ ）
12、12.员工可以不参加公司组织的就直接上岗。（ ）13.员工在变换岗位时必须接受安全教育。( ) 14.灭火器材设置点附近不能堆放物品,以免影响灭火器的取用。（ ）15.火灾初起阶段是扑救火灾较不利的阶段。至于那些平日里看上去可以一起打闹，一起吃喝，一起厮混，看似好成一片的人，或许，只是你在多少次的四目相对之时，动了真心，存了真义，是你默默认定对方可称朋友，有困难的时候是你愿意伸以援手，但未必对方一样。多少看似热情的人，内心是薄情的。而多少看似淡漠的人，内心实则一片温热。那些表面热诚的人，总是相安无事各自好，一旦你有事需要援助，别说大事，就是小事需代劳，你都会发现原来不过情比纸薄，对方远比你自己
13、想的要现实的多。有些人，自从与你接近，内心就存有一份自己的打算。定是你于他而言，多少有些可用之处。正所谓无事献殷勤，非奸即盗。在这个功利心弥漫的世态下，没有哪一份意外的热情不无所图。不仅是职场如此，男人如此，就连女人也不能免俗。接孩子的时候，被困高层电梯下不来，一个电话打来，希望能帮忙照看一下放学的孩子。实在的人总是把别人毫不见外的信任，当作是一种荣幸，于是想都不用想就能一口答应。可当你有事需要对方只是代笔签个字这样的举手之劳时，对方都能各种不情愿各种推脱，至此你终是发现，原来人与人之间真不是一杯换一盏的事儿。关键时刻，还是得找那些看似平时不联系，但一开口能力范围之内就愿意为你想办法的人。多少
14、人天真的以为，认识的人越多，人脉就越广，自己就越厉害，其实，那些所谓的人脉，不过廉价。倘若你没有同等的利用价值，谁会与你建立起所谓的交际？最是谈钱伤感情，也最是感情不值钱。别结识了比自己优秀比自己有能力的人，就觉得有了依靠有了光环，自己不足够优秀，结识谁都没有用。在你困难需求的时候，你开口求助，能够推脱敷衍那算给面子，对你闭门不见佯装不熟也是情理之中。日久见人心，患难见真情。平时是平时，别把平时当真情。这世上多少人变脸如翻书，有求于你一个样，各自安好一个样，最是有求于他嘴脸陋，让你瞬间就明白，何谓人情凉薄。随着年龄的增长，人心的不再纯澈，人与人之间的交往就不再那么的纯粹而真心了。也正是因为如此
15、，才更要珍惜那些默默守护在你生活中的朋友。别看平时忙的少有见面，少有聊天，就连微信，都少有私信。但有事儿的时候，只一声招呼，谁能出力都会挺身而出，义不容辞。真正好的朋友，从来不需要这些表面功夫。走在这漫漫俗尘，形如微尘的我们，每天忙碌的像只蝼蚁，哪有时间去整那些虚假的表面文章。那些沉淀在岁月里的真情实意，哪一个不是无事各自忙，有事时，却又从不问回报几何的真心相助？至于那些平日里看上去可以一起打闹，一起吃喝，一起厮混，看似好成一片的人，或许，只是你在多少次的四目相对之时，动了真心，存了真义，是你默默认定对方可称朋友，有困难的时候是你愿意伸以援手，但未必对方一样。多少看似热情的人，内心是薄情的。而
16、多少看似淡漠的人，内心实则一片温热。那些表面热诚的人，总是相安无事各自好，一旦你有事需要援助，别说大事，就是小事需代劳，你都会发现原来不过情比纸薄，对方远比你自己想的要现实的多。有些人，自从与你接近，内心就存有一份自己的打算。定是你于他而言，多少有些可用之处。正所谓无事献殷勤，非奸即盗。在这个功利心弥漫的世态下，没有哪一份意外的热情不无所图。不仅是职场如此，男人如此，就连女人也不能免俗。接孩子的时候，被困高层电梯下不来，一个电话打来，希望能帮忙照看一下放学的孩子。实在的人总是把别人毫不见外的信任，当作是一种荣幸，于是想都不用想就能一口答应。可当你有事需要对方只是代笔签个字这样的举手之劳时，对方
17、都能各种不情愿各种推脱，至此你终是发现，原来人与人之间真不是一杯换一盏的事儿。关键时刻，还是得找那些看似平时不联系，但一开口能力范围之内就愿意为你想办法的人。多少人天真的以为，认识的人越多，人脉就越广，自己就越厉害，其实，那些所谓的人脉，不过廉价。倘若你没有同等的利用价值，谁会与你建立起所谓的交际？最是谈钱伤感情，也最是感情不值钱。别结识了比自己优秀比自己有能力的人，就觉得有了依靠有了光环，自己不足够优秀，结识谁都没有用。在你困难需求的时候，你开口求助，能够推脱敷衍那算给面子，对你闭门不见佯装不熟也是情理之中。日久见人心，患难见真情。平时是平时，别把平时当真情。这世上多少人变脸如翻书，有求于你一个样，各自安好一个样，最是有求于他嘴脸陋，让你瞬间就明白，何谓人情凉薄。随着年龄的增长，人心的不再纯澈，人与人之间的交往就不再那么的纯粹而真心了。也正是因为如此，才更要珍惜那些默默守护在你生活中的朋友。别看平时忙的少有见面，少有聊天，就连微信，都少有私信。但有事儿的时候，只一声招呼，谁能出力都会挺身而出，义不容辞。