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2021最新过失性解除劳动合同协议范本时间：2020年XX月XX日2021最新过失性解除劳动合同协议范本甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同，合同期至_年_月_日，现甲方单方解除与乙方劳动者签订的劳动合同。依据劳动合同法的相关规定制定本合同：一、甲方因乙方_的原因，提前解除与乙方的劳动合同。1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。二、劳动合同于年月日解除。社保、公积金缴交至_年_月止。三、结算的薪资薪资结算至年月日；计元。由于乙方的过失，甲方无需支付乙方经济补偿金。风险提示： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。甲方（签名或盖章）：年月日乙方（签名或盖章）：年月日第 2 页