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安全生产考核办法及标准一、考核对象各股、所、队。二、考核内容和记分方法1、分组织机构、基础工作、安全监管（包括事故处理）三部分进行考核，实行得分、扣分制，基础分100分，逐项扣分，扣完为止。2、记分方法（1）组织机构（10分）安监机构健全(5分)、按规定配齐安全监管干部并做到专职专用（5分），未设立安监机构扣5分，安监人员不专职专用扣2分。（2）基础工作（20分）安全生产工作有计划、有落实、半年有小结、年终有总结。每月召开一次以上专题会研究安全生产（10分），每少1次扣1分，小结、总结少报1次扣1分。按时参加各种安全工作会议，及时传达和贯彻上级文件、会议精神得（5分），未传达贯彻扣1分。与企业签订安全责任状（5分），未签扣1分。（3）安全监管及安全事故(70分)，以年度考核分为准。三、加分被市、省、国家表彰（以文件和证书为依据）分别加3、5、10分，被区通报表扬及经验转发每次加1分。四、否决事项有下列情况之一，安全生产一票否决：1、发生一次死1人以上（含1人）事故；2、发生一次伤3人以上（含3人）事故；3、发生事故未伤亡人员损失在10万以上；五、考核奖励考评从高分到低分评选出安全生产先进股、所、队1名，考评不合格全局通报批评。考核由局安全生产办公室组织进行考核。