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1、-人员职责检验科主任职责1、在院长的领导或指导下，实行科主任负责制，负责本科的检验、教学、科研和行政管理工作。2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期汇报总结。3、督促本科人员认真执行各项规章制度、检验操作规程、质量管理和消毒隔离工作。4、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量。5、督促科内人员正确使用与保管毒株、剧毒、易燃、易爆等药品及器材、审签药品器材与报销，经常检查安全措施，严防差错事故。6、负责本科人员的业务训练、技术考核以及进修实习人员的培训及教学。7、确定本科人员分工、调班（临时调度）、值班和外出学习、进修、服务等工作。8、制定本科的科研计划、组织实施，总结经验，学习
2、使用国内外新成果，不断改进检验技术水平。9、督促本科人员做好登记统计工作，负责考勤、考核，提出升、奖、调、惩等意见，做好经济核算、奖金分配工作。10、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。11、副主任协助主任负责相应的工作。正（副）主任技师职责1、在科主任领导下，指导全科的检验、教育、科研、技术培训与理论提高工作。2、经常检查检验质量，担任特殊检验技术工作，解决业务上的复杂疑难问题。3、指导科内各级检验人员，做好检验工作，有计划地开展基本功训练。4、经常深入临床科室征询对检验工作的意见、介绍新的检验项目和临床意义；必要时参加临床科室的疑难病例讨论或查房，主动配合临床医疗工作。5、担任教学及进
3、修、实习人员的培训工作，负责本科人员的业务学习和技术考核，不断提高业务技术水平。6、运用国内外先进经验，吸收最新科研成就，不断改进检验工作，开展新的检验项目。7、督促下级检验人员认真贯彻执行各项规章制度和检验操作规程。8、指导全科结合临床医疗，开展科学研究工作。主管检验师职责1、在科主任和主任检验师的领导或指导下，参与检验工作，担任检验教学和科研工作。2、负责检查检验质量，解决本专业疑难问题。3、指导进修、实习人员的学习，做好技术人员的培训提高工作。4、协助科主任制定科研计划，督促实施；学习使用国内外新技术，不断改进检验工作。检验师职责1、在科主任领导下和上级检验师指导下进行检验工作。2、指导
4、检验士进行工作，核定检验结果，负责试剂配制，定期检查校正检验试剂和仪器，严防差错事故。3、负责菌种、毒种、剧毒、易燃、易爆药品及贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。4、协助开展科学研究和技术革新工作，不断开展新项目，提高检验质量。5、担任实习学生的教学，搞好进修人员的培训工作。6、担任本专业质量控制工作。检验士职责1、在上级检验师的指导下，担任各种检验工作。2、收集和采集检验标本，发送检验报告单，在检验师的指导下进行特殊检验。3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。4、担任检验药品、器材的请领，保管工作，做好帐册管理及填写消耗品表等。5、负责检验试剂的配
5、制及保管以及培养基的制备。6、担任一定的检验器材的洗刷工作，做好消毒隔离工作。检验科组长职责1 确定本室人员分工及工作安排，保证本组检验工作的完成。2 根据科内计划，制定本室的工作计划，并督促贯彻执行。3 督促本室工作人员按操作规程工作。和主管检验师（或以上职称）一起负责质量控制，负责每天化验单的审核工作，防止差错事故发生。4 检查仪器使用维修情况，试剂配制及保管情况，做好本科室各种登记、统计及考勤工作。5 组织本室工作人员业务学习，搞好进修、学习人员的培训。改进检验方法，提高工作质量及工作效率。6 协助科主任完成其它任务。洗涤工职责1、负责科内清洁卫生工作及后勤勤杂工作。2、在检验人员的指导
6、下，担任试管、吸管和各种器材的消毒、清洗和干燥工作。3、正常工作日收集病房血液标本回检验科。4、分送检验报告单到门诊及各病区。岗位职责一、生化室岗位职责1.岗位设定生化室设岗位1，2， 3。2.岗位职责：岗位1：负责生化常规检验项目的检验，各台生化分析仪及相关仪器设备室内质控、操作、日常、定期维护及填写相应记录以及与岗位2相互审核记录内容。岗位2：负责环境温湿度检测、冰箱温度检测的记录和环境消毒及记录，生化电解质检验项目的检验与岗位1相互审核记录内容。岗位3：负责生化杂项检验项目（血气分析、风湿四项等）的检验及生化常规检验标本的编号、离心、标本吸取，填写血气分析的操作、日常、定期维护的相应记录
7、。二、免疫室岗位职责1.岗位设定免疫室设岗位1，2。2.岗位职责：岗位1：负责环境温湿度检测、冰箱温度检测的记录、每日环境消毒及记录，乙肝两对半检验工作及室内质控、酶标仪操作、每日及定期维护及填写相应记录，与岗位2相互审核记录内容。岗位2：负责岗位1之外的其它免疫化学发光检验，及室内质控；分子生物室岗位职责1.岗位设定分子生物室设岗位1。2.岗位职责：岗位1：负责分子生物室常规检验，PCR定量分析仪的室内质控、操作、每日及定期维护及填写相应记录及环境温湿度检测、冰箱温度检测的记录，与岗位2相互审核记录内容。岗位2：负责分子生物室检验项目的试剂准备工作，与岗位1相互配合，相互审核记录内容。四、微
8、生物室岗位职责1.岗位设定微生物室设岗位1，根据情况增加岗位2。2.岗位职责：岗位1：负责微生物常规检验项目的检验，本室仪器的室内质控、操作、日常、定期维护及填写相应记录以及环境温湿度、消毒状况检测、冰箱温度检测的记录，与岗位2相互配合。岗位2：负责微生物室培养基的配置、院内感染监测部分标本检验，与岗位1相互配合。五、临检室岗位职责1.岗位设定血液临检室设岗位1，2， 3。2.岗位职责：岗位1：实验室台面、地面消毒，记录各项记录，临检室血常规、血型鉴定、血沉的检验工作，并做好每日室内质控记录，血球计数仪的每日及定期维护及填写相应记录，环境温湿度检测、冰箱温度检测的记录，与岗位2相互审核血型结果
9、。岗位2：负责临检室尿液、大便、分泌物的检验工作,并做好每日室内质控记录，负责尿液分析仪的每日维护并填写想应的记录，与岗位1相互配合审核血型结果。岗位3：负责凝血四项的检测,以及一些临床的急诊项目的检测。血库岗位职责1.岗位设定:血库室设岗位1，根据情况增加岗位2。2.岗位职责：岗位1：配血岗位：负责血库的血制品的定购、交叉配血工作与质量控制工作，血浆解冻、血库仪器每日及定期维护及填写相应记录，环境温湿度检测、冰箱、水浴箱温度检测的记录。岗位2：收发血岗位：血站送来的血制品的接收与核对，交叉配血标本的接收及核对，血样保存7天后的处理，不合格血制品的退回，配合配血岗位的工作，对交叉配血结果进行审
10、核。 科主任岗位职责1.岗位设定主任岗位1，2（周一至周五）。2.岗位职责：岗位1：负责本科工作计划并组织实施、工作协调、行政管理等，经常督促检查，按期总结汇报；经常与临床科室联系，征求意见，改进工作；定期如开科委会，根据院领导要求布置和检查全科各组的工作，发现问题及时处理。岗位2：负责科室排班，业务学习和技术考核，检查科内人员的工作质量，开展新项目；在细菌室负责补充进行细菌鉴定及药敏试验。八、检验科值班人员岗位职责1.岗位设定设岗位1，由全检验科人员轮流担任。 2.岗位职责：岗位1：（1）负责节假日下午（12：00以后）和夜班期间临检室的各项常规检验、急诊检验工作和血库急诊输血工作。（2）保持工作场所和值班室卫生，做好交接班记录。（3）做好安全防护工作，有事与总值班联系。九、洗刷室岗位职责1、负责科内清洁卫生工作及后勤勤杂工作。2、在检验人员的指导下，担任试管、吸管和各种器材的消毒、清洗和干燥工作。4、正常工作日收集病房血液标本回检验科。3、分送检验报告单到门诊及各病区。-第 12 页-