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-手卫生知识及七步洗手法技能培训方案-第 3 页手卫生知识及七步洗手法技能培训方案一、培训目的：强化全院员工的洗手意识，掌握手卫生知识和正确的方法，提高手卫生的依从性。二、培训时间：2015年5月20日三、培训对象：全院员工。四、培训内容：手卫生知识PPT讲座、观看七步洗手法视频、七步洗手法操作训练。群上发布手卫生知识资料。五、培训方法：首先由院感办专职人员在医院4楼大会议室培训科室院感小组成员及后勤、职能部门负责人，七步洗手法操作考核合格后由这部分人员再培训其科组全体员工。六、考核方法：（一）手卫生知识为书面考核，由院感办负责出题，全院人员参加考试。（二）七步洗手法技能：1、行政职能部门负责人、各科院感小组成员，由院感办牵头，与质控办、护理组作为评委，择期进行考核。2、临床科医务人员、各行政后勤人员，由科室负责人和院感管理重点科室、院感病例多发科室负责人共同组成评委，择期进行考核。七、考核标准：参照七步洗手法评分标准，80分为合格，于考核人员中抽查1至2名人员进行手细菌培养监测，监测结果作为科室院感管理考核内容。院感办 2015年5月20日