机械员考试题库(169页).doc

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1、-第一章 建设法规 一、判断题 1建筑法规是由国家立法机关或其授权的行政机关制定的。 【答案】正确 2建设法律是由国家立法机关或其授权的行政机关制定通过，由国家主席以主席令的形式发布的属于国务院建设行政主管部门业务范围的各项法律。 【答案】错误 【解析】建设法律是由全国人民代表大会及其常务委员会制定通过，由国家主席以主席令的形式发布的属于国务院建设行政主管部门业务范围的各项法律。 3建设行政法规是指由国务院制定，经国务院常务委员会审议通过，由国务院总理以中华人民共和国国务院令的形式发布的属于建设行政部门主管业务范围的各项法规。 【答案】正确 4建设部门规章是指住房和城乡建设部根据宪法规定的职责

2、范围，依法制定各项规章或由住房和城乡建设部与国务院其他有关部门联合制定并发布的规章。 【答案】错误 【解析】建设部门规章是指住房和城乡建设部根据国务院规定的职责范围，依法制定各项规章或由住房和城乡建设部与国务院其他有关部门联合制定并发布的规章。 5对于地方建设规章和地方性建设法规来说，地方建设规章是上位法，地方性建设法规是下位法。 【答案】错误 【解析】在建设行政法规的五个层次中，其法律效力从高到低依次为建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方性建设法规、地方建设规章。法律地位高的称为上位法，法律地位低的称为下位法。 6中华人民共和国建筑法于1997年1 1月1日发布，自1 998年3月1日

3、起施行。 【答案】正确 7建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和施工劳务分包三个序列。 【答案】正确 8建筑工程属于施工总承包资质序列。 【答案】正确 9金属门窗属于市政公用工程施工总承包资质覆盖范围内的专业承包资质。 【答案】错误 IO.房屋建筑工程、市政公用工程施工总承包企业资质等级均分为一级、二级、三级。 【答案】错误 【解析】房屋建筑工程、市政公用工程施工总承包企业资质等级均分为特级、一级、二级、三级。 11.抹灰作业分包工程资质不分等级。 【答案】正确 12.房屋建筑工程、市政公用工程施工总承包一级资质企业可以承揽高度300m及以，下的构筑物o 【答案】错误 【解析】房屋建筑工程、

4、市政公用工程施工总承包一级资质企业可承担单项合同额3000万元及以上的下列建筑工程的施工： 1)高度200m及以下的工业、民用建筑工程： 2)高度240m及以下的构筑物工程。 13.专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工，不可将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包公司。 【答案】错误 【解析】专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工，也可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。 14建设工程必须进行招标而未招标或中标无效的，建筑工程施工合同认定无效c【答案】正确15依据建筑法第27条，联合体作为投标人投标时，应当按照资质等级较高的单位的业务许可范围承揽工程。 【答案】错误1

5、6.建设工程安全生产基本制度包括安全交底制度。 【答案】错误 【解析】建设工程安全生产基本制度：安全生产责任制度、群防群治制度、安全生产教育培训制度、伤亡事故处理报告制度、安全生产检查制度、安全责任追究制度。 17.交付竣工验收的建筑工程，必须符合规定的建筑工程质量标准，有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书，并具备国家规定的其他竣工条件。 【答案】正确 18.涉及生命安全、危险性较大的特种设备的目录由国务院负责特种设备安全监督管理的部门制定，报国务院批准后执行。 【答案】正确 19.安全生产法第46条规定，从业人员不得对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，发现问题应首先

6、通知本单位安全管理人员。 【答案】错误 【解析】安全生产法第46条规定：从业人员享有对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告的权利。 20.国务院负责安全生产监督管理的部门对全国安全生产工作实施综合监督管理。 【答案】正确 【解析】根据安全生产法第9条和建设工程安全生产管理条例有关规定：国务院负责安全生产监督管理的部门对全国安全生产工作实施综合监督管理。 21一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。 【答案】正确 22作为特种设备的施工机械是指“涉及生命安全、危险性较大的”起重机械。 【答案】正确 23施工单位的项目负责人对建设工

7、程项目的安全全面负责。 【答案】正确 24建设工程实行施工总承包的，施工现场的安全生产由总承包单位负总责。 【答案】正确 25安全防护设备管理属于建设工程质量管理条例规定的施工单位的质量责任和义务。 【答案】错误 【解析】施工单位的质量责任和义务： 1)依法承揽工程： 2)建立质量保证体系： 3)按图施工： 4)对建筑材料、构配件和设备进行检验的责任； 5)对施工质量进行检验的责任； 6)见证取样； 7)保修。 26劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 【答案】正确 【解析】劳动合同分为以下三种类型：一是固定期限劳动合同；二是以完成一定工作任务

8、为期限的劳动合同；三是无固定期限劳动合同。 27劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 【答案】正确 28、劳动安全卫生又称劳动保护，是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。 【答案】正确 二、单选题 1建设法规是由( )制定的旨在调整国家及其有关机构、企事业单位、社会团体、公民之间，在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称。 A人民代表大会 B国务院 C国家立法机关或其授权的行政机关 D党中央【答案】D 2建设法规体系的核心和基础是( )。 A建设法律 B建设行政法规 C建设部门规章 D地方性建筑法规 3以下属于建设法律的是( )。

9、A建设工程质量管理条例 B工程建设项目施工招标投标办法 C中华人民共和国城乡规划法 D建设工程安全生产管理条例 【解析】建设法律是由全国人民代表大会及其常务委员会制定通过，由国家主席以主席令的形式发布的属于国务院建设行政主管部门业务范围的各项法律，如中华人民共和国建筑法、中华人民共和国招标投标法、中华人民共和国城乡规划法等。 4以下属于建设部门规章的是( )。 A建设工程质量管理条例 B工程建设项目施工招标投标办法 C中华人民共和国城乡规划法 D建设工程安全生产管理条例 【答案】B 【解析】建设部门规章是指住房和城乡建设部根据国务院规定的职责范围，依法制定各项规章或由住房和城乡建设部与国务院其

10、他有关部门联合制定并发布的规章，如实施工程建设强制性标准监督规定、工程建设项目施工招标投标办法等。 5以下属于建设行政法规的是( )。 A中华人民共和国建筑法 B。工程建设项目施工招标投标办法 C中华人民共和国城乡规划法 D建设工程安全生产管理条例 【答案】D 【解析】建设行政法规的名称常以“条例”、“办法”、“规定”、“规章”等名称出现，如建设工程质量管理条例、建设工程安全生产管理条例等。 6在建设行政法规的五个层次中，法律效力最高的是( )。 A建设法律 B建设行政法规 C建设部门规章 D地方性建设法规 7我国建设法规体系中，名称常以“条例”、“办法”、“规定”、“规章”等名称出现的是(

11、)。 A建设法律 B建设行政法规 C建设部门规章 D地方性建设法规 8下列属于建设行政法规的是( )o A建设工程质量管理条例 B工程建设项目施工招标投标办法 C中华人民共和国立法法 D实施工程建设强制性标准监督规定 【解析】建设行政法规的名称常以“条例”、“办法”、“规定”、“规章”等名称出现，如建设工程质量管理条例、建设工程安全生产管理条例等。 9建设法规的五个层次中，其法律效力从高到低依次为( )。 A建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方建设法规、地方建设规章 B建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方建设规章、地方建设法规 C建设行政法规、建设部门规章、建设法律、地方建设法规、

12、地方建设规章 D建设法律、建设行政法规、地方建设法规、建设部门规章、地方建设规章 10.中华人民共和国建筑法的发布日期为( )。 A1997年1 1月1日 B1998年3月1日（实施日期） C1998年1 1月1日 D2011年7月1日 11中华人民共和国建筑法是( )施行的。 A1997年1 1月1日 B1997年12月3 1日 C1998年1月1日 D1998年3月1日 12.修改后的中华人民共和国建筑法自( )起施行。 A1997年1 1月1日 B1998年3月1日 C1998年11月1日 D2011年7月1日 13.建筑工程属于资质序列是( )。 A施工总承包 B专业承包 C劳务分包

13、D市政工程总承包14属于市政公用工程施工总承包资质覆盖范围内的专业承包资质是( )。 A金属门窗 B建筑防水 c钢结构 D城市及道路照明 【解析】市政公用工程施工总承包：(1)城市及道路照明；(2)土石方；(3)桥梁；(4)隧道；(5)环保；(6)城市及道路照明；(7)管道；(8)防腐保温；(9)机场场道。 15建筑业企业资质，是指建筑业企业的( )o A建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等的总称 B建设业绩、人员素质、管理水平等的总称 C管理水平、资金数量、技术装备等的总称 D建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量等的总称 16建筑业企业资质等级，是由( )按资质条件把企业划分

14、成的不同等级。 A国务院行政主管部门 B省级行政主管部门 C地方行政主管部门 D行业行政主管部门 【答案】A 【解析】建筑业企业资质等级，是指国务院行政主管部门按资质条件把企业划分成的不同等级。 17房屋建筑工程、市政公用工程施工总承包企业资质等级一共划分为( )个级别。 A3个 B4个（特级、一级、 二级、三级） C5个 D6个 1 8城市及道路照明工程专业承包资质等级分为( )。 A一、二、三级 B不分等级 C二、三级 D一、二级 19抹灰作业分包工程资质等级分为( )。 A一、二、三级 B不分等级 C二、三级 D-、二级 20.( )企业可以对所承接的专业工程全部自行施工，也可以将劳务作

15、业分包给具有相应资质的劳务分包企业。 A施工总承包 B专业承包 C劳务承包 D土石方承包 21.下列哪项不是建筑工程施工合同认定无效的情形：( )o A承包人未取得建筑施工企业资质或超越资质等级的 B没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的 C建设工程必须进行招标而未招标或中标无效的 D联合承包 【答案】D 【解析】建筑工程施工合同具有下列情形之一的，认定无效： 1)承包人未取得建筑施工企业资质或超越资质等级的； 2)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的； 3)建设工程必须进行招标而未招标或中标无效的。 22.下列不属于违法分包的是( )o A总承包单位将建设工程分包给

16、不具备相应资质条件的单位 B建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成 C施工总承包单位将建设工程主体结构的施工部分分包给其他单位 D总承包单位将建设工程分包给具备相应资质条件的单位 【答案】D 【解析】根据建筑法的规定，建设工程质量管理条例进一步将违法分包界定为如下几种情形： (l)总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的； (2)建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的； (3)施工总承包单位将建设工程主体结构的施工部分分包给其他单位的； (4)分包单位将其承包的建设

17、工程再分包的。 23.下列哪项不是建设工程安全生产基本制度( )。 A安全生产责任制度 B群防群治制度 C安全生产检查制度 D安全交底制度 【答案】D 24事故处理必须遵循一定的程序，做到“四不放过”，下列不属于“四不放过”的是( )。 A事故原因分析不清不放过 B事故责任者和群众没受到教育不放过 C事故隐患不整改不放过 D负责领导没有受到处罚不放过 【答案】D 【解析】事故处理必须遵循一定的程序，做到“四不放过”，即事故原因分析不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、事故隐患不整改不放过、事故的责任者没有受到处理不放过。 25.下列不属于交付竣工验收的建筑工程必须满足的条件的是( )

18、。 A符合规定的建筑工程质量标准 B有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书 C具备国家规定的其他竣工条件 D建筑工程竣工验收合格后，方可交付使用 26.涉及生命安全、危险性较大的特种设备的目录由国务院负责特种设备安全监督管理的部门制定，报( )批准后执行。 A人民代表大会 B政府 C国务院 D检察院 27.下列不属于安全生产法中对于安全生产保障的人力资源管理保障措施的是( )o A对主要负责人和安全生产管理人员的管理 B对一般从业人员的管理 C对特种作业人员的管理 D对施工班组的管理 【答案】D 【解析】人力资源管理： (1)对主要负责人和安全生产管理人员的管理： (2)对一般从业人员的

19、管理： (3)对特种作业人员的管理。 28.生产经营单位的从业人员不享有( )。 A知情权 B拒绝权 C请求赔偿权 D学习安全生产知识的权利【答案】D 29.下列不属于安全生产监督检查人员的义务的是：( )o A应当忠于职守，坚持原则，秉公执法 B执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件 C对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密 D自觉学习安全生产知识 【答案】D 【解析】安全生产法第58条规定了安全生产监督检查人员的义务： 1)应当忠于职守，坚持原则，秉公执法； 2)执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件； 3)对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密。

20、30.按生产安全事故的等级划分标准，造成10人及以上30人以下死亡，或者50人及以上100人以下重伤，或者5000万元及以上1亿元以下直接经济损失的事故称为( )o A特别重大事故 B重大事故 C较大事 D一般事故 【答案】B 【解析】重大事故，是指造成10人及以上30人以下死亡，或者50人及以上100人以下重伤，或者5000万元及以上1亿元以下直接经济损失的事故。 31.按生产安全事故的等级划分标准，一般事故，是指造成( )人以下死亡，或者( )人以下重伤，或者( )万元以下直接经济损失的事故。 A.3、10、1000 B.2、10、500 C.3、20、1000 D.2、20500 【答案

21、】A 【解析】一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。 32.安全生产法对安全事故等级的划分标准中重大事故是指( )。 A造成30人及以上死亡 B10人以上及30人以下死亡 C3人以上10人以下死亡 D3人以下死亡 【答案】B 【解析】重大事故，是指造成10人及以上30人以下死亡，或者50人及以上100人以下重伤，或者5000万元及以上1亿元以下直接经济损失的事故。 33.生产安全事故报告和调查处理条例规定，一般事故由( )。 A国务院或国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查 B事故发生地省级人民政府负责调查 C事故发生地设区的市级人民政府

22、负责调查 D事故发生地县级人民政府负责调查【答案】D 34.施工单位项目负责人的安全生产责任不包括( )o A落实安全生产责任制 B落实安全生产规章制度和操作规程 C确保安全生产费用的有效使用 D学习安全生产知识的权利 【答案】D 【解析】根据安全生产管理条例第21条，项目负责人的安全生产责任主要包括： A落实安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程 B确保安全生产费用的有效使用 C根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全隐患 D及时、如实报告安全生产安全事故 35.建设工程实行施工总承包的，施工现场的安全生产由( )o A由分包单位各自负责 B总承包单位负总责 C由建设单位负总责 D由

23、监理单位负责 【答案】B 【解析】安全生产管理条例第24条规定：建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。 36.根据安全生产管理条例，以下哪项不属于需要编制专项施工方案的工程 ( )o A模板工程 B脚手架工程 C土方开挖工程 D水电安装工程 【答案】D 【解析】安全生产管理条例第26条规定施工单位应当在施工组织设计申编制安全技术措施和施工现场临时用电方案。同时规定：对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案： A，基坑支护与降水工程 B土方开挖工程 C模板工程 D起重吊装工程 E脚手架工程 F拆除、爆破工程 G国务院建设行政主管部门或者其他有关部门

24、规定的其他危险性较大的工程37.以下不属于建设工程质量管理条例规定的施工单位的质量责任和义务的是( )。 A依法承揽工程 B按图施工 C建立质量保证体系 D安全防护设备管理 【答案】D 38.劳动法第二十一条规定，试用期最长不超过( )。 A3个月 B6个 C9个月 D12个月 【答案】B 【解析】劳动法第21条规定：试用期最长不得超过6个月。 39.劳动合同应该具备的条款不包括( )。 A劳动报酬 B劳动合同期限 C社会保险 D最低工资保障 【答案】D 【解析】劳动法第19条规定：劳动合同应当具备以下条款： 1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2)劳动者的姓名、住址和居民身

25、份证或其他有效身份证件号码； 3)劳动合同期限； 4)工作内容和工作地点； 5)工作时间和休息休假； 6)劳动报酬； 7)社会保险 8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 40.下列哪个情形不属于劳动合同无效和部分无效( )。 A以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同 B违反法律、行政法规强制性规定 C用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利 D用人单位法定代表人变更 【答案】D 【解析】劳动合同法第26条规定，下列劳动合同无效或者部分无效： 1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况

26、下订立或变更劳动合同的； 2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的： 3)违反法律、行政法规强制性规定的。 41.下列哪项不属于用人单位可以裁减人员的情况( )。 A依照企业破产法规定进行重整的 B生产经营发生严重困难的 C企业转产、重大技术革新或经营方式调整 D企业产品滞销 【答案】D 42下列有关用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定，不正确的是( )o A劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准 B用人单位不得让劳动者从事有职业危害的作业 C从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格 D劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程 【答案】B 【解析】根据劳

27、动法的有关规定，用人单位和劳动者应当遵守如下有关劳动安全卫生的法律规定： 1)用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 2)劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。 3)用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 4)从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。 5)劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 三、多选题 1建设法规旨在调整( )之间在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关

28、系。 A国家及其有关机构 B企事业单位 C社会团体 D公民 E政府 【答案】ABCD 2以下法律属于建设法律的有( )o A中华人民共和国建筑法 B中华人民共和国招标投标法 C中华人民共和国城乡规划法 D建设工程质量管理条例 E建设工程安全生产管理条例 【答案】ABC 【解析】建设法律是由全国人民代表大会及其常务委员会制定通过，由国家主席以主席令的形式发布的属于国务院建设行政主管部门业务范围的各项法律，如中华人民共和国建筑法、中华人民共和国招标投标法、中华人民共和国城乡规划法等。 3以下法律属于建设行政法规的有( )。 A建设工程安全生产管理条例 B中华人民共和国招标投标法 C中华人民共和国城

29、乡规划法 D建设工程质量管理条例 E中华人民共和国建筑法 【答案】AD 【解析】建设行政法规的名称常以“条例”、“办法”、“规定”、“规章”等名称出现，如建设工程质量管理条例、建设工程安全生产管理条例等。 4以下法律属于建设部门规章的有( )。 A建设工程安全生产管理条例 B实施工程建设强制性标准监督规定 C工程建设项目施工招标投标办法 D建设工程质量管理条例 E中华人民共和国建筑法 【答案】BC 【解析】建设部门规章是指住房和城乡建设部根据国务院规定的职责范围，依法制定各项规章或由住房和城乡建设部与国务院其他有关部门联合制定并发布的规章，如实施工程建设强制性标准监督规定、工程建设项目施工招标

30、投标办法等。 5下列哪几项是我国建设法规体系组成部分( )。 A建设法律 B建设行政法规 C建设部门规章 D地方性建设法规 E地方建设规章 【答案】ABCDE 【解析】我国建设法规体系由以下五个层次组成：建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方性建设法规、地方建设规章。 6取得劳务分包资质的企业可承揽下列哪些工程( )。 A绿化 B钢筋 C脚手架 D模板 E园林 【答案】BCD7建筑业企业资质分为( )。 A施工总承包 B专业承包 C施工劳务 D土石方承包 E劳务分包 【答案】ABC 【解析】建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和施工劳务三个序列。 8施工总承包二级资质企业可承包工程范围是

31、( )。 A高度200m及以下的工业、民用建筑工程 B高度120m及以下的构筑物工程 C建筑面积4万m2及以下的单体工业、民用建筑工程 D单跨跨度39m及以下的建筑工程 E单跨跨度45m及以下的建筑工程 【答案】ABC 【解析】施工总承包二级资质企业可承担下列建筑工程的施工： 1)高度200m及以下的工业、民用建筑工程； 2)高度120m及以下的构筑物工程； 3)建筑面积4万m及以下的单体工业、民用建筑工程； 4)单跨跨度39m及以下的建筑工程。 9施工劳务分包资质类别包括( )。 A木工作业分包 B混凝土作业分包 C架线作业分包 D空调安装工程分包 E机电安装工程分包 【答案】AB 【解析】

32、施工劳务资质分为13个类别，包括木工作业分包、砌筑作业分包、抹灰作业分包、石制作业分包、油漆作业分包、钢筋作业分包、混凝土作业分包、脚手架作业分包、模板作业分包、焊接作业分包、水暖电作业分包、钣金作业分包、架线作业分包。 10.建筑业企业资质，是指建业企业的( )等的总称。 A建设业绩 B人员素质 C管理水平 D资金数量 E技术装备 【答案】ABCDE 【解析】建筑业企业资质，是指建筑业企业的建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等的总称。 11.建筑工程总承包三级企业承包工程范围包括( )。 A高度50m以内的建筑工程 B高度70m及以下的构筑物 C建筑面积1.2万m2-及以下的单

33、体工业、民用建筑工程 D各类房屋建筑工程施工 E各类跨度的房屋建筑物 【答案】ABC 【解析】建筑工程总承包三级企业承包工程可承担下列建筑工程的施工： 1)高度50m以内的建筑工程； 2)高度70m及以下的构筑物工程； 3)建筑面积1.2万m-及以下的单体工业、民用建筑工程； 4)单跨跨度27m及以下的建筑工程。 12.房屋建筑工程、市政公用工程施工总承包企业资质等级一共划分为( )。 A特级 B-级 C二级 D三级 E四级 【答案】ABCD 【解析】房屋建筑工程、市政公用工程施工总承包企业资质等级均分为特级、一级、二级、三级。 13.城市及道路照明工程专业承包资质等级分为( )o A特级 B

34、一级 C二级 D三级 【答案】BCD 【解析】企业类别：城市及道路照明工程，等级分类：一、二、三级。 14.建筑工程施工合同具有下列情形之一的，认定无效( )。 A承包人未取得建筑施工企业资质或超越资质等级的 B没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的 C建设工程必须进行招标而未招标或中标无效的 D联合承包 E劳务分包 【答案】ABC 【解析】建筑工程施工合同具有下列情形之一的，认定无效： 1)承包人未取得建筑施工企业资质或超越资质等级的； 2)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的； 3)建设工程必须进行招标而未招标或中标无效的。 15.下列属于违法分包的是( )。 A

35、总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位 B建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成 C施工总承包单位将建设工程主体结构的施工部分分包给其他单位 D分包单位将其承包的建设工程再分包的 E总承包单位将建设工程分包给具备相应资质条件的单位 【答案】ABCD 16.事故处理必须遵循一定的程序，做到“四不放过”，即( )。 A事故原因分析不清不放过 B事故责任者和群众没受到教育不放过 C事故隐患不整改不放过 D事故的责任者没有受到处理不放过 E负责领导没有受到处罚不放过 【答案】ABCD 【解析】事故处理必须遵循一定的程序，做到“四不放

36、过”，即事故原因分析不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、事故隐患不整改不放过、事故的责任者没有受到处理不放过。 17.下列哪几项属于建设工程安全生产基本制度( )。 A安全生产责任制度 B群防群治制度 C安全生产检查制度 D安全交底制度 E伤亡事故处理报告制度 【答案】ABCE 【解析】建设工程安全生产基本制度：安全生产责任制度、群防群治制度、安全生产教育培训制度、伤亡事故处理报告制度、安全生产检查制度、安全责任追究制度。 18.建筑法规定，交付竣工验收的建筑工程必须( )o A符合规定的建筑工程质量标准 B有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书 C具备国家规定的其他竣工条件

37、 D建筑工程竣工验收合格后，方可交付使用 E未经验收或者验收不合格的，不得交付使用 【答案】ABC 【解析】建筑法第61条规定，交付竣工验收的建筑工程，必须符合规定的建筑工程质量标准，有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书，并具备国家规定的其他竣工条件。 19.安全生产法中对于安全生产保障的人力资源管理保障措施包括( )。 A对主要负责人和安全生产管理人员的管理 B对一般从业人员的管理 C对特种作业人员的管理 D对施工班组的管理 E对施工设备的管理 【答案】ABC 【解析】人力资源管理： 对主要负责人和安全生产管理人员的管理； 对一般从业人员的管理； 对特种作业人员的管理。 20.生产经

38、营单位的从业人员依法享有以下权利：( )。 A知情权 B批评权和检举、控告权 C拒绝权 D紧急避险权 E请求赔偿权 【答案】ABCDE 【解析】生产经营单位的从业人员依法享有以下权利：知情权；批评权和检举、控告权；拒绝权；紧急避险权；请求赔偿权；获得劳动防护用品的权利；获得安全生产教育和培训的权利。 21.安全生产从业人员的权利包括( )o A知情权 B拒绝权 C请求赔偿权 D紧急避险权 E学习安全生产知识的权利 【答案】ABCD 【解析】生产经营单位的从业人员依法享有以下权利：知情权；批评权和检举、控告权；拒绝权；紧急避险权；请求赔偿权；获得劳动防护用品的权利；获得安全生产教育和培训的权利。 22.下列属于安全生产监督检查人员的义务的是：( )。 A应当忠于职守，坚持原则，秉公执法 B执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件 C对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密 D自觉学习安全生产知识 E批评权和检举、控告权 【答案】ABC 【解析】安全生产法第58条规定了安全生产监督检查人员的义务： 1)应当忠于职守，坚持原则，秉公执法； 2)执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件： 3)对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密。 23安全生产法对安全事故等级的划分标准