月嫂合同(3页).doc

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1、-母婴护理月嫂协议书甲方(客户):姓名: 电话:住址: 乙方(月嫂):姓名: 电话: 住址: 乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务,为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:甲乙双方本着平等互利的原则自愿达成以下协议:第一条 服务内容(1)照顾产妇 A、产妇的膳食护理,合理调剂饭菜花样,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌; B、产妇日常生活护理,协助产妇进行个人卫生清洁,清洁产妇衣物、被褥,做好会阴冲洗及伤口护理,煮沐浴药水帮产妇擦身等;以及室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等; C、做好产妇的健康护理及产期常见病的预防;指导产妇

2、实施母乳喂养和乳房护理(乳房按摩等,防止乳房下垂、松弛)及产后宫缩、恶露观察与指导,帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识; D、为产妇绑绷带,教产妇学做产妇操,产妇形体恢复指导,以利于产妇的宫颈复位; E、做好产妇的心理指导,与产妇交流主动交流,打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理,及时安抚产妇,避免产后抑郁症的出现 F、满足孕产妇的其他合理需求(2)新生儿护理 A、照料宝宝的日常起居,包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡等;为宝宝每天按摩、抚触,锻炼身体,适时帮助宝宝游泳;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等; B、健康方面的专业护理,包括脐带结扎部位的消毒护理,臀部护理,保持干爽,防

3、止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、脉搏,血压,呼吸,大小便等)观察记录,万一宝宝身体有异常,提醒并协助治疗; C、常见病的观察和护理,月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等,并对某些新生儿疾病有预防措施; D、宝宝的情感和潜能开发,月嫂需能安抚哭闹婴儿,呵护入眠,指导产妇为宝宝做婴儿操,锻炼宝宝的四肢协调能力,给宝宝听音乐,开发大脑并给予宝宝情感抚慰; E、给予婴儿正确的引导,培养婴儿良好的生活习惯。 F、协助产妇对新生儿进行夜间护理。第二条 材料 乙方遵守协议,做好个人的清洁卫生,做到守时守信,尽心尽责的为客户服务。乙方需要出示身份证、月嫂上岗证、健康证(要当年有

4、效的)、育儿师证、开奶师证。第三条 甲乙双方权利和义务 本次协议服务时间26天,每天工作时间24小时。(1)、产妇预产期在六月底七月初,乙方月嫂需要保证2017年6月20日之前保证出户,等产妇生产,如果中间有叠加,需要特殊处理,开奶等必要工作需要临时出来帮忙做。月嫂雇佣期 年 月 日起至 年 月 日止,共计26天,也可按新生儿出生日为准。(2)、由于乙方工作性质特殊,需24小时不间断性对母婴进行护理,为了乙方健康,甲方应安排乙方合理的休息时间,保证乙方的全天食宿条件和足够的睡眠时间。配合月嫂做好工作和提供协助。(3)、由于产妇的特殊时期,需要24小时得到乙方的服务,乙方自觉遵守工作准则,不得无

5、故玩手机、看电视等不良行为,影响产妇和婴儿的休息。(4)、在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。第四条 服务费用(1)、甲乙双方根据协商,服务时间26天,服务费8800元,甲方不得无故拖欠乙方,合同签订之日起,甲方支付预付款1000元作为定金,届时在乙方服务完成后,甲方支付余款7800元给乙方,中途如无故辞退乙方需付全月工资;中途如乙方无故离岗,乙方需退还预付款1000元并且赔偿双倍预付款金额于甲方。(2)、如果甲方需要延长服务时间,在服务期间,甲方需要提前5天告知乙方,并且按照338元/天日薪支付乙方,乙方需要优先服从甲方的续日安排。第五条福利 月嫂

6、有享受国家法定节假日的权利,(法定假期,如:元旦、清明、五一、端午、中秋各一天,国庆、春节各三天),若甲方不给乙方放假,需按国家规定支付三倍工资,若甲方给乙方放假,加班费可免,若甲方既不给乙方放假又不支付加班费,则应减少月嫂工作日。第六条 工作中,甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬或有权拒绝甲方的不合理的工作安排,合同涉及外的有关产妇和婴儿的护理要求,乙方应该尽量配合。第六条 终止合同在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:(1)不服从甲方合理工作安排的;(2)未经甲方同意,乙方擅自离岗的;(3)不能胜任相应工作的;在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:(1)甲方的工作安排违反国家法律、法规;(2)甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。本合同经双方协议签订后,甲方所付订金不退。本合同一式两份,自双方签字之日起生效,到期后自行终止,甲乙双方各持一份,同具法律效力。 甲方签字: 乙方签字:身份证号码: 身份证码:-第 2 页-

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