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1、-心电图室工作制度-第 3 页 特殊检查室工作制度一、特殊检查包括心电图、基础代谢、超声波、脑电图、脑血流图、肌电图、超声心动图、动态心电图、内窥镜、肺功能检查等。二、需作检查的病员，由临床医师填写申请单，必要时经有关医师检查同意。检查前应详细阅读申请单，了解病员是否按要求做好检查前的准备，告知病人检查时的注意点。危重病员检查时应有医护人员护送或到床边检查。需预约时间的检查应详细交待注意事项。发现有患传染病患者，应排于最后检查，检查完毕严密消毒仪器和用具。三、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决。四、严格遵守操作规程，认真执行医疗器试管理制度，注意安全，定期保养、维修
2、，并对机器进行检测。五、各种检查记录应保管好，建立档案，经过批准和登记手续后才能借出。心电图室工作人员岗位职责一、主任岗位职责(一)在院长、分管副院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。(二)制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。(三)根据本科任务和人员情况进行合理分工，保证对病员及时的检查、诊断和治疗。(四)参加临床会诊和疑难病例的诊断，审签重要的诊断报告单，经常检查科内医师的工作质量。(五)经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。(六)组织本科人员的业务训练和技术考核，培养和提高本科人员的技术水平，对本科人员提出升、调、奖、惩的具体意见。(七)督促科内人
3、员做好资料积累和保管，搞好登记和统计工作。(八)组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检查结果准确，严防差错事故。(九)学习国内外先进医学技术，开展科学研究和技术革新工作。(十)确定本科人员轮换，值班休假，负责审签本科药品，器材的请领与报销，经常检查仪器的使用、保养情况。 (十一)担任教学，搞好进修、实习人员的培训。副主任协助主任负责相应的工作。二、主任医师岗位职责(一)在科主任领导下，负责指导本科室的医疗、教学及科研工作。(二)负责院内外急、重、疑难病例的检查、诊断及会诊。(三)组织本科人员的业务学习和技术考核，学习国内外先进医学技术，指导本科室的学术发展，开展科学研究和技
4、术革新，不断提高诊断水平。(四)担任教学和进修人员的培训工作。(五)督促室内人员做好资料积累、登记与统计工作。副主任医师按分工履行主任医师职责的相应部分。三、主治医师岗位职责(一)在科主任领导下和正副主任医师的指导下进行工作。(二)检查并执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故。(三)指导本科医师和技术人员进行诊断和各种技术操作，审签诊断报告单，确保心电图检查质量。(四)担任教学任务，搞好进修和实习生的培训。(五)积极钻研业务，学习运用国内外先进医疗技术，开展新技术和科研工作。四、医师岗位职责(一)在科主任领导和上级医师的指导下进行工作。 (二)参加各种技术操作，提出诊断意见。 (三)遇到疑难问题应及时请示上级医师，不断提高检诊水平。 (四)参加科研及教学工作，做好进修人员的培训。 (五)严格执行各项规章制度和操作规程，做好安全防护工作，严防差错事故五、主管技师、技师岗位职责(一)在科主任领导下，主要负责仪器的使用，保养和维修工作。(二)建立仪器使用档案、随时记录发生的事故及维修情况。(三)督促检查各级人员遵守各项操作规程，熟悉心电图机常见的误差，并设法加以排除。(四)负责科室财产的保管，所需物品的计划，采购和领取工作。(五)做好资料的收集和整理工作。(六)参加教学和科研工作。(七)努力学习新知识、新技术，不断提高业务技术水平。注：技术员协助主管技师和技师的工作。