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1、-syb创业培训第6步：法律环境和你的责任幻灯片内容SYB创业培训第6步：法律环境和你的责任预计时间: 分钟教学时间：0.3/1教学方法：讲授教学工具：投影仪教学时间：0.3/1教学方法：讲授教学工具：投影仪教学时间：0.3/1教学方法：讲授教学工具：投影仪正如大家看到的，我们这一节课要讲的是法律环境和你的责任。在现在这个社会，不懂法的人，会好心办错事。虽然我国的法律还不够健全，但是遵法守法用法还是大势所趋的。那法律对我们来讲，到底有哪些意义呢？请同学们畅所欲言的徜开谈一谈。总的说来，法律对我们来讲有两层非常重要的意义一个是保护作用，另一个则是限制作用。我们不能只看到法律对企业的限制这一面，而
2、更应该看到它对企业的保护意义。首先，一起来看一看法律对企业的保护。具体一点讲，法律将会保护你的企业的字号、商标和知识产权。这一点应该大家都比较熟悉。除此之外，法律也会你的商业秘密，企业财产，投资人资产等等。比喻说，像合伙企业，合伙人未经全体合伙人同意，转移合伙企业的共同财产就是非法的。同样，像责任有限公司，如果你亏本了，只需要把企业所有的资产都赔光就行了，用不着把你自己的个人资产也拿出来偿付。这一切，都是法律对企业的保护意义。当然，法律也不可能只保护企业。企业只是社会当中众多群体的一种。从公平的角度出发，法律也会保护与企业相关的其他群体的利益，这就产生了对企业的一些限制。最常见的莫过于对产品的
3、质量和价格的限制了。大家都知道，把不合格的产品卖给消费者是违法的，严重的话会被追究法律责任。同样，法律也会严厉打击偷税、漏税的行为。对于在企业工作的员工，法律的保护也是不遗余力这也一点将是我们后面学习的一个重点。此外，法律还会关心你的企业是否会对周边的环境产生污染。教学时间：5/6教学方法：讨论法教学工具：投影仪接下来就请同学们具体的看一看，和企业相关有哪些法律，它们分别起什么作用？1，企业法：包括公司法、个人独资企业法、合伙企业法、中外合资合作企业法等。它主要用于规定企业的法律形态、组织结构、运转方式。2，民法通则：主要涉及个体工商户、个人合伙、企业法人、代理、财产所有权、知识产权、民事责任
4、等。它关心的是财产及所有人的权利和义务问题3，合同法：一般合同订立、效力、履行、变更和转让、权利义务终止、违约责任等。具体合同如：买卖、借款、运输、技术、委托等。它关心的是企业与企业之间，企业与消费者之间，或者企业与其他经济实体之间的权利与义务。4，劳动法：促进就业，劳动合同和集体合同，工作时间和休息时间，工资，劳动安全和卫生，女职工和未成年工特殊保护，社会保险和福利，劳动争议，监督检查，法律责任等。它所关注的焦点则是企业与员工之间的劳资关系。教学时间：10/16教学方法：分组讨论教学工具：投影仪另外还有一些法律，大家可以小小的注意一下。教学时间：1/17教学方法：讲授教学工具：投影仪教学时间
5、：1/18教学方法：讲授教学工具：投影仪在了解了哪些法律和企业相关之后，接下来，我们要看一看，工商行政登记的意义。为什么要进行工商行政登记呢？记得我们一开始就讲过，经营企业，要遵纪守法。那进行工商行政登记，则是你表示你愿意遵纪守法的第一步。其次，正如我们前面所说，法律对企业不仅有限制的作用，还有保护的作用。你的企业从取得工商营业执照那一刻起，也就意味着它的法律上、社会中有了自己的身份证，就有权获得法律对它的保护。最后一点：获得了工商营业执照之后，你的企业就可以正式运营了。教学时间：2/20教学方法：讲授教学工具：投影仪去工商部门登记的时候，有一个非常重要的地方请大家注意：你的企业的名称。一般说
6、来，企业名称的制订是有固定的要求的。如图所示，它必须由四部分组成：行政区域、字号、行业特点、组织形式。下面详细跟大家解释一下：行政区划是指企业所在地县以上行政区划的名称。企业名称中的行政区划名称可以省略“省”、“市”、“县”等字，但省略后可能造成误认的除外。县以上的市辖区行政区划名称应与市行政区划名称联用，不宜单独冠用市辖区行政区划名称。除符合企业名称登记管理规定特别条款外，行政区划名称应置于企业名称的最前部。字号是构成企业名称的核心要素，应由两个以上的汉字组成。企业名称中的字号是某一企业区别于其他企业或社会组织的主要标志。除符合企业名称登记管理规定特别条款外，字号应置于行政区划之后，行业或经
7、营特点之前。企业有自主选择企业名称字号的权利，但所起字号不能与国家法律、法规相悖，不能在客观上使公众产生误解和误认。企业名称字号一般不得使用行业字词。企业名称也是一种社会文化，从一个侧面反映了社会文化健康文明程度。因此在确定企业名称字号时，应考虑符合社会精神文明的要求，抵制反对使用带有殖民奴化、封建糟粕、格调低下的字词作企业字号。行业或经营特点应当具体反映企业的业务范围、方式或特点。确定行业或经营特点字词，可以依照国家行业分类标准划分的类别使用一个具体的行业名称，也可以使用概括性字词，但不能明示或暗示有超越其经营范围的业务。企业经营业务跨国民经济行业分类大类的，可以选择一个大类名称或使用概括性
8、语言在名称中表述企业所从事的行业。企业应根据自身的业务情况，选择行业或经营特点字词，注意避免脱离自身实际业务情况而盲目追求“大名称”。组织形式,即企业名称中反映企业组成结构、责任形式的字词，如公司、厂、中心、店、堂等等。目前，我国企业在组织形式的称谓上为多样化，概括起来，可分为两大类：1. 公司类。依照公司法设立的公司，其名称必须标明“有限责任公司”或“股份有限公司”字词，“有限责任公司”亦可简称为“有限公司”；2.一般企业类。依照企业法人登记管理条例设立的企业，其名称中的组织形式称谓纷繁多样，如“中心”、“店”、“场”、“城”等等。组织形式一般不能连用或混用。对一些国际上通用的形式如“厂有限
9、公司”、“中心股份有限公司”等，应允许使用。在这里也要跟大家说清楚，合伙企业不能称为公司，更不能使用有限责任公司或者有限公司等字样。也就是说，合伙企业在法律上不是公司。但是，可以使用合伙企业或者有限合伙等字样。教学时间：10/35教学方法：讲授教学工具：投影仪接下来，请一起来看一看工商行政登记的步骤。有没有同学知道的？教学时间：5/40教学方法：讲授教学工具：投影仪教学时间：0.3/41教学方法：讲授教学工具：投影仪接下来请同学们一起来看看跟企业另一个紧密相关的问题税收。有些同学可能一提税心里面就发毛自己辛辛苦苦赚的钱，却要白白的拿一部分给国家，实在是太没意思了。讲到这里就要跟大家好好的谈一谈
10、税收的意义了。大家办企业，肯定是想要赚钱。可是，怎样才能赚到钱呢？首先，得有一个安定的环境对不对？试想一下，在一个战火纷飞的日子里面，我们怎么可能赚钱？连命保不保得住都是一个问题。可是，要维护社会的稳定，创造安定的环境，就需要国家支出大笔的费用。如：国防开支，公共安全的开支。如果这些你都觉得不够的话，那我再问你一个问题：做生意的人想不想自己的销售渠道畅通？销售渠道畅通是不是得要求道路畅通？那道路从哪里来？国家建设。国家建设的费用从哪里来？再进一步的问一句：就算你不做生意不赚钱，你就只想好好的过日子，那你渴不渴望你家里面水电齐全？那水电又怎样才能铺到你家里？所以，总的说一句：只要我们生活在这个国
11、家当中，生活在这个社会当中，就离不开国家的公共建设。国家的公共建设需要钱，就必须从它的国民当中去无偿的征收。我记得前面我曾经跟大家讲过，一个企业办得好，能带动当地经济的发展。为什么？一个原因就在于他缴的税多，使得当地财政收入增加，反过来就能促进当地经济的发展。我们办企业，不仅仅是为了自己赚钱，还更要看到，自己是在为国民经济为建设不管你是主观上还是客观上的。总的一句：依法纳税，你的责任！教学时间：5/45教学方法：讲授教学工具：投影仪在了解税收的意义之后，接下来我们一起来看一看，企业应缴的税种。同学们，你们平常都应该缴过费的，知道都要缴哪些税吗？总的说来，税收可以分成两大类：按生产流通环节征收的
12、税统称为流转税：如增值税、消费税、营业税。按分配环节征收和税则称为所得税，如企业所得税，外商投资企业和外国企业所得税，个人所得税等等。教学时间：1/46教学方法：讨论法教学工具：投影仪那具体一点的讲，具体有哪些税呢？1， 增值税或者营业税：它们都是按照经营收入计算的。2， 企业所得税：针对企业利润而言的。3， 个人所得税：针对个体户或者个人工资收入。4， 城市维护建设税：为加强城市维护建设而征。5， 教育费附加：对缴纳增值税、消费税、营业税的单位或个人征收的附加费。在这里要跟大家细说一下子：首先，个体户是不缴企业所得税但要缴个人所税的。其次，城市维护建设税和教育费附加是都是以流转税为基础来计算
13、的，因此它们属于税中税。第三，增值税的缴纳还可以分成两种情况：小规模纳税人只需要缴6%，而一般纳税人则需要缴17%。有的同学可能会问什么叫做小规模纳税人。它指的是年销售额在100万或者180万以下的纳税人。也就是说我们在座的各位都还是小规模纳税人。教学时间：2/48教学方法：讲授教学工具：投影仪除了以上税种之外，还有其他的一些税。在这里我列出一张表来，大家可以仔细看一看自己的企业就缴哪些税。打勾的表示你必须缴，打三角形的表示只有在发生了相应的营业行为的时候才需要缴；空格的则表示不需要缴。教学时间：5/53教学方法：阅读教学工具：投影仪一些主要的税种的税率也请同学们自己看一看。教学时间：3/56
14、教学方法：阅读教学工具：投影仪把自己该缴的税和对应的税率都看明白了之后，接下来请同学们一起来瞧瞧如何计算你的税额。这里主要以营业税或增值税为例。税额=含税销售额税率所谓含税销售额指是如果你的商品单价中已经将税额计算进去了的话，则产生的销售额就称为含税销售额。相反，如果你在定价的时候没有将税额计算进去，计算出来的销售额则称为不含税销售额。不含税的销售额可以转换成含税的销售额。其公式如下：含税销售额=不含税销售额（1+税率）接下来我们通过两个具体的实例来计算一下：假设甲这个月的含税销售额为1000元，他应缴税率为6%，则它应缴税额为10006%60元。相反，假设甲的销售额是不含税的1000元，应缴
15、税率还是6%，则应缴税就要这么算：1000（1+6%）6%63.6元。一般情况下，我们所定的价格当中，都已经包含了税率。教学时间：10/66教学方法：讲授教学工具：投影仪尽管我们都有纳税的义务，但是国家也还是制订了一系列免税或者优惠征收的规定。利用这些规定，我们可以达到合理避税的目的。 特殊商品（日常生活用品和农用品） 粮食、食用植物油、煤气、沼气、居民用煤制品、图书、报纸、杂志、饮料、农药、化肥、农机、农膜等，增值税率为13% 老、少、边、穷地区、高新技术企业 减免税收 下岗失业人员 从事个体经营、合伙经营和组织起来就业，或者企业吸纳下岗人员和安置富余人员可以根据情况减免征收教学时间：3/6
16、9教学方法：讲授教学工具：投影仪尤其是对于下岗失业人员的再就来，国家更是大力扶持。同学们一起来看一看。教学时间：3/72教学方法：讲授教学工具：投影仪教学时间：3/75教学方法：讲授教学工具：投影仪教学时间：0.3/76教学方法：讲授教学工具：投影仪接下来我们一起来看一看，尊重职工权益这一节的内容。在前面讲企业的组织结构的时候，我们就曾经重点讲过，企业最重要的资源是人也就是你的员工。要想让你的员工能够为你的企业付出，作出成绩，你就必须想办法提高他们的忠诚度，工作积极性。教学时间：1/76教学方法：讲授教学工具：投影仪具体一点的讲，就是要和你的员工签订劳动合同。那劳动合同包括哪些内容呢？1， 工
17、作职责、工作的定额以及违约的责任。2， 工作时间和休息时间。国家明确规定，劳动者一天的工作时间不能超过8小时，超过8小时部分则必须支付加班费。3， 员工的福利、报酬和社会保险。4， 合同的生效时间、解除的时间，以及员工离职或者被开除时应遵循的条例。教学时间：2/78教学方法：讲授教学工具：投影仪在签订劳动合同的时候，大家一定要注意避免产生无效劳动合同。产生无效劳动合同的原因有这么两种：一是签订的方式出现欺诈、胁迫或者乘人之危的情况。比喻说，有你不签就滚蛋的威胁的情况。或者说利用员工的文化素质低下，故意弄一堆他们看不懂的合同给他们签这就是欺诈。二是用人单位故意免除自己的法定责任或者排除劳动者的合
18、法权利的情况。比喻说，国家明文规定员工出现工伤企业要负责任，你就在合同中说出现工伤概不负责。这样的情况是不允许的。教学时间：2/80教学方法：讲授教学工具：投影仪最后，也还要跟大家提一点：劳动保护的问题。首先，国家法律明确规定，用人单位全体员工都必须参险。其次，参险所产生的费用是由企业主或者雇主承担的。最后，如果出现了工伤，则工伤的认定、劳动能力的鉴定是在当参保地鉴定的。讲到这里，就要跟各位同学强调一点：即使用人单位未参加工伤保险，在员工受到事故伤害或患职业病后，用人单位也必须依法支付工伤保险待遇所以，在座的各位同学要注意了，还是给你的员工买一份保险吧。教学时间：1/81教学方法：讲授教学工具
19、：投影仪为什么这么说呢？我们一起来看一看，所谓的工伤指的是什么。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 患职业病的。 因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 在上下班途中，受到机动车事故伤害的。 法律法规规定的应当认定为工伤的其他情形。由此同学们可以看出，工伤的范围是相当大的。可以说防不胜防。而且一旦出现工伤，赔起来可以让你倾家荡产。相反，如果你买了工作保险，则这份责任就可以转嫁到保险公司去。教学时间：1/82教学方法：讲
20、授教学工具：投影仪然后我们再一起来看一看劳动报酬部分的知识。工资应以法定货币（即人民币）形式支付，不得以实物及有价证券代替货币支付。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，每月至少支付一次。实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付工资。依法解除或终止劳动合同的，用人单位应在解除、终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地政府制定的最低工资标准。用人单位应将工资支付给劳动者本人；本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位也可委托银行代发工资。提示：用人单位支付工资时应向劳动者提供一份工资清单。劳动法、劳动合同法明确规定，用人单位不得克扣或
21、无故拖欠劳动者工资。 国家要求劳动保障等部门加强对用人单位工资支付情况的监督检查，加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度，责令其清欠补发并加付相当于工资报酬50%100%的赔偿金，并强制在开户银行预存工资保证金。 严厉打击恶意克扣、拖欠农民工工资的违法行为，情节严重的，依法责令其停业整顿，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以制裁。 提示：用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资等侵害劳动者工资报酬权益的行为，劳动者可以向当地劳动保障行政部门举报，也可以依法向当地人民法院申请支付令。教学时间：5/87教学方法：讲授教学工具：投影仪讲到劳动报酬，这里就跟大家再详细的谈一谈相关的法律规定： 正常工作时间
22、 每天不得超过8小时 每周不得超过5天 加班时间 每天不得超过1小时 每月不得超过36小时 加班工资 日常加班150% 周末加班200% 法定节假日300%教学时间：2/89教学方法：讲授教学工具：投影仪最后还要跟大家说两点：如果你的资金允许，在开业的时候就你应该考虑给你的员工购买各种社会保险：如生育保险，养老保险，医疗保险和失业保险。如果开业的时候资金不足，可以暂时不考虑这些问题，但是，在企业发展到一定的程度之后，你就必须考虑它们了。因为，一个企业，如果不能为员工提供起码的社会保障，将很难吸引和留住管理和技术人才。教学时间：1/90教学方法：讲授教学工具：投影仪除了要记得跟你的员工购买各种保险之外，你还要考虑为你的企业自身也购买保险，以减少潜在的风险对你的企业所产生的损失。但是，要注意的是，并不是所有的风险都可以投保的，另外，也并不是所有的险种你一开始就能买得起的。因此，我们要根据实际情况来挑选险种。简单的说来，保险分为这么几种： 资产保险 机器、库存货物、车辆、厂房的防盗险、水险、火险、商品运输险等 人身保险 业主本人和员工的医疗保险、人身事故险、失业保险等教学时间：1/91教学方法：讲授教学工具：投影仪教学时间：3/94教学方法：讲授教学工具：投影仪-第 10 页编号