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1、-面试常见问题：1. 你最崇拜的人是谁？为什么？2. 如果在以后的工作中，你和我们俩的意见不一样了你会怎么处理？3. 与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你呢?4. 你觉得我俩谁是部长谁是副部长，为什么这么说？（考观察力）5. 现在面试已经结束了，你最关心的是什么问题。6. 如果，如果啊，我现在就告诉你，你将被调剂到体育部，你会作何反应。7. 你在担任班干部的时候，遇到的最棘手的问题是什么，你是怎么处理的？8. 假如你要马上要期中考了，咱们部又接到了一活，但我俩都不在，你会咋办？9. 如果部门里面出现了一个你十分讨厌的人，你会怎么处理？10. 你在你的空
2、闲时间会做些什么？11. 你理想的大学是什么，又是什么原因让你来到昆明理工大学？12. 你最讨厌什么样的人？13. 如果和你竞争同一岗位的人，在背后说你坏话，阻碍你，你会怎么办？14. 你觉得大学，学习对你有多重要？15. 你哪人啊？16. 你对你大学的四年有什么样的规划？17. 你有什么问题要问我的吗？18. 你欣赏那种性格的人？19. 如果在军训期间我们要求你在两天之内搞定一份策划，这明显是不合理的，你会怎么处理？20. 开场就来个最简单的问题吧，你为什么选择文艺部？21. 如果你被招入学生会了，对以后工作有何设想？22. 你觉得你能从文艺部得到些什么？锻炼？机会？学分？荣誉证书？还是其他什么？23. 为什么要尊重主席和部长？24. 你对学生会有些什么样的了解？25. 你是否有过舞台经验，有自信站在舞台上吗？(这是我去年刚当上部长的时候自己百度整理的，其实也可以随便聊，重要就是看这个人你能不能掌控住，还有智商怎么样，最好不要勉强自己去选一个自己不喜欢的人，一般这样的人要么退部要么要么开除。我个人认为还是多问一些正经的问题，像那些“要是我俩搞基了怎么办”还有脑经急转弯尽量不要出现)-第 1 页-