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1、-小额贷款中心晨会制度-第 2 页小额贷款中心晨会制度为了使小额贷款中心的企业理念深入人心，培养优秀员工队伍，打造高效优质的服务形象，特制定晨会制度。一、晨会的目的晨会制度是确保员工按时到岗的一种有效方式，是调动员工积极性，使其以饱满、热情的精神投入到工作中去的一种制度。其目的是帮助员工明白应完成的工作任务，提高工作效率，通过持之以恒的晨会，努力营造*农村信用社小额贷款中心优秀的企业文化。二、晨会的内容向员工灌输*农村信用社小额贷款中心的企业理念、企业文化和团队精神；总结前一天工作，指出不足，安排次日的工作；表扬优秀，鞭策后进，培养员工一种积极向上的精神风貌。三、晨会的程序（一）晨会流程1、参
2、加人员：全体员工2、晨会时间：每个工作日上午8点开始3、晨会地点：小额贷款中心营业大厅4、晨会主持：由小额贷款中心全体员工轮流主持。每天由主持人组织召开，最后由经理总结。5、晨会内容流程：(1)整顿队形，立整、向右看齐、向前看、稍息；(2)主持人问好、报日期(3)考勤(4)唱社歌(5)通报业务进度(6)联社信息动态、当天有关农村金融新闻或国内外大事新闻提要等(7)每日短训：小额贷款中心根据实际情况安排培训内容与主讲，主要总结前一个工作日的工作情况，安排当天的工作，并由各客户经理和综合员发表意见。（8）小额贷款中心内部通知通告等（二）晨会要求1、晨会期间要求精神饱满，并严格按照*农村信用社小额贷
3、款中心礼仪规定着装，即男士着浅色、净色衬衫；深色西装；系领带。女士身着职业套装。2、晨会期间严禁交头接耳及制造其它噪音。3、晨会期间须关闭手机或把手机置于静音状态。（三）晨会考勤及处罚措施1、一般员工每月请假次数不得超过4次，每周不超过2次，超过次数者按迟到论处。2、员工必须按规定时间参加晨会，无正当理由迟到或不到者将每次分别扣罚30元。3、一般员工如有特殊情况不能参加晨会的需提前请假，经经理批准同意后方可，否则按旷工处理。4、试用员工在试用期间有10次以上晨会无故迟到或不到，不予聘用。5、小额贷款中心考勤员负责晨会考勤，并将考勤情况公布在营业大厅。四,本制度归联社小额贷款中心修改和解释,并从六月二十日起执行.