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1、企业优秀员工个人先进事迹3篇企业优秀员工个人先进事迹3篇遇到不懂的专业学问就主动向公司老员工、老师傅们请教学习。下面是派克资源网小编给大家带来的企业优秀员工个人先进事迹3篇，希望大家喜爱。企业优秀员工个人先进事迹篇一xx，1974年诞生，本科学历，1995年参与工作，现任xx湖源牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、静默奉献、争创一流，在同事的帮助和领导支持下，取得了不错的成果，得到了领导和同事的一样认可和确定。一、在思想方面 作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，xx在公司刚刚成立时从天津来到公司参与工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的xx来到气候环境恶劣，氧气淡薄的天峻县来工作，
2、心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作心情。富有工作阅历的她深知心态确定一切,只有适应这种落差,消退失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成熬炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财宝，由此，调整了自己的心态，使自己开心地去接受，去适应这种生活，适应这里的工作。在自己的努力下，xx这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席。二、在工作方面 。作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的精确度干脆关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这冲突体，她做到了双赢，不偏不
3、倚，全年误差率限制在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的敬重。作为公司工会主席，为了促进企业更好的发展，建立完善、稳定、和谐的劳动关系，在xx的领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题，必需召开员工代表会议进行探讨。近期她又组织员工学习了劳动法、劳动合同法、工会法，并安排参加讨*司员工守则、人力资源管理制度、工资管理制度的修订。工会成立后主动监督员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工签定劳动合同，并定期向员工公布各类社会保险的激纳状况。她依据公司发展大纲，集合公司企业文化，组织员工进行职业道德、质量、平安、诚信教化，并定期进行培训考
4、核，平安卫生检查，落实管理状况，检查平安操作规程的执行状况，塑造企业良好形象，保障员工生命财产平安，同时也提高了公司的管理水平。三、在组织纪律方面 。作为公司的管理层和公司工会主席，xx以身作则，时刻高标准 ，严格要求自己，严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参与会议、学习，没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的状况的同时，仔细、踏实、尽职尽责的做好各项工作。四、在学习方面。作为公司计重部的主管,xx深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量学问,先后自学了计量基础学问讲义、计量技能守则等
5、专业书籍。为了更好与牧民的沟通，她还自学藏语，在她坚持不懈的努力下，藏语水平达到了能和藏民进行基本的沟通，得到了牧民的认同和公司的认可。企业优秀员工个人先进事迹篇二吴xx同志于20xx年高校毕业后始终就职于贵州xx有限公司。该同志自工作以来，始终在自己的工作岗位上虚心学习、刻苦钻研、仔细完成每一项工作任务，尤其是在机械设计专业上表现突出,并在领导和同事们的关切和大力帮助下,很快就成为一名合格的助理工程师。在思想上：该同志能遵纪遵守法律，诚恳守信，具有正确的政治方向，坚决拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路途。自工作以来，该同志始终保持着一颗不断进取的心，勇于奉献，时时刻刻严格要求自己，始终向党
6、组织靠拢，并在20xx年11月顺当转正成为一名光荣的中国共产团员。在工作上：该同志在四年多的工作中凡事虚心谨慎，遇到不懂的专业学问就主动向公司老员工、老师傅们请教学习。先后从事了生产一线的加工、数控机床的装配、机床改造设计及出图纸等相关工作。在工作中，该同志主动肯干、踏实、勤奋，在业务水平上渐渐从当年一起进入公司的同事中脱颖而出。他的刻苦努力得到公司领导的确定和信任，很快从生产一线被调到公司技术中心任助理工程师。在技术中心工作期间，先后参加了多项技术攻关项目。主要有以下几个项目：数控深孔钻床的开发设计定珠圈淬火校平技术、立式双端面磨床改造、数控工具磨床的研发、贯穿磨自动送料机构设计、真空氮化炉
7、自动化限制改造数控刀具钝化机设计等，其中还包括两项重大项目某某立式加工中心和采棉机某某组件的生产研发。该同志为了干好工作，自愿主动加班，任劳任怨，不提任何加班酬劳，始终以一个优秀的共青团员的标准要求自己，以饱满的热忱和主动的工作看法面对工作。在学习上：该同志始终主动加强专业学问的学习，努力提高自己的工作技能。除了在工作岗位上学习之外，还通过购买一些远程教程来学习，以提高自己的专业领域学问，增长学问面。同时还在通过自学考试，来提高自身的文凭，让自己在以后的工作中更具竞争力。总之，该同志勤学好问，他深刻的相识到不断学习是一个进步的、最快的法宝。在生活上：该同志有乐观的生活看法，团结同事，乐于助人，
8、有广泛的人际关系。性格比较开朗，喜爱运动，各种球类活动他都喜爱，每年都参与公司组织的乒乓球、篮球竞赛。当心情比较浮躁的时候，他经常会练练书法，以使心情安静。他以生活快乐欢乐，工作上就会快乐欢乐的生活看法来对待人生。通过四年多的工作磨练，吴名朋同志靠自己的努力，实现了一名一般高校毕业生到成为公司一名优秀技术员的转变。业精于勤荒于嬉这是吴xx常说的一句话，要想不平凡就得把平凡的工作做到不平凡。充溢激情的他在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，为企业的持续健康发展静默无闻地奉献着自己的青春年华。信任他今后的学习、生活、工作中会取得更大的进步。企业优秀员工个人先进事迹篇三XX同志，现为XX镇农经站xx职务
9、，参与工作30多年来，任劳任怨，兢兢业业，恪尽职守，以严谨的工作看法和忘我的敬业精神，在平凡的农经工作岗位上静默奉献。他以自己的实际行动，呈现一名共产党员的优秀品质，受到人们一样好评。一、在深化学习上创先争优。他除了从事农经岗位工作外，党委还支配从事党政办公室日常工作。随着农村改革工作的深化，全党对三农工作重视，工作资料从过去的常规性工作逐步向农村经营体制创新和农村群众三资全面管理延长，工作资料越来越广，任务越来越重，综合性越来越强，工作要求越来越高。应对新形势下的农经工作，他与全站人员一齐坚持学习，加强学习，改善学习，重点娴熟驾驭政治理论、政策法规及相关工作操作流程，不断提高政治思想和履职潜
10、力，提高为三农工作服务的水平。在加强学习中有力推动了各项工作扎实有效开展，体现到服务党委、政府工作大局，也体现出真抓实干，尽职尽责的精神状态和农经干部整体素养。二、在履行职责上创先争优。在实际工作中，他克服人少、事多、事杂的困难，坚持高标准、严要求，力争把工作做细、做全、做好，在领导的指导下和同事们的帮忙下稳妥、有序、有效地完成每一项工作任务。一是专心指导农夫专业合作社发展。透过标语、宣扬栏、发放专业合作社法手册进行广泛宣扬，透过全镇农业经济发呈现状调查，把发展农夫专业合作社工作做到村和地头，实地指导如何建立，程序如何办，成立后如何搞好社内管理等，楼店村大棚蔬菜，西圩村、后庄村、路西等村蛋鸡养
11、殖区，先后成立了蔬菜专业合作社和蛋鸡养殖合作社，有的还成立了资金互助合作社。全镇农夫专业合作社已发展到28家，其中去年以来发展13家，位于全县前列，项目涉及规模养殖生猪、蛋鸡、林蛙、养羊、养鱼等20个。种植业5个，运销服务2个，融资服务1个。其中财农资金互助合作社与邮储银行对接，搭建小额贷款融资平台，以三户联保方式，今年为35户种养大户解决贷款难，总额达200多万元，种养大户从111户增加到156户，促进规模经营发展。二是全力服务，逐步推动现代农业发展。引导、服务农夫专业合作社依法、自愿、有偿流转土地，实行规模经营。指导沙涧村前进农业科技专业合作社，去年秋季集中流转346亩种植粮油，小麦亩产达
12、450公斤以上，超过正常亩产50公斤以上。金淮村新科药材种植专业合作社，集中流转241亩，与毫州投资商合作种植白芍、菊花药材，产品全部回收。楼店村华荣蔬菜产销全作社生产的蔬菜还直供合肥超市，还带动其他种植户发展，大棚蔬菜亩均收入达15000元以上。搬井村张荣凯投资400万元新建占地30亩的兴茂养羊场，总量已达400多只。今年上半年全镇农夫人均纯收入可达4000元左右，占全年目标数49.1%，这与其专心工作，改善工作作风，服务指导分不开的。三是扎实有效落实好村级公益事业一事一议财政奖补工作。2011年一事一议财政奖补工作列入民生工程，为落实好这项惠民政策，在镇党委、政府的领导下，他与分管领导和同
13、事们亲密协作，在县综改办的指导下，透过加强组织领导，加大宣扬，注意实效和重点，强化指导与管理，使2011年一事一议财政奖补工作做到了项目建一处，成一处，见效一处，抓得实在，群众见到好处。全镇26个村(社区)申报。批复的39个项目，到10月份全部透过核查验收。完工率达100%，5.5万农业人口受益，村村有项目全覆盖。共建成砂石路47条50公里，水泥路9条1740米，8244M2，塘坝渠排水9处，桥涵2处。累计投入资金220万元，获财政奖补137万元，对加快农村基础设施建设，促进农村经济发展，改善群众生产条件和生活质量，发挥重要作用。在这项民生工程工作中，其在政策宣扬，组织各村选项申报材料，施工前
14、中后现场指导拍照，组织竣工验收及资金结算材料，材料整理归档等方面都是详细执行者，工作从头到尾程序多，全身心投入这项工作中。做到上下满足，县年度考评中，XX镇在五大项15小项累计得分97分，位列全县二等奖。今年申报批复32个项目，到5月份，已实施完工20个，完工率62.5%，处于全县位次。四是打造阳光村务，做好农村群众三资托付代理工作。农村群众三资托付代理详细工作由镇农经部门担当，特性是村财务管理，一向未能到达规范要求。在三资清理工作基础上，三资托付代理工作经过专心推动，努力工作，已步入常态化管理，健全了十项工作制度及代理服务流程图，对三资实行电算化管理。在资金代理服务方面，镇三资托付代理服务中心在信用社开设统一的帐户，建帐核算到村，收支各记各帐，村每月一、三、五报帐日，由托付代理服务中心逐据审核，看单据是否合规，事由、经手是否真实全面，审批手续(书记核、主任批)是否健全，否则，一律回到更正，不予报帐。为各村代理记帐，代管合计资料、编制报表和财务收支公开表，每一笔村级收支状况录入电脑，进入公开程序。在资产资源管理方面，建立群众资产登记簿和资源登记簿，加强和规范对资产处置和资源利用的程序管理与合同管理，严格执行四议三公开，做到规范、公允、公开。这些工作都须要由站长审核和记帐，在其同事共同努力下，村群众三资托付代理工作各司其职，正常有序进行。