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1、X县委组织部四年扶贫工作开展情况总结纪委书记提拔重用领导干部集体廉政谈话讲话X 县委组织部四年扶贫工作开展状况总结 2017 年脱贫攻坚工作启动以来，根据县委和上级组织部门的部署要求，县委组织部仔细履行部门职责，全面做好帮扶责任人选派和管理，全面加强基层党建工作，把党组织的政治优势、组织优势转化为推动脱贫攻坚的组织动力，实现基层党建与精准脱贫深度融合、共促共进。现将四年来扶贫工作开展状况简要报告如下。一、建强基层组织，筑牢脱贫攻坚堡垒。一是持续开展后进村整顿转化。聚焦懦弱涣散对后进党组织强力整顿，实行县级领导干部分包、县直单位驻村帮扶、下派第一书记、成立工作队驻村等方式，压实工作责任，凝合各方
2、合力，四年来聚焦班子健全不团结、支部书记不胜任不尽职等基层党建突出问题，摸排整顿懦弱涣散党组织 XX 个，为脱贫攻坚筑牢战斗堡垒。二是选优配强领头雁。着力打造一支讲政治、有实力、敢担当的领头雁队伍，想方设法从致富带头人、民营企业家、外出务工有成人员、高校生村官、优秀乡村老师医生和退役军人等六个方面人才中，物色选拔政治素养好、发展实力强、治理水平高的村党支部书记，2018 年平稳优质完成村两委换届，调整支部书记 XX 名，党组织书记一人兼、年龄、学历、来源等各项指标均达到历史最好水平。三是加强支部规范化建设。围绕六个基本扎实开展基层党组织建设提升年行动，狠抓十条标准落实，完善软硬件设施，基层组织
3、活动阵地面貌、档案资料管理、基本制度落实等基础工作得到全面规范。四是持续放大典型效应。发放身边典型的示范引领作用，带动基层组织建设整体上水平。制定出台放大 XX 效应推动农村基层组织建设整体上水平的指导看法，明确建设党建示范区、党建示范点、党员干部培训基地三条路径，通过强化宣扬引导、开展示范培训、组织观摩拉练，持续放大全国先进基层党组织 XX 的典型效应，全县新增市级以上党建示范点 XX 个。二、打造过硬队伍，强化脱贫攻坚力气。一是狠抓村党组织书记队伍建设。严管厚爱结合，全面提升村党组织书记队伍素养。投资 XX 多万元建成全县农村党员干部培训基地，每年对农村党组织书记进行专题培训。先后选派 X
4、X 批次村支部书记参与市级以上示范培训；利用党建视频平台对全县农村干部开展脱贫攻坚、抓防促保业务培训。制定下发了关于建立村级事务小微权力清单制度看法修订农村干部参与基本养老保险补贴和离任补贴方法，出台村级班子和村两委干部绩效考核暂行方法，极大激发了农村干部干事创业热忱。二是加强农村党员队伍建设。围绕抓实三会一课制度，建立实行主题党日活动、党员活动日督导检查、党支部工作手册定期调阅三项制度。建立先锋 E 家微信群，以党（工）委为单位建立 XX 个党支部书记微信群、以党支部为单位建立 XX 个党员微信群，组织委员、领导班子成员、包村干部入群进行工作指导和监管，由党委结合支部定期发布十九大和十九届四
5、中、五中全会精神、脱贫攻坚等学习教化学问。三是加强农村致富带头人队伍建设。加大农村致富带头人选育力度，结合一村一名高校生安排，开办农村致富带头人大专班，累计招收学员 XX 人。在开设专业课的同时，注意加强致富技能培育，提高在农村致富领富、带领帮助困难群脱贫的本事。扎实开展主题党日活动，县委组织部每月确定一个主题，组织各基层党组织根据确定活动主题，集中开展党日活动，同时结合自身实际，做好为贫困户义务劳动等自选动作。三、创新活动载体，增加脱贫攻坚活力。一是深化开展抓防促保 活动。印发关于开展全县农村党组织书记抓党建、防疫情、促脱贫、保小康活动擂台赛工作方案，以党建示范村观摩、发展党员、壮大集体经济
6、等为内容先后举办 XX 期支部书记擂台赛，XX 名乡镇党委书记入选全市党委书记擂台赛。以抓防促保为内容组织全县农村干部视频培训，开办农村党员干部专题网班。建立了镇党委书记抓基层党建四个一机制和镇村两级党组织书记抓基层党建工作清单制度，压实镇村两级党组织主体责任。二是持续实施树旗立标工程 。大力推动党建示范村创建活动，打造出县级示范点 XX 个，市级党建示范点 XX个。开展党建引领乡村振兴示范区创建，制定创建方案和详细规划，明确五个好标准，强化措施、突出特色、因地制宜推动创建工作，打造组织振兴的XX样板。三是深化开展脱贫攻坚党旗红活动。实施堡垒工程，把脱贫攻坚工作作为农村基层党组织达标、创优的重
7、要内容，把贫困户清零作为达标的重要考量指标，把扶贫脱贫工作开展状况和村干部绩效考核挂钩。强化农村党员干部学习教化，增加致富领富本事，增加脱贫攻坚责任感和使命感。四是全面开展结对帮扶暖心工程。实施结亲戚、送暖和，解难题、助脱贫帮扶活动，把活动内容作为帮扶责任人教化培训的一项重要内容，引导帮扶责任人有事没事到家转转、脱贫致富一起算算、大事小情帮着干干、急事难事协调办办、传统节日慰问看看，全县 XX 名帮扶责任人与贫困群众结为亲戚，四年来累计为贫困户解决难题 XX 个，送去慰问款物折合 XX 万元。四、完善工作机制，搭建脱贫攻坚平台。一是建立基层党建工作问责机制。制定基层党建工作问责方法，建立县、镇
8、两级农村基层党建问题、任务、责任三清单，把年度党建责任细化为 XX 项详细工作、XX 条推动措施，有力促进了基层党建责任制系统规范落实。二是健全完善督导机制。统筹县纪委监委、两办督查室、县委考评办等多部门综合力气，加大扶贫攻坚督导检查力度，抽调精干力气成立 XX 个督导组，实行实地检查、电话抽查、随机暗访等多种形式，实施全方位督导检查，层层传导压力。三是健全完善考评机制。把抓党建促扶贫纳入镇、村两级党组织书记抓党建述职评议的重要内容，建立党建扶贫考核评价机制，完善领导班子及领导干部在党建扶贫中的履职测评、考核和评价体系，确保党建扶贫见实效。五、强化基础保障，夯实脱贫攻坚基础。一是大力发展村级集
9、体经济。结合 XX 村发展壮大集体经济胜利阅历，探究和总结推广出十种模式，阅历做法被省市媒体多次报道，在全市推动会上沟通发言。精选本地发展壮大集体经济特色做法辑印成发展壮大村级集体经济案例选编，组织全县年集体收入 5万元以下村支部书记，举办发展壮大村集体经济培训班，先后引进各级财政资金XX 多万元，落地发展壮大村集体经济项目 XX 个。全县集体经济 2 万以下村全部清零，5 万元以上村达到 XX%。二是持续加大村级组织运转保障力度。根据增活力、重激励、强保障的工作思路，健全完善基层保障机制，激活了农村干部队伍干事创业的内生动力。尽管县级财力有限，仍旧拿出 XX 多万元为符合条件的农村干部办理养
10、老保险、发放离任补贴，四年间县财政累计投入 XX 亿多元保障村级组织运转。三是加大嘉奖支持帮扶力度。累计争取县财政资金 XX 余万元，县管党费投入奖补资金 XX 万元，修建翻建新建 XX 个活动场所。四年来累计下拨党费 XX 万元集中组织开展走访慰问。六、仔细履行职责，建强脱贫攻坚力气。一是仔细做好帮扶责任人选派工。作。根据省、市要求，为做好贫困户帮扶责任人的选派工作，经县委常委会探讨，确定了全县科级以上干部一帮一的选派原则，县四大班子领导和各镇（街道）以及县直各单位在职的科级干部每人帮扶一个贫困户，县四大班子领导在所分包的镇确定帮扶对象，各镇在职的科级干部在本镇确定帮扶对象，街道和县直各单位
11、同一个单位的科级干部在同一个镇确定帮扶对象。本着这一选派原则，确立了结对帮扶关系并建立了结对帮扶台账，统一制作了结对帮扶连心卡、结对帮扶记录本，为结对帮扶工作的开展奠定了基础。二是落实管理责任，加强对帮扶责任人的宏观管理。在以派出单位为主，对帮扶责任人进行日常管理的同时，县委组织部加强了对帮扶责任人的宏观管理。加强扶贫政策业务培训。与县扶贫办结合，先后 XX 次对县四大班子领导、扶贫系统干部、行业部门干部和帮扶干部进行脱贫攻坚培训。由相关县领导带队，带领县扶贫办的同志和各镇主管扶贫工作的副职到 XX 等先进地区学习考察，通过学习考察，使他们进一步明确了任务、驾驭了政策、学会了方法、增加了压力和
12、动力。开展履职状况回头看。以五查五看为重点，县委组织部探讨制定了开展贫困户帮扶责任人履职状况整改回头看工作方案，对贫困户帮扶责任人履职状况整改回头看工作进行了支配部署。帮扶责任人派出单位聚焦贫困户帮扶工作存在的突出问题，深化比照检查，仔细整改落实，仔细解决帮扶责任人对帮扶职责不清晰、担当任务不明确、扶贫政策不熟识、帮扶工作不扎实、群众满足度不高等问题，推动了各项扶贫政策和帮扶措施精准落实到户到人，提升了贫困户的满足度。三是强化督查考核，推动脱贫攻坚工作扎实有效开展。为保证高标准高质量完成扶贫脱贫帮扶工作，由县委组织部牵头，抽调精干力气，组成扶贫脱贫工作督导检查组，以帮扶责任人落实七项职责、五项
13、制度状况、结对帮扶暖心工程开展状况、脱贫攻坚党旗红活动开展状况为重点，对扶贫脱贫工作不定期开展督导检查。对未按规定要求落实、帮扶效果差、群众满足度低的帮扶责任人，将状况反馈派出单位，督促限期整改；对结对帮扶工作问题突出的派出单位，进行追责问责。对脱贫攻坚党旗红活动组织不力、问题突出的，通报指责；对看法不端正、整改不到位的，约谈相关责任人，并肃穆追责问责。并把脱贫攻坚党旗红活动作为考察识别干部的重要战场，把活动开展状况纳入镇村党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。同时，把帮扶责任人帮扶成效作为派出单位年终评先评优的重要依据。为精确驾驭帮扶责任人履职状况和帮扶工作成效，实行个人总结、仔细
14、核查、征求看法、核定等次的方式，组织开展帮扶责任人半年考核工作，推动了帮扶责任人履职尽责。 纪委书记在提拔重用领导干部集体廉政谈话讲话同志们： 经区委探讨确定，今日对这次重用的科级领导干部进行一次集体廉政谈话。首先对大家走上新的工作岗位表示诚心的庆贺! 在同志们即将走上新的领导岗位、在更加重要平台上干事创业的时候，与同志们谈谈心、提提示，这既是推动全面从严治党的一项详细举措，更是区委关切爱惜干部的实际行动。下面，我跟大家谈三个方面的问题，希望对大家今后成长和工作有所帮助。 一、要对党忠诚，做政治坚决的领导干部 讲政治关乎党的前途命运，是我们管党治党的根本保证，任何时候都不能模糊和动摇。对党员领
15、导干部来说，讲政治是第一位的要求。习近平总书记深刻指出：衡量干部是否有志向信念，关键看是否对党忠诚，强调忠诚始终是第一位的。 作为党员领导干部，要仔细实行中共中心关于加强党的政治建设的看法，必需增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，坚持做政治上的明白人、醇厚人。一要坚决志向信念。作为党员干部，必需要自觉加强党性修养，持续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推动学习往深里走、往实里走、往心里走，把学习成果转化为提升党性修养、思想境界、道德水平的精神养分，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终明大德、严公德、守私德，坚守共产党人的精神家园，这样才能在大是大非面前旗帜显明，在风浪考
16、验面前无所畏惧在各种诱惑面前立场坚决，在关键时刻靠得住、信得过、顶得上。 二要践行两个维护。两个维护是最高的政治原则和最重要的政治规则。践行两个维护是详细的而不是抽象的，必需体现在对习近平总书记步伐步步紧跟、对党中心部署闻令而动上，体现在履职尽责做好本职工作上，体现在日常言行上，特殊是要不折不扣落实好习近平总书记重要指示批示和中心、省委、市委、区委重大决策部署。大家无论在什么地方、在哪个岗位上工作，都要始终在政治立场、政治方向、政治原则上，同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，时刻保持醒悟的头脑，不断增加政治鉴别力，在大是大非面前旗帜显明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚决，坚
17、决反对和抵制各种违纪违法行为，切实以在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党的实际行动，彰显肯定忠诚的品行，体现政治坚决的操守。三要严守政治纪律政治规则。习近平总书记曾把无视政治纪律和政治规则行为归纳为七个有之。实践证明，七个有之具有很强的现实针对性。近两年，中心接连修订印发了关于加强党的政治建设的看法中国共产党重大事项请示报告条例中国共产党问责条例党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定等多部党内法规条例，对遵守党的纪律特殊是政治纪律政治规则提出了更加详细、更加明确的要求。这说明对党组织、党员干部的纪律要求更严了，全面从严治党制度的笼子越扎越紧了。大家在今后工作中，肯定要仔细学习这些纪律规定，
18、坚决听党话、跟党走，决不能做两面人、耍两面派，搞表态性听从、选择性听从、应付性听从那一套。要自觉听从党的路途方针政策，决不说三道四、阳奉阴违；要自觉听从党内政治生活准则，维护党的团结统一，决不搞团团伙伙、小圈子；要自觉听从组织的支配，做到组织叫干啥就干啥，决不拈轻怕重、挑三拣四，与组织讨价还价。 二、要敢抓敢管，做勇于担当的领导干部 作为一名党员领导干部，必需严格履行管党治党政治责任，仔细履行一岗双责，对主管或分管单位的全面从严治党工作必需放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。 一要真管真严。十八大以来，党风政风之所以有了显著改善，缘由就是在党中心的坚毅领导下，各级党组织真抓真管，管党治
19、党由宽松软走向严紧硬，大家对中心正风反腐肃纪的看法是真信了、实际效果是真有了，贪官污吏是真怕了，党内政治生态呈现新气象，全面从严治党取得重大成果。大家肯定要醒悟地看到，全面从严治党不是喊喊口号、摆花架子，而是真抓真处理，不是高高举起、轻轻放下、做做样子，而且是必需做到严字当头、实字着力，主动仔细地而不是被动应付地抓，深化细致地而不是蜻蜓点水地抓，决不能做表面文章、搞形式主义。只有这样，才是对党和人民事业负责，才是对干部最大的爱惜。肯定要切实把管党治党的政治责任扛在肩上、抓在手上，切实担当起领导之责、示范之责、监管之责，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。二要敢管敢严。敢与不敢，是对领导干部党性原
20、则和担当精神的重要考验。要清晰党员犯错误，组织有责任，领导也有责任。每名领导干部，走到今日都很不简单，都在各自的岗位上作出过重要贡献，有的工作很有成果、很有实力，但是一着不慎出了问题就特别令人痛惜。在座的同志，都有自己分管的领域和单位，那么就有责任把班子带好，把队伍管好，决不能看到问题围着走，明明知道某一个干部有问题、有反映，不但不给他指出来，甚至反而还表扬他、讲好话，这是在害他，也是害自己。今年区纪委监委将进一步加大责任追究力度，抓好一案双查，把责任追究作为纪律审查的必要延长，督促全区各级党委(党组)、各级领导干部把该担当的责任担起来。 三要长管长严。全面从严治党恒久在路上。管党治党没有终点
21、，而且必需越往后越严，必需持续用力、久久为功。习近平总书记在十九届中心纪委四次全会上强调，要把严的主基调长期坚持下去。因此，在全面从严治党上，我们决不能有歇脚松气思想，要严格落实全面从严治党两个责任，切实管在日常、严在常常，常常分析领导班子和干部队伍作风状况、干群关系状况，坚持在抓早、抓小、抓细、抓实上下功夫，刚好驾驭苗头性、倾向性问题，仔细抓好日常党风廉政教化，扎实做好以案促改，切实扎紧制度的笼子，实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推动。 三、要严于律己，做清正廉洁的领导干部 廉洁自律是为官从政的底线，也是领导干部的政治生命线，当官就不要发财，发财就不要当官。现在选拔任用干部，政治上不合格的一票
22、推翻，廉洁上有问题也是一票推翻。以案促改工作已常常态化制度化开展，希望大家从以往的警示案例中吸取教训，时刻警醒自己，既要干事创业，更要干净做人。一要严以律己。大家能走到今日的位置，都是经过组织多年培育，自己多年奋斗，个人甚至整个家庭作出巨大付出，非常不简单，假如做不到严以律己，一着不慎就坠入了深渊，一切归零，自己连从头再来的机会都没有了，家人子女跟着遭殃，党的形象也会遭遇损失。作为领导干部，大家肯定要勤于自省自警，要怀着对组织、对自己高度负责的看法，常常照镜子正衣冠，刚好扫除思想和行为上的灰尘，保持共产党员的政治本色。要自觉接受监督。监督和约束不是跟谁过不去，而是真心为干部着想、对大家负责，让
23、每名党员干部更加信任组织、信任组织、更加严格地要求自己。我们绝不不希望任何一名干部因犯错误而掉出队列，更不希望身边的同志因管不住自己而滑向违法犯罪的深渊。所以，大家肯定要树立主动接受监督的意识，坦然接受各方面的监督，习惯在聚光灯下用权，在放大镜下工作，这是对组织负责、对自己负责，更是对自己的家庭负责。 二要树好家风。廉洁自律准则将廉洁齐家，自觉带头树立良好家风作为党员领导干部廉洁自律的基本规范；党内政治生活若干准则明确规定：领导干部特殊是高级干部必需注意家庭、家教、家风，教化管理好亲属和身边工作人员。新修订的纪律处分条例也增加了不重视家风建设的处分条款，家风建设成为党员领导于部遵守生活纪律的基
24、本要求。希望大家高度重视家风建设，当好家风建设的表率，对配偶子女等亲属肯定要严格教化、严格约束，过好亲情关，把修身、齐家落到实处。 三要作风过硬。正人必先正己，正己才能正人。要锲而不舍落实中心八项规定精神。现在还有少数干部管不住自己，跳不出人情关，不讲党性讲关系，吃一顿饭、喝几杯酒、收几条烟，最终受到党纪追究，太不值得。要严格执行禁酒令，要管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的腿，不该去的地方不去；管住自己的手，不该拿的不拿。大家立刻就要走上新的领导岗位，也要以全新的姿态投入新的工作中，要仔细落实中办印发的关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会供应坚毅作风保证的通知精神，坚决
25、摒弃形式主义、官僚主义，自觉带头削减繁文缛节、精简文山会海、压缩检查考核、切实转变作风，实打实地为基层减轻负担，使同志们真正腾出时间、集中精力投入到决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚第一线。 这里，强调几项详细要求：这次干部调整是区委站位全区工作大局作出的慎重确定，大家要正确对待、坚决听从。要根据区委规定的时间，做好工作交接，准时到新单位报到。要严格落实关于干部调整期间严格落实中心八项规定精神的看法，不准搞迎来送往、相互宴请，不准多占办公用房，不准带走原单位的人财物和公车，不准馈赠礼物。作为严明政治纪律和政治规则的详细举措，在干部调动和调整期间，区纪委监委将进一步加大督查暗访力度，一旦发觉存在违纪问题，马上中止调整运用，并肃穆追究有关人员的责任。 同志们，新的工作岗位，等待着你们施展才华和理想。希望大家以这次集体谈话为起点，提高相识、摆正位置，以更高的标准严格要求自己，扎实做好本职工作，以出彩业绩，回报区委和人民的信任。同时，也诚心祝福大家工作顺当，事业有成，为推动我区两个高质量发展作出新的更大贡献。 感谢大家！