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1、2021年组织部年轻干部的发言稿9篇合集2021年组织部年轻干部的发言稿9篇合集把握好容错纠错与守住底线的关系。组织工作无小事；下面是派克资源网小编给大家带来的2021年组织部年轻干部的发言稿9篇合集。希望大家喜爱！组织部年轻干部的发言稿 篇一杨绛先生说，一个人经过不同程度的熬炼，就获得不同程度的修养，不同程度的效益，好比香料，捣的越碎，磨得越细，香得越浓烈。在这个特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊有温度的优秀集体里面，我很感恩，将来也会好好努力。我对守初心、担使命的理解，概括起来就是三个始终不忘。一是始终不忘组织培育之情。我能够从一名农家子弟，成长为省委组织部机关干部，这不仅是个人努力的结果，更是
2、组织培育的结果。尽管组织二处工作很忙，但我常对自己说，要珍惜这来之不易的工作岗位，努力工作，仔细履职，用好的工作成果来回报组织的培育，让组织上觉得没有用错人。二是始终不忘百姓培育之恩。百姓是我们党员干部的衣食父母。没有老百姓，就没有共产党执政，也就是没有我们这些党员干部。我们都是从老百姓中来的，父母、亲戚都是一般的老百姓。现在我们当干部了，就要把老百姓放在心上，想方法让老百姓过上好日子，不要忘了自己来自哪里，切忌染上机关的衙门习气，决不能搞瞎折腾和劳民伤财的形象工程。三是始终不忘工作岗位之责。在其位，就要谋其政，这是每一名党员干部的本分。对于我们年轻干部来说，不管我们身处什么岗位、担当什么职务
3、，都要以党的事业为己任，不遗余力做好本职工作。特殊是省委组织部，每个岗位都很重要，每项工作都出不得半点差错，我们肯定要本着极端负责的看法，把平凡的工作做到极致，顶起自己该顶的那片天。组织部年轻干部的发言稿 篇二转业到部里工作快9年了，结合自己的工作经验，就年轻干部的成长谈点个人体会。一要多学习，长学识。生命不息，学习不已。这本不是年轻干部的专利，却是年轻干部立身做事的捷径。首先要学理论，学习习近平新时代中国特色社会主义思想。要舍得花精力，读原著、学原文、悟原理，强读强记，常学常新，做到学思用贯穿、知信行统一。其次要学业务，发扬安专迷精神，努力提高组工业务和技能本事。最终要学规则，严守政治纪律和
4、政治规则，以及各项工作规则，做到不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问。二要多经验，长见识。俗话说，读万卷书，行万里路。学懂弄通做实，落脚点是做实。在部领导的关切下，我先后在多个处室工作过，从事了新闻宣扬、材料写作、政策法规、党建改革、基层党建、干部工作等不同领域工作，多次有了跨界体验。更为珍贵的是，与不同处室同事共事过程中，从他们身上学到了许多，如渊博学问、过硬技能、敬业精神、负责看法和人生哲理等。三要多磨炼，长胆识。人在事上练，刀在石上磨。要把火热的实践作为最好的课堂，自觉在实践磨炼中经风雨、壮筋骨、长才能。要像早上八九点钟的太阳那样，恒久保持蓬勃朝气，遇事敢担当，做事有魄力。这些年来，
5、我始终告诫自己，每临大事难事要事，要有静气，不要躲、不要怕。工作中，有时也常常有感觉分身乏术的时候，也有多次热锅上的蚂蚁的经验，但每次完成任务后，都是一次成长，都有一份收获。记得有一年，法国的一家报社举办了一个有奖竞答，其中有一道题目是，假如卢浮宫着火了，你选择救哪一副画?最终，获得金奖的答案是，我选择离门口最近的那一幅。这则故事启示我们，无论做什么事，只有立足当下、立足岗位，才能建功立业。有时，我们可能做不了大鸟般的俯瞰大地者，那就安心做一名巨蛙式的深化探究者，多发扬工匠精神，在本职岗位作出自己应有的贡献。组织部年轻干部的发言稿 篇三优化机构职能体系 强化编制资源保障对于我自己的成长，我感到
6、非常幸运。我们这一代年轻人是幸运的，因为我们生活在一个宏大的时代，共同享有人生出彩、幻想成真以及和时代一起成进步步的机会。我们在座的年轻人是幸运的，因为我们生活在一个组工大家庭里，虽然很劳碌、很辛苦，但也很充溢、很华蜜，大家都亲身感受了到组织部的独特魅力，真实体会到组织大家庭的温馨氛围。既然有幸在这个宏大的时代生活，就不能辜负这个时代。既然有幸在这个组工大家庭中生活，就不能愧对这个组织。对于扶贫济困，以前理解就是积德行善，现在感受到了自己身上的责任使命。习近平总书记指出：中华民族千百年来存在的肯定贫困问题，将在我们这一代人的手里历史性地得到解决，这是我们人生之大幸。能够亲身参加脱贫攻坚伟业，能
7、够将个人前途与国家命运同频共振，能够为全面建成小康社会贡献青春热血，是每个扶贫干部人生的幸运，更是我们的使命担当。时间过得很快，到村里担当第一书记快一年了，也有蛮多感受体会，酸甜苦辣样样都有，虽然苦过累过、迷茫过困惑过，但唯独没有懊悔过，更多的是感到幸运，更多的是熬炼和收获。基层是个大杂烩、大课堂，更是个大舞台、大熔炉，这一年下来的确感到开阔了眼界、增长了见识，提升了实力、熬炼了才能。今后，我们还将接着奋斗、接着努力，扎实做好脱贫攻坚各项工作，不虚度年华，不辱没使命，不辜负组织的关切培育。组织部年轻干部的发言稿 篇四回顾自己的成长经验，比照自己的工作岗位，我想从初心、恒心和戒心的角度，汇报一下
8、自己在学习和工作中的体会和感受。第一，守一生一世之念，牢记入党的初心。人们常说，组织入党一生一次，思想入党一生一世。当我写下入党申请书的时候，当我填写入党志愿书的时候，当我每次重温入党誓词的时候，我知道，共产党员这个名称，不仅是一个光荣的称号，更是沉甸甸的责任，这其中的每字每句都是承诺，须要我一生一世去践行。其次，积一点一滴之功，保持干事的恒心。在日常工作中，我努力从三个方面下功夫。一是勤学习，二是善思索，三是有担当。对于年轻干部来讲，我想担当既体现在能不能以高的政治站位、高的政治标准要求自己上，更体现在能不能完成好领导布置的工作任务上，比如开展好一次调研、组织好一次会议、撰写好一篇报告，等等
9、。第三，察一言一行之细，常存律己的戒心。严于律己是年轻干部不出事、干成事的基础。我们常常讲，要为组织增光添彩，这其中就包括坚决不做对不起组织的事。纪律的红线坚决不能踩，法律的红线坚决不能碰。总之，初心、恒心、戒心，归根究竟是责任心，每个人的职务有高有低、实力有大有小，但不同的人肩负了不同使命，责任无大小之分、凹凸之别，落脚点都是把事情做好。让我们珍惜组织的栽培教化，珍惜个人的工作岗位，珍惜家人的嘱托期盼，不忘初心，履行使命，以自己的实际行动为组织部门的第一等工作添砖加瓦。组织部年轻干部的发言稿 篇五结合自己的成长经验，我感到，组织部的年轻人要有比较好的成长，关键还是要老醇厚实改造主观世界，先从
10、思想相识上正本清源，坚守初心使命，筑牢思想基础，有四点体会：一是在特性中增加党性。组工干部都是经过组织细心选择的，负有光荣的使命和神圣的职责，是党的忠诚卫士，必需把讲政治摆在首要位置，无条件听从组织支配，听从组织呼唤，不能把自己看成社会中的一般一份子，更不能任性。假如进了组织部只图虚荣和个人发展，这种思想和岗位职责是格格不入的，根本不配做一名组工干部。二是在职业中发展事业。年轻组工干部要树立正确的世界观、人生观和价值观，从党的事业中明方向、找定位，全身心投入到党的事业，一刻不停加强学习，提高履职本事，以最讲仔细的看法努力争创第一等的工作。三是在变更中坚守不变。组织部门铁打的营盘流水的兵，有人进
11、来有人离开，变的是人员，不变的是精神，尤其是组工文化的核心要素不能变，组工干部的精气神不能变。四是在自我中追求无我。追求无我的过程，就是不断把自己看小、把工作看大，把个人需求看轻、把岗位责任看重，本质是只讲付出不计回报的奉献精神，正如习近平总书记说的那样，我将无我，不负人民，以身许党许国。这种精神就在我们身边，每天都在感动着我们，许多同志长期处于996997的状态，有的同志身体亮着红灯仍坚持在岗没有半分懈怠。我们要感动更要见行动，向前面的人看齐，一步步成为后面的人学习的标杆，在持续传承中推动组工事业薪火相传。组织部年轻干部的发言稿 篇六怎样才能成为一名合格的年轻干部?我认为，年轻干部不要常常想
12、自己有什么、还要什么，要多想想自己缺什么、还要补什么。我想真正缺少的，至少有三样东西：一是缺少长久而坚决的志向信念。我们这代人，长在红旗下，沐浴春风里，物质条件从来不缺，但缺少的是我们上一辈人那种对志向信念长久、坚决、执着的追求。作为组工干部，受党的思想教化更多一些，平常也常常把志向信念挂在嘴上、写到材料中，但扪心自问，我们的志向信念是否长久，是否从来都是坚决如一的?平常要常常拿这一问题检视自己。二是缺少静下心来学习工作、反躬自省的沉淀。在县区工作的时候，区委书记常常给我讲一句话，年轻干部要沉下心来干事，让自己多沉淀沉淀。那时对这句话不是很明白，还特地上网百度过沉淀是什么意思。随着工作经验和阅
13、历的增长，我越来越明白，所谓沉淀，就是要常常静下心来想一想，自己是一块砖，还是一块材。当我们越来越意识到自己很渺小的时候，这就是沉淀了。三是缺少在从严治部、严管干部常态下的适应力。刚从乡镇到部里工作的时候，有点不适应，感觉乡镇虽苦，但相对自由，而部里规则多、程序多、管理严。直到这两年因为工作关系去了两次新疆，看到新疆干部的高压严管态势；去国家部委考核挂职干部，看到部委年轻干部所承受的巨大压力。这些都让我震撼很大，由此，我得出一个结论，怎么严管都不为过。作为年轻干部，肯定要适应这种从严管理的常态，严格要求自己，还要敢于担当，在关键时刻坚决顶起自己该顶的那片天。组织部年轻干部的发言稿 篇七为了更好
14、的提升自己，我给自己定了四个小目标。不是先挣他一个亿的小目标，而是做一个符合部风要求、具备四方面实力的人。一是做政治上拎得清的人。政治坚决是公务员职业道德的首要要求，毋庸置疑，作为政治机关的工作人员，考虑任何事情，讲政治无疑是第一要务。二是做生活中行得正的人。做一个正直的人，不仅是一个基本的道德品德，更是一名组工干部的应当深深烙入灵魂的职业操守。无论是选人用人、还是为人处世，组工干部到处须要维护公允正义，这就要求自己，务必行的正、坐得端。三是做业务上问不倒的人。好比我处做公务员职务与职级并行工作，根据领导的要求，首先应把中心的政策原文一字一句去扣，去理解透，再从政策制定的初衷去领悟透，再结合基
15、层实际把可能遇到的困难和问题预料并分析透，最终能拓展思路，思索如何把政策红利最大限度释放透，甚至能向中心要些政策，做出江西特色，为领导决策服务好。四是做作风上吃得苦的人。组织部的工作只有进行时没有完成时。说部里工作不苦，太矫情。但说苦里没有一点甜，似乎完成任务后，稿子送审过关后，心里还是甜甜的。组织部年轻干部的发言稿 篇八作为年轻干部，应当怎么看，怎么干，谈4点相识：一、要讲点真话。讲真话是为人处世的基本要求，也是对一名党员的党性要求。鲁迅曾经说过：青年人先可以将中国变成一个有声的中国，大胆地说话，英勇地进行，忘掉一切利害，推开古人将自己的真心话发表出来。年轻干部是党的事业薪火相传、后继有人的
16、希望，不能做明哲保身、精致的利己主义者，而要做胸怀坦荡、心底无私的改造者，要敢于为了党的事业提出自己的看法建议，反映真实的状况，任何时候都敢于讲真话，真心诚意办实事。二、要有点精神。毛主席说过，人是要有点精神的。习近平总书记也强调，共产党员要有坚决的志向信念，精神上不能缺钙。年轻干部不仅要朝气蓬勃的精气神，还应当有崇高的远大志向，要有点理想、有点硬气。就像一名年轻的乡镇党委书记，在谈起他打掉盘踞乡镇多年的黑恶势力的时候，一脸正气地说：假如我们不搞掉他们，就会被他们搞掉我们的基层政权。年轻干部，就应当有这样一股子硬气，有这样一股斗争精神，敢于较真碰硬，敢于对不良现象拔刀亮剑。三、要有点敬畏。不善
17、始者不善终，年轻干部慎始慎初尤为重要。间或看到新闻报道，一些80后甚至90后的年轻干部，因为贪污受贿，最终锒铛入狱，毁了自己的前途，也毁了如梦一样的青春。在替他们惋惜的同时，我们更应当以为镜鉴，时刻警醒自己，要敬畏法律纪律，守住底线，不碰红线，遵规守纪，善始善终。要牢记，仕途上不进步可以，但千万别进去了。四、要有点生活。追梦路上既有艰辛、也有汗水，还应当有华蜜和欢乐。工作与生活不是对立的，我们不能以个人生活为借口糊弄工作，也不能以工作劳碌为借口丢弃生活的欢乐；我们既可以挑灯夜战忙工作，也可以吃着火锅唱着歌。年轻干部在干好本职工作的同时，也要经营好个人的家庭生活，工作之余多抽出点时间，陪陪家人畅
18、享天伦，三五好友聚聚谈谈人生，多过过一般人的生活，收获点点滴滴小确幸。组织部年轻干部的发言稿 篇九结合这些年工作经验，我谈谈对年轻干部包括自身成长的几点理解。一是把握好组织要求与个人追求的关系。部机关，工作忙、任务重、要求高是常态，年轻干部比如我自己，有时或多或少会有一些其他的想法，这就要求我们必需仔细思索组织要求与个人追求的关系，必需使二者在根本方向上相一样，在实践中找到一个最大公约数，实现社会价值与自我价值相统一，假如始终无法找到最大公约数，可能就要考虑自己是否人岗相适了。二是把握好请示报告与担当负责的关系。我们在工作中必需理清职责权限和责任边界，对超出自身职权范围或者虽在职权范围内但关乎
19、全局、影响广泛的重要状况，必需请示报告；同时，对属于自身职权范围内的日常工作、上级已明确要求要做的详细事务性工作，必需主动担当作为。三是把握好容错纠错与守住底线的关系。组织工作无小事，在部机关专题党课中，部领导强调要避开常出错现象。组织工作包括干部监督工作政策性、业务性强，社会关注度和敏感度高。在工作中，年轻干部因为种种缘由，不行避开的会出现一些差错，对在履职尽责、改革创新过程中出现偏差失误乃至错误，吸取教训并仔细改正后就要放下包袱，信任组织上会依规依纪从轻、减轻处理或者免予处理。但同时，有些原则性错误是不能犯的，一犯就没有重头再来的机会，容错不是容腐败、更不是容违法犯罪！我们年轻干部肯定要在大是大非问题等原则问题和廉政上守住底线。信任组织上对年轻干部也会善则赏之，过则匡之，患则救之，失则革之。