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1、2021年公司员工宿舍管理制度规章范例2021年公司员工宿舍管理制度规章范文 篇一 1、住宿员工应经综合部批准后，到财务部预交押金_元，方可根据批准的房间及床位入住。对未经批准私自入住及私自调换房间者处_元罚款并予以清退。2、住宿员工必需听从宿舍管理员、舍长的管理，违者予以警告并处10-_元罚款，情节严峻者责令搬出宿舍。3、爱惜宿舍内的门、窗、床、衣橱等公共财物，造成损坏按原价赔偿。4、禁止在宿舍内存放大量现金及珍贵物品，手机、项链、戒指、现金、充值卡应做到随身携带以免丢失和被盗。5、严禁盗窃他人物品，违者按盗窃价值_倍罚款并予以除名;情节严峻者依法移交公安机关处理。6、不得将宿舍房门钥匙转交
2、他人运用或保管，违者处_元罚款/次;对因此而发生的室内物品丢失、被盗，追究转交人的赔偿责任。7、住宿人员上班、外出等室内无人时，严禁非本宿舍人员进入，违者予以警告并处_元罚款/人次;期间，室内发生物品丢失、被盗追究其相关责任者的赔偿责任。8、禁止在室内、楼道、房间门口堆存垃圾、杂物;不准在楼道内洗头、洗澡、泼水，违者处_元罚款/次。9、不准从楼上往下倒水、扔垃圾，违者处_元罚款/次。10、严禁将外人带入宿舍内;严禁容留_、挚友或辞职、辞退人员在宿舍内住宿，违者处_元罚款/次。11、未经批准男同志不得进入女宿舍楼内，一经发觉或被_处_元罚款/次。12、保持室内整齐，不准乱贴、乱挂、乱画，违者处_
3、元罚款/次。13、晾晒衣物应在指定地点，严禁在楼梯走廊内上搭下挂，违者处_元罚款/次。14、讲究_公德，不准在宿舍及楼道内跺脚、游戏、大声喧哗、打闹追跑，以免影响他人休息，违者处_元罚款/次。15、厉行节约，杜绝长明灯、长流水、风扇无人空转等奢侈现象，违者处_元罚款/次。篇二 一、目的: 为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整齐、舒适、平安、有序的住宿环境。二、寝室长职责: 1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、平安等方面的工作。2、每月制定本宿舍的卫生值日表。3、寝室长有义务向酒店行政办公室刚好汇报寝室内发生的异样状况，否则视情节轻重，对寝室进步行过失处理。三、作息时间: 1、
4、员工晚上外出必需在24:00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过_次。如超过_次，宿舍管理员有权对违纪者处以_元/次的扣款。如因工作缘由不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以_元/次的罚款。2、22:00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款_元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发觉公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。四、卫生制度: 1、员工必需养成良好的卫生习惯，共同维护
5、宿舍良好的卫生环境。2、每位员工必需根据寝室长支配的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提示后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。4、宿舍全部垃圾必需用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发觉不按要求放置者，罚款_元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重赐予处理。5、凡在检查中发觉卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时赐予该责任者作相应的处分。五、水、电管理: 1、全部寝室的照明灯具及线路必需由工程部电工_、修理，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用
6、不符合规定的装置，违者予以_元/次的罚款。2、入住员工必需留意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关; 3、不得运用电炉、电饭煲等大功率家用电器。4、不得私自乱接电线插座。5、要保持高度防火意识，做到平安用电、用水，发觉事故隐患刚好上报工程部。6、如发觉运用禁止运用之电器，则处以_元/次的罚款。7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果赐予责任者以违纪处理，造成肯定后果的视损失程度赐予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。六、物品摆放规定: 1、必需保持物品摆放整齐、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以_分/次的惩罚。2、床上用品必需摆放整齐，被
7、褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于床的另一头，床单平整，其它床上用品摆放有序。3、被套、床单须常常清洗，保证干净无异味。4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。8、垃圾置于桶(袋)内，并由当值人员每天处理一次。9、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必需爱惜，如属自然损坏，寝室长要刚好上报工程部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款_元。七、管理规定: 1、宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪
8、律的责任和权利，发觉违规现象应刚好汇报至行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，赐予至少_元/次的罚款。2、宿舍管理员须加强员工宿舍巡察工作，行政人事部不定期_保安及宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、平安、纪律检查。3、23:00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使酒楼声誉受到损坏者，除后果由本人自负外，酒楼将对当事人赐予违纪惩罚，如寝室长没提出或劝阻，则负连带责任。4、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将赐予重罚。5、出入宿舍要顺手关门，留意防盗，对因故离开酒楼者，宿舍长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交宿管员。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发觉此类状况，将处以宿管员_元/次的罚款。6、在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视状况赐予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。7、宿舍区域内严禁堆放易燃_物品。8、宿舍区域内严禁运用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。9、每位员工必需按时办理好暂住证，并将复印件交行政人事部备案。10、员工离职时，必需在办好离职手续后刚好搬出宿舍，否则予以罚款。