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1、XX公司劳动合同样本编号：LD-20217267甲 方：_ 乙 方：_XX 公司劳动合同样本 Other special terms will be listed bellow.CONTRACT TEMPLATE | 劳动合同 LD-20217267 Page2 2of5 5日 期：_年_月_日 甲方(聘用单位) 乙方(受聘人员) 依据有关法律、法规、规章和_省事业单位实行人员聘用制度暂行方法(鲁厅43 号)的规定，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，签订本合同。 一、聘用合同期限 本合同期限_年，自_年_月_日起，至_年_月_日止。 二、聘用岗位及职业要求 (一)甲方聘用乙方在 ，从事 岗
2、位的工作。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，详细内容如下：备注：本合同旨在爱护双方的合法权益，以履行协议中的约定。内容仅供参考，运用时必需细致阅读所列的条件条款，协议的内容将依据双方的实际状况进行调整。内容可以下载和编辑CONTRACT TEMPLATE | 劳动合同 LD-20217267 Page3 3of5 51、遵守甲方的一切规章制度，加强业务学习，提高业务水平。 2、具有良好的职业道德和医德医风，酷爱卫生事业。 3、搞好本职工作，服务热忱，看法端正，提高工作效率，增加工作实力，完善本科室、本岗位工作任务。 4、听从领导，团结同志，主动完成领导支配的临时工作，树立一心一意为患者服务
3、理念。 (三)乙方按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。 (四)在聘期内，甲方可依据工作须要，与乙方协商同意后，调整乙方工作岗位。 三、岗位纪律 (一)甲方依据法律、法规及有关政策规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，告知乙方，作为履行本合同的依据。 (二)甲方可根据岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖罚分明。 (三)乙方应当严格遵遵守法律律法规和有关政策规定，遵守甲方指定的各种规章制度和岗位纪律，听从甲方的领导和管理。 (四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权指责教化，并视情节严峻根据规定赐予相应的处理。 四、工资福
4、利 (一) 甲方依据有关政策规定，按乙方从事的工作岗位及表现、工作成果和贡献大小，兑现工资待遇。乙方工资构成：基础绩效工资奖CONTRACT TEMPLATE | 劳动合同 LD-20217267 Page4 4of5 5励性绩效工资。 (二) 甲方依据相关规定未乙方办理医疗保险、养老保险。 五、聘用合同的解除 (一)甲乙双方经协商同意，可以解除本合同。 (二) 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同： 1：连续旷工超过十个工作日或者_年内累计旷工超过 20个工作日的; 2：违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或失职、渎职，造成严峻后果的; 3:严峻扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作
5、不能正常进行的; 4:违反法律规定及有关政策规定需解除劳动合同的。 (三) 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同，但应当提前_日以书面形式通知乙方： 1：患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方支配的其他工作的; 2：年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者伴同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。 (四) 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 1：患病或者负伤，在规定的医疗期内; 2：女职工在孕期、产期和哺乳期内的; 3：因公负伤，治疗后经劳动实力鉴定机构鉴定为 1 至 4 级丢失劳动实力的; 4：患职业病以及经人事部门指定的医院
6、诊断为现有医疗CONTRACT TEMPLATE | 劳动合同 LD-20217267 Page5 5of5 5条件难以治愈的严峻疾病或精神病的; 5：正在接受纪律审查尚未作出结论的; 6：属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。 六、聘用合同的终止 (一) 有下列情形之一的，本合同即行终止： 1：本合同期限届满; 2：乙方根据国家规定退休或退职的; 3：乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的; 4：甲方被依法注销、撤销或者解散的; 5：因政策调整或不行抗拒的自然灾难造成的。 (二)聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具终止聘用合同证明书，并办理相关手续。 七、争议处理 甲乙双方因履行本合同发生争议的，由双方协商解决。双方也可向甲方上级主管部门申请调解，或者争议发生之日_日内向有管辖权的劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。 本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。 甲方(盖章) 乙方(签字盖章) 法定代表人(签字)_年_月_日