《2021年度镇党委书记抓基层党建工作述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年度镇党委书记抓基层党建工作述职报告.docx（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2021年度镇党委书记抓基层党建工作述职报告2021年度镇党委书记抓基层党建工作述职报告 依据会议支配，现将2021年度抓基层党建工作述职如下： 一、整改状况 （一）落实县委XX书记点评看法整改状况。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，健全常态化学习研讨机制，主持召开党委（扩大）会XX场次，坚持围绕XXXX工作部署，逐项逐条探讨，制定整改方案，仔细履行第一责任人责任，强化政治功能，压实基层党建责任，主动比照县委第X巡察组指出扶贫领域共性问题，主动认领问题XX条，细化整改措施，实行有力举措，补短板、强弱项，推动基层党建工作全面加强、全面过硬。 二、履职状况 （一）加强
2、政治建设，从严落实党建责任。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想精神为指导，带头落实”一岗双责”，常态化深化联系点，督促指导村（社区）履行好主体责任，推动抓疫情防控、乡村振兴等措施落地见效，促进党员干部增加”四个意识”，坚决”四个自信”、坚决做到”两个维护”。构建完善知责明责、履责尽责、考责问责的制度体系，推行月工作清单制，全年主持召开推动会XX场次，有效传导工作压力，督促各村一项一项抓整改，一环接着一环抓，促使村党支部书记抓党建工作的政治自觉和行动自觉不断增加。专心抓好脱贫攻坚和乡村振兴有效连接，今年实施项目XX个，涉及资金XXXX万元。推动农村人居环境整治，稳步实施村庄清洁、生活垃圾
3、治理、生活污水治理、农村改厕、村容村貌提升等工程，年内完成厕改XXXX户。坚持以人民为中心的发展思想，全面落实X项惠民工程，让各族群众共享改革发展成果。 （二）加强思想建设，从严抓好武装理论。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为首要政治任务，原原本本学、认仔细真悟、扎扎实实做，扎实开展xx学习教化活动，坚决志向信念，砥砺初心使命，校准价值坐标。突出学习效果，常态化开展中心组集中学、党委主要领导辅导学、个人自学相结合等方式，进一步丰富学习载体和内容。利用工作业余时间，组织党政班子成员深化联系村（社区）指导党员干部开展理论学习，进一步提高基层党员干部学习的主动
4、性和培育理论思维意识。严格落实”双重”组织生活，坚持深化所挂包村党支部开展组织活动，虚心倾听一般党员的看法建议，自觉接受党员群众监督。规范加强”三会一课”和党日活动，常态化督促各支部开展党日活动和”三会一课”，进一步加强党员常常性教化。全年党委中心组学习XX次，带头讲党课X场（次），大宣讲XX场（次），深化村（社区）开展政治理论学习指导XX次，收集一般党员看法建议XX条。 （三）加强组织建设，从严夯实基层基础。以提升组织力为重点，突出政治功能，不断健全现代化乡村治理体系，建立村委会及其他村级组织向村党组织报告制度，充分发挥村党组织领导核心作用，构建起村党支部领导，村民委员会、村务监督会、集体经
5、济组织等多方参加、共同发力的村级治理组织体系。结合村规民约修订行动，制定”三会五员”管理方法，建强以党员为骨干的农村自治队伍，深化”七个好”评比活动，实行”红黑两榜”定期公示，形成”一约两榜三会五员七个好”自治机制。深化推动党建基础工作三年行动安排，制定抓党建工作不力X条处置规定、不合格党支部评定XX条标准，扎实做好农村党组织分类定级工作，严格比照各乡镇和村整治方案逐条验收并高质量整顿提升懦弱涣散村党组织XX个。优化村”两委”干部队伍结构，引导和激励更多的优秀返乡创业人才、发展致富能手和大中专毕业生充溢到村”两委”干部队伍，激发基层干部活力。今年以来，组织调整村第一书记X人，调换村党支部书记X
6、X人，优化村”两委”干部XX人，培育各村（社区）后备干部XX人。提高发展党员质量，确定入党主动分子XXX人，确定发展对象XX人，确定预备党员XX人，预备党员转正XX人。加强农村党员干部集中培训，实行党委书记亲自上党课、集中培训等形式，不断增加党员党性意识。 （四）答好疫情大考，层层落细防风险。面对村（社区）”两委”换届、疫情防控双重任务，因地制宜划片、科学确定包户、精准对接到人，确保每名党员都包有群众、每名群众都有党员包，实现全覆盖。指导各村（社区）选情，根据风险凹凸分红色、黄色、绿色三色实行动态防控，分类选派工作指导组或第一书记，全流程扣紧责任链条，聚焦小区院落、选举会场等重点场所，强化”人
7、物同防”，严格做好消毒消杀等工作。针对部分进退走留干部思想波动大、党组织战斗力有所松懈等问题，坚持把谈心谈话和关切疏导贯彻换届工作始终，对因不符合继任条件拟离任的村（社区）干部，”一人一策”制定详细措施，引导其”换届不换心、换人不换事”，站好最终一班岗。坚持在疫情防控一线精准考察村（社区）干部，将疫情防控履职尽责状况作为人选举荐、分流安置和岗位调整的重要参考依据，优先举荐XX名在疫情防控中敢于担当、擅长作为的网格员、后备干部进入村（社区）”两委”班子初步人选，举荐XX名表现突出的村（社区）”两委”委员作为村（社区）”一肩挑”人选，储备XXX名群众反映优秀的党员、有意向的青年志愿者纳入后备干部储
8、备培育。 （五）加强党风廉政建设，从严推动廉政建设。今年以来，召开党风廉政教化会议X场次，全方位强化廉政警示教化、廉政文化教化，筑牢拒腐防变思想防线，弘扬新风正气。加大扶贫领域违纪干部”以身说纪”“以案说纪”警示教化，教化警醒广阔干部挺纪在前。坚持抓好巡察反馈问题整改和违纪违规线索的调查核实，按时高质量完成巡察工作反馈问题的整改工作。今年以来，受理问题线索XXX件，运用”第一、其次”种形态处理XX件，立案XX件，赐予党纪处分X人，收缴违纪款XX万元；对XX名落实疫情防控工作不力的干部进行通报指责，对X名违反工作纪律的村组干部开展提示谈话。 三、存在的问题 一是抓党建工作责任落实上还有差距。作为
9、党建工作”第一责任人”，对于全面从严治党的相识离县委的要求和标准还有差距，工作中重支配部署，轻检查指导，对党支部书记落实党建落主体责任督促不够、要求不严，缺乏持续抓的”钉钉子”精神。二是指导开展组织生活不细。缺乏对党内组织生活制度监督管理，致使个别党组织组织生活流于形式，效果不明显。三是党员日常教化管理不严格。对党员的日常教化管理抓的不紧、重视不够，个别村党支部组织生活形式单一，党员常常性教化管理投入精力不足，严的标准、紧的节奏、实的作风没有很好地坚持，部分党员思想素养不高、带富实力不强、先锋引领作用发挥不充分。四是干部队伍整体素养有待提升。对基层领导班子建设用力不足，个别村级班子成员综合素养
10、和服务实力不强，不按程序和规则办事的问题仍旧存在，在引领发展实力上明显不足。缘由分析：第一责任人职责履行还不到位，主观上对基层组织建设工作有所放松，失之于宽、失之于严；将大部分工作精力和工作重心放在了维护稳定、农业生产、精准扶贫等工作上，对党建投入精力不够，”软指标”与”硬任务”的关系没有处理好；没有深化探讨分析做好新形势下党建工作的措施方法，主动探究创新不够，习惯于按部就班。 四、下一步工作准备 注意政治建设，扛起主体责任。严格落实党委书记抓基层党建第一责任人职责，加强基层党建工作日常指导检查，定期分析、研判、解决基层党建重点难点问题。进一步健全党组织书记抓基层党建述职评议制度，实现全覆盖。
11、加强党风廉政建设，强化督查考核问效，营造风清气正政治生态。 注意思想建设，筑牢精神支柱。仔细学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建工作的新思想、新要求，全面落实党要管党、从严治党。不断完善党建工作责任制、党员干部教化培训制度、作风建设制度、党风廉政建设制度等制度，坚持用制度抓好党建工作。扎实做好党员发展、教化和管理工作，严把党员发展质量关，进一步改善党员队伍结构，提升党员队伍整体素养。 注意组织建设，夯实基层堡垒。强化村级后备干部培育的思想意识，注意过程性的培育，培育一批年轻有水平、实干肯奉献的后备人才，为村级党组织长远发展供应簇新血液。坚持和完善”三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党
12、员、谈心谈话等制度，开展指责与自我指责，确保党内政治生活管起来、严起来。 注意作风建设，保持风清气正。坚持”严”字当头，狠抓从严治党各项工作。从严抓作风，打好作风建设的长久战，用铁一般的纪律和措施，确保各项工作落到实处。进一步加强”两个责任”落实，强化廉政教化，筑牢法纪防线，仔细落实各项惠农政策，坚决防范侵害群众利益的现象发生。 注意廉政建设，打造政治生态。仔细实行党风廉政建设责任制，明确镇领导班子及成员各自抓党风廉政建设责任，分解任务，做到分工明确，责任到人。进一步强化镇、村两级干部的教化管理，通过会议、专题教化培训、法制宣扬等形式开展党风廉政建设理论学问学习，常态化组织开展警示教化，提升党员干部政治理论水平和自身素养，坚决志向信念和政治立场。 述职完毕，如有不足之处恳请指责指正。