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1、2020最新一对一廉洁谈话记录 2020最新一对一廉洁谈话记录 今日和你在这里，是想进行一次任前廉政谈话，这既是学习勉励的过程，也是警示教化的过程。廉洁自律对于任何一个干部，尤其是中层领导干部都是必需、必要的。下面我想重点说说几个方面的要求： 一是要增加责随意识，自觉履行好党风廉政建设职责。这就要求你要时刻提示自己，在抓好业务的同时，还要强化自律，加强对部门人员的监督，杜绝自己或者是部门人员出现违反中心八项规定、“四风“问题等违纪违规的现象。肯定要提高相识，在其位谋其政，而不能在其位谋其私利，高标准、严要求自己，包括自己身边的人、家人。对发觉的问题，肯定要有思想相识，要刚好向上级反映。二是要强
2、化学习，加强自身修养。你虽然不是党员，但是信念和修养肯定要有意识地去提升。一方面要加强党的理论学问的学习，主动向党组织靠拢;另一方面也要加强管理学问的学习，多方面发展自己，不要让自己只停留在业务层面。三是要自觉接受监督，不断提升自我。尤其是在详细的工作中，肯定要以身作则，严格要求自己，做部门员工的榜样;同时，也要让自己阳光化，自觉接受他人对你德能勤绩的监督，有好的看法和建议要刚好接受，这样才能不断提升自己。四是要立足本岗，发挥潜能，创建价值。公司选人用人的标准是德才兼备，你确定是达到了要求的。在今后的工作中，确定会遇到不少挑战和问题，肯定要有责任和担当，立足本岗，不退缩、有作为，让自己发光发热
3、，将自己的聪慧才智用到企业的生产经营上来，为企业创建价值。根据流程，今日特意利用这个时间和你进行一次任前的廉洁谈话。你的实力是有目共睹的，这点毋庸置疑。作为党员领导干部，肯定要将廉洁放在心中，加强自律。下面我就说一说我的几个看法和要求： 第一，要遵守政治纪律和政治规则，做个明白人。党员同志肯定要有信念，要遵守党的纪律，自觉根据党风廉政建设的要求，根据党纪企规的要求，严格自己，约束自己，做到勤政廉洁。其次，要加强学习，提高思想相识。一方面是党的理论学问的深造和学习，时刻都不能放松，时刻都不能丢弃，要利用时间多进行自学;另一方面就是法律法规的学习，物业管理涉及到许多方方面面，要想管好小区、打造和谐
4、的小区，肯定要学好法律法规学问，进而先关流程和标准不会出问题，不会出现风险。同时，还须要多加强管理学问的学习，思索如何既将小区管理好，又把部门管理好。最终，要敢于担当，要有所作为。担当部门负责人后，身上的担子自然就会重了，遇到难题和困难，肯定要想方法去解决，不能一有问题就推脱，一有麻烦就躲避，做一个有责任、有担当的人，信任依靠你的才智和潜力，肯定能在这个岗位上作出好的成果的。根据组织任命的流程，今日和你作一次任前廉洁谈话，一方面是沟通，一方面也是警示和提示。你是公司的老员工了，又是老党员，信任你是有肯定的思想高度和相识的。我在这里对你提几点要求： 一是要遵守政治纪律和规则，严以律己，做思想和行
5、动上的明白人。党员干部肯定要有底线、有相识，要自觉遵守党章的要求，廉洁自律。尤其是在营销总监这个岗位，更须要自己有坚决的信念，有高度的相识，不仅是要管好自己，更要管好下属、身边人和家里人，不触碰红线，不越雷池，这些都是须要自己多加强自我监督的。二是要提高相识，站在全局的高度。职位的晋升代表的是压力的增加，在其位谋其政，所以要尽快进入角色，提高思想相识，思索如何站在全局的高度去做好工作，怎样用好人、带好兵。三是要正确行使手中权力，坚持公允公正用权，做到公权公用;坚持依规依纪用权，在制度的规范下行使权力;主动在监督下行使权力，把监督作为组织的一种关切、对自我的一种爱护，习惯在阳光和监督下依纪依规运行权力。最终，要切实做到担当有为，有责任就要有担当，担当就要有所作为，肯定要倍加珍惜干事创业的平台，恪尽职守、勤勉务实，切实做到干好事和成就事。