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1、2021年在街道基层党组织书记抓党建工作述职评议会上主持讲话2021年在街道基层党组织书记抓党建工作述职评议会上的主持讲话 提纲： （一）夯实工作责任 （二）打牢工作基础 （三）创新党建品牌 正文： 同志们： 根据中心、省委、市委、区委的统一部署要求，今日我们召开会议，集中听取各社区党组织书记抓基层党建工作述职，并请与会同志进行评议。区委组织部对我办基层党建工作特别关切和支持，多次赐予详细指导。今日，区委组织部组织科科长*同志出席这次会议，稍后*同志还要作重要讲话。让我们对*同志的莅临指导表示热情的欢迎和诚心的感谢！参与今日会议的有：办事处科级以上干部，各社区党组织书记、副书记，“两新”党组织
2、书记，以及部分来自基层的“两代表一委员”和其他干部群众代表。下面，请社区党组织书记就抓基层党建工作进行述职。述职之前，我先说明两点：第一，根据“一述一评”的要求，党组织书记述职后，各社区分包科级干部要逐一进行点评，与会同志可以现场提问。其次，测评工作支配在述职全部结束以后进行，与会同志要对党组织书记的述职状况进行测评。测评表已经发给大家，大家可以边听边按要求填写，也可以全部听完后再填写。 下面，请*社区党委书记*同志述职 各位科级干部有什么须要提问的？ 其他同志有什么须要提问的？ 假如没有，由*同志对*同志抓基层党建工作状况进行点评。 下面，请*社区党委书记*同志述职 各位科级干部有什么须要提
3、问的？ 其他同志有什么须要提问的？ 假如没有，请*同志对*同志抓基层党建工作状况进行点评。 下面，请*社区党委书记*同志述职 各位科级干部有什么须要提问的？ 其他同志有什么须要提问的？ 假如没有，请*同志对*同志抓基层党建工作状况进行点评。 下面，请*社区党委书记*同志述职 各位科级干部有什么须要提问的？ 其他同志有什么须要提问的？ 假如没有，请*同志对*同志抓基层党建工作状况进行点评。 下面，请*社区党委书记*同志述职 各位科级干部有什么须要提问的？ 其他同志有什么须要提问的？ 假如没有，请*同志对*同志抓基层党建工作状况进行点评。 下面，请*社区党支部书记*同志述职 各位科级干部有什么须要
4、提问的？ 其他同志有什么须要提问的？ 假如没有，请*同志对*同志抓基层党建工作状况进行点评。 刚才，各社区党组织书记就抓基层党建工作进行了述职，因时间关系，“两新”党组织就不在会上述职，书面述职材料已印发给大家，请大家批阅。 下面，请区委组织部组织科科长*同志作重要讲话。大家欢迎！ 同志们，通过述职，感觉大家打算的比较充分，既汇报了成果、沟通了阅历，也查找了问题、明确了下步准备，体现了抓基层党建工作的责任担当。刚才，*科长也对我办基层党组织书记抓党建工作进行了精辟的点评，既确定了工作中的成果，也指出了存在的问题，特殊是站在全区的高度，对进一步落实责任、全面推动基层党建工作，提出了明确要求。*科
5、长的点评，点问题切中要害，评亮点突出特色，提要求明确详细，思想性、针对性、指导性很强，大家要仔细学习领悟，抓好实行。 下面，围绕基层党建工作，我再讲几点看法： 过去的一年，我们做了许多工作，也取得了许多成果，尤其在社区阵地建设和特色党建工作宣扬上，有了很大提升，像*社区、*社区及*社区，阵地建设都有了巨大提升，这特别有利于进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用。像*社区“十五分钟生活过服务圈”、*社区“党建+”系列活动都通过大量宣扬报道进一步扩大了影响力。但是，我们也存在一些不足： 1.党建工作不平衡。各社区党建工作水平参差不齐，除了*社区和*社区党建品牌影响力较大外，有的社区党建特色还不够系统，
6、有的甚至还没有形成自己的特色。 2.基层党建氛围还不够深厚。社区党建氛围主要集中在社区办公所在小区，或者集中在社区办公地四周，而其他小区、楼院、广场等阵地没有完全利用起来，党建氛围有待进一步加强。 3、党员教化管理有待加强。日常工作中，对于自管党员，主要着重在日常教化管理，比如“三会一课”、支部主题党日、组织生活会等，方式单一，没有将党员特点、特长充分挖掘出来，在社区建设和服务工作上，没有充分发挥党员的示范带动作用；对于在职党员，也只是根据自管党员活动的方式开展相关工作，没有真正地去挖掘在职党员参加社区建设的主动性和主动性，作用发挥不明显。 下步工作中，我们要结合工作实际，根据“*党建安排”全
7、面强化年的要求，坚持问题导向，全面推动党史学习教化、党员教化管理、党建品牌建设等重点工作，不断提升基层党建工作水平。 （一）夯实工作责任 一要强化责随意识。各社区、“两新”党组织书记作为第一责任人，必需坚固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责随意识，以身作则、带头示范，确保党建工作落到实处。二要细化责任分工。各社区和“两新”党组织要根据年初下达的目标任务进一步细化，明确详细措施、完成时限等，按时按规定完成各项工作任务。三是深化考核问责。今年，办事处党工委进一步健全考评考核方法，将考核结果与绩效挂钩，实行随机调研、听取汇报、实地检查等形式，对各社区和“两新”组织基层党建
8、工作开展状况进行督查，并将督查结果进行通报。 （二）打牢工作基础 一是加强党员队伍建设。全面开展党史学习教化，坚持落实“三会一课”、组织生活会、支部主题党日等党内政治生活制度，结合不同党员群体的特点，充分利用开放式组织生活基地、*大讲堂、社区高校等有效载体，进一步丰富党员教化培训方式方法，切实提升党员素养素养。二是深化“两新”组织党建工作。结合区域化党建工作，探究区域化、网格化、动态化管理有效方式，全面落实“星级创评”工作，着力破解活动开展、党员发展难题。三是加强党务工作者培训力度。通过对社区和“两新”党组织党务工作者开展党建业务专项轮训，不断提升党建工作水平。 （三）创新党建品牌 一是打响社
9、区党建品牌。结合“三社联动”工作，进一步推动党群服务中心建设。*社区要立足做好社区党群服务中心与社会组织对接工作，主动与社会组织沟通沟通，建立功能室，开发设立常设服务项目；*社区要依托开放式组织生活基地，不断开发特色党建服务项目，进一步扩大社区党建工作影响力；*社区要接着发挥“移动办公桌”“党员红色责任区”作用同时，探究建立*社区要立足党员群众需求，在联动便民服务平台基础上，形成系统的社区工作机制；*社区要与*宜家小区内的社区党群服务中心建设工作相结合，在借鉴*社区阅历做法的基础上，立足“365”民情工作室打造工作，形成特色突出的党建工作品牌；*路社区要发挥自有优势，进一步挖掘整合驻区单位优势
10、资源，形成有效工作合力；*社区要发挥其深厚的党员群众基础这一优势，深挖可利用的党员、群众资源，实行多种方式方法，激发其参加社区建设的主动性，为社区党建工作开展奠定基础。二是激发党员参加主动性。结合阵地建设，通过评比小区楼院的党员之星、志愿者之星、五好党员家庭等先进人物，并将其先进事迹展示出来，发挥其示范带动作用，激发更多的党员群众参加到社区建设中来。三是打造红色文化阵地。结合工作实际，根据前期部署要求，充分利用小区楼院、广场阵地等资源，重点突出社区党建工作、党员先锋作用、廉政文化、社会主义核心价值观等内容，打造办事处、社区、楼院、广场“四级”红色党建阵地，营造深厚的党建氛围。 今日的述职就到这里，请与会同志仔细填写测评表，填好后放在桌子上，由工作人员收回。 散会！