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1、2021年办公室年终工作总结与计划 2021年办公室的年终工作总结与安排 撰写人：_ 日 期：_ 2021年办公室的年终工作总结与安排 半年来，在校长室正确领导下，在学校各部门、全体教职工的大力支持与协作下，我紧紧围绕学校中心工作，仔细履行行政办公室的各项职责，主动实行学校的工作要点，各项部署、确定与决议，努力转变工作思路，切实抓好各项工作落实，充分发挥了办公室的职能作用。本学期坚持为学生、为老师、为领导服务的指导思想，竭力起好办公室的枢纽作用，主动进言献策，主动地完成了各项工作任务。下面总结如下，可能许多地方说得不对，望指责指正。 一、完成了行政办公室所担当的工作 1、_完成了本学年村魏小学
2、管理制度汇编。完成学校各部门的安排与支配的整理。2、担当了学校全体教职工例会、学校行政会议、领导班子会议等的_与落实。3、加强了各办公室的卫生检查工作与室内文化的创设。_落实老师办公室的桌椅、卫生用具、微机、作业橱等的规范摆放。4、加强了学校档案工作的管理，进一步严格各类档案的查阅和运用，完成了学校行政、教学、政教、总务等文件和资料的收交、立卷、归档工作。5、规范老师车辆管理，本着平安的原则，科学支配车辆的停放位置。7、支配了校内护导值班等工作，并帮助德育处在学校门口做好交通平安的引导。8、协作各部门打算迎检材料与档案，包括迎接镇作业检查、镇备课检查、镇平安检查等。9、文艺活动的_与落实。举办
3、了“第十届体育艺术节越野赛”。“第十届体育艺术节趣味运动会”。“第十届体育艺术节合唱赛”。_月份参与镇级庆元旦汇演，获得第五名的成果，京剧清唱都有有一颗红亮的心参与了我镇首届春节联欢晚会。10、职工的评价结果的汇总。主动仔细的将每个月老师常规检查结果刚好汇总刚好公布。二、存在的问题： 尽管行政办公室的工作做了一些该做的工作，但与学校的要求和全校教职工的期望相比，还存在很大的差距，主要是： 1、深化教职工调查探讨工作做得不够，对学校、对校长的工作参谋助手作用欠缺，主动主动性不够。对此，我将高度重视，努力在今后加以改进，以期在新的一年里把各项工作做得更好 2、办公室接待工作做得不好，对校长室的文件
4、传阅、任务布置传达不够；对各部门的反馈状况汇报不刚好；待和校长商讨确定在每天都有一个精确时间做碰头会，刚好传达校长要求刚好反馈部门状况。以期做好枢纽工作。3、对于档案管理问题：本学期乱、杂。电教档案、体卫艺档案、平安档案各为其主。学校督导档案分工乱，有的老师分管此档案但不管理此工作。比如王玉京的督导档案等。建议下学期作调整，避开交叉、重叠。旧档案存放乱杂。各个部门每月给姚美玲的材料不能刚好入档。旧材料抽出后存放无序。建议由部门领导自己封存。三、下学期准备： 1、完成好上级有关部门各类文件的传阅、交办、催办和承办工作，保证了上级文件的有序运转，完成好学校各类文件及其它材料的打印、报送、分发任务。
5、2、接着搞好学校护导工作，建议学校将老师检查内容及值周领导检查内容纳入班级评估。3、文艺工作，我会尽最大努力_好学校的元旦文艺演出及春节文化广场演出。期盼下学期进前三的目标。4、主动完成其他工作。好了我就总结这些，我想说的许多，但头绪太多，无从说起，学校的、部门的、老师的、老师家属的。我的总结的新内容会不断的给你发过去。 _年是“_五”规划实施的第一年，是深化推动转型发展的开局之年，也是交旅豪华邮轮彰显形象、经受市场考验的关键之年，办公室以公司的邮轮建立、运营管理、市场营销、财务融资等四方面中心工作，根据“围绕中心工作、服务领导决策”这一总体目标，有条不紊地开展工作，从文书处理、档案管理、文件
6、批转、会议支配、车辆管理、物品选购、网站维护、内刊编排、督办考核、固定资产、企业文化建设、后勤保障等工作，较好地完成了各项任务。现将_年工作总结暨_年工作安排汇报如下： _年的总结工作如下： 一、注意三个提升，发挥综合协调职能 （一）“三办”水平进一步提升 一是办文水平提高。文件共_件，发文共_件，复印共_件，其中向上级单位报_篇，邮轮动态（范本）_篇，共计_字，将全部的文件、会议通知、须要限期上报_通知进行具体记录，并在工作实践中不断加以完善。二是办会质量提升。董事会、办公会、月例会、周勤会、现场会、沟通会、党政联席会、评审会、招标会、_会、半年工作会、共计_次。三是办事更加规范高效。突出办
7、事效率，务求办事质量，主动完成各项工作和领导交办的各项任务，为保障日常工作正常运转发挥了主动的作用。 （二）服务质量进一步提升 立足服务为要，做好综合服务工作，树立“建设学习型办公室”的目标。严格把关低值易耗品选购和领用，全年节约办公经费_%；严格限制车辆管理，按时开展技能平安学习，保障全年公务车辆平安出车_余次，平安行驶_多万公里；注意办公楼的物业管理并呼吁大家节约用水、用电，保证办公环境和员工食堂的有效运行。深化开展创先争优活动，为游轮公司的发展供应良好的服务。（三）进一步提高督察督办力度，协调推动各项工作 一是依据集团公司下达的_年子公司经营及重点工作目标任务_（渝交旅投发_号）和月度工
8、作安排及领导决策的各项任务指标等内容，加强加大督察督办力度，力求事事有落实，事事有回应，按程序来办事，督查办结率达到_%，全力推动各项任务的实行；二是加强部门费用管理。仔细执行公司财务管理制度，对办公费、款待费、车辆油耗费、伙食费以及日常后勤费用严格把关，在公司规模不断扩大，业务交往越来越多的状况下，确保费用不超预算。二、平安工作 对平安生产的严峻性，要始终保持醒悟的相识，这项工作只能加强，决不能丝毫放松，必需警钟长鸣，常抓不懈，我司始终把这一点作为各项工作中的重中之重。公司与领导班子及部门负责人签定平安管理目标责任书签订率达_%，严格执行各项平安生产责任制和平安事故责任追究的规定，切实将平安
9、工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责的首尾责任制。三、工作中存在的不足 （一）进一步加强办公室业务学习，切实打造“开口能讲、提笔能写、有事能干”的和谐团队。（二）进一步加强立足效率为先，树立“悉心办文、细心办会、细心办事”的理念。（三）工作主动出击少，被动应付多，工作协调功能发有待进一步加强。_年工作安排如下： 一、加强理论和业务学习，不断提高自综合素养 一是以提高素养、改进作风、增加团结为重点，加强政治理论学习，仔细领悟市委、市政府、港航、海事、航道、旅游局、中国船级社、集团公司等上级单位的相关文件精神；二是主动参与夜校培训和业余自学以及向身边的同事的学习，加强对
10、邮轮专业学问的了解与运用；三是进一步加强自身素养建设，不断增加责任心和事业心，加强办公室的管理，规范办文办会办事的程序，确保工作无差错。二、明确职责，着力提高服务水平 办公室工作千头万绪，但最重要的职责是参加政务、管理事务、协调服务。第一，增加服务意识，确保“两个到位”。一是为全局工作服务到位，为领导及全体工作人员的工作、学习、后勤保障等方面供应服务，为大家营造良好的工作环境。二是为公司邮轮建立一线服务到位，的确转变作风，提高工作效率，为公司供应良好的软环境，确保_年邮轮“5、1、_、_”按期上线营运。其次，理清思路，形成“三个关系”。一是发挥上通下达的桥梁作用，协调好领导与员工的沟通沟通，形
11、成政令畅通的工作关系。二是发挥团结协调的纽带作用，协调好员工与员工之间的协作协作，形成协调和谐的人际关系。三是发挥联络沟通的窗口作用，协调好部门与部门之间的关系，形成相互协作的协作关系。第三，提高参谋水平，当好领导助手。在为领导决策上，当好信息员，在把握信息的深度、广度、精确度方面提高实力和水平，使领导决策更完善。在为领导工作上，做好拾遗补缺工作，多视察、勤思索、勤跑腿、多汇报，使领导工作更全面、更细致。三、加强信息报送和对外的宣扬力度 力争在_年在集团公司内网上以及旅投信息上邮轮动态（范本）_篇以上，把我司网站建成政策性强、内容全面、特色显明的一流网站，提高市委、市政府的稿件采纳率，努力实现
12、邮轮动态（范本）发稿的零突破确保“双零”目标。四、做好日常工作管理及平安管理 一是针对办公室事情杂、头绪多，常常加班加点的状况下，树立团队成员任劳任怨、爱岗敬业、求真务实，开拓进取的奉献精神，营造一个主动向上的工作氛围，确保日常工作正常运行。二是明确目标、落实责任，强化驾驶员及全员的平安意识。从员工平安意识入手，强化“平安第一、预防为主、综合治理”的基本方针，确保全年不发生重大事故，不发生交通事故，加强驾驶员及全员的的平安学习，做好平安培训。我们要接着发扬彰显卓越、勇于超越和“优秀团队、优秀产品、优良业绩”的企业精神，加大工作力度，加快建设进度，为_旅游迈上新台阶做出新贡献。_年工作的总体要求
13、是：深化实行科学发展观，仔细贯彻集团公司下达的文件精神，以加快旅游发展为主题，以加快项目建设为首要任务，以打造旅游精品为主线，整体提升企业管理水平，不断优化企业资产，切实推动又好又快发展，为邮轮的美妙明天做出自己微薄的力气。 冬去春来，又将岁末接近，不知不觉_年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的公司来说，免不了会在年终岁未对工作本职及自己进行一番“盘点”，也是对公司及自己的一种鞭策。过去的近一年是劳碌而充溢的一年，也是我加入公司最熟识的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。 回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各厂区及各部门的主动协作以及各位同事的支持帮助下，严格
14、要求自己，根据公司要求，较好地发挥了总公司服务各厂区基层、各部门，以总公司协助的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。一、工作回顾。1、总公司管理部的日常管理工作：总公司管理部工作对我而言是一个相对熟识的工作领域。作为总公司总负责管理部全盘工作，我自己醒悟地相识到，管理部是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各厂区各项工作向确定目标前进的中心。细数管理部的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动支配等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处
15、理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错。管理部工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合详细工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，现将去年的工作状况总结如下： 1）行政统筹工作的关键是事务限制和内部管理。行政事务工作的内部分工、业务文员的管理、办公室、各细段落等资料的安排整理等工作管理修理等的监管。2）切实抓好公司的福利、公司管理的日常工作。根据预算审批制度，_落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作及公司办公设备修理保养。3）爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“虚心”“谨慎
16、”“律己”的看法开展每项工作，仔细地履行了自己的岗位职责。4）做好协调工作。管理部工作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年，管理部以沟通协调作为开展工作的切入点，更注意与各部门的协作协作工作安排 5）负责对会议有关决议的实施；仔细做好公司有关文件的收发、分递和督办工作；刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神。6）制度建设。协作总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，包括行政人事类、财务类、业务类等等，以及依据企业现状，制定新的规章制度以适应企业发展的须要。7）落实公司人事、劳资管理工作。_落实公司的劳动、人
17、事和员工的考勤限制监督工作，依据人事相关规定规范人事制度。二、工作中存在的问题。自我任职以来，深切的体会到：地位来自成果、创新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距。回顾这一年来的工作，虽在工作开展上有肯定的创新，也取得了一些成果，但同样存在一些问题和不足。主要表现在： 1）公司基本制度是我与同事们近四年来一个一个建立完善，但随着公司的发展及需求，没有做太大的改动，一些细微环节还是不够。2）有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心，不够敏感，有些工作的协调不是非常到位，在往后的工作中，考虑问题应当更周到详尽。3）自己的管理水平离公司的高效要求还有肯定距离。对部门人员的管理不够细致详细。以后
18、在努力提高自身管理水平的同时更多注意对下属的培育和管理上的进一步加强。三、工作安排。1、充溢希望的_年到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，希望公司最高主事官不断学习，要求各厂区/各部门主管及技术/品质/工程等人员，仔细学习提高工作水平，为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力气，努力做到： 1）加强学习，拓宽学问面。努力学习电源专业学问及制度常规相识。加强对行业发展的了解，加强对四周环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数。为领导的决策供应肯定的依据和参考。2）本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。刚好了解员工思想动态（范本），正确引导，加强沟通，了解各人的工
19、作进度和问题反馈给主事官及总经理，以便公司各主管及总经理在此基础上进一步支配交付工作。3）注意部门工作作风建设，加强管理，团结一样，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。4）在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤人员素养，提高办事的实效性，不断加强主动服务意识，持续改进各厂区/各部门的支持实力和服务水平。服务工作主要实现两大转变：一是实现被动服务向主动服务转变。总经办及管理部的工作突发性、偶然性、被动性强。因而，对待各项工作，要有备无患，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。5）全面提高执行力度，狠抓决策落实，遵守公司内部各项规章制度，维护公司利益，主动
20、为公司创建更高价值。2、持续提升人力资源管理水平。1）做好聘请及录用等各项相关工作，保证主管及工程技术人员因素的稳定性。长期的经营实践告知我们，当代企业的发展离不开六大资源，即人力、物力、财力、信息、技术和文化资源。在这些资源中，最关键、最珍贵的是人力资源，人才资源。人才是企业的第一资本，世界上只要有了高素养的人，什么人间奇迹都能够创建出来。在企业管理工作中，坚持以人为本的人本管理思想是企业吸引人才、留住人才的有效方法，也是构建和谐企业，提升企业竞争实力的重要手段。2）明确岗位职责，严明劳动纪律，完善绩效考核制度和方法。从公司各项管理制度纪律、岗位履职、沟通协调四个方面进行细化，提高操作性。3
21、）加强_人员（基层管理干部）结构优化创新，_结构设置进一步科学化，人员结构进一步合理化。本着精简、统一、高效的原则，逐步优化管理层级，建立一个富有弹性的_结构。加强定员定编管理，提高工作效率。4）加强人才引进培育，为公司的可持续发展创建动力。引进人力竞争，形成内部良好的竞争氛围；建立完善人员进入和退出机制。努力为员工供应足够的个人发展空间，引导员工树立与企业共同发展的理念，提高人力资源的利用率。高度重视人才规划工作。重视优先从内部选拔人才，避开从源头流失，同时做好骨干人才的引进储备工作。6）加强员工教化培训体系创新，创建学习型、学问型企业。作为总负责人，应当依据公司的实际状况，利用一切有利资源
22、，加大全员培训力度，紧贴工作和岗位需求。做到统一规划、_实施。所以，今年总经办及管理部的一个工作重点将放在内训的系统化开展。3、强化协调实力。协调，是总经办与管理部帮助公司进行有效管理的一项基本职能。在现行的_中，一项工作多家负责的现象比较普遍。这种你中有我、我中有你、职责交织、利益相兼的问题，往往是导致部门之间看法分歧和相互冲突的重要因素。因此，进一步做好协调工作意义重大。总经办及管理理部最高主管在协调工作中，肯定要站在全局的高度上，正确处理好整体与局部、局部与局部之间的利益关系，最终在全局利益上达到协调统一。四、新年展望和目标 新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。_年，我希望各厂
23、区/各部门要仔细总结阅历，戒骄戒躁努力工作，力争取得更大的工作成果。从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推动公司的发展供应基础性服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用。五、再强调几句 1、新的一年各部门课级/组级/班级/技术/品质等人员流淌每年性控在_%以下； 2、新的一年希望制定课级以上人员，除特殊状况外，可以不加班； 3、新的一年希望制定办公室及相关间接人员，可以不加班（在完成本职及上级交办事务后）； 4、新的一年希望公司各级主管彻彻底底事实上下级/层次管理，杜绝越职越权越部门报告、请示、支配、交办等等各项事务； 5、新的一年希望公司特殊重视并投入5S
24、管理，特殊是各生产单位； 6、新的一年希望公司再重新出台调整物料进料、储存、出库管理方法； 7、新的一年希望公司对生产的现场、物料、设备重新做一次调整； 今年以来，党政办公室紧贴街道党委、办事处的工作重心，围绕中心，服务全局，以“学习型、服务型、创新型、效率型”办公室为目标，充分发挥协调服务、办会办文、后勤保障等职能作用，不事张扬，埋头苦干，开拓创新，扎实工作，进一步提高办公室工作的制度化和规范化水平，有效地保障了机关正常有序运转。从而保障了党委、办事处各项工作的顺当开展和机关的协调高效运转。一、树立奉献精神，强化服务意识，努力做好协调服务工作 党政办公室的工作就是服务，服务就意味着奉献，没有
25、奉献精神，没有吃苦耐劳的作风，服务就没有主动性、主动性和创建性，就难以胜任这项工作。因此，在日常工作上，我们将爱岗敬业，强化责随意识，扎实做好值班等本职工作，作为每一个办公室人员的至少要求，刚好上传下达、精确传递各类信息，确保各类紧急性和突发性事务得到妥当处理。在协调服务上，不管事情多繁杂，都努力做到奉献而不索取，耐得住工作清苦，变压力为动力，把心思用在工作上，正确处理名与利、苦与乐、得与失、个人利益和_利益的关系，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，在工作中呈现自己的人生价值。党政办公室工作是一项系统工程，仅仅依靠某个人的力气是远远不够的。在工作中始终坚持树立“一盘棋”的思想，对领导交办的任
26、务刚好协调，随叫随办；对多项活动综合权衡、通盘考虑、统一支配，用足内力、巧用外力、形成合力，不断建立健全与各部门有机结合的工作_体系，逐步形成覆盖广泛、协作协作、高效运作的统筹联动机制；注意摸实情、讲真话，获得第一手材料，增加感性相识，提升理性相识，刚好精确地反映机关干部的要求和呼声，把基层干部和广阔群众的创建性成果汇总综合，努力做到“服务无遗漏、管理无缝隙”，来客接待服务水平不断提高。二、严格制度，规范办公室日常工作 今年以来，党政办公室共收文_余份，发文_多份，筹备各类会议66场次，接待来客_余次，接待来访群众_余人次。在办文、办会、办事等方面，办公室均严格按制度办事，按程序办事，按规定办
27、事，保证了办公室正常、有序、高效运转。办文办会方面：严格遵守有关规定，规范办理程序，提高文稿质量，提高工作效率，并规定了专人负责印信管理和传真收发工作。会务支配、会议材料打算、会场布置等都基本上做到了严谨有序，周密细致。接待来客基本做到了热忱周到、有礼、有节；接待群众来访时，做到了有问必答，件件有登记，事事有回音。在后勤管理上，通过实行细化责任、建章立制等措施，努力抓好机关卫生、车辆管理和机关后勤等工作。合理调配车辆，严格遵照公务用车规定支配运用公车，要求司机加强自律和车辆的日常保养、修理管理，保证车辆正常运转；制定措施，对保洁人员严格要求，保证机关卫生、干净、整齐。活动支配方面：办公室制作了
28、请示报告单、公文处理单、会议通知单、活动支配表等一系列活动支配表格，各部门支配的活动、会议必需先向办公室申报。综合协调方面：进一步加强与市直有关单位的联系沟通，加强与周边镇街党政办公室的联系沟通，不断学习先进阅历。同时，加强了部门之间的联系沟通，促使各项工作保持步调一样。三、勤修内功，促进整体素养的提高 今年，办公室狠抓内部建设，勤修内功，不断提高全体人员的整体素养。一是加强学习。学理论、学业务，充分利用各种资料书籍，_全体人员学习政治理论、业务学问，不断提高全体人员的理论水平和专业学问水平。二是加强实践熬炼。要求全体人员多下社区、居委，多搞调查探讨，多写各类文章，使之在工作中学习，在实践中进
29、步。三是加强作风建设。开展了“强素养，树形象”活动，加强了宗旨意识教化，强化求真务实意识，甘于奉献意识，增加了办公室的凝合力和战斗力。下步，党政办公室将紧紧围绕街道的各项工作支配和工作目标，团结协作、扎实工作，为确保年度任务的圆满完成，将重点做好以下工作： （一）进一步提高办文办会水平 进一步提高办文办会质量，确保下半年办文办会从细、从严、周密、高效，严格发文标准，提高发文质量，做到文件的刚好收发、传阅、送阅。明确印鉴管理程序，完善运用登记制度，禁止无登记、无审批用印现象。完善各项规章制度，严格根据制度办事，做到收文有规范、办会有制度、办事有纪律，各项工作有章可循、有据可依。（二）一心一意做好
30、接待工作 要不断加强个人修养，自觉提高接待标准，学习兄弟镇街在接待工作上的先进工作方法，努力适应新形势下接待工作的须要，树立办公室的良好形象。（三）任劳任怨做好服务保障工作 一如既往地抓好机关的后勤保障工作，为党委、办事处解除后顾之忧，为领导、同事供应良好的工作环境。下半年，党政办公室将以求真务实、开拓进取的作风，扎实工作、奋勉有为，争取更大的进步，为北辛街道经济社会的全面发展作出新的更大贡献。 在委（厅）党组的正确领导下，坚持民生优先、着眼民生需求，深化实施自治区中长期教化改革和发展规划纲要，以“确保平安、推动改革、促进公允、强化服务”为目标，狠抓规范管理和措施落实，突出优化和完善服务，通过
31、共同努力，各项招生考试工作实现了教化部提出的“考前不_、考中无大弊、评卷无差错、录用更阳光”的目标并取得新的进步。 现将有关工作状况简要总结如下： 一、基本状况 （一）一般高校招生考试 _年我区共_、_万名考生报考。全区共设_个考区、_个考点、_个考场。区内外一般高校在我区共安排招生_、_万余人。实际录用考生_、_万余人，总录用率达到_、_%，较去年提高_、_个百分点。录用考生中本科_、_万余人，高职（专科）_、_万余人。显著特点：一是首次推出平安保密六项新举措，保证考试平安有序。二是完善招生考试政策，取消了自治区级“三好学生”、“优秀学生干部”的加分项目。三是_特别类型考试规范、监督有力，资
32、格_、录用结果等相关信息实现刚好公开公示。四是稳步推动改革，进一步维护和增加考生专业志愿填报选择权，本科一批次平行志愿各院校可填报_个专业，艺术类本科批次可填报_个志愿，实施贫困地区专项安排录用批次增加_个批次，区内免费师范生招录方式改革顺当实施，效果良好。五是多部门联合行动清理“高考移民”取得明显成效，全区共清理“高考移民”_名。（二）成人高校招生 _年我区共_人报考，较_年增加_人，增幅_、_%，连续三年实现稳步增长。全区共设_个考区、_个考点、_个考场。区内外_所成人高校共投放招生安排_名。录用工作在_月上旬进行。显著特点：一是首次实行新的考生志愿填报和分省分专业安排编制工作改革。二是首
33、次实行网上征集志愿。三是首次推出七项新举措确保试卷、考务平安保密，效果明显。四是_个地、州（市）首次在标准化考场_考试。（三）探讨生招生考试 _年我区共有_人报考。全区共设_个考点、_个考场。实际录用硕士探讨生共_人，比_年增加_人，增幅达到_、_。显著特点：一是应对考试期间巴州_县_、_级突发地震主动有力；二是复试、调剂录用管理规范，新增英语笔试环节、加大复试成果权重、刚好公示复试结果信息等措施，有效解除内地探讨生考试英语试题_事务对我区复试工作带来的干扰和影响。三是严格管理破格工作，今年我区破格录用比例仅为_、_%，为近年来最低。（四）中职招生 中职招生工作顺当开展。显著特点：一是强化规范
34、管理，严把录用审核关，着力防范和打击假借联合办学等进行一般高考投机报考的违规行为。二是利用_招生网、中职招生书目、中职招生推介活动等强化招生宣扬和政策询问，努力优化中职招生服务。二、主要工作 （一）业务工作状况 一是各级领导高度重视，相关部门齐抓共管。自治区及各地党委、人民政府高度重视高校招生考试工作，主管领导亲自动员、部署，多次听取专题汇报，协调解决突出困难。自治区党委常委、_书记宋爱荣、自治区党委常委尔肯江吐拉洪、自治区副主席靳诺等领导亲临一般高考考点、评卷现场、录用现场视察工作，对扎实做好高校招生工作刚好做出重要指示，协调解决突出困难。自治区人民政府考前特地召开国家教化考试环境综合整治和
35、_应急处置工作领导小组联席会议，明确责任、督促落实。委（厅）主要领导多次专题探讨部署招生考试工作，多次督促招生考试各环节工作并现场办公刚好协调解决相关困难和问题。各成员单位仔细履职，加强沟通协调，狠抓措施落实，注意工作实效。自治区纪检监察、公安厅、教化厅纪检监察相关人员组成招生纪检监察组全程检查、监督招生、考试工作，为招生工作顺当进行供应了强有力保障。二是强化平安保密管理、系统培训和巡察督察，确保试卷平安、考试有序、考风考纪良好。各级教化行政部门、招生考试机构层层签订责任书明确任务，加强系统培训，进一步修订完善自治区国家教化考试_应急处置预案实施细则并加强培训和演练，主动做好_应急打算。仔细_
36、实施试题命制、翻译和试（答）卷印制工作，严格按操作规程开展，强化试（答）卷生产流程、拉运、保管的平安规范管理。自治区对各地试卷_严格检查、督促达标，在各地、各招生单位_自查后自治区招办均进行了重点抽查，确保达标。各地（州、市）招生考试机构试（答）卷_电子监控系统与自治区招办和教化部考试中心互联互通。自治区招办、各地（州、市）、各考点根据要求细心_、周密支配考试实施工作，仔细落实今年我区强化平安保密首次推出的多项新举措，试题命（译）、试（答）卷印制、保管、运输、分发、回收各环节、考试全过程无缝链接，确保了考试各环节的平安保密。一般高考、成人高考、探讨生招生考试自治区分别抽调_名、_名、_名干部组
37、成自治区巡察工作队伍开展覆盖全疆全部考点的定点巡察督查。自治区招办中层干部重点督查、提前介入考务管理相对薄弱、新增考区（考点）工作。主动实行加强诚信考试、开展温馨提示、配备防范高科技_设备、强化国家教化部新修订的国家教化考试违规处理方法政策宣扬、从严加强考试_管理、坚持完善和落实交叉监考制度等有效措施防范替考、高科技_，全力整肃考纪考纪。今年我区一般高考、成人高考、探讨生考试分别查处违规考生_人、_人、_人，这是我区近年来查处考生人数最多、惩处力度最大、惩处最严厉的一年。三是试题命（译）工作扎实开展。严格执行命（译）题要求，规范操作和管理，今年共选聘_余名命（译）题专家、老师顺当完成一般高考和
38、成人高考命（译）题工作，协调_考试院扎实做好探讨生考试用试卷的印制、运输、接站工作。较好完成了维、哈语言考试大纲的翻译、编辑和_招生与考试丛书的翻译、编辑、宣扬工作。四是网上评卷工作严格规范，评卷质量进一步提高。一般高考、成人高考各语种、各科目接着实行网上评卷。加强评卷工作的_领导，严格评卷老师选聘、培训和管理，加大正评前的试评、过程管理、质量监督检查工作力度，强化网上评卷设备、数据的平安和管理。一般高考、成人高考、探讨生考试分别_870、_、_余名老师参与了评卷工作。评卷工作总体过程平稳，评卷质量良好，各科成果分布正常，各项数据精确无误。考生考试成果和各批次录用分数线如期面对社会公布后，仔细
39、_受理考生复核成果申请，未发觉一例差错。五是招生工作录用严格有序，高校招生“_”深化实施。录用现场实行全封闭管理，_多道哨位值守，纪检监察全程介入、监督录用工作，对重点岗位、重要环节重点监督，严格执行招生安排网上管理等录用工作相关政策规定，录用工作井然有序。坚持_开展录用现场开放日活动、召开新闻发布会、发布新闻通稿、邀请_人民广播电台现场直播录用实况、教化厅领导以及招办负责人做客广播、电视专题节目等着力加大录用信息公开力度。坚持在指定网站每天定时发布录用结果信息并不断丰富公布信息内容。一号多机专线电话询问服务持续开展。录用工作严格有序，社会反映较好。六是安排完成状况较好，录用率创历史新高。今年
40、一般高校招生实行了包括加强对考生填报志愿的辅导，引导考生精确定位、理性填报，科学划定录用最低限制分数线，调整考生志愿填报方式，细化录用批次设置，增加网上征集志愿环节，结合院校生源状况适当降分投档录用，争取教化部、内地省市特殊是对口扶贫援疆省（市）大力支持追加投放大量定向招生安排等措施，总录用率再创历史新高，在考生人数增长的状况下确保录用率稳中有升。七是加强信息化建设，标准化考点建设成效显著。第一，信息管理工作扎实开展，网上报名软件、中专报名软件、美术报名登分软件、体育报名登分软件、安排编制软件进一步完善，确保了网上报名信息采集、网上志愿填报、一般高考平行志愿投档等工作正常进行和改革措施顺当实施
41、；成果、录用信息等各类信息刚好精确发布，便利考生及其家长刚好精确查询。其次，标准化考点建设按规划扎实推动，全区_个地、州（市）级_个县区级国家教化标准化考点中心平台、_个国家教化标准化考点_个标准化考场在一般高考前建成投入运用，在高考中首次实现了自治区对10地（市）各考场、各_的实时监控，实现了对各地（市）、各考区、考点学校的三级应急指挥。标准化考点、指挥平台的建成运用，使我区高校招生考试规范管理向前迈进了一大步。八是强化宣扬服务工作，营造和谐招考环境。第一，加强新闻媒体主渠道宣扬服务。加强与新闻媒体的沟通、联系和合作，通过召开新闻发布会、刚好向新闻媒体通报工作动态（范本）、与_电视台、广播电
42、台等新闻媒体联办节目，精确把握舆论导向，有效开展招生考试政策宣扬、预警宣扬，重点宣扬国家教化考试违规处理方法（国家教化部_）等新政策新规定。其次，利用主阵地优势开展政策宣扬、人性化宣扬服务。加强“_招生信息网”网站和“阳光服务平台”、_招生与考试丛书、“_招办新浪_”建设，常年开通招办主任信箱，多种形式发布招考政策、供应招考动态（范本）信息、开展高考询问；_编印了汉、维、哈三个语种自治区_年一般高校热点问题解答免费人手一册发放给各族考生及考务工作人员，主动开展针对性宣扬服务。第三，强化电话询问宣扬等传统渠道宣扬服务功能。我办常年开设询问、_电话，支配专人值守，扎实开展招生询问服务。录用期间在坚
43、持各地、州、市招办、各高校设立询问接待站主动开展询问服务的基础上，强化了一号多机专线询问、查询、服务。第四，强化做客媒体开展宣扬询问、考生及其家长等现场观摩服务。今年有关人员_余人次做客新广行风热线节目、“招办话高考”专题节目、_消费晨报、_晚报电话专题热线。一般高校招生录用期间_召开新闻发布会_次，_人民广播电台两次现场直播录用实况，_录用现场开放日活动两次，近_名各族各界代表现场观摩录用，第五，利用网络平台创新招生宣扬模式。刚好开通“_招生”新浪_和招办工作人员个人_制微博，并与_教化厅、_招办新浪_捆绑，第一时间发布招考政策、工作动态（范本）等，主动开展在线宣扬、询问服务，实现与考生、家
44、长、社会各界更好互联互动。一年来累计发布原创微博_余条（篇）。第六，肃穆治理“高考移民”。多部门联合行动清理“高考移民”，今年共清理“高考移民”_人，同时对_州近_名不符合自治区报考条件考生报考院校进行了限制，维护了我区各族考生的权益。九是出台相关政策规定，努力提高考务管理水平和质量。结合我区实际，今年制定出台了自治区高校招生考试考务工作考核方法（试行）。方法依据一般、成人、探讨生招生考试考务工作的特点和要求，实行定量考核和定性考核相结合的方法，对自治区各级招生考试机构进行逐级考核和总体评价。（二）内部管理建设 坚持将制度建设贯穿于机关效能管理和考评工作中，强化学习和常规管理，维护和提升招生考
45、试队伍良好形象。完善自治区招生办公室开展岗位优质服务基本制度，落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制、同岗替代制、失职追究制等要求，努力改进机关作风，增加干部职工责随意识、服务意识，提高工作效能。以迎接党的_大召开和深化学习_大精神为契机，多种形式开展政治理论学习、业务学问培训、法制教化，提_部职工政治素养和综合水平，增加依法治招、依法治考的实力。主动开展各项创建活动，增加干部职工敬业爱岗意识和_凝合力，努力打造政治合格、业务过硬、工作高效、服务到位的招生考试队伍。三、主要困难和问题 一是全面按时完成国家级标准化考点考场建设任务工作仍旧艰难。二是命（译）题工作质量有待进一步提高。三是整肃招生考试考风考纪任务繁重，防范高科技_难度大。四是治理“高考移民”任务相当艰难，结合我区实际出台异地高考方案显得得尤为迫切。 范文仅供参考 感谢阅读