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1、标题:总页-分页2-1版号A/0总经理岗位职责文件编号TG-A52-001起草人起草日期年 月日生效日期年 月 日审核人审核日期年 月日颁发单位办公室批准人批准日期年 月 日新订口 修订口分发单位质保 部生设 部总工仓储 部营销部办公 室固体 制剂 车间前处 理提 取车 间存档分发数量1111职责范围:1 .直接对董事会负责,执行董事会的各项决定。对外代表公司处理与本公司有关的各项 事务，对内负最高行政领导职能。2 .领导编制企业的长远开展规划，审定年度生产经营综合计划，提出各个时期企业的奋 斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进。3 .加强生产经营管理，不断提高企业管理
2、水平，确保全面完成任期责任目标和年度方针 目标，不断提高企业经济效益。4 .重视市场信息，组织不断开发新产品，增强企业的应变能力和竞争能力。5 .实行全面质量管理，对公司的产品质量和工作质量负全责。负责公司推行GMP工作。6 .采取切实的措施，推进企业的科学技术进步和现代化管理，提高企业素质，增强企业 自我改造和自我开展的能力。7 .不断改善企业的劳动条件，高度重视平安生产，认真做好劳动保护和环境保护。8 .遵守财经、劳开工资制度和物价管理规定，依法缴纳税金，接受经济监督部门的监督 检查。9 .加强治安保卫工作，加强对职工的思想政治、法制、科学、文化教育和技术培训。10 .负责公司副总经理的聘
3、任，并经常检查、监督他们的工作，确定奖惩制度。11 .负责董事会授权范围内公司资金使用的审批和投资决策。权限：1 .对公司整个生产经营工作有决策指挥权，对紧急重大问题，有临时处置权。标题：总经理岗位职责总页一分页2-2版号A/0文件编号TG-A52-0012 .有对企业的质量方针、政策、目标、计划等重大质量事项进行决策的权力。3 .有对公司内各级人员的任免权。4 .按国家和企业规定，有权对职工进行奖惩。5 .有权拒绝任何组织和个人对企业人、财、物的不合理摊派。6 .在国家规定的范围内，有权自主使用企业的各种资金、物资。7 .有权签发公司内有关行政文件和工作报告，签订各种技术经济合同或协议。8 .有权修订公司规章制度，调整行政组织，制订具体政策。9 .有权合理使用按规定提取的总经理基金。责任：1 .对违背国家的方针、政策、法令及规定，给企业经营造成的损失负责。2 .对未到达任期目标和年度方针负责。3 .对发生重大质量事故，严重损坏企业信誉负责。4 .对企业发生重大的设备、人身、火灾事故和严重环境污染及重大失泄密事件负责。5 .对事前未作充分调查和可行性分析而草率签署技术经济合同或协议，使企业造成重大 经济损失负责。6 .对改善员工待遇、福利和工作生活环境负责。