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1、村社区两委换届选举工作总结汇报村（社区）“两委”换届选举工作总结汇报村（社区）“两委”换届工作开展以来，我县高度重视，科 学谋划村（社区）“两委”换届选举工作，实施“四抓四强”工作 模式，扎实开展前期谋划、组织领导、精准指导，结构优化等 关键环节，圆满完成村（社区）“两委”换届选举工作。现将工 作完成情况汇报如下：一、工作进展情况X.抓前期谋划强部署，周密安排推动有序进行。坚持超前 介入，精心谋划，扎实做好前期各项准备工作。印发了XX关 于开展“XX”行动做好村（社区）换届前期筹备工作的通知， 开展“大宣传、大排查、大研判、大整顿、大考核、大培训”行 动，采取张贴横幅标语、发放宣传手册、入户宣
2、传政策法规等 形式，集中宣传换届选举重要意义、政策程序、工作安排、纪 律要求等，做到深入人心，家喻户晓。全面开展村“两委”班子 成员离任经济责任审计，重点审计“三资”管理和村级重要事务 、重点工程、重大支出等工程，提前完成XXX个村“两委”成员任 期考核和离任经济责任审计，并公示审计结果，接受群众监督 O落实村“两委”常态化联审联查机制，提前联审联查在职村“两 委”成员XXXX人，筑牢换届选举“防火墙”，坚决将不符合规定人 员挡在墙外。X.抓组织领导强责任，驻点包抓破解基层难题。 进一步建立健全目标责任体系，强化县、乡、村三级党组织的 领导，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，为换届选举 工
3、作的实施提供坚强的组织保证。精心起草X县XXXX年村（社 区）党组织委员会和村（居）民委员会换届选举工作方案，率先成立全县村（社区）“两委”换届选举工作领导小组及工作 机构，县委书记亲任组长、县长任第一副组长，XX位县处级领 导任副组长，确定XX家单位负责人为成员，全面负责换届组织 和领导。建立县领导驻点包抓换届制度，XX名县处级党员领导“ 一对一”结对，帮助研究化解矛盾，指导换届工作，直到换届完 成。成立综合协调、工作指导、疫情防控、换届纪律、案件查 处、信访维稳、督导推进和宣传引导等X个专项工作组，明确具 体职责，做到换届疑难有人答、案件有人查、风险有人管。X.抓精准指导强规范，严格把关树
4、牢正气新风。采取下发 工作提示、现场调研指导、远程 微信等多种方式，为村（ 社区）“两委”换届提供全方位全时段政策咨询和解答。分级分 批抓好换届培训，专题培训乡镇（街道）党务干部、民政助理 等XXX余人（次）。编发XX村（社区）党组织换届选举工作指 南XX严肃换届纪律宣传册XX换届学习资料汇编等指 导手册。聚焦换届重要节点，召开村（社区）“两委”换届工作 推进会议、候选人初步人选资格县级联审工作会议等，专门部 署人选资格审查、考察等工作。推行“三级联动联审机制”，即 村（社区）进行全面一级初审，审核初步人选的基本信息、近 亲属关系等；乡镇（街道）对村级初审情况进行复审核实；组 织部、民政局会同
5、纪委监委、公安局、检察院、法院等X家联审 部门进行县级联审。村（社区）“两委”换届工作开展以来，累 计审查不符合要求候选人XX人，确保审查不缺项、不失真、不 留隐患。抽调组织部、乡镇（街道）XX名同志，成立XX个换届 工作考察（指导）小组，一对一包保乡镇（街道）工作指导和 人选考察，确保换届换出实作风、换出好人选。X.抓结构优化强队伍，选优配强“两委”干部队伍。根据村规 模大小，合理确定“两委”成员职数，完成XXX个村（社区）“两 委”换届工作，选出村（社区）“两委”成员XXXX人，其中女性XX X人；按照年龄结构划分，XX岁以下XXX人，XX岁至XX岁XXX人， X岁至XX岁的人数XXX人，
6、XX岁至XX岁的人数XXX人，XX岁及以上 的人数XXX人；按照学历划分，大专及以上学历的人数XXX人， 中专、高中、中技学历的人数XXX人，初中及以下学历的人数XX X人。注重从本村现职村“两委”成员、后备干部、致富能手、农 村经纪人、农民专业合作组织负责人、退役军人、大中专毕业 生等优秀党员中选优配强村“两委”带头人队伍。着力优化村干 部年龄、学历结构，新一届村党组书记平均年龄XX.X岁，较上 届降低X.X岁；高中（中专）学历XX人，较上届增长XX. X%,大 专及以上学历XX人，较上届增长XX.X%,实现年龄学历“一降一 升”。二、下步工作安排X.强化沟通交流，做好落选、离任人员思想工作
7、。做好村 （社区）“两委”班子工作交接，落实谈心谈话制度机制，帮助 新班子尽快熟悉情况，认清履职责任和目标，尽早掌握业务， 防止断档。同时，积极做好落选、离任人员的思想疏导，公.文 思.享文库出.品，做好待遇落实和关怀帮扶等工作，引导他们 正确对待岗位变化，支持新班子工作，继续发挥积极作用。X.强化素质提升，做好新任职“两委”干部教育培训。扎实开 展岗前培训，针对新上任村（社区）“两委”成员和连选连任村“ 两委”成员对象的不同，分期分批对村（社区）干部进行培训， 促使尽快进入角色，提高做好新形势下群众工作的本领。指导村（社区）“两委”制定任期责任目标，建立健全管理制度，加 强后备队伍建设等工作。X.强化建章立制，做好村（社区）组织配套建设。催促各 相关单位指导村（社区）尽快建立健全配套组织、群团组织、 民兵组织及其它配套组织，吸纳一批思想素质好、文化程度高 、愿意为民办事的优秀人才，参与到村里工作中，助推村级经 济社会开展。进一步加强村干部管理，规范村级事务运行，压 实工作责任。以更高的标准和更严的要求催促他们履行岗位职 责，切实管好用好村社区“两委”干部，让他们更好地发挥作用 ,助力乡村振兴开展。