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1、X区总工会助推工会事业高质量开展工作经验材料范文（1）实干书写精彩答卷，奋斗开创幸福未来。今年以来，区总工会坚持以 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九 届历次全会精神，认真传达学习甘肃省第十四次党代会精神，推动产业工 人队伍建设改革等重点工作落实落细，紧紧围绕区委、区政府和省、市总 工会决策部署，聚焦市委一屏四城五区开展定位和区委立足五大定 位，坚持四业并举，全力实施思想政治引领、职工建功立业、职 工维权服务、生活品质提升、基层强基赋能、服务开展大局、机关党建提 升七大行动，助推全区工会事业高质量开展，团结和发动全区广大职工 在新征程上奋力谱写全面建设社会主义现代
2、化新X的壮美篇章，以优异成 绩迎接党的二十大胜利召开。一是实施思想政治引领行动，切实履行团结引领职工政治责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动思想政治 工作进企业、进班组、进车间。召开全区庆祝五一国际劳动节暨劳动 模范和先进工作者表彰大会，开设【我们的节日红五月】劳模风采 专栏，开展向劳动者致敬亮灯活动，举办弘扬劳模精神争当时代 先锋 X区总工会劳模事迹展等系列活动。发挥劳模（职工）和工匠人才 创新工作室的示范引领作用，新建劳模创新工作室X个，职工创新工作室 X个，工匠人才创新工作室X个，劳模工作室X个，劳模创新工作室联盟 X个，建设劳模工匠林 X处。稳步推进X区劳模主题公
3、园、工匠公园 和劳动公园建设，让广大群众学习劳模、崇尚劳动，形成良好的社会气氛。二是实施职工建功立业行动，充分激发职工劳动热情创造激情。举办x区焊工技能竞赛、-2022年x区旅游服务行业技能竞 赛、x区中医药健康文化知识暨中医适宜技术技能大赛、2022 年x区动物疫病防治员技能大赛等区级技能大赛，全年力争举办劳动和 技能竞赛x场次，参赛职工不低于x万人次。开展全区职工技术成果奖、 五小成果奖征集评选活动，促进创新成果转化。三是实施职工生活服务提升行动，推进产业工人队伍建设改革。统筹新建户外劳动者驿站X个，新就业形态户外劳动者驿站X个，健 全完善已建X个户外劳动者驿站配套设施和规章制度。筹备建设
4、职工子女 托幼托管班试点，努力争创一批最美工会户外劳动者服务站点，精心 打造一批母婴休息室，建成区级职工服务综合体，不断提高服务质量。自 筹资金X万元继续为基层工会组织和特定群体职工办理七件实事。四是倾情打造大关爱工程行动，助推帮扶服务体系得到优化。丰富春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖救助机制的内容, 将帮扶工作由传统救急型向既救急又救穷”复合型转变，力争五是实施基层强基赋能行动，激发工会组织活力发挥工会优势。以货车司机为牵引，开展新就业形态劳动者入会集中行动，不断 提高货车司机、网约送餐员、快递员等新就业形态劳动者入会率，带动家 政服务员、网络营销师、商场信息员加盟企业、代理商、劳务派
5、遣公司等 关联企业规范建立工会。加大乡镇农民专业合作社和新就业形态劳动者建 会力度，完善组织体系，强化工会组织有效覆盖。六是积极开展服务开展大局行动，为美好X建设中蓄势发力。坚持主动维权、依法维权、科学维权，探索通过购买服务等形式，不 断壮大法律服务力量。运用法治手段监督用人单位规范用工行为，加强与人社、司法和法院等部门联系，推动形成人民调解、行政调解、司法调解 三位一体劳动争议调解格局。七是开展机关党建提升行动，在建设清廉政治机关中率先垂范。把政治建设摆在首位，认真履行全面从严治党责任，加强对工会干部职 工的教育、管理和监督,严格落实中央八项规定精神，坚决抵抗和纠正四 风突出问题，扎实推进工
6、会系统党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒 正风肃纪，营造风清气正的良好环境，为新时代工会工作保驾护航。县总工会实施四项行动促进工会工作高质量开展（2 ）x县总工会坚持以职工为中心，以保持和增强政治性、先进性、群众 性为根本标尺，聚焦聚力维护职工合法权益、竭诚服务职工群众、打赢疫 情防控阻击战，着力扩大覆盖面、强化服务意识、加强队伍建设。一、实施“举旗育人行动，积极引导职工听党话跟党走。高举中国 特色社会主义伟大旗帜，切实扛起担当使命，引导职工坚定不移听党话跟 党走，夯实党执政的阶级基础和群众基础。筑牢理想之基。积极开展党史、 新中国史和改革开放史教育，广泛开展学习道德模范，争当文明职工 活动，
7、扎实推进壮丽70年，礼赞劳动者活动。擦亮工作品牌。继续 开展中国梦劳动美幸福路主题教育活动，发动职工积极参加建国 70周年征文、书画比赛、短视频制作、演讲比赛，深入开展劳模精 神进校园、进班组活动。开展宣教活动。参加全市黄海筑梦咱们工 人有力量职工文艺演出，承办全市工会宣教干部手机摄影培训班，参加县 纪委组织的迎国庆、纪检情演出活动。积极参加市第八届运动会，举 办县第九届职工乒乓球电视大赛、职工足球周末联赛等文体活动，丰富职 工文化生活。二、实施建功立业行动，全面发动职工追梦前行。教育引导广大 职工，在践行两海两绿、深化四大战略中积极发挥工人阶级主力 军作用。大力开展劳动竞赛。主动融入全县中心
8、工作，积极谋划开展多层 面劳动技能竞赛X场，在比赛中获得第一名的职工，直接授予县五一劳动 奖章。组织职工参加县第十三届企业职工技能大赛，X名同志在市级技能 竞赛中荣获第一名。深入开展科技创新活动。推进职工五小”科技创新 活动，提出合理化建议X件，总结推广先进经验X项。江苏华耀公司葛兆 星激光诱导轮对外表强化与光整加工法获得省职工十大先进操作法。推荐 评选出市劳动模范X名、评选认定X工匠 X名，华威公司张连华被评 为盐城工匠。扎实开展双创双提升活动。新建劳模创新工作室X 个。朱兆春劳模创新工作室被市评为示范性劳模创新工作室。三、实施暖心聚力行动，联系服务职工做深做实。创新维权机制, 拓展服务领域
9、，让职工在感受党和政府的温暖中凝聚奋斗伟力。职工维权 短板破题。大力开展工资集体协商要约行动，工资集体协商建制率保 持在建会企业的X%以上。实施五一职工劳动法律宣传服务月和尊 法守法携手筑梦服务农民工专项活动、农民工学法活动周、法律知识 竞赛。推进法律援助进人社、进法院，多渠道为职工群众提供法律知识宣 传普及和咨询服务。特殊群体突出重点。推进女职工五件实事目标有 效落实，新建爱心母婴室X家，总数累计达X家。大力开展企业亲情管理 服务，那美公司创办的宝妈驿站，被全总表彰为爱心托管班，被 评为省基层工会服务职工优质工程，获评市创新工程。组织开展夏季三 送活动，深入高铁施工现场、永维阀门、宇达钢结构
10、等X家企业，共发 放慰问品X份。困难职工精准帮扶。双节送温暖、大病帮扶、金秋助学、 生活救助和困难劳模帮扶常态进行，全年发放帮扶资金近X万元。认定城 镇特困职工家庭X户，在就业就学就医以及生活救助上给予政策和资金扶 持。普惠服务取得新进展，发放工会会员服务卡X多张。新冠肺炎疫情发 生后，县总筹集近X万元，慰问援鄂医护人员、治安卡口工作人员、环卫 工人、复工复产指导员。四、实施强基固本“行动，不断扩大组织凝聚力影响力。巩固县总 工会改革成果，坚持党的领导，优化三部一室机构设置，创新运行机 制。加强基层规范化建设。开展基层工会规范化建设行动，联合县委组织 部下发关于进一步加强全县基层工会组织建设工
11、作的意见，编印工 会组织规范化建设业务指导手册，组织机关、企事业X名工会干部进行 专题业务培训。健全镇（街道）、村（居）、企业小三级工会组织体 系，增强工会组织的基层覆盖。吸引重点人群入会。开展五十人以上非公 企业建会攻坚行动、八大群体会员开展扩面行动，组织全县X多名职 工入会。扎实推进农民工入会工作，重点推进物管、快递、美容美发等群 体建会入会，共吸引X多名农民工入会。加强示范带动效应。深化基层模 范职工之家建设，在不同片区召开现场会，通过现场观摩、经验交流，以 点带面、示范带动，提高基层工会组织的规范化建设水平。上冈宇恒钢结 构公司被评为省模范职工之家；上冈、沿河、芦沟被评为市模范职工之家
12、; 高新区那美公司被评为市十佳模范职工之家、高新区马梅被评为市 十佳工会干部。X市总工会五项举措助推高质量开展（3 ）x市总工会围绕市委、市政府中心工作，广泛发动各产业工会职工埋 头苦干、阵厉发奋，切实把产业工人的主体作用和产业工会的独特优势体 现到推动高质量开展、打造高素质产业工人队伍上来，为建设黄河流域生 态保护和高质量开展先行区示范市凝聚磅礴力量。一是思想引领铸魂。围绕迎接宣传贯彻党的二十大的主线，在全市范 围内开展匠心传承劳动筑梦百场宣讲进基层活动，通过劳模工匠说、 云上菜单点、基层一线讲等方式，推动学习、宣传、培训活动进园区、进 企业、进车间；精耕新时代工会大讲堂、X职工学堂千堂百场
13、公益 课、职工春晚等文化品牌，充分运用互联网+ 两微一端等工会 宣传阵地作用，把引领职工思想的大主题转化为职工群众关注和乐于 接受的小切口，凝聚助推经济高质量开展的强大合力。二是产改工作提素。落实新时期X市产业工人队伍建设改革实施方 案关于加强和改进新时代X市产业工人队伍思想政治工作的假设干措 施，极协调争取人社、人才部门支持，为职工进行职业鉴定，提高取得 国家职业资格证职工的奖励资金标准。推动企业开展技能培训、学历提升、 岗位练兵和人才选树等活动，建立一支高素质产业工人队伍。三是建功立业赋能。推动劳动技能竞赛由传统产业向新兴产业转变， 聚焦新材料、新能源、新食品加工三新企业，围绕现代服务业、
14、奶产 业、葡萄酒产业等重点产业，采取订单式 点题式等方式，持续开 展劳动和技能竞赛、常态化岗位练兵和技术比武。结合企业需求，实施万 名企业职工技能培训计划，开展技能大讲堂、职工进课堂、课程进企业 系列培训活动，切实调动起企业职工的劳动热情、创新活力和创造潜能。四是职工维权增效。加强新修订工会法的宣传普及，全面落实和 完善技术资格评定、企业民主管理、工资集体协商等方面的法律制度，以 劳动报酬、休息休假、技能人才待遇等为重点，开展集体协商，形成企业 与职工和衷共济、携手共进的良好局面。集中开展春季要约 百日要 约集体协商行动，深入企业、园区和工程工地一线，听诉求、解 困难。持续完善法院+工会劳动争议诉调机制，助力企业构建和谐劳 动关系。五是职工服务优化。整合工会组织和社会资源，推动会站家一体 化（区域性职工之家）建设等提质扩面；推动春送岗位、夏送清凉、金 秋助学、冬送温暖四季品牌服务常态化，持续做好线上职工医疗互助， 解决企业职工最困难、最担忧、最忧心的实际问题。开展线上+线下迎 春风送岗位招聘会，打造个性化、专业化招聘服务，帮助企业缓解招 工难、用工难问题。关心关爱新就业形态劳动者，提升劳动者生活品质、 塑造幸福生活。