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1、市委编办工作总结市委编办20XX年工作总结20XX年，在市委、市委编委的正确领导下，在省委编办 关心指导下，市委编办以习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导，深化服务“六大赋能”“十二大攻坚行动”，听令景从讲政 治，坚定不移促改革，各项工作取得新进展、新成效。20XX 年被授予全市高质量开展“十二大攻坚行动”先进集体、全市优 化营商环境先进集体。一、推进体制机制改革（一）不断加强党政机构职能体系建设一是推动机构改革“化学融合工进一步加大指导、催促和 调研力度，结合巡察发现问题，向x个部门提出x条整改落实意 见，及时解决“化学反响”中的堵点、难点问题。二是规范市级议事协调机构管理。严格执行关于
2、加强议事 协调机构管理的各项规定，建立市级议事协调机构管理台账， 对X项议事协调机构设立或调整事项进行了审核，理顺市委议事 协调机构办事机构与设在部门关系，提升办事机构履职尽责能 力。三是扎实开展机关职能运行监管。聚焦健全制度机制，围 绕“监管什么”“谁来监管”“如何监管”，制定印发X市市级机关 职能运行监管方法（试行），明确机关职能运行监管工作的监管范围、监管内容、方式方法与结果运用等内容，为机关职 能运行监管工作规范运行、常态开展提供制度支撑。（二）高标准完成事业单位改革试点一是优化事业单位布局设置。突出服务大局，聚焦加强党 的领导、优化营商环境、赋能产业攀登等X个重点领域，重构事 业单位
3、机构职能体系，对保存及整合设置的X个单位，全面优化 原职能、赋予新任务。突出保障民生，重点加强教育、卫生、 养老等公益服务主阵地机构设置。改革后，全市事业单位精简X %，其中市级精简X%,实现了事业单位优化布局、瘦身提质。二是创新事业单位管理方式。首创工作量量化核编，利用 数学模型精准核定编制资源，改革后净精简编制X名，其中收回 使用效益低下的编制X名。创新事业单位管理机制，在市属X家 单位试点实行“事业单位+”多元管理模式，有效激发体制机制 活力。相关做法被XXX书记、XXX市长批示肯定。三是做细事业单位监管服务。围绕监管模式创新，建立“履 职效能指数”和“机构编制效益评估指数”以及“互联网
4、+监管评 估数字化平台，形成数字化监管与评估新机制。围绕服务能力 和服务标准化建设，出台关于建立事业单位公益服务体系提 升公益服务能力的意见，梳理确定X家事业单位X个大类X项公 益服务事项。（三）深化推动重点领域体制机制改革 一是健全完善重点领域和关键环节机构职能。优化农业农村、 应急管理、民生保障等重点领域机构职能体系，调整设置市县 两级乡村振兴工作机构，理顺平安监管、农业农村建设等重点 领域职责分工。二是全面深化开发区体制机制改革创新。开展开发区改革“ 回头看”，评估“党工委（管委会）+，职能配置、机构设置运 行情况，编制“开发区吹哨、属地单位报到”事项清单，明确开 发区与驻地职责关系。三
5、是推动构建简约高效的基层管理体制。围绕助力基层治 理现代化，印发关于加强镇（街道）机构职能体系建设实行 职责任务清单管理的通知，全面实行包含X个领域X项职能任 务的镇（街道）职责任务清单管理制度，进一步厘清县镇职责 关系。二、强化系统管理一是加大编制资源统筹使用力度。出台X市事业单位周转 编制专户管理使用方法，强化高层次人才、“返X人才，名校 人才特招等人才招引工作编制供给，共使用人才专项事业编制X 名，切实提升编制使用效益。组织开展全市机构编制核查，聚 焦全市机构编制资源的准确核实，对市、县、镇三级的机构、 编制、领导职数、实有人员以及经费形式进行一次全方位的摸 底，共对X家机构、X名人员信
6、息进行系统比对，在省内率先完 成核查数据审核工作。二是扎实推进人员编制管理创新。开展 人员编制结构调优工作，依托人员结构调优综合分析平台，制 定结构调优、人才引进、人员分流X份具体方案，形成全市人才 结构调整优化“十四五”规划。承当全省清理规范编外聘用人员 、机构编制人员经费共用信息管理平台建设两个试点任务，探 索形成编外聘用人员招聘进入、管理考核、待遇保障、退出清 理的管理“全链条”。统筹机构编制与组织、干部、财政、人事 链条关系，理清衔接合作点，推进全省机构编制人员经费共用 信息管理平台试点建设。三是进一步加强机构编制刚性约束。对20XX年度x余项机 构编制事项进行合法合规性审查，对市自然
7、资源和规划局等x个 部门x项机构编制事项进行跟踪问效，切实强化机构编制刚性约 束。三、提升自身建设一是深入开展xx学习教育。坚持“五学联动”，认真抓好理 论学习中心组和集体学习，先后邀请专家学者开展专题党课x次 ,现场教育X次，切实推动理论学习实效化。创新打造“我讲XX 给你听”宣讲品牌，组织开展全市机构编制系统朗诵比赛、书画 作品展等特色活动，切实丰富学习教育内容形式。二是持续强化精神文明建设。推动组织生活与精神文明建 设相融合，依托“双报到”社区和第一书记帮扶村，组织党员开 展“XX进社区”“大走访、大排查、大提升”志愿服务活动，推动 民生问题整改落实。积极参加文明城市创立，配合XXX部长
8、挂包 XX区XX镇，聚焦社区、商场、医院及城市道路存在的不文明行 为，开展工作督导，提升城市文明水平。三是创新开展对标夺 标。组织市县编办，以机构编制工作国内一流、省内最好的地 区为学习对象，开展“事争一流、对标先进”工作，对确定的X项 对标学习课题，定期调度、定期交流、定期转化，推动机构编 制工作提标准、提质量、上台阶。四是纵深推进信息宣传。加强信息宣传与业务工作一体化 建设，坚持以业务工作推动信息宣传走深走实，以信息宣传促 进业务工作提质提效。围绕推介典型经验，全年在中央及省级 平台发布机构编制信息X余篇。围绕放宽视野、学习先进经验， 编辑刊发X期机构编制工作简报。围绕调研辅助机构编制决策， 开展机构编制大调研，其中事业编制量化核编等X项调研成果获 评全省机构编制优秀调研成果奖。