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1、江西金钥药业保健食品GMP文件题.目平安生产奖惩管理制度编码MS1100300共2页第1页制 定部门审核质量部审核制定时间审核日期审核日期批准批准日期执行日期分发部门公向各部门i.目的建立平安生产奖惩制度，完善平安管理。2 .适用范围适用于公司各部门。3 .职责各部门、车间负责人、主管平安的副总经理负责监督实施。4 .内容：平安生产奖惩制度。4. 1.全体职工必须自觉遵守各项平安制度，认真执行平安生产的有关指示，并 互相催促检查，制止一切违章作业，保证平安生产。4.2. 奖励1.各车间、部门职工，凡具备以下条件之一者，根据成绩和贡献大小，给 予适当的奖励。1.1. 1. 1. 工作一贯积极，认
2、真遵守各项平安制度，勇于向一切违章现象作斗争, 成绩显著者。4.2. 1.2. 工作中认真负责，细心巡回检查，发现重大隐患和缺陷能及时排除， 防止了事故的发生，成绩突出者。4.2. 1. 3. 对恶性事故能积极进行抢救，从而防止了事故的扩大，有较大贡献者。4.2. 1.4. 对防火、防爆、防尘、防毒及改善劳动条件，减轻劳动强度的工作中， 能进行技术革新和技术改造，经实践证明成绩显著者。4.2. 1.5. 在保证平安生产中，有突出成绩者。4.2.2. 对上列之一者，应按其成绩、贡献大小，依照以下各项方法给予奖励：4. 2. 2. 1. 通报表扬。4. 2. 2. 2. 奖状（旗）。题 目平安生产
3、奖惩管理制度编码MS1100300共2页第2页4. 2. 2. 3. 事绩入档。4. 2. 2. 4.一次奖金或其他物质奖励。4. 3.处分：4.3.1.凡属以下事情之一者，须给予适当处分：4.3. 1. 1. 工作消极、不负责任，违反规章制度，在政治上、经济上造成严重后 果者。4.3. 1.2. 忽视平安工作，不按工艺技术规程或有关平安规定操作，造成重大事 故的主要责任者。4. 3. 1. 3. 屡次发生事故，实属屡教不改者。4. 3. 1. 4. 重大事故或恶性未遂事故的直接责任涉及领导者。4.3. 1.5.无故损坏防护用品、防毒器材、消防器材及平安设施等，其性质恶劣,后果严重者。4.4.
4、 1.6. 在厂区内吸烟或未经有关部门批准动火造成火灾、爆炸及人身伤亡、 厂房设备损坏者。4.5. 对符合上列各项之一者，应视其情节轻重给予以下处分：4. 4. 1.通报批评。5. 4. 2.罚款。6. 4. 3.经济赔偿。7. 4.4.职工大会检查。8. 4. 5.警告。9. 4. 6.记过。10. 4. 7.降级降薪。11. .8.降职或撤职。12. .9.除名或留厂观察。4.4. 10.追究刑事责任，依法惩办。4. 5.附那么：4.5.1. 呈请奖励时，须经基层群众讨论，车间或部门通过，将事实经过、贡献 情况的材料，报有关部门，审查核实，送公司主管领导审批执行。4.5.2. 处分中罚款的款项由各车间、部门的管理员核实开具证明，上交办公室。