2022年局领导班子上半年贯彻落实中央八项规定精神情况报告.docx

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1、2022年局领导班子上半年贯彻落实中央八项规定精神情况报告为认真贯彻落实上级部门的八项规定,进一步推进政务办干部作风建设,严肃干部纪律,促进各项工作的顺利开展,区政务办成立 领导小组,组长由党组书记、主任崔秀丽担任,副组长由各分管领导 担任,由综合室和财务室人员具体负责工作落实。以科室为单位组织 全体干部职工对中央八项规定关于改进工作作风、密切联系群众的 有关精神进行了认真学习,大家一致认为,加强和改进干部作风,落 实好,执行好八项规定,切实转变干部作风,是实现本单位全年各 项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。全体党 员干部应从自身做起,率先垂范,敢抓敢管,切实转变工作方式。

2、2022年上半年,某局领导班子严守党的政治纪律和政治规矩, 认真贯彻落实中央八项规定精神,以身作那么,身体力行,持续深入反 对“四风,特别是形式主义、官僚主义新表现,进一步树立为民、务 实、清廉的良好形象,带动企业作风建设全面好转。现将贯彻落实中 央八项规定精神有关情况报告如下:一是深化学习认识,层层落实责任。领导班子把贯彻落实中央八 项规定和实施细那么精神作为重大政治任务,带动党风党纪学习,上半 年集中学习了贯彻落实关于贯彻重要批示精神深入落实中央八项规 定精神的工作意见的具体措施、关于解决形式主义突出问题为基 层减负的32条措施等中央、局党委关于作风建设的新部署新要求。 强化落实“两个责任

3、,主要领导率先垂范,主动担当,切实履行管党 治党第一责任人职责;其他领导班子成员以身作那么,严格自律,模范 遵守党风廉政建设各项制度规定,切实履行一岗双责,强力推动执 行力建设。X名班子成员按照廉洁自律“承诺,以上率下,以点带面, 强化责任落实。二是严守规矩纪律,狠抓措施落实。领导班子树牢“四个意识, 坚定四个自信,坚决做到“两个维护,严守政治纪律和政治规矩, 不折不扣贯彻落实中央和上级党委的决策部署,将纪律挺在前面,把 责任扛在肩上。1 .坚持民主集中。领导班子自觉坚持民主集中制,认真落实“三 重一大集体决策制度,凡涉及重大问题决策、重要干部任免、重大 工程投资决策、大额资金使用,一律坚持会

4、前酝酿、集体研究、科学 决策,目前共召开党委会X次,前置研究重大事项X项,进一步强化 党内监督,规范权力运行。领导班子带头讲党课X次,参加双重组织 生活会。2 .加强制度建设。全面梳理公司内部文件制度,按照简单实用的 原那么,由企发部牵头组织各部门重新整理关键制度和业务制度,进一 步精简制度和优化流程,形成可操作指南。3 .改进调查研究。出台领导班子调查研究制度,班子成员坚 持求真务实的工作作风,深入一线,深入职工,带头轻车从简,深入 X个基层单位开展调研指导,帮助协调解决现场难题,提出深化改革 开展和提质增效的具体举措,班子成员亲自撰写调研报告X篇。4 .改进会风文风。认真贯彻落实党中央关于

5、“基层减负年的决策部署,切实减少各类会议活动和资料上报,梳理上报资料X条,上 半年召开的大型会议为某局重点工作部署会,其他全公司型的会议或 者培训均采取视频连线到工程的形式召开。减少各类文件、简报和微 信公众号讯息,提高文件信息质效。5 .规范履职待遇。认真落实领导人员履职待遇、业务支出管理办 法,班子成员在公务接待、培训管理、差旅出行等方面严格遵守中央 八项规定精神,办公用房面积均没有超标,简单装修,不存在不符合 要求的情况。6 .厉行勤俭节约。大力倡导勤俭办企的原那么,局所有办公室的桌、 椅、书柜,电脑、打印机、复印机、 等设施、设备,均再续使用, 持续推进节约型机关建设。持续推进全局职工

6、手机通讯话费集中统一 办理和结算。严格按照采购程序,对办公用品实行统一集中计划采购。 未超标准购买高价格、高配置的电脑、通讯设备和办公设备。切实规 范公车管理和调配,实行定点加油,杜绝公车私用和违规报销的行为。三是严格监督检查,强化正风肃纪。规范督查检查考核,统筹安 排2022年度综合考核和员工考评,把行政工作与基层党建工作、党 风廉政建设工作纳入同步检查、同步考评。突出节假日四风教育和 监督检查,今年局属各单位在重大节日开展自查累计X次,均未发现 四风问题。对物资设备管理进行X次专项监督,着力加强重点环节 廉洁风险监督与防控。作风建设必须长期抓、经常抓、反复抓。领导班子将以深入开展 “两学一做学习教育和“不忘初心,牢记使命主题教育为契机,持续 不断整治“四风问题,特别是形式主义、官僚主义新表现,严以修身、严以律己,着力提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,永远保持共产党本色,努力带动促进局各项工作再上新台阶。

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