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1、第1篇：违纪违法案件反思材料根据上级关于开展*违纪违法案反思剖析工作的通知要求，对*违纪违法案暴露出来的问题进行认真剖析反思，重 点从“思想政治”、“精神状态”、“工作作风”、“为民情 怀”四个方面查找自身存在的差距和缺乏，进行了深刻的自我 剖析，明确了今后整改和努力的方向，现反思剖析如下：一、存在的主要问题（一）思想政治方面一是理论学习不够深。学习的自觉性不强，对党性修养和 理论指导实践的重要性认识缺乏，经常以工作忙、事务性工作 多等理由，很少挤出时间静下心系统全面的来学习。二是学习 存在实用主义倾向。遇到问题才去翻理论、找政策，往往一忙 起来，就放松了政治理论的学习。三是自我要求不够严。在
2、平 常的工作生活中，对社会上一些不良风气的危害性认识不到 位，有时认为是生活小事，警惕性不高，抵抗不良风气的意志 不够坚定，对党员干部谈到一些低级趣味的观点和言行，没有 第一时间亮明自己的身份，说明自己的态度，直面提出批评， 自我要求不严格。（二）精神状态方面一是开拓创新的能力还需进一步提高。对于领导安排的任 务，认为尽心尽力抓好落实就行了，思想上有按部就班，不求 和管理家人及亲属，不给任何违规违纪行为可乘之机。但是勤 俭节约意识还有待加强，随着生活水平的不断提高，思想上也 偶尔有放松调节的想法。三、今后整改方向及主要措施（一）强化党性修养，做到心中有党。作为一名共产党员, 我要以案为鉴，努力
3、加强自身的党性修养，做到心中有党、心 中有民、心中有戒。要持续认真学习马克思主义基本理论特别 是习近平新时代中国特色社会主义思想，学会运用马克思主义 立场观点方法观察和解决问题，挺起共产党人的精神脊梁，补 足“精神之钙”。（二）强化使命担当，做到心中有责。脱贫 攻坚作为当前我党推进全面建成小康社会伟大目标的“硬骨 头”，是检验共产党人使命担当的试金石。我将盯住各联系帮 扶地区的脱贫实现和标准要求，列出任务清单、时间表、作战 图，全力抓好年度脱贫攻坚任务落实。（三）强化廉洁自律， 做到心中有戒。作风建设永远在路上，廉洁自律没有休息区。 我将严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、 工
4、作纪律、生活纪律，对照党章党规党纪净化自己的思想、校 正自己的行为，从反面教材用中受到教育和警醒，养成遵规守 纪的高度自觉，把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节, 做忠诚、干净、担当的党员干部。第3篇：违纪违法案件反思材料根据上级关于开展*违纪违法案反思剖析工作的通知 要求，对*违纪违法案暴露出来的问题进行认真剖析反思，重 点从“思想政治”、“精神状态”、“工作作风”、“为民情 怀”四个方面查找自身存在的差距和缺乏，进行了深刻的自我 剖析，明确了今后整改和努力的方向，现反思剖析如下：一、存在的主要问题（一）思想政治方面一是理论学习不够深。学习的自觉性不强，对党性修养和 理论指导实践的重要性
5、认识缺乏，经常以工作忙、事务性工作 多等理由，很少挤出时间静下心系统全面的来学习。二是学习 存在实用主义倾向。遇到问题才去翻理论、找政策，往往一忙 起来，就放松了政治理论的学习。三是自我要求不够严。在平 常的工作生活中，对社会上一些不良风气的危害性认识不到 位，有时认为是生活小事，警惕性不高，抵抗不良风气的意志 不够坚定，对党员干部谈到一些低级趣味的观点和言行，没有 第一时间亮明自己的身份，说明自己的态度，直面提出批评， 自我要求不严格。（二）精神状态方面一是开拓创新的能力还需进一步提高。对于领导安排的任 务，认为尽心尽力抓好落实就行了，思想上有按部就班，不求 创新的思维定势，在一些工作上惯性
6、地用老方法去处理，缺乏 攻坚克难的志气、敢闯敢干的锐气、大胆负责的勇气。在面对 复杂工作局面时的一些新举措、新方法还不够多。对工作中出 现的一些新情况、新问题思考和研究不够。二是谋事创业的激 情还不够高。作为局党组班子成员，对于全局性工作的谋划主 动思考问题不够，组织协调工作不大胆，顾虑多，怕干得过头 To对自己分管和牵头负责的一些重要工作，做了不少工作， 但催促检查和推动落实的措施跟进不够，对于上级部署和比拟 关注的一些重点工作，认真贯彻落实，积极推开工作，但与上 级沟通和主动汇报工作很不够。（三）工作作风方面一是工作上还存在急躁情绪。有时布置下去的工作任务， 总想着尽快完成，尽管知道一些事
7、情解决起来需要时间，但还 是不断催促，给分管科室同志解决问题预留的时间和空间不 足。二是坚持深入基层不够扎实。自己下企业的次数不少，也 屡次深入园区和部门开展调查研究，但大多数时候是向园区和 企业相关负责同志了解下情况，提出一些相关要求，直接面对 基层企业工人了解情况的机会不多，很少就某一问题进行深 入、具体、专题性的研究，缺乏钻劲和韧劲。（四）为民情怀方面一是宗旨意识有所淡化。对服务对象反映的小问题、小事 情，总是以有具体的科室负责，应该由他们先行办理，产生了 高高在上的错误思想；二是联系群众不够紧密。习惯召开科室 会议来了解社情民意，深入基层企业了解民意，解决民困不经 常，到企业开展工作存
8、在提前打 现象。对企业生产困难问 题关心不够，解决不彻底；三是抓工作不够全面。没有很好地 把对上负责和对下负责统一起来，顾眼前多，顾长远少，对上 级关注的事、领导安排的事抓得紧，对群众期盼的事关注不够。二、产生问题的原因分析以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观 原因造成的。问题出在外表上，根子生在思想上，从更深层次 上分析起来，主要有以下几点：（一）理想信念还不够牢靠。从工作经历来看，经济一线 部门呆的时间短，遇到的坎坎少，缺乏对经济工作的真正了解。 随着实际生活工作条件的改善和职位升迁，逐渐滋长了自己安 于现状、不思进取的心理，理想信念逐渐减弱，开始产生了一 些惯性思维和懈怠思
9、想，觉得革命奋斗的道理大家都懂，理论 学习是老生常谈，忽视了对自己世界观、人生观、价值观的坚 持不懈改造，消磨了一名党员领导干部应有的精、神、气。面 对具体困难问题，方法不多、点子很少，一筹莫展。客观上是 缺乏精神意志的磨练，主观上根源还是在于忽视了对我党艰苦 奋斗这一优良传统的继承和运用，理想信念有所减弱，造成在 面对矛盾和困难时，锐意进取精神缺乏，攻坚克难作风不强。（二）宗旨意识还不够主动。认为自己在部门工作多年， 经验不少，加之工作、事务缠身，以致学习理论的劲头没兴趣, 解决实际问题矛盾的时间少了，精神状态和进取心也不够了。 深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了 一些，考虑群众 的利
10、益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为 基层、群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很 好地针对问题沉下去。说到底，是主观上思想放松了改造，精 神产生了懈怠，党性修养出现了滑坡。（三）党性修养还不够扎实。在实际工作中，存在“事务 主义”思想，从党员领导干部的角度出发主动抓好自身思想建 设的自觉性差，强化党性修养不够深、不够硬。把主要精力放 在具体工作事务上，放松了对党的理论知识的学习，不以为患、 反以为荣，觉得自己党性修养还可以，没有静下心来细学党的 文献，研究领导讲话，造成理想信念不够清晰，不能够用党的 理论正确指导工作，不能够用良好的党性修养及时纠正自身出 现的偏差，造
11、成自己同“三严三实”的要求存在差距。说到底, 是主观上思想放松了改造，精神产生了懈怠，党性修养出现了 滑坡。三、今后的努力方向和改进措施针对查摆出的问题及其原因，本人将坚持即知即改、立行立改的原那么，一项一项抓好整改落实。（一）进一步坚定政治信念。坚持落实好学习制度，认真 学习贯彻党的十九大精神和中国共产党问责条例关于新 形势下党内政治生活的假设干准那么。坚持每周安排1次自学， 每月安排1次集中学习，做到反复温习、熟记于心，切实形成 敬畏纪律、遵规守矩、不踩红线、不越雷池的良好气氛。同时, 牢固树立党章意识，真正把党章作为指导工作的根本依据，在 任何情况下做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方
12、向不偏。（二）进一步加强党性修养。将始终坚定政治信仰，牢固 树立马克思主义世界观、人生观、价值观，在思想和行动上始 终与党中央保持高度一致，做到对党绝对忠诚。始终坚定理想 信念，用科学理论武装头脑，用习近平总书记系列重要讲话精 神对照思想，做好心无杂念、行不乱章。始终强化党性修养， 在大是大非面前旗帜鲜明，在小事小节上守住底线，坚持自重、 自省、自警、自励，切实增强党性锻炼和党性修养的自觉性。（三）进一步强化宗旨意识。认真践行党的宗旨，贯彻群 众路线，坚持“从群众中来，到群众中去，一切为了群众，一 切依靠群众”的路线方针，进一步完善调查研究制度，了解群 众所思所想、所求所愿、所缺所需，千方百计
13、为群众办实事、 办好事。集中力量办好群众迫切希望解决的实事，做到解决不 到位不放过，确保为群众排忧解难不空不偏、不走过场。（四）进一步严守纪律规矩。本人将始终牢固树立纪律和 规矩意识，把牢政治方向，做守纪律、讲规矩的表率，始终按 照党章、准那么和条例要求，把遵守党的政治纪律 和政治规矩落实到自己的全部工作中去，不管在什么地方、在 哪个岗位上，自觉按原那么和规矩办事，坚决做政治上的明白人。第4篇：违纪违法案件反思材料党中央对腐败分子严重违纪违法案件的严肃查处，本人完 全赞成、坚决拥护中央纪委国家监委给予赖小民开除党籍和开 除公职处分的决定。按照总行党委深入剖析赖小民严重违纪违 法案件要求，我在深
14、入学习案例，对照案例自查自纠的基础上 进行了反思，现在向各位领导汇报，请大家批评指正。一是违反政治纪律和政治规矩方面：本人将切实把思想和 行动统一到中央决定精神上来，自觉地在思想上政治上行动上 同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持党中央对 金融工作的集中统一领导，把全面从严治党引向深入。本人严 格按照中央金融工作方针政策及省联社、审计中心要求做好分 管工作，不搞政治投机，不存在为个人职务升迁拉关系，搞美 化宣传个人，捞取政治资本，不存在参加迷信活动，对抗组织 审查情况。二是违反中央八项规定精神方面：本人严格按照中央八项 规定精神要求，进一步改进工作作风，增强服务群众宗旨意识, 树立无
15、私奉献和艰苦奋斗的精神，不存在讲排场、摆阔气，挥 霍浪费国家财产等问题，不存在安排或接受下属单位公款接待 亲属旅游等情况。工作中坚持把维护和实践人民的利益放在首 位，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人 民的利益第一，在工作作风上，深入实际，联系本行员工，倾 听员工意见，想员工之所想，急员工之所急，同群众建立起融 洽的关系；在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追 求享受，始终不越八项规定红线。三是违反组织纪律方面：本人严格遵守组织纪律，对组织 忠诚，自觉同党中央保持高度一致，在人大代表选举和干部推 荐过程中能够按照制度和规定贯彻落实，不存在任人唯权、任 人唯利、任人唯圈等问
16、题；在组织函询时能够如实说明问题， 按规定报告个人有关事项。四是违反廉洁纪律方面：不存在收受礼品、礼金，利用职 权或职务影响为亲友经营活动牟利，不存在权色交易。本人保 持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上 艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，始终不越八 项规定红线。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的 各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、 全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入 到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。五违反工作纪律方面：本人严格执工作纪律和工作程序， 严格按照规定的程序和要求办理相应服务事项。本人不存在违 规
17、决定公司重大事项，越级插手具体工程，不存在利用职务上 的便利和职权、地位形成的便利条件，为他人谋取利益并收受 巨额财物涉嫌受贿犯罪；不存在利用职务上的便利，非法占有 公共财物涉嫌贪污犯罪。第5篇：违纪违法案件反思材料一、存在的主要问题（一）思想政治方面一是理论学习不够深。学习的自觉性不强，对党性修养和 理论指导实践的重要性认识缺乏，经常以工作忙、事务性工作 多等理由，很少挤出时间静下心系统全面的来学习。二是学习 存在实用主义倾向。遇到问题才去翻理论、找政策，往往一忙 起来，就放松了政治理论的学习。三是自我要求不够严。在平 常的工作生活中，对社会上一些不良风气的危害性认识不到 位，有时认为是生活
18、小事，警惕性不高，抵抗不良风气的意志 不够坚定，对党员干部谈到一些低级趣味的观点和言行，没有 第一时间亮明自己的身份，说明自己的态度，直面提出批评， 自我要求不严格。（二）精神状态方面一是开拓创新的能力还需进一步提高。对于领导安排的任 务，认为尽心尽力抓好落实就行了，思想上有按部就班，不求 创新的思维定势，在一些工作上惯性地用老方法去处理，缺乏 攻坚克难的志气、敢闯敢干的锐气、大胆负责的勇气。在面对 复杂工作局面时的一些新举措、新方法还不够多。对工作中出 现的一些新情况、新问题思考和研究不够。二是谋事创业的激 情还不够高。作为局党组班子成员，对于全局性工作的谋划主 动思考问题不够，组织协调工作
19、不大胆，顾虑多，怕干得过头 To对自己分管和牵头负责的一些重要工作，做了不少工作， 但催促检查和推动落实的措施跟进不够，对于上级部署和比拟 关注的一些重点工作，认真贯彻落实，积极推开工作，但与上 级沟通和主动汇报工作很不够。（三）工作作风方面一是工作上还存在急躁情绪。有时布置下去的工作任务， 总想着尽快完成，尽管知道一些事情解决起来需要时间，但还 是不断催促，给分管科室同志解决问题预留的时间和空间不 足。二是坚持深入基层不够扎实。自己下企业的次数不少，也 屡次深入园区和部门开展调查研究，但大多数时候是向园区和 企业相关负责同志了解下情况，提出一些相关要求，直接面对 基层企业工人了解情况的机会不
20、多，很少就某一问题进行深 入、具体、专题性的研究，缺乏钻劲和韧劲。创新的思维定势，在一些工作上惯性地用老方法去处理，缺乏 攻坚克难的志气、敢闯敢干的锐气、大胆负责的勇气。在面对 复杂工作局面时的一些新举措、新方法还不够多。对工作中出 现的一些新情况、新问题思考和研究不够。二是谋事创业的激 情还不够高。作为局党组班子成员，对于全局性工作的谋划主 动思考问题不够，组织协调工作不大胆，顾虑多，怕干得过头 To对自己分管和牵头负责的一些重要工作，做了不少工作， 但催促检查和推动落实的措施跟进不够，对于上级部署和比拟 关注的一些重点工作，认真贯彻落实，积极推开工作，但与上 级沟通和主动汇报工作很不够。（
21、三）工作作风方面一是工作上还存在急躁情绪。有时布置下去的工作任务， 总想着尽快完成，尽管知道一些事情解决起来需要时间，但还 是不断催促，给分管科室同志解决问题预留的时间和空间不 足。二是坚持深入基层不够扎实。自己下企业的次数不少，也 屡次深入园区和部门开展调查研究，但大多数时候是向园区和 企业相关负责同志了解下情况，提出一些相关要求，直接面对 基层企业工人了解情况的机会不多，很少就某一问题进行深 入、具体、专题性的研究，缺乏钻劲和韧劲。（四）为民情怀方面（四）为民情怀方面一是宗旨意识有所淡化。对服务对象反映的小问题、小事 情，总是以有具体的科室负责，应该由他们先行办理，产生了 高高在上的错误思
22、想；二是联系群众不够紧密。习惯召开科室 会议来了解社情民意，深入基层企业了解民意，解决民困不经 常，到企业开展工作存在提前打 现象。对企业生产困难问 题关心不够，解决不彻底；三是抓工作不够全面。没有很好地 把对上负责和对下负责统一起来，顾眼前多，顾长远少，对上 级关注的事、领导安排的事抓得紧，对群众期盼的事关注不够。二、产生问题的原因分析以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观 原因造成的。问题出在外表上，根子生在思想上，从更深层次 上分析起来，主要有以下几点：（一）理想信念还不够牢靠。从工作经历来看，经济一线 部门呆的时间短，遇到的坎坎少，缺乏对经济工作的真正了解。 随着实际生活工
23、作条件的改善和职位升迁，逐渐滋长了自己安 于现状、不思进取的心理，理想信念逐渐减弱，开始产生了一 些惯性思维和懈怠思想，觉得革命奋斗的道理大家都懂，理论 学习是老生常谈，忽视了对自己世界观、人生观、价值观的坚 持不懈改造，消磨了一名党员领导干部应有的精、神、气。面 对具体困难问题，方法不多、点子很少，一筹莫展。客观上是 缺乏精神意志的磨练，主观上根源还是在于忽视了对我党艰苦 奋斗这一优良传统的继承和运用，理想信念有所减弱，造成在 面对矛盾和困难时，锐意进取精神缺乏，攻坚克难作风不强。（二）宗旨意识还不够主动。认为自己在部门工作多年， 经验不少，加之工作、事务缠身，以致学习理论的劲头没兴趣, 解
24、决实际问题矛盾的时间少了，精神状态和进取心也不够了。 深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了 一些，考虑群众 的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为 基层、群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很 好地针对问题沉下去。说到底，是主观上思想放松了改造，精 神产生了懈怠，党性修养出现了滑坡。（三）党性修养还不够扎实。在实际工作中，存在“事务 主义”思想，从党员领导干部的角度出发主动抓好自身思想建 设的自觉性差，强化党性修养不够深、不够硬。把主要精力放 在具体工作事务上，放松了对党的理论知识的学习，不以为患、 反以为荣，觉得自己党性修养还可以，没有静下心来细学党的 文献，研
25、究领导讲话，造成理想信念不够清晰，不能够用党的 理论正确指导工作，不能够用良好的党性修养及时纠正自身出 现的偏差，造成自己同“三严三实”的要求存在差距。说到底, 是主观上思想放松了改造，精神产生了懈怠，党性修养出现了 滑坡。三、今后的努力方向和改进措施针对查摆出的问题及其原因，本人将坚持即知即改、立行 立改的原那么，一项一项抓好整改落实。（一）进一步坚定政治信念。坚持落实好学习制度，认真 学习贯彻党的十九大精神和中国共产党问责条例关于新 形势下党内政治生活的假设干准那么。坚持每周安排1次自学， 每月安排1次集中学习，做到反复温习、熟记于心，切实形成 敬畏纪律、遵规守矩、不踩红线、不越雷池的良好
26、气氛。同时, 牢固树立党章意识，真正把党章作为指导工作的根本依据，在 任何情况下做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。（二）进一步加强党性修养。将始终坚定政治信仰，牢固 树立马克思主义世界观、人生观、价值观，在思想和行动上始 终与党中央保持高度一致，做到对党绝对忠诚。始终坚定理想 信念，用科学理论武装头脑，用习近平总书记系列重要讲话精 神对照思想，做好心无杂念、行不乱章。始终强化党性修养， 在大是大非面前旗帜鲜明，在小事小节上守住底线，坚持自重、 自省、自警、自励，切实增强党性锻炼和党性修养的自觉性。（三）进一步强化宗旨意识。认真践行党的宗旨，贯彻群 众路线，坚持“从群众中来，到群众中
27、去，一切为了群众，一 切依靠群众”的路线方针，进一步完善调查研究制度，了解群 众所思所想、所求所愿、所缺所需，千方百计为群众办实事、办好事。集中力量办好群众迫切希望解决的实事，做到解决不 到位不放过，确保为群众排忧解难不空不偏、不走过场。（四）进一步严守纪律规矩。本人将始终牢固树立纪律和 规矩意识，把牢政治方向，做守纪律、讲规矩的表率，始终按 照党章、准那么和条例要求，把遵守党的政治纪律 和政治规矩落实到自己的全部工作中去，不管在什么地方、在 哪个岗位上，自觉按原那么和规矩办事，坚决做政治上的明白人。第6篇：违纪违法案件反思材料最近，我行举行“提高执行力，平安促开展”等活动，我 深刻认识执行力
28、的表达首先是对工作的激情，是新的思想观 念，要富于想像力。其次是对学习的追求，是综合的能力外现, 要富于创造力。最后是对工作的态度，是扎实的工作作风，要 做好小事情。而平安开展是行业健康开展的保证和关键所在。 按照活动查摆存在问题的要求，我认真对照自己平时的实际工 作及思想动态，深深感到自己不管在思想还是在工作方面还存 在不少问题，与上级要求相比，还有一定差距。现围绕我的思 想和岗位职责存在的主要问题，进行全面系统的剖析。以利我 今后工作的改进和提高。一、存在的主要问题1、工作上防范意识不够强。例如，抽屉坏掉造成抽屉未上锁，对其可能引发的后果无2、办理业务不够规范。例如，办理开户时，客户更改的
29、签约工程未让客户按手印, 打印机故障时漏写账户，偶尔忘记双手接送等低级问题二、存在问题的主要原因1、工作上防范意识不够强。主要原因是基层银行由于人 员少，流动性较差，一人多岗、互相替岗现象较为普遍，工作 人员执行制度观念较差，互相之间盲目信任，离岗时不按规定 进行签退操作，操作密码小范围内公开化等现象屡禁不止，给 犯罪分子留下了可乘之机。处理问题上还不够灵活，方法不够 多。专卖内部监督管理、队伍建议、人员素质与形势开展的要 求仍有差距，特别是在立规建制、强化考核、狠抓落实上显得 不够。2、业务办理不够规范。主要原因是理论学习还不够，自 觉性不高，理论钻研还不深入。不能充分利用工作之余的时间，
30、挤出来学习。另外学习没有系统性、计划性，与工作关系密切 的才学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急 用什么学什么，遇到问题才翻理论，碰到需要才找依据、查资 料，学习停留在一般化水平。理论学习不够扎实。不能正确处 理工作和学习的关系，学习往往是浅尝辄止，系统性不强，不 能持之以恒，理论学习的深度和广度也不够。三、今后更正的方向对于提高执行力，我认为我今后应该做到：1爱岗敬业，无私奉献。做一名爱岗敬业的人，是职业道 德对我们最引为用以规范行为品质，评价善恶的行为规那么。作 为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与 德，如果路走得不对就会犯错误，就会迷失方向。所以我在今 后的
31、工作中要时刻按照职业规范要求自己，努力工作，才能立 于不败之地。2加强业务知识学习，提升合规操作意识。“无规矩不成 方圆”。身为一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力， 全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工 作任务。因此在临柜工作中，我将坚持做个“四有心人”。虚 心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。 于此同时，增强自己的合规操作意识，按照各项规章办事，保 护好自己的合法权益和广大客户的权益不被某些坏人利用侵 害。3增强规章制度的执行和监督防范案件的意识。这就要求 我们每个人都应从自己做起，正确办理每一笔业务，认真审核 每一张凭证，监督授权业务的合理合规，严
32、格按照操作系统的 平安防范，抵抗各种违规作业，做好相互监督，相互制约，不 得只顾情面或片面追求经济效益而背离规章制度。总之，我会找到自我正确的价值取向和是非观标准，找准 工作立足点，合规办事，通过学习，提高自己的业务素质和办 事效率，为建行也为自己。第7篇：违纪违法案件反思材料根据上级关于开展*违纪违法案反思剖析工作的通知 要求，对*违纪违法案暴露出来的问题进行认真剖析反思，重 点从“思想政治”、“精神状态”、“工作作风”、“为民情 怀”四个方面查找自身存在的差距和缺乏，进行了深刻的自我 剖析，明确了今后整改和努力的方向，现反思剖析如下：一、存在的主要问题（一）思想政治方面一是理论学习不够深。
33、学习的自觉性不强，对党性修养和 理论指导实践的重要性认识缺乏，经常以工作忙、事务性工作 多等理由，很少挤出时间静下心系统全面的来学习。二是学习 存在实用主义倾向。遇到问题才去翻理论、找政策，往往一忙 起来，就放松了政治理论的学习。三是自我要求不够严。在平 常的工作生活中，对社会上一些不良风气的危害性认识不到 位，有时认为是生活小事，警惕性不高，抵抗不良风气的意志 不够坚定，对党员干部谈到一些低级趣味的观点和言行，没有 第一时间亮明自己的身份，说明自己的态度，直面提出批评, 自我要求不严格。（二）精神状态方面一是开拓创新的能力还需进一步提高。对于领导安排的任 务，认为尽心尽力抓好落实就行了，思想
34、上有按部就班，不求 创新的思维定势，在一些工作上惯性地用老方法去处理，缺乏 攻坚克难的志气、敢闯敢干的锐气、大胆负责的勇气。在面对 复杂工作局面时的一些新举措、新方法还不够多。对工作中出 现的一些新情况、新问题思考和研究不够。二是谋事创业的激 情还不够高。作为局党组班子成员，对于全局性工作的谋划主 动思考问题不够，组织协调工作不大胆，顾虑多，怕干得过头 To对自己分管和牵头负责的一些重要工作，做了不少工作， 但催促检查和推动落实的措施跟进不够，对于上级部署和比拟 关注的一些重点工作，认真贯彻落实，积极推开工作，但与上 级沟通和主动汇报工作很不够。（三）工作作风方面一是工作上还存在急躁情绪。有时
35、布置下去的工作任务， 总想着尽快完成，尽管知道一些事情解决起来需要时间，但还 是不断催促，给分管科室同志解决问题预留的时间和空间不 足。二是坚持深入基层不够扎实。自己下企业的次数不少，也 屡次深入园区和部门开展调查研究，但大多数时候是向园区和 企业相关负责同志了解下情况，提出一些相关要求，直接面对 基层企业工人了解情况的机会不多，很少就某一问题进行深 入、具体、专题性的研究，缺乏钻劲和韧劲。（四）为民情怀方面一是宗旨意识有所淡化。对服务对象反映的小问题、小事 情，总是以有具体的科室负责，应该由他们先行办理，产生了 高高在上的错误思想；二是联系群众不够紧密。习惯召开科室 会议来了解社情民意，深入
36、基层企业了解民意，解决民困不经 常，到企业开展工作存在提前打 现象。对企业生产困难问 题关心不够，解决不彻底；三是抓工作不够全面。没有很好地 把对上负责和对下负责统一起来，顾眼前多，顾长远少，对上 级关注的事、领导安排的事抓得紧，对群众期盼的事关注不够。二、产生问题的原因分析以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观 原因造成的。问题出在外表上，根子生在思想上，从更深层次 上分析起来，主要有以下几点：（一）理想信念还不够牢靠。从工作经历来看，经济一线 部门呆的时间短，遇到的坎坎少，缺乏对经济工作的真正了解。 随着实际生活工作条件的改善和职位升迁，逐渐滋长了自己安 于现状、不思进取的心理
37、，理想信念逐渐减弱，开始产生了一 些惯性思维和懈怠思想，觉得革命奋斗的道理大家都懂，理论 学习是老生常谈，忽视了对自己世界观、人生观、价值观的坚 持不懈改造，消磨了一名党员领导干部应有的精、神、气。面 对具体困难问题，方法不多、点子很少，一筹莫展。客观上是 缺乏精神意志的磨练，主观上根源还是在于忽视了对我党艰苦 奋斗这一优良传统的继承和运用，理想信念有所减弱，造成在 面对矛盾和困难时，锐意进取精神缺乏，攻坚克难作风不强。（二）宗旨意识还不够主动。认为自己在部门工作多年， 经验不少，加之工作、事务缠身，以致学习理论的劲头没兴趣, 解决实际问题矛盾的时间少了，精神状态和进取心也不够了。 深入剖析这
38、种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑群众 的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为 基层、群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很 好地针对问题沉下去。说到底，是主观上思想放松了改造，精 神产生了懈怠，党性修养出现了滑坡。（三）党性修养还不够扎实。在实际工作中，存在“事务 主义”思想，从党员领导干部的角度出发主动抓好自身思想建 设的自觉性差，强化党性修养不够深、不够硬。把主要精力放 在具体工作事务上，放松了对党的理论知识的学习，不以为患、 反以为荣，觉得自己党性修养还可以，没有静下心来细学党的 文献，研究领导讲话，造成理想信念不够清晰，不能够用党的 理论正确指导工作，
39、不能够用良好的党性修养及时纠正自身出 现的偏差，造成自己同“三严三实”的要求存在差距。说到底,一是宗旨意识有所淡化。对服务对象反映的小问题、小事情，总是以有具体的科室负责，应该由他们先行办理，产生了 高高在上的错误思想；二是联系群众不够紧密。习惯召开科室会议来了解社情 民意，深入基层企业了解民意，解决民困不经常，到企业开展 工作存在提前打 现象。对企业生产困难问题关心不够，解 决不彻底；三是抓工作不够全面。没有很好地把对上负责和对下负 责统一起来，顾眼前多，顾长远少，对上级关注的事、领导安 排的事抓得紧，对群众期盼的事关注不够。二、产生问题的原因分析以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要
40、是主观 原因造成的。问题出在外表上，根子生在思想上，从更深层次 上分析起来，主要有以下几点：（一）理想信念还不够牢靠。从工作经历来看，经济一线 部门呆的时间短，遇到的坎坎少，缺乏对经济工作的真正了解。 随着实际生活工作条件的改善和职位升迁，逐渐滋长了自己安 于现状、不思进取的心理，理想信念逐渐减弱，开始产生了一 些惯性思维和懈怠思想，觉得革命奋斗的道理大家都懂，理论 学习是老生常谈，忽视了对自己世界观、人生观、价值观的坚 持不懈改造，消磨了一名党员领导干部应有的精、神、气。面 是主观上思想放松了改造，精神产生了懈怠，党性修养出现了 滑坡。三、今后的努力方向和改进措施针对查摆出的问题及其原因，本
41、人将坚持即知即改、立行 立改的原那么，一项一项抓好整改落实。（一）进一步坚定政治信念。坚持落实好学习制度，认真 学习贯彻党的十九大精神和中国共产党问责条例关于新 形势下党内政治生活的假设干准那么。坚持每周安排1次自学， 每月安排1次集中学习，做到反复温习、熟记于心，切实形成 敬畏纪律、遵规守矩、不踩红线、不越雷池的良好气氛。同时, 牢固树立党章意识，真正把党章作为指导工作的根本依据，在 任何情况下做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。（二）进一步加强党性修养。将始终坚定政治信仰，牢固 树立马克思主义世界观、人生观、价值观，在思想和行动上始 终与党中央保持高度一致，做到对党绝对忠诚。始终
42、坚定理想 信念，用科学理论武装头脑，用习近平总书记系列重要讲话精 神对照思想，做好心无杂念、行不乱章。始终强化党性修养， 在大是大非面前旗帜鲜明，在小事小节上守住底线，坚持自重、 自省、自警、自励，切实增强党性锻炼和党性修养的自觉性。（三）进一步强化宗旨意识。认真践行党的宗旨，贯彻群众路线，坚持“从群众中来，到群众中去，一切为了群众, 切依靠群众”的路线方针，进一步完善调查研究制度，了解群 众所思所想、所求所愿、所缺所需，千方百计为群众办实事、 办好事。集中力量办好群众迫切希望解决的实事，做到解决不 到位不放过，确保为群众排忧解难不空不偏、不走过场。（四）进一步严守纪律规矩。本人将始终牢固树立
43、纪律和 规矩意识，把牢政治方向，做守纪律、讲规矩的表率，始终按 照党章、准那么和条例要求，把遵守党的政治纪律 和政治规矩落实到自己的全部工作中去，不管在什么地方、在 哪个岗位上，自觉按原那么和规矩办事，坚决做政治上的明白人。第8篇：违纪违法案件反思材料n月io日，我通过参加集团公司党组召开的全系统领导 干部警示教育电视 会议，观看领导干部违纪违法案件警示 教育片，以及认真听取党组书记、总经理*同志的重要讲话, 对自身承当的责任更加明确，对违纪违法事件深恶痛绝，对今 天后的党内生活、工作生活启迪深刻。一、前车之鉴，后事之师*等领导干部的违纪违法案情令人震惊，发人深省。案 件的发生，究其原因就是理
44、想信念发生动摇，肆意妄为，走上 贪腐的不归路，由领导干部变为阶下囚。从中我深刻感受到， 作为一名党员干部要时刻牢固宗旨意识，自觉遵守党纪国法， 任何时候都要保持对法纪、制度的敬畏之心，依纪依法行事， 绝不能心存侥幸。在实际工作中，应坚定信念、任事担当，牢 记自己的第一职责是为党工作，牢固树立政治意识、大局意识、 核心意识、看齐意识，把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营 管理各项工作中。二、做人先修身，修身重慎独作为一名党员干部，要时刻不忘初心，注重个人修养，严 把金钱关、权力关，严格落实从严治党的各项要求，时刻团结 在以习近平同志为核心的党中央周围。中庸说：“君子戒慎乎其所不睹，恐惧乎其所不闻。
45、 莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。”大意是说：一个人 独处，在无人看见的地方要警惕谨慎，在无人听到的时候要格 外戒惧，所以党员干部更应严格要求自己，防微杜渐，把不正 当的欲望、意念在萌芽状态就克制了。要求人应戒慎自守，对 不正当的欲望加以节制，自觉地遵从道德准那么为人行事。党员干部必须始终树立坚定正确的理想信念，这是共产党 人做人做事的根本，人犯错常常是一念之差，从本质上来说， 这个“念”是受理想信念支配的，信念是基础，是保证。我们 应该摒弃拜金主义、享乐主义和极端个人主义等错误思想，在 理想信念上必须始终坚持立党为公、执政为民，树立正确的世 界观、价值观和人生观。党员干部要慎用手中的权力
46、。权力是一把双刃剑，用权为 公，可以赢得人民的赞誉和尊重，以权谋私，很难防止身败名 裂的下场。权力是人民赋予的，不管是领导干部手中掌握的决 策权、执行权、选拔任用权、行政审批权，还是财务管理权， 都是一种公共权力，都是受人民委托来实行的，必须要权为民 所用，自觉摆正个人和权力的关系。党员干部要严格遵守党的纪律，自觉接受监督。改革开放 30多年来，在新的环境和条件下，一局部领导干部的纪律观念 有所淡薄，总认为纪律是“软约束”，只要不犯法，犯点“小 纪律”，有点小毛病，算不了什么，无数事实说明，这种观点 是极其错误的。因此党员干部要严格遵守廉洁自律的四大纪律 和八项要求，以党的纪律为准绳，约束自己
47、的日常言行，做到 防微杜渐，把好慎独关，自觉接受群众监督，切记“不以善小 而不为，不以恶小而为之”。党员干部更重要的是常怀律己之心，长鸣警钟，筑牢防线, 贵在坚持。并牢固树立“廉洁自律无小事”的观念，增强法纪 意识，自觉用党纪政纪法纪约束自己。以先进典型做典范，务 实进取，深入教学实际，做教育改革的先行者；用反面典型警 示自己，在任何时候、任何情况下都不以物累，不为名惑，不 为利迷，不为欲牵。同时，自觉加强思想道德修养，牢固树立 正确的荣辱观念，正确对待和使用手中的权力，保持高度的政 治警觉。通过本次警示教育，作为党员干部，我从思想上对我党从 严治党的决心有了更为明确的认识，自身定位更加清晰，
48、工作 中更加严格要求自己，不断增强政治意识、大局意识、核心意 识、看齐意识，勇于承当起时代赋予的历史使命，为中华民族 的伟大复兴而努力奋斗。第q篇：违纪违法案件反思材料透过学习公司下发的孟连军违纪违法案件开展专项以案 促改活动方案的文件，我就如何做好自身廉洁自律工作，如 何加强工作中的廉政风险防范，下一步如何做好党风廉政建设 工作，进行了如下反思：一、存在的问题（一）学习不系统、理论水平有待提高。案例中孟连军是 因为不注重理论学习，放弃对自身世界观的改造，在各种物质 利益面前逐渐迷失，堕入贪污腐化的深渊。对党纪国法一知半 解，导致在工作中不作为、乱作为、胡作为，导致走向错误的 道路。（二）对反
49、腐倡廉工作的认识缺乏，思想不够敏锐，思路 不够开阔，思考不够深远，观念有些陈旧，更新尚不到位。（三）对自身刚性约束不到位，纪律观念不够强。突出表现为个人意识增强，组织观念弱化；本位意识增强，大局意识 弱化;名利意识增强，公仆意识弱化，把强调政治纪律，视为 束缚手脚，认为个人不拿不贪，就不是违纪违法，这样必然造 成纪律涣散，难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利 益与党和群众利益的关系问题。二、整改措施（一）加强学习，首先作为一名共产党员，必须要树立终 身学习的观念，其次，学习必须要结合实际，不断提高活学活 用马列主义理论的能力，提高处理复杂局势和农村基础工作的 能力。最后，学习必须要全面。在理论学习的