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1、-委托管理合同书-第 5 页委托管理合同书甲方：黄冈市黄州区南人ktv（以下简称甲方）董事股份代表：乙方： （以下简称乙方）执行总经理：第一条：甲乙双方本着互利互惠，共同发展的诚信原则，经过友好协商，特订本协议，以使共同遵守。甲方全权委托乙方管理协议期限内 年 月 日至 年 月 日，若双方合作良好，可续签合同；第二条：甲方委托乙方全权管理操作指定场所：黄州区南人KTV；本着双赢的目标，经甲乙双方协商同意，甲方以2万元/月聘请乙方，乙方携带两名高管，分别为执行总经理.公关总监第三条：支付方式1甲方将在乙方行政高管人员进场时预付乙方一个月的工资，用于前期生活开支与前期工作调配的各种个人应酬2乙方行
2、政管理薪水每月将在全体员工统一工资发放日准时发放第四条：奖励机制和反扣机制甲乙双方合作经营期间，甲方为了促进乙方所有经营人员的营销,甲方将给予乙方所有参与营销人员20%的提点作为基础促销提成 奖励机制甲方将在乙方第一个月无保底的情况下，给予5%的提点多劳多得的模式作为乙方的激励奖金，第二个月甲方将给乙方制定10万元保底总业绩，超出10万元以上的总业绩，按10%奖励给乙方，每超出5万增加十个百分点，以此类推。奖励30%封顶反扣机制第一个月无反扣，无保底业绩，甲方按整场总业绩的5个百分点激励给乙方多劳多得。第二个月甲方将给乙方制定10万元保底总业绩，未完成的部分反扣已完成的整场营业总额例如：任务1
3、0万 实际完成6万 计为：6-（10-6）=2万10% 反扣后实发2000元(基础提点)第五条：甲方给乙方引进的资源小费分别定位为DJ 200小费，公关300-400小费，公关签到费甲方一率给领队100元/位/天，甲方不收取台票与特饮管理费。甲方确保乙方资源上班率，如未上班公司补贴100元。资源签到费隔日结或五天一结，小费刷卡，签单等由公司隔日内承担支付或代付，并交于乙方签字后由相关部门管理统一领取发放。第六条：乙方自签字日接管后，乙方负责对各部门管理人员及员工培训，考核，如考核后相关人员依旧工作能力短缺，甲方须配合乙方调配有经验的夜场专业操作人员取代受理。第七条：甲方制定的企业标准，企业文化
4、，企业灵魂，工作章程和其他规章制度，乙方应予以配合执行。第八条：甲方给予乙方的整场业绩提成不包含所有无薪员工的小费和特饮费，除此之外，按实质收单为准。第九条：乙方调配到场的无薪员工的第一次工服，工牌由甲方提供，换季二次更换工服，由乙方自行解决：公司为了稳定和方便乙方调配的入职员工，甲方给予长期免费提供乙方所有人员的住宿安排，不收取任何费用。第十条：甲乙双方在经营期间，乙方调配无薪员工的一切费用开支均由甲方全权承担。乙方只负责场地的经营管理，人员调配，营销策划及业绩。发生人力不可抗拒的事件或刑事案件等，乙方概不负责。甲方必须确保乙方全体无薪员工及管理人员的人生安全，乙方不必承担任何费用与赔偿。乙
5、方的经营管理，人员调配，营销策划，业绩及资金，均由乙方统一分配安排，便于工作良好的开展实施，甲方不予干涉。第十一条：乙方在接管甲方的场所后，为了辅助本公司的开业需求，乙方经甲方同意，开展金球组，比基尼组，金牌女郎，外籍商务美女等，此项一切费用和酬劳，由甲乙双方协商后可达成协议，其开销由甲方承担。第十二条：有关工作安排和其他事项，甲方以公开透明的方式与乙方两名行政管理人员以会议方式公布、沟通，以确保甲乙双方所有合作人员上下协调，工作顺利展开；严谨、独权、独断。第十三条：甲乙方双如有任何一方违约以上条款，另一方都有权终止本协议，不需陈述理由，在7个工作日内双方应互清所有财务。第十四条：有关本次合作，甲乙双方必须无条件的保密经营方案，薪水待遇、业务提成和提供所有资料只能用于本次业务，甲方双方应将对方提供的资料视为机密文件。第十五条：有其他议定事宜见副本。第十六条：本合同 年 月 日起生效，甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，需经甲方双方协商解决，若协商未成由签约地人民法院仲裁。双方本着互帮互助、互赢互利的目的，携手共同打造黄冈市黄州区南人ktv的美好明天，特订以上合同协议，本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。甲方黄冈市黄州区南人ktv（以下简称甲方）董事股份代表： 联系电话：乙方： （以下简称乙方）执行总经理： 联系电话： 年 月 日