《常用版工厂劳动合同范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《常用版工厂劳动合同范本.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、可编辑常用版工厂劳动合同范本 甲方聘用单位名称：地址：法定代表人托付代理人乙方被聘用者姓名：性别：诞生日期：家庭住址：居民身份证号码：经甲乙双方同等协商，自愿签订本合同。一、聘用岗位及职务甲方因房地产开发工程须要，经考察、考评同意聘用乙方在工程岗位工作，并担当职务。二、聘用合同期限1、本合同自_年_月_日至工程工程竣工验收为合同有效期。2、本合同自签订之日起，合同试用期为6个月，试用期内因本人工作、技术不能满意甲方工程须要，甲方在试用辞聘前_日内通知乙方。三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责2、详细工作内容及要求3实行节假日累计休假制，年总休节假日65天，实行年薪制考核。4、乙方在承
2、受甲方聘用任后，必需遵照甲方对本岗位任务和职责要求，完成规定的平安、质量指标和工程进度打算。5、甲方依据国家有关规定，依据乙方在职岗位供应必需的工作条件和劳动爱护设施、用品，确保乙方的平安与安康。6、甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、平安作业的教育和培训，乙方在工作过程中必需严格遵守工作规程，执行公司制定的各项规章制度，考核、考绩制度，奖罚制度。四、工资待遇1、年薪工资实行动态管理，即60%按月支付，40%考核工资按履行合同义务、工程进度打算、考核等要求，完成工作任务，无重大责任失职的如期支付6个月2、因故未按合同约定期限提前离任时，考核工资40%期内，按总额的50%结算支付。五、社会保险
3、及福利待遇1、甲方为公司聘用任员工供应食宿。2、甲方依据聘用任员工不同地域来源，个人根本条件的不同，依照国家法律、法规规定应向社会保险部门缴纳的社会保险，在年薪工资中含全部工程，应交的保险费等相关社保费用由本人按规定自行缴纳。3、甲方依据双方协定的工资待遇标准共同履行义务、责任。乙方因特别缘由需休假时，甲方供应便利，但带薪休假不得超过4天，不享受40%考核局部，超出时按实际休假日结算扣减相应工资标准。4、非工程造成的意外损害，因本人自身身体缘由在工作合同期内出现病况时，相关费用全部由乙方担当，甲方供应便利和人道救济。乙方亲属不得以任何理由向甲方提出要求和因故造成的工程影响。5、临时休假或年休假
4、期间，乙方来回路费自理，期间平安责任自负。除合同约定的工作范围内，因个人缘由外出、休闲造成的意外损害亡，均由本人负责担当其经济损失、法律责任。6、凡甲方聘请本城相关人员，食宿自理，作息时间按当地政府相关部门规定执行。年薪工资缺乏6万元的，不按40%进展考核。7、节假日执行合同聘用任约定。六、聘任合同的终止、解除、续订和变更1、本合同工程期限届满，即行终止。2、本合同双方约定的以下终止条件出现，即行终止：一甲方未按合同约定拖欠工资3个月时，甲方不能按核定工资待遇标准支付时。二乙方不胜任本岗位工作，不能严格执行公司管理制度，不按聘用岗位履行职责、义务及其它违规、违纪行为。3、本合同经甲乙双方协商相同，解除合同。4、乙方有以下状况之一的，解除聘用合同：1在试用期经考核不符合聘用条件的2紧要违反劳动纪律或甲方规章制度的3紧要失职、渎职、假公济私，给甲方利益造成重大损失的4被依法追究刑事责任或劳动教养责任的5、有以下情形之一的，甲方与乙方解除聘用合同1不能胜任原聘用工作的2因订立聘用合同时依据的客观状况发生重大改变，致使原聘用合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的 3 / 3