实用版公司劳动合同样式.docx

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1、可编辑实用版公司劳动合同样式 甲方:乙方:签订日期:_年_月_日劳动合同签订留意事项一、甲乙双方应保证向对方供应的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。二、甲乙双方签订本劳动合同书时,凡须要双方协商约定的内容,经双方协商相同后填写在相应的空格内。三、签订本劳动合同书时,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。四、除约定效劳期和竞业限制条款两种情形之外,甲方不得与乙方约定由乙方担当违约金。五、甲乙双方约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。六、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清晰,文字简练、精确,不得涂改。甲方名称:法定代表人(主

2、要负责人)联系电话注册地址经营地址XX编码乙方性别联系电话户籍类型(_镇、农村)身份证号码在甲方工作起始时间_年_月_日家庭住址XX编码户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)社区(村组)依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商相同、诚恳信用的原那么,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。第一条 本合同期限经双方协商相同,采纳以下第 项形式:(一)固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。其中,试用期自_年_月_日至_年_月_日。(二)无固定期限:自_年_月_日起。其中,试用期自_年_月_日至_年_月_日。(三)以完成必须工作任务为期

3、限:自_年_月_日起至 时止。其次条 乙方的工作区域或工作地点为第三条 乙方同意依据甲方工作须要,担当岗位(工种)工作,详细工作内容和要求是:。第四条 甲方支配乙方执行(标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度)工时制度。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 。甲方支配乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先经劳动行政部门审批。第五条 甲方每月_日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定,甲方按以下第 项方式支付乙方工资:(一)乙方执行计件工资,计件工资按 执行。(二)乙方执行计时工资,月工资

4、为 元,其支付工程为 ,或按执行。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。详细的方法为。乙方在试用期月的工资为 元。甲方应向乙方供应当月发放工资的清单。第六条 乙方在婚假、丧假、探亲假、 期间的工资支付标准为 。第七条 因甲方的缘由停产或使乙方待工的,在一个工资支付周期内的,甲方应按上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工资、奖金以及特别工作条件或环境下的津贴)支付乙方工资,超过一个工资支付周期的,甲方支付乙方的月生活费为 元或按执行。第八条 甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第 项计算:(一)按本合同第六条约定的工资标准;(二)按甲方规章制度规定的计算基数;(三)按集体合同确定的基数。第九条 甲乙双方对工资的其他约定。第十条 甲乙双方按国家和_市的规定参与社会保险。其中,乙方负担的局部由甲方负责代扣代缴。第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和_市有关规定执行。第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和_市的有关规定执行。第十三条 甲方为乙方供应以下福利待遇。 3 / 3

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