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1、-安全、环保、职业卫生考核细则-第 9 页*有限公司安全消防、环保、职业卫生考核细则为了落实安全生产主体责任，加强公司安全、消防、环保和职业卫生监管，提高全体职工、干部的责任心，按照属地管理原则，制定*有限公司安全、消防、环保和职业卫生管理考核细则：1、按照属地管理要求，确定各车间（分厂）负责人是本单位的第一责任人，对所管辖区域内的安全、消防、环保和职业卫生工作全面负责，并承担由于没有履行相应职责而带来的一切后果。2、各单位应按照规定要求制定每月安全、消防、环保和职业卫生工作计划，定期对车间员工进行安全、消防、环保和职业卫生教育培训，车间员工培训教育次数达到每人2次/月，检查车间培训记录，每缺
2、少1人次，罚款车间50元。3、各单位应按照规定要求做好新员工二级、三级安全教育培训，并确保培训时间不少于60学时；内部调整工作岗位人员和离岗一年以上人员的重新上岗安全培训不少于16学时；做好新建、改建、扩建装置或使用新工艺、新技术、新材料、新设备使用前的岗前人员培训工作，检查车间培训记录，缺少1项，罚款车间50元。4、各单位应按规定要求及时准确传达落实上级安全、消防、环保和职业卫生会议、文件精神，检查车间传达学习文件和会议记录，缺1次罚款车间50元。5、各单位安全管理人员应按照要求及时为岗位人员办理安全作业证。所有岗位操作人员应做到持证上岗，未取得安全作业证的人员，不允许独立操作。凡经检查发现
3、未按规定要求持证上岗，违规独立操作的，发现1人/次，罚款车间安全员20元，带班工段长20元，车间主任10元。6、各单位中层管理人员应按规定要求进行安全隐患排查和进行纠正违纪，每天发现和治理3项违章、3项安全隐患，并按规定要求建立隐患排查治理台帐，检查车间没有隐患排查治理台帐记录的，罚款车间（分厂）负责人100元/月，安全员50元/月，单位当月考核扣3分。7、各单位在检维修过程当中应按要求办理各种作业票据，如：动火证、进入受限空间作业证、登高作业证等。凡发现不按规定要求进行分析、办证、并落实安全防范措施，电焊机把线裸露，安全设施不齐全，私自涂改票证，现场没有落实监护人的，违反其中1项罚款50元，
4、扣单位当月安全考核1分，情节严重的，加倍处罚。8、各单位应做好对员工进行安全、消防和职业卫生技能培训，使其了解和掌握岗位所配备的安全、消防及职业卫生防护设施的使用方法，凡在检查过程当中发现车间没有按要求对员工进行培训，岗位人员对配备的安全、消防、职业卫生防护设施和器材不会使用，不了解其基本性能的，每人/次罚款车间50元。9、各单位应按照要求遵章守纪，遵守各项安全操作规程，坚决杜绝“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”现象发生，凡发现不按规定要求在生产过程中“违章指挥、违反操作规程、强令冒险作业”的，发现一次，罚款车间500-1000元，车间当月考核扣10分。情节严重，造成严重后果的按责任事故处理
5、。10、各单位应按要求进行隐患排查治理，及时消除生产现场存在的各类安全隐患。车间（分厂）所属辖区内的安全防护设施（包括转动部位的防护罩、防护栏杆、地沟和窖井的盖板等）不允许存在有安全隐患。安环部在日常安全核查中发现车间现场安全设施存在安全隐患，车间（分厂）能整改而不进行整改，暂时不能整改而又不采取防范措施致使现场存在安全隐患，对安环部下达的隐患整改通知要求不重视，不按规定进行整改和反馈的，每次罚款50100元，车间当月考核扣12分。11、各单位在检维修过程当中，氧气、乙炔瓶严禁混装混运。动火期间氧气、乙炔瓶距离不少于5米，氧气、乙炔瓶距动火地点距离不少于10米，违反其中一项罚款50元，车间当月
6、考核扣1分。12、防火防爆区域内的动力和照明等电源线应架空敷设，并应符合防爆和危险场所电力装置设计规范要求。各单位在施工、安装、检维修作业过程中所使的用软塑料皮电源线有可能造成电源线皮破损又无防护措施，没有按规定要求设置漏电保护装置，防爆灯罩、密封、接线盒、接地（接零）不符合要求导致现场存在安全隐患的，对责任单位罚款50元，车间当月考核扣1分。13、各单位在检维修过程当中禁止使用220V及其以上电源的移动灯具，应使用36V以下的安全电压。如在金属容器内、潮湿或危险场所作业应使用行灯，电压不得超过12V。违反其中一项罚款50元，车间当月考核扣1分。14、各单位在检维修过程当中各车间界区内的电源线
7、不允许有明线头和裸线，闸刀严禁无盖使用，否则每发现一项罚款50元，车间当月考核扣1分。使用移动式电气设备未安装漏电保护器的，对使用车间和接线车间各罚款50元，漏电保护器一次线超过2米的，罚款接线车间50元车间，当月考核扣1分。15、登高作业前未进行安全培训，防护设施不齐全或安全措施不落实就开始进行作业，在作业过程当中从高处抛掷物件的，发现一项罚款50元，车间当月考核扣1分。造成严重后果的，按照相关规定另行处理。16、各单位生产设备使用的安全附件（指安全阀、压力表、液位计和安全联锁报警装置等）应经常进行检查和维护保养，使其处于完好状态，安全管理部门在核查中发现现场安全附件没有按照规定要求进行检测
8、、校验，安全附件存在安全隐患的，每项对管理单位罚款50元，车间当月考核扣1分。17、所有进入到生产装置区、检修和施工现场的作业人员及管理人员，不按照规定要求戴安全帽的，一般员工每人/次罚款10元，戴安全帽不系帽带的，每人/次罚款5元，管理人员每人/次20元。车间现场人员出现坐安全帽现象的，每人/次罚款20元。18、各单位针对岗位实际情况，为从业人员配备的安全、职业卫生防护用品，如便携式报警器、防护手套、防尘口罩等，在巡检过程中，应按要求正确佩戴使用。现场检查发现进入到作业现场不按要求佩戴报警器、防护手套和防尘口罩的，每人/次罚款50元。19、检修重要设备和易燃、易爆、有毒管道加盲板时，应按规定
9、办理盲板添加作业证，并在加盲板出悬挂标识牌，检修结束后应按规定再次办理盲板抽取安全作业证后方可拆除，盲板抽堵情况应进行登记后存档，否则缺每一项罚款车间50元，车间当月考核扣1分。20、各单位应按规定要求每半年组织开展一次现场处置方案演练，并根据演练情况对车间所制定的应急救援预案进行评估、修订和完善，演练结果要进行存档。凡不按规定要求组织车间进行演练，对应急救援工作不支持，不重视，甚至未按规定要求进行演练的，安环部根据情节对相关单位给予200-500元的罚款，车间当月考核扣5分。对车间应急救援建设较好，能够代表公司进行演练，并受到表扬的单位，安环部提请公司领导给予相关单位200-500元奖励，车
10、间当月考核加5分。21、重大检修、技改、扩建等项目，相关单位要制定切实可行的施工方案或检维修方案。邀请外来施工单位进行作业的，要有与外来施工单位签订安全文明施工合同，合同中要约定双方的安全管理责任。属地管理单位要认真履行属地监管责任，对违反以上规定的，每项罚款施工单位500元，罚款属地车间50元，车间当月考核扣1分。22、违反规定在厂区内抽烟，发现一次罚款200元，在易燃、易爆场所、重大危险源装置区域内抽烟，发现一次罚款500元。在各车间（分厂）界区内，现场发现一个烟头，罚款属地单位50元，车间当月考核扣1分。23、不按规定要求参加公司组织的安全培训、学习和安全工作会议，车间安全员不履行安全职
11、责，不按按规定要求向安环部定期汇报安全、消防、环保和职业卫生工作的，每人/次罚款50元，情节严重的加倍处罚。24、各单位应做好对所属界区内设备设施的检维修过程管理，车间检维修现场发现检维修及操作人员随意向现场及地沟倾倒检修垃圾、废油、废物或用水管直接冲洗检修现场垃圾，污染现场环境的，发现一次罚款车间100-500元，车间当月考核扣210分。25、各单位应按规定要求督促岗位人员严格遵守操作规程，严格控制工艺指标，减少非正常情况下工艺废气、噪声的排放。凡在操作过程当中出现废水、废气，噪声私自排放，造成扰民事件被举报的，按环保事故处理，每次视情况对车间（分厂）罚款500元，情节严重的加倍考核，考核扣
12、10分。26、各单位在检修期间冲洗、置换设备等产生的废水，要通过本车间或厂内相关设施进行回收，严禁乱排乱放。造成严重后果的，按环保事故处理，并视情况对车间（分厂）罚款500元，情节严重的加倍考核，单位当月考核扣10分。27、各单位生产工艺物料及脱硫循环水严禁私自排放，每发现一次罚款500元，单位当月考核扣10分，情节严重的加倍考核，造成严重后果的按环保事故处理。28、原料、型煤、热电、造气等存在粉尘污染源的单位，应做好所属界区内的粉尘治理工作。电仪公司应要加强对电除尘的维护保养，发现一次烟囱冒黑烟，对相关责任单位罚款,500元，当月考核扣10分。造气炉放渣、电除尘放细灰、灰渣库放灰渣要采取加水
13、等措施，原料车间渣场要采取洒水等措施，不得扬尘；否则，对相关单位每次罚款50200元，环保考核扣15分。造成严重后果的按环保事故处理。30、各单位环保设施要保证稳定运行，锅炉烟气脱硫脱硝做到标排放；若现场环保设施带病运行或人为私自停运环保设施造成烟气数据超标的，对责任单位每次罚款500元，环保考核扣10分，造成严重后果的按环保事故处理。31、承包商在属地作业各单位一把手是项目经理更是属地安全管理第一责任人，有义务对属地承包商作业人员进行作业前现场培训、安全监护、签订安全文明施工合同并及时交安环部一份存档，违反其中一项规定考核50元，32、安环部每月对各车间进行一次安全大检查并进行复查，所查隐患
14、能整改不整改的考核一把手50元/项。33、各单位应做好对所属界区内消防设施、器材的维护和保养，要定期进行检查和维修，使其处于备用状态。严禁任何人以任何名义圈占、埋压、堵塞消防设施、通道，严禁消防设施非消防使用，否则，按属地管理原则每项对属地单位罚款50元，对使用单位罚款50元，车间当月考核扣1分。34、安全、消防、环保及职业卫生管理工作与经济挂钩，凡发生安全、消防、环保及职业卫生事故的单位，取消当月安全风险抵押金奖发放职格，造成严重后果的，按事故报告另行处理。35、各单位负责人应严格按照规定要求建立健全本单位的安全、消防、环保及职业卫生管理责任制，明确各级人员职责。督促本单位按职责照分工做好员
15、工安全、消防、环保、职业卫生培训和档案管理工作，对检查过程当中发现的单位负责人及安全员不作为，车间安全、消防、环保、职业卫生档案管理较差的，安环部根据检查情况每项罚款车间50元，车间当月考核扣1分。36、各单位应严格遵守各项安全、消防、环保及职业卫生考核细则要求，鼓励员工积极参与安全、消防、环保及职业卫生管理工作。公司所有员工有权拒绝一切违章指挥和强令冒险作业的指令，有权向安环部和公司领导反映生产过程当中存在的不安全因素和事故隐患苗头。接到举报的部门和公司领导应严格遵守保密工作，经落实符合事实情况的要给予100-200元的奖励。举报人所在单位领导不得以此为借口对员工进行打击报复，如发现打击报复的，公司安环部除提请公司领导对其给予500-1000元的处罚外，同时向公司领导申请给予追加行政处分。*公司安全生产安委会 2016年4月11日